桂林臨桂區(qū)汽車美容招聘
桂聘提供2025年4月桂林臨桂區(qū)汽車美容最新招聘，平均工資約為3331元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有工作餐等，更多汽車美容汽車美容師傅汽車美容貼膜招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽修工
17000-18000元
2025-04-17
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：科特迪瓦
崗位要求：50周歲內(nèi)，5年以上工作經(jīng)驗，以重汽陜汽為主，能夠獨立修理底盤、發(fā)動機、前后橋，能帶外勞，身心健康，無不適合出國工作的疾病。
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
合同周期：一年一簽
簽證辦理周期：1個月左右
福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
汽車美容
2000-4000元
2025-04-17
唐店長汽車修理工招汽車美容數(shù)名有駕駛證的優(yōu)先
職位招聘1-3人 -
汽車修理工
4000-9000元
2025-04-17
李土勝購買五險
汽車保養(yǎng)，底盤維修，電路維修，空調(diào)維修，等，
9:00-6:30，月休四天
底薪+銷售提成+分紅提成 -
汽車維修
4000-9000元
2025-04-17
李土勝汽車保養(yǎng)，底盤維修，電路維修，空調(diào)維修，等， 9:00-6:30，月休四天 底薪+銷售提成+分紅提成 -
汽車修理工
4000-9000元
2025-04-17
唐店長汽車修理工負責車輛維修診斷，設(shè)備檢修保養(yǎng)，技術(shù)提升，培訓學徒實操技能，配合銷售進行項目介紹。 職位招聘6人 -
汽車美容師
2500-6000元
2025-04-10
肖江微人事負責進店車輛保養(yǎng)、美容:拋光、打蠟、內(nèi)飾清洗。店面生意穩(wěn)定，手工提成為主，多勞多得。無經(jīng)驗者有人帶。有經(jīng)驗者優(yōu)先！ -
汽車機修中工
3000-5000元
2025-04-10
肖江微人事1、診斷汽車發(fā)動機、底盤、電器等單一系統(tǒng)故障，維護電力驅(qū)動和電池系統(tǒng) 2、負責車輛的維修、保養(yǎng)工作，包括拆裝、修復(fù)、拋光、清洗車身、發(fā)動機、底盤、電器及車身零部件等，及時記錄維修、保養(yǎng)檔案 3、檢測車身損傷，進行整形修復(fù)，施涂與整平損傷面，噴涂和拋光漆面 4、進行汽車內(nèi)外部的美容養(yǎng)護、翻新，選配和安裝汽車飾品，為汽車貼膜 5、進行汽車大修竣工檢驗，包括路試檢驗、臺試檢驗等 6、擬訂車輛零配件、輪胎、機油等材料的采購計劃工作 7、負責新員工的理論授課以及現(xiàn)場操作指導(dǎo) -
汽車鈑金技師
5000-8000元
2025-04-09
龍女士人事經(jīng)理1、接到委托書后先核對委托書上的車輛牌號是否與所修車輛牌號相符； 2、嚴格按委托書施工作業(yè)，未經(jīng)同意不得隨便增、減修理項目； 3、客戶如有特殊要求，報請上司同意后，妥善處理； 4、嚴格按BBDC的規(guī)范要求進行維修作業(yè)； 5、明火作業(yè)時，應(yīng)有二人以上配合。 6、作業(yè)完工后應(yīng)對維修項目進行自檢，然后將任務(wù)委托書交于質(zhì)量總檢或下一道工序人員； 7、在使用手用砂輪機時要配合使用護目鏡； 8、完工后應(yīng)立即對地面的污物進行清掃處理； 9、在使用大梁校正儀校正時要注意觀察周圍是否安全； 10、當天工作結(jié)束后應(yīng)清點、擦凈工具，對個人固定作業(yè)工位及衛(wèi)生包干區(qū)域進行全面清理、清潔、關(guān)閉電源、氣閥...
約 8 個崗位
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桂林臨桂區(qū)汽車美容招聘最新投遞
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桂林臨桂區(qū)汽車美容招聘工資
￥
3331
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K
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12.5%2K
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62.5%3K
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18.8%4K
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6.3%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷93.8%
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初中6.3%
桂林臨桂區(qū)汽車美容招聘需要什么學歷？不限學歷占93.8%，初中占6.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93.8%
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1-3年6.3%
桂林臨桂區(qū)汽車美容招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占93.8%，1-3年占6.3%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)；人力資源管理咨詢服務(wù)；裝卸搬運服務(wù)；清潔服務(wù)；綠化服務(wù)；家政服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)服務(wù)；人力資源外包；物業(yè)服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結(jié)構(gòu)件的制造、組裝及銷售。
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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人力資源 -
人力資源
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主要業(yè)務(wù)： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
