1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略;
2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時完成汽車銷量指標(biāo);
3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等;
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù);
5、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題;
6、負責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。

桂林4S店汽車銷售招聘
桂聘提供2025年9月桂林4S店汽車銷售最新招聘,靈川縣51條七星區(qū)44條,平均工資約為5207元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多汽車銷售汽車銷售顧問汽車銷售業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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展廳經(jīng)理(臨桂)
5000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-29李女士行政經(jīng)理1、負責(zé)銷售展廳的5S管理工作;
2、負責(zé)展廳客流信息的管理;
3、在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負責(zé)具體銷售談判工作,完成公司下達的銷售目標(biāo);
4、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析; -
鈑噴SA(桂林一汽大眾)
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-27唐女士人力行政經(jīng)理1、全面貫徹落實售后服務(wù)核心流程,負責(zé)預(yù)約工作,與用戶初步確定維修項目、時間、備件等;
2、負責(zé)接待出險車輛、對用戶車輛進行初步判斷損失情況,協(xié)助上門定損,與用戶達成協(xié)議等工作;
3、負責(zé)保險事故車接車前的準(zhǔn)備工作,為接車與維修提供便利;
4、了解用戶保險理賠要求,仔細跟用戶講解保險報案、定損、理賠的流程,為用戶提供保險業(yè)務(wù)咨詢及出險指導(dǎo),提供最合適的方案建議,取得用戶信任;
5、登記事故車輛,協(xié)助用戶聯(lián)系保險公司;
6、協(xié)助用戶完成車輛定損,與保險公司定損人員協(xié)商維修價格以及各個備件的維修及更換,協(xié)調(diào)用戶與保險公司之間的定損金額,為用戶和公司爭取最大利益;
7、跟進定損和理賠進度,及時告知用戶;
8、掌握各保險公司概況及理賠政策,定期與各保險公司查勘員保持聯(lián)系;
9、負責(zé)建立用戶檔案,并實時更新用戶信息,記錄車輛使用狀況及送修人信息,及時登記用戶需求;
10、與用戶探討維修方案,向用戶總結(jié)維修和服務(wù)工作范圍,估算并詳細解釋維修費用和維修周期;
11、與維修車間進行溝通,傳達用戶需求,準(zhǔn)確詳細的描述車輛故障;
12、掌握車間的維修進度,爭取各個環(huán)節(jié)的核心人員的支持,確保按時完成用戶交修項目;
13、完成交車和結(jié)算工作;
完成上級委派的其他臨時性工作 -
DCC電話邀約專員
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-27唐女士人力行政經(jīng)理1、客戶來源:網(wǎng)站后臺、電話呼入、主管平均分配
2、每天電話量任務(wù)30-40個,至少邀約2—3批客戶答應(yīng)一個星期內(nèi)進店看車,兩個指標(biāo)同時完成方可下班。對有效客戶的跟進情況同時更新至CRM里的“跟蹤計劃”中,并于通話結(jié)束后發(fā)送邀約短信給客戶。
3、接聽銷售來電,記錄來電客戶信息,做好來店客戶信息的集客量登記。
4、執(zhí)行一汽大眾的銷售/促銷政策,配合一汽大眾或經(jīng)銷商組織的各類活動。
5、推進試乘試駕工作開展,提高試乘試駕率。按照試乘試駕流程,為客戶復(fù)印駕照和準(zhǔn)備試乘試駕資料,引導(dǎo)試乘試駕專員試駕,了解客戶試乘試駕感受和反饋。
6、做好需求分析的同時,利用DS-CRM系統(tǒng)進行客戶管理,負責(zé)客戶回訪,客戶檔案維護,開展客戶維系工作。
7、收集并向市場部提供競品促銷、產(chǎn)品等信息,與市場部共同制定銷售話術(shù)、積極配合市場部組織的各類活動。
8、負責(zé)解決一般用戶投訴,配合解決重大客戶投訴。
遵守公司的各項規(guī)章制度,及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項。 -
機修中工(一汽大眾)
5000-8000元2025-08-27唐女士人力行政經(jīng)理1、根據(jù)組長安排,完成車輛的機修/電修工作; 2、負責(zé)本工位設(shè)備及工具的維修與保養(yǎng); 3、負責(zé)工序質(zhì)量的自檢和互檢; 4、負責(zé)工位區(qū)域環(huán)境5S ; 5、及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 -
汽車銷售精英
5000-10000元2025-08-27陽女士人事行政負責(zé)東風(fēng)本田汽車銷售工作。 要求:1.形象好,溝通能力強,有駕照,有大專以上學(xué)歷,有銷售相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
展廳數(shù)據(jù)督查
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-26唐女士人力行政經(jīng)理1、負責(zé)進店客流登記,確??土餍畔⒌臏?zhǔn)確性; 2、對進店客戶信息數(shù)據(jù)及時進行系統(tǒng)錄入:記錄銷售顧問組織客戶進行試乘試駕的信息; 3、客戶接待與分流引導(dǎo):接待展廳來訪客戶,初步了解客戶需求;根據(jù)客戶需求,將客戶引導(dǎo)至相應(yīng)部門/個人 4、負責(zé)展廳的物料管理,協(xié)助銷售顧問保持展廳的整潔、安靜、有序;根據(jù)物品消耗情況,提出采購需求; 5、協(xié)助銷售顧問完成銷售任務(wù); 6、完成上級委派的其他臨時性工作。 -
五菱汽車銷售顧問
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-24莫總監(jiān)HR崗位職責(zé): 1、負責(zé)五菱品牌汽車銷售工作; 2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時完成汽車銷量目標(biāo); 3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等; 4、協(xié)助客戶辦理相關(guān)車輛銷售手續(xù); -
汽車定損理賠專員
5000-10000元2025-08-23胡女士人力總監(jiān)1.負責(zé)事故車維修接待,定損,估價 2.負責(zé)事故車的招攬 3.負責(zé)事故車輛理賠資料的收集
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林4S店汽車銷售招聘最新投遞
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陶小姐投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司 的 展廳數(shù)據(jù)督查 職位2025-09-04
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諸葛先生投遞了 桂林鑫廣達世奧汽車銷售服務(wù)有限公司 的 汽車定損理賠專員 職位2025-09-04
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賁小姐投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司 的 展廳數(shù)據(jù)督查 職位2025-09-04
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唐小姐投遞了 桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司 的 五菱汽車銷售顧問 職位2025-09-03
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唐小姐投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司 的 展廳數(shù)據(jù)督查 職位2025-09-01
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劉小姐投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司 的 展廳數(shù)據(jù)督查 職位2025-08-30
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桂林汽車銷售招聘工資
¥
5207
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:5K
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0.5%小于2K
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4.9%2K
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20.5%3K
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16.1%4K
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30.2%5K
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11.2%6K-8K
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6.3%8K-1W
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8.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷68.8%
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初中1%
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高中7.9%
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中專5.9%
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大專16.3%
桂林汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.8%,初中占1%,高中占7.9%,中專占5.9%,大專占16.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年20.8%
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3-5年3%
桂林汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占20.8%,3-5年占3%。