1、整車外部徹底清潔,包括大塊泥沙沖洗,油污、靜電去除及新車開蠟,深度清洗和漆面膠油、瀝青、鳥糞等雜物處理。
2、整車的除銹、防銹、防腐蝕處理。
3、玻璃徹底保養(yǎng)護(hù)理,包括拋光增亮翻新及清潔、防霧處理、加裝防凍清潔劑。
4、發(fā)動(dòng)機(jī)系統(tǒng)的美容護(hù)理。
5、漆面美容護(hù)理,包括橘皮等特殊現(xiàn)象的處理,漆面一度拋光翻新、去除深度氧化層、輕劃痕,漆面二度拋光翻新、去除太陽紋、斑點(diǎn),漆面增艷養(yǎng)護(hù)處理,漆面超級上釉、鍍膜護(hù)理及漆面深度劃痕、局部創(chuàng)傷快速漆面修復(fù)。
6、保險(xiǎn)杠、車裙、擋泥板、車燈、后視鏡、輪胎、輪轂、底盤等保養(yǎng)護(hù)理。

桂林汽車維修招聘(有年終獎(jiǎng))
桂聘提供2025年10月桂林汽車維修最新招聘,臨桂區(qū)16條靈川縣12條,平均工資約為3960元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多汽車維修汽車維修機(jī)修工汽車維修師傅招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)修中工/學(xué)徒(八里街)
1800-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前李女士行政經(jīng)理1.跟班組師傅學(xué)習(xí)車輛的保養(yǎng)及維修等工作;
2.及時(shí)完成班組師傅安排的工作任務(wù);
3.整理車間的物品擺放,做好工作區(qū)域的5S管理。
相關(guān)要求:1.品行端正,誠信廉潔;勤奮、好學(xué)、敬業(yè),
2.能吃苦耐勞,協(xié)調(diào)配合及服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 -
外檢員
4500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)英姐站長?薪資待遇?:4500元/月左右
?任職要求??:齡20-40歲,高中以上學(xué)歷,持B照以上駕照,無重大交通事故記錄,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。
平常比較忙,可直接電話聯(lián)系
199--4310--6707 朱站長
177--3668--0761 蒙助理 -
機(jī)修
5500-8500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)前劉女士人事專員1、負(fù)責(zé)設(shè)備的維修、維護(hù)、保養(yǎng),保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、具有技校、中專及以上學(xué)歷,2年以上金屬制罐等設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)。有能進(jìn)行簡單的機(jī)加工操作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、身體健康,品行端正,無不良記錄。
4、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 -
機(jī)修工(常白班)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前陽女士人事行政科科長3年以上設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn),有紙箱廠設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)或持有效焊工特種作業(yè)操作證優(yōu)先錄用,工資面談。 -
車間電工機(jī)修工
4000-7000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
8小時(shí)前李文治公司辦公室主任1、 負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)設(shè)備、電氣設(shè)備的安裝、維護(hù)和修理檢修工作 2、 負(fù)責(zé)機(jī)械、電氣設(shè)備運(yùn)行情況的巡視檢查工作 3、 完成上級交辦的其它工作任務(wù) 1、 熟悉機(jī)械原理構(gòu)造、熟練應(yīng)用各類維修工具,有機(jī)電維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、 有電工證,熟悉PLC應(yīng)用及設(shè)計(jì)者優(yōu)先 3、 年齡40歲以下,男性 -
機(jī)電維修工
3000-3600元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
10小時(shí)前蘇女士招男性,機(jī)電專業(yè),中專及以上學(xué)歷。負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、用電日常維護(hù)及檢修, 負(fù)責(zé)廠內(nèi)設(shè)備臨時(shí)故障的搶修,有制造行業(yè)生產(chǎn)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,擅長機(jī)械設(shè)備的維修,有電工證。試用期過后交五險(xiǎn)一金,雙休,法定節(jié)假日,有餐補(bǔ),節(jié)日福利,體檢,年終獎(jiǎng)等。 -
儀表工
3000-6300元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
10小時(shí)前呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)公司車間儀表設(shè)備維修保養(yǎng) -
160 機(jī)加工
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-10-09戴先生HR【崗位職責(zé)】 1.會(huì)機(jī)械識(shí)圖,熟悉數(shù)控車床編程和操作,能獨(dú)立操作數(shù)控設(shè)備、編寫程序; 2.獨(dú)立操作車床、銑床,按圖加工合格件; 3.日常使用設(shè)備保養(yǎng); 【任職要求】 1、45歲內(nèi),中技及以上學(xué)歷;機(jī)械、數(shù)控相關(guān)專業(yè); 2、身體健康,責(zé)任心強(qiáng),掌握一定的安全知識(shí); 3、會(huì)機(jī)械識(shí)圖,懂設(shè)備保養(yǎng),能熟練使用機(jī)加工床子進(jìn)行零部件加工; 4、有同崗機(jī)加工經(jīng)驗(yàn)2年以上,工資計(jì)件,多勞多得。(無保底,不考慮新手或無經(jīng)驗(yàn)者) 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
機(jī)修SA(桂林一汽大眾)
4000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-07唐女士人力行政經(jīng)理1、全面貫徹落實(shí)售后服務(wù)核心流程 2、負(fù)責(zé)接車前準(zhǔn)備工作,核對車輛維修歷史并確定是否是重復(fù)維修、是否有召回/行動(dòng)需要執(zhí)行; 3、確定車輛維修/服務(wù)范圍,準(zhǔn)備好工位、備件與專用工具、替換車(如需),配備維修人員; 4、整理并充分閱讀用戶資料,了解用戶背景、習(xí)慣等,以提供有針對性的服務(wù); 5、完成接車和制單; 6、負(fù)責(zé)維修過程中溝通協(xié)調(diào)工作,與維修技師進(jìn)行溝通,如有維修增減項(xiàng)目,及時(shí)與用戶溝通,確定新的維修時(shí)間及價(jià)格,并對委托書進(jìn)行修訂;了解修理進(jìn)程,向用戶及時(shí)溝通維修進(jìn)度; 7、交車前檢查,準(zhǔn)備好交車所需信息和材料,包括保養(yǎng)手冊、結(jié)算單、保養(yǎng)表和車輛鑰匙等;負(fù)責(zé)向用戶交車前的車輛維修...
約 9 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林汽車維修招聘(有年終獎(jiǎng))最新投遞
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陳先生投遞了 廣西奧瑞金享源包裝科技有限公司 的 機(jī)修 職位2025-10-11
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唐先生投遞了 桂林遠(yuǎn)東汽車檢測有限公司 的 外檢員 職位2025-10-11
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韋先生投遞了 廣西奧瑞金享源包裝科技有限公司 的 機(jī)修 職位2025-10-10
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勇先生投遞了 桂林遠(yuǎn)東汽車檢測有限公司 的 外檢員 職位2025-10-10
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周先生2025-10-10
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陽先生投遞了 桂林鑫康包裝材料有限公司 的 機(jī)修工(常白班) 職位2025-10-10
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桂林汽車維修招聘工資
¥
3960
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 25K,最多人拿:3K
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4.7%小于2K
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19.8%2K
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26.2%3K
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19.8%4K
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18.6%5K
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7%6K-8K
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1.2%8K-1W
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2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷89.5%
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初中2.3%
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高中1.7%
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中專4.7%
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大專1.7%
桂林汽車維修招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.5%,初中占2.3%,高中占1.7%,中專占4.7%,大專占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)82%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年12.8%
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3-5年3.5%
桂林汽車維修招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占12.8%,3-5年占3.5%。