1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略;
2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時(shí)完成汽車銷量指標(biāo);
3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等;
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù);
5、積極上報(bào)并解決售車過程中出現(xiàn)的問題;
6、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。

桂林汽車公司汽車銷售招聘
桂聘提供2025年4月桂林汽車公司汽車銷售最新招聘,靈川縣82條七星區(qū)52條,平均工資約為5080元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多汽車銷售汽車銷售顧問汽車銷售服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服務(wù)顧問
4000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-04-21李女士人事行政經(jīng)理1、接待進(jìn)廠維修的車輛,并根據(jù)客戶描述的用車情況安排相應(yīng)的師傅進(jìn)行維修、檢查;
2、通過標(biāo)準(zhǔn)工單向車間傳遞維修要求,將維修項(xiàng)目、部位錄入我公司專用系統(tǒng),完善客戶資料;
3、處理日常的客戶用車疑問;
1、大專以上學(xué)歷,營銷專業(yè)或汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,在校大學(xué)生均可;
2、持有C1以上駕駛證,有汽車維修工證優(yōu)先;
3、個(gè)性開朗,有進(jìn)取心,有責(zé)任心;
4、要求男性170cm以上,女性155cm以上,形象氣質(zhì)較好。 -
汽車銷售顧問
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-04-21劉小姐經(jīng)理1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);
2、根據(jù)客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; -
銷售顧問
3000-15000元2025-04-18秦經(jīng)理經(jīng)理1. . 客戶開發(fā)與需求分析
主動(dòng)開發(fā)潛在客戶(電話、拜訪、線上推廣等)。
了解客戶需求,分析其購買動(dòng)機(jī)和預(yù)算,提供針對(duì)性解決方案。
2. 產(chǎn)品介紹與銷售推廣
熟悉公司產(chǎn)品/服務(wù)的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)及市場(chǎng)定位。
通過演示、講解、對(duì)比等方式,向客戶清晰傳達(dá)產(chǎn)品價(jià)值。
處理客戶異議,解答疑問,增強(qiáng)購買信心。
3. 報(bào)價(jià)與談判
根據(jù)公司政策提供合理報(bào)價(jià),靈活運(yùn)用談判技巧促成交易。
協(xié)調(diào)折扣、付款方式、交付周期等細(xì)節(jié),確保雙方滿意。
4. 合同簽訂與訂單跟進(jìn)
協(xié)助客戶完成合同簽訂、付款等流程。
協(xié)調(diào)內(nèi)部資源(如技術(shù)、物流、售后),確保訂單順利執(zhí)行。
5. 客戶關(guān)系維護(hù)
定期回訪客戶,收集反饋,提高客戶滿意度。
挖掘老客戶的復(fù)購或轉(zhuǎn)介紹機(jī)會(huì),提升客戶忠誠度。
6. 市場(chǎng)與競(jìng)品分析
收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息,優(yōu)化銷售策略。
反饋客戶需求,協(xié)助公司調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)。
7. 銷售目標(biāo)與數(shù)據(jù)管理
完成個(gè)人/團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)(如銷售額、客戶數(shù)、回款率等)。
記錄客戶信息、跟進(jìn)進(jìn)度,使用CRM系統(tǒng)管理銷售流程。 -
物流送貨員
5000-12000元2025-04-18開心果就業(yè)經(jīng)理1. 開車接送日用百貨 2. 不用裝卸,只負(fù)責(zé)開車 3. 底薪5千?多勞多得(包吃住) 4. 早八晚六,月休兩天 -
駕駛員
5000-10000元2025-04-18開心果就業(yè)經(jīng)理1. 本公司招聘數(shù)名小貨車司機(jī),公司提供車,新能源3.7高欄小貨車,不用租金保證金不需要買車,不收任何費(fèi)用。 2.要求25-50歲,無犯罪記錄。包住宿+中餐,長白班,早上8點(diǎn)到晚上18點(diǎn),月休2天,自由安排,每天3-6趟,拉百貨,除了違禁品什么都拉,配送市區(qū)及周邊,不用裝卸,工作時(shí)間自由安排,c1駕駛證即可,能吃苦耐勞,無經(jīng)驗(yàn)要求。 3.工資待遇5000+提成,多勞多得,綜合薪資8000-15000+。 感興趣回復(fù)合適,我發(fā)公司位置和面試時(shí)間! -
貨車司機(jī)
5000-10000元2025-04-18開心果就業(yè)經(jīng)理1. 你好,我們公司招聘數(shù)名小貨車司機(jī),公司提供車,新能源3.7高欄小貨車,不用租金保證金不需要買車,不收任何費(fèi)用。 2. 要求22-55歲,無犯罪記錄。 3. 包住宿+中餐,長白班,早上8點(diǎn)到晚上18點(diǎn),月休2天,自由安排。 4. 每天3-6趟,拉百貨,除了違禁品什么都拉,配送市區(qū)及周邊,不用裝卸,工作時(shí)間自由安排,c1駕駛證即可,能吃苦耐勞,無經(jīng)驗(yàn)要求。 5. 工資待遇5000+提成,多勞多得,綜合薪資8000-15000+。感興趣回復(fù)合適,我發(fā)公司位置和面試時(shí)間! -
汽車銷售顧問
5000-30000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-17尹小姐人事行政1、銷售流程 根據(jù)梅賽德斯 奔馳品牌形象的要求接近、問候進(jìn)入展廳的顧客并主動(dòng)為其提供幫助 通過深入的需求分析,協(xié)助客戶選擇梅賽德斯 奔馳的產(chǎn)品 根據(jù)梅賽德斯 奔馳的銷售流程解釋車輛的性能、產(chǎn)品細(xì)節(jié)、特征和優(yōu)點(diǎn) 根據(jù)梅賽德斯 奔馳的銷售流程主動(dòng)提供并協(xié)助客戶進(jìn)行試駕 確保銷售合同的順利完成并親自看到客戶簽字 推銷和追加銷售梅賽德斯 奔馳的產(chǎn)品和服務(wù)(例如:梅賽德斯 奔馳精品) 2、汽車金融和保險(xiǎn)銷售支持 在銷售過程中介紹汽車金融和保險(xiǎn)產(chǎn)品 協(xié)助信貸保險(xiǎn)部門為順利移交接收充分的信息 3、客戶車輛交付 根據(jù)經(jīng)銷商的政策,協(xié)助... -
客服
3000-4000元2025-04-17龍女士人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)客戶檔案錄入與歸檔,售后工單歸檔; 2、進(jìn)行客戶預(yù)約、客戶保養(yǎng)招攬、服務(wù)活動(dòng)招攬 3、新車交付面訪及售后客戶回訪,調(diào)查客戶滿意度,完成滿意度目標(biāo) 4、維系客戶一對(duì)一服務(wù)群,為客戶提供咨詢服務(wù),解決客戶在使用過程中遇到的問題。 -
銷售顧問(臨桂)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-17李女士行政經(jīng)理職位要求:1.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達(dá)能力,有責(zé)任心; 2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
銷售顧問(靈川)
5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-17李女士行政經(jīng)理職位要求:1.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達(dá)能力,有責(zé)任心; 2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
售后主管
5000-6000元2025-04-17韋經(jīng)理人事經(jīng)理臨桂長瑞歐拉4s店售后主管,負(fù)責(zé)整個(gè)售后團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作 -
汽車銷售
2000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-17謝先生人事專員1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù), 2、負(fù)責(zé)開發(fā)外地經(jīng)銷商和客戶,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo), -
