桂林汽車銷售招聘（有工作餐）

桂聘提供2025年4月桂林汽車銷售最新招聘，靈川縣82條七星區(qū)51條，平均工資約為5080元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多汽車銷售汽車銷售顧問汽車銷售服務(wù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

客服專員

3200-3500元

桂林弘帆友愛汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 18-38歲中專以上汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美投遞:12人瀏覽:1012

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
月休5天

1小時內(nèi)

韋姐

招聘負(fù)責(zé)人

1、整合專營店客戶信息、資料，對各業(yè)務(wù)部門提供支持，定期與各業(yè)務(wù)部門分析客戶反映的問題及滿意度情況，從而改善專營店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，提升客戶滿意度及專營店銷量、產(chǎn)值；
2、負(fù)責(zé)會員業(yè)務(wù)的指標(biāo)大成，以及部門日常業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理；
3、負(fù)責(zé)實施提高客戶滿意度的具體執(zhí)行，對客休區(qū)的環(huán)境改善優(yōu)化實施負(fù)責(zé)。

柜臺綜合業(yè)務(wù)受理員

2800-3000元

桂林利飆汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 26-38歲中專以上汽車投遞:38人瀏覽:1613

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

1小時內(nèi)

周女士

辦公人員

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)辦理汽車服務(wù)站相關(guān)業(yè)務(wù)，提供服務(wù)站相關(guān)業(yè)務(wù)的專業(yè)解答及引導(dǎo)服務(wù)等。
要求：年齡26-38歲，已婚已育，全日制中專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，電腦操作熟練、C1駕照，2年及以上汽車服務(wù)站或汽車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗。
待遇：薪資2800-3000，上班時間8：30-12：00，13：30-17：30，周末雙休，國家法定假期，節(jié)假日福利，包工作餐，五險。
工作地點：靈川縣白馬商城對面神龍汽車城內(nèi)（神龍機(jī)動車登記服務(wù)站）

儲備全國-4S店總經(jīng)理

15000-30000元

桂林長久鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上大專以上 4S店投遞:2人瀏覽:276

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

1小時內(nèi)

陽女士

人事行政

投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備總經(jīng)理崗
1、負(fù)責(zé)落實集團(tuán)總部下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)，并向集團(tuán)總部匯報；
2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī)，制定、落實企業(yè)方針、政策；
3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營計劃；
4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作；
5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，決定公司的人事任免、報酬與獎懲；
6、負(fù)責(zé)貫徹廠家銷售和售后服務(wù)的各項管理規(guī)定，保持與廠家良好的溝通；
7、4S店團(tuán)隊建設(shè)和培訓(xùn)。

酒吧酒水銷售

6000-10000元

桂林奧丁餐飲管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 10人餐飲投遞:1人瀏覽:4290

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時內(nèi)

張經(jīng)理

人事

聯(lián)系方式：186--7731--6654周總? 崗位核心：搞氣氛！賣酒！賺提成！? ?薪資結(jié)構(gòu)?：?底薪+ 酒水提成 + 返傭 + 月度/季度業(yè)績獎? （綜合薪資1W-3W+，上不封頂，憑本事說話） ? ?你要做的事? ? ?客戶資源裂變?：線上線下拓客，發(fā)展訂臺客戶，維護(hù)VIP圈層（大哥/姐姐都是你的人脈金礦）； ? ?酒水業(yè)績沖刺?：根據(jù)客戶需求推薦高端洋酒、香檳套餐，用話術(shù)和氛圍拉動消費升級； ? ?包廂氛圍掌控?：帶客入座后主動暖場，協(xié)調(diào)DJ、服務(wù)員配合，確?？蛻敉娴绵?、喝得爽； ? ?長期關(guān)系綁定?：深夜發(fā)圈互動、生日節(jié)日專屬福利，把散客變成回頭客，把土豪變成“鐵粉...

儲備全國-4S店銷售經(jīng)理

10000-20000元

桂林長久鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 18-45歲大專以上 4S店投遞:2人瀏覽:297

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

1小時內(nèi)

陽女士

人事行政

投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備銷售經(jīng)理崗 1、根據(jù)年度銷售目標(biāo)，分解季度、月度銷售計劃，編制年度銷售費用預(yù)算，監(jiān)督執(zhí)行； 2、指導(dǎo)銷售人員，編制并向廠家提交訂貨計劃，基于銷售計劃及盈利平衡公式，結(jié)合市場動態(tài)更新銷售策略，根據(jù)市場變化制定銷售價格； 3、結(jié)合市場需求變化，制定并適時調(diào)整階段性銷售策略； 4、協(xié)調(diào)相關(guān)資源，領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo)； 5、總體監(jiān)控銷售計劃完成的進(jìn)度，并對銷售顧問、銷售支持人員的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)； 6、貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)及政策。規(guī)范銷售人員行為，提高服務(wù)質(zhì)量，為銷售部門細(xì)化流程并監(jiān)督執(zhí)行； 7、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊人員規(guī)劃，選拔合格且數(shù)...

紅旗機(jī)修學(xué)徒

1810-2000元

桂林弘帆友愛汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 18-28歲汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:501

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
月休五天

1小時內(nèi)

韋姐

招聘負(fù)責(zé)人

崗位描述 1、負(fù)責(zé)車輛的保養(yǎng)及維修； 2、按照機(jī)修班長安排工作任務(wù)及時完成.

