
桂林七星區(qū)汽車美容招聘
桂聘提供2025年10月桂林七星區(qū)汽車美容最新招聘,平均工資約為3219元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多汽車美容汽車美容師傅汽車美容貼膜招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車清洗/美容
2500-4500元2025-10-16肖江微人事客戶車輛清洗,美容,無工作經(jīng)驗(yàn)也可,有人帶。長期招聘
室內(nèi)洗車,有專業(yè)洗車試劑及設(shè)備。無工作壓力,輕松,多勞多得。
工作地點(diǎn)可選擇(七星區(qū),象山區(qū),臨桂) -
汽車維修車間主管
5000-10000元2025-10-16徐經(jīng)理人資經(jīng)理職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)部門設(shè)施、維修設(shè)備、工具的臺帳、安放、領(lǐng)用、保管、更新等規(guī)范管理,對水電氣節(jié)能檢查,做到合理利用資源;
2、要求員工嚴(yán)格執(zhí)行檢驗(yàn)、修理規(guī)范和各項(xiàng)“安全操作規(guī)程”,監(jiān)督質(zhì)檢員和維修人員履行職責(zé),努力避免車輛返修及發(fā)生安全責(zé)任事故;
3、合理安排搶修人員值班及落實(shí)搶修人員工作要求,及時(shí)解決搶修車輛問題;
4、組織領(lǐng)導(dǎo)車間維修調(diào)度工作,嚴(yán)格按維修進(jìn)度及維修特性進(jìn)行督促、檢查,對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,及時(shí)協(xié)調(diào)平衡,準(zhǔn)時(shí)交車;
5、積極組織并參加車間質(zhì)量分析會,對車間質(zhì)量隱患、質(zhì)量投訴等有效整改;
6、負(fù)責(zé)車間安全管理,主管車間消防、電路等安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改;
7、嚴(yán)格按照7S標(biāo)準(zhǔn)回收各類生產(chǎn)廢料,保證廢油入桶回收、廢水入池、廢紙廢木堆放安全有序;
8、配合售后經(jīng)理做好售后車間的管理工作,定期匯報(bào)部門工作。
任職要求:
1、汽車服務(wù)工程、維修與檢測等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉4S店各項(xiàng)售后服務(wù)流程及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),1年以上車間管理經(jīng)驗(yàn);
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞;
4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)及溝通能力。 -
汽修技術(shù)總監(jiān)
10000元2025-10-13肖江微人事1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程中的技術(shù)支持;
2、根據(jù)所修車輛的技術(shù)要求,負(fù)責(zé)對疑難或重大故障進(jìn)行診斷,解決車間技術(shù)難題;
3、提供技術(shù)支持,對維修車輛的修理過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)車間技術(shù)工人的技術(shù)培訓(xùn)及考核;
5、負(fù)責(zé)車間專用工具、設(shè)備使用、維護(hù)保養(yǎng)的技術(shù)指導(dǎo)工作;
6、組織技師/技工解決日常工作中疑難故障和技術(shù)交流與討論;
7、全面管控維修質(zhì)量,保證交車質(zhì)量;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 -
汽修工
1990-4000元2025-10-09家文招聘專員1. 需要汽修中工一名
約 4 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林七星區(qū)汽車美容招聘最新投遞
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張先生投遞了 桂林大龍汽車維修有限公司 的 汽修工 職位2025-10-09
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桂林汽車美容招聘工資
¥
3219
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
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34.5%2K
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34.5%3K
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7.3%4K
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3.6%5K
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3.6%6K-8K
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.7%
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初中2.1%
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高中2.1%
桂林汽車美容招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,初中占2.1%,高中占2.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)87.2%
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1-3年12.8%
桂林汽車美容招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占87.2%,1-3年占12.8%。