二手車主任
6000-10000元2025-04-17徐經(jīng)理人資經(jīng)理工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)在專營店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,制定并達(dá)成專營店二手車業(yè)務(wù)指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)制定專營店的二手車市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃; 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)二手車業(yè)務(wù)部和銷售課、市場(chǎng)部、售后部、財(cái)務(wù)部等在日常業(yè)務(wù)活動(dòng)中的溝通和配合; 4.負(fù)責(zé)建立專營店二手車價(jià)格收集渠道和銷售網(wǎng)絡(luò); 5.負(fù)責(zé)組織在專營店內(nèi)開展二手車業(yè)務(wù)知識(shí)的內(nèi)部培訓(xùn); 6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)二手車專員、二手車整備認(rèn)證師開展工作; 7.負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)二手車數(shù)據(jù)的錄入和管理; 8.協(xié)助直接上級(jí)處理日常事務(wù); 9.了解本區(qū)域和全國性的二手車行業(yè)動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢(shì)和主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的運(yùn)營情況; 10.制定置換補(bǔ)貼申報(bào)和臺(tái)賬管理規(guī)范; 11.定期對(duì)二手車輛... -
銷售顧問
2000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-17謝先生人事專員1、能夠通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)全面執(zhí)行車管家綜合品牌新能源體驗(yàn)中心銷售及工作流程 2、能夠快速學(xué)習(xí)展廳內(nèi)不同品牌產(chǎn)品知識(shí),產(chǎn)品資料 3、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程接待客戶、試乘試駕、報(bào)價(jià)議價(jià)、成交 4、展廳日常維護(hù)工作,參與不定期的外展推廣活動(dòng) -
理賠顧問
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-04-17羅小姐人力崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與保險(xiǎn)公司聯(lián)系,處理保險(xiǎn)理賠事宜; 2、負(fù)責(zé)車輛診斷、定損工作的準(zhǔn)備和落實(shí); 3、負(fù)責(zé)用戶索賠資料的收集; 4、提升服務(wù)滿意度,負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度的改善和年度目標(biāo)達(dá)成; 5、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)服務(wù)業(yè)務(wù)的推銷; 6、負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴,配合解決重大客戶投訴; 7、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)用戶檔案的建立、維護(hù)和管理; 8、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)理賠維修數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)分析并提供改進(jìn)建議; 崗位福利: 1、五險(xiǎn)一金+單休+免費(fèi)工作餐+年終獎(jiǎng); 2、享有帶薪法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假、病假; 3、享受每年免費(fèi)健康體檢、員工旅游、生日蛋糕;春節(jié)/中秋節(jié)和其他重要節(jié)日禮品等; 4、公司設(shè)置...
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林汽車公司汽車銷售招聘最新投遞
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唐小姐投遞了 桂林鑫悅汽車銷售服務(wù)有限公司 的 銷售顧問(靈川) 職位2025-04-22
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劉小姐投遞了 廣西愿騰汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司 的 客服 職位2025-04-21
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李小姐投遞了 廣西愿騰汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司 的 客服 職位2025-04-21
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王女士投遞了 桂林迅德汽車銷售服務(wù)有限公司 的 物流送貨員 職位2025-04-20
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何小姐投遞了 廣西愿騰汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司 的 客服 職位2025-04-20
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許小姐投遞了 廣西愿騰汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司 的 客服 職位2025-04-20
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桂林汽車銷售招聘工資
¥
5080
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:5K
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0.4%小于2K
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6.1%2K
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20.8%3K
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15.2%4K
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32.5%5K
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10.8%6K-8K
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6.9%8K-1W
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7.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷67.5%
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初中1.3%
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高中8.7%
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中專5.6%
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大專16.9%
桂林汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.5%,初中占1.3%,高中占8.7%,中專占5.6%,大專占16.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)74.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.2%
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1-3年21.2%
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3-5年1.7%
桂林汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占21.2%,3-5年占1.7%。