送貨員+銷售

2800-3600元

桂林市卓鋰新能源科技有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人電池能源投遞:8人瀏覽:2852

崗位晉升
工作餐
年終獎
項目提成

1小時內(nèi)

周總

行政總監(jiān)

負(fù)責(zé)桂林市及周邊縣城電池的配送銷售，以及店鋪的銷售，工資面談。 1.年齡18—40歲，男，溝通能力強(qiáng) 2.有一定的銷售能力，能吃苦，服從管理。 3.有C1駕照者優(yōu)先。 4.會修理電動車者優(yōu)先。

客服經(jīng)理/主管

5500-9000元

桂林長久鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-35歲大專以上 4S店投遞:1人瀏覽:323

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時內(nèi)

陽女士

人事行政

1、結(jié)合品牌要求，制定與更新客戶管理與開發(fā)工作的管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范； 2、組織協(xié)調(diào)客戶滿意度調(diào)查，撰寫并提交報告； 3、負(fù)責(zé)客戶投訴信息的收集、跟蹤、上報、協(xié)調(diào)和解決，撰寫并提交投訴月報； 4、制定會員俱樂部發(fā)展定位與發(fā)展策略，制定與更新年度目標(biāo)與推進(jìn)計劃，并監(jiān)控執(zhí)行情況； 5、制定銷售線索管理工作發(fā)展目標(biāo)與推進(jìn)計劃，制定與更新相關(guān)制度體系、流程與操作規(guī)范。

銷售/業(yè)務(wù)員

3000-8000元

桂林康圣科技有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人保健品飲料投遞:9人瀏覽:2958

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

1小時內(nèi)

朱玲玲

后勤

1、密切關(guān)注市場動向，進(jìn)行市場調(diào)研； 2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場營銷方案； 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)； 4、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù)； 5、主要從事化肥銷售推廣以及公司農(nóng)產(chǎn)品的銷售，業(yè)務(wù)談判，開發(fā)新渠道，客戶維護(hù)管理，制定銷售計劃，完成年度銷售目標(biāo)，維護(hù)公司在市場品牌形象，核心重點產(chǎn)品的打造，市場渠道開發(fā)； 6、主要從事植物營養(yǎng)。葉面肥，特種肥料有機(jī)肥的銷售推廣，主要以作物營養(yǎng)為主。開展田間實驗，組織農(nóng)民會，觀摩會，促銷會等，溝通方案，落地實施，開發(fā)代理商客戶，和幫助代理商開發(fā)終端零售商渠道，完成業(yè)績目標(biāo)。負(fù)責(zé)公司...

銷售運營總監(jiān)（農(nóng)產(chǎn)品）

10000-90000元

全州天湖農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 5年以上農(nóng)業(yè) 投遞:3人瀏覽:362

五險
崗位晉升
工作餐
項目提成
培訓(xùn)提升

1小時內(nèi)

鐘琳玲

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品市場調(diào)研及分析，制定農(nóng)產(chǎn)品銷售策略（線上銷售和線下銷售相結(jié)合）。 2、負(fù)責(zé)制定農(nóng)產(chǎn)品的價格體系。 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)和管理。 4、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品的市場推廣工作 5、負(fù)責(zé)各種銷售渠道的開拓和新客戶的開發(fā)工作。任職條件： 1、有5年以上快消品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 2、有保險行業(yè)、直銷行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、熟悉新媒體銷售運營模式 4、有一定的銷售能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力 5、具有良好的溝通能力和抗壓能力

噴漆實習(xí)生校招

1700-3000元

桂林龍星行汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人大專以上汽車汽車銷售民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:537

崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

1小時內(nèi)

尹小姐

人事行政

崗位描述：學(xué)習(xí)噴漆班組相關(guān)工作流程以及培養(yǎng)噴漆崗位所需能力，協(xié)助幫帶師傅完成力所能及的工作。相關(guān)要求： 1、大專以上學(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè)； 2、具有良好的學(xué)習(xí)能力； 3、具有對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度；

汽車門店總經(jīng)理（現(xiàn)代品牌）

20000-30000元

桂林長久鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 30-40歲大專以上 4S店瀏覽:225

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
培訓(xùn)提升

1小時內(nèi)

陽女士

人事行政

職位描述 1、對門店經(jīng)營管理運營質(zhì)量負(fù)責(zé)、對經(jīng)營計劃達(dá)成負(fù)責(zé)、對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)、對管理團(tuán)隊行為結(jié)果負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)全體員工完成集團(tuán)下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)； 2、根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃，分析市場變化趨勢，根據(jù)市場變動情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計劃； 3、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析，進(jìn)行對標(biāo)管理，發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案，過程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化，過程管理制度制定和完善； 4、根據(jù)集團(tuán)要求管理組織架構(gòu)及人員編制，提高工作流程標(biāo)準(zhǔn)及改善經(jīng)營管理機(jī)制； 5、組織實施財務(wù)預(yù)算方案和利潤分配、使用方等，嚴(yán)格控制運營成本，完成年度利潤指標(biāo)；...

服務(wù)顧問（鑫廣達(dá)東風(fēng)本田八里街店）

5000-10000元

桂林長久鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 2人 5年以上 30-40歲高中以上 4S店投遞:4人瀏覽:471

五險
公積金
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

1小時內(nèi)

陽女士

人事行政

1.負(fù)責(zé)維修客戶的維修接待； 2.負(fù)責(zé)維修車輛的溝通洽談，并簽訂維修合同及客戶檔案的建立完善； 3.負(fù)責(zé)全程監(jiān)督客戶維修車輛的維修進(jìn)度維修質(zhì)量，并與客戶協(xié)商解決維修過程中的問題； 4.負(fù)責(zé)維修完工車輛的最后檢查； 5.向前臺主管提出市場開拓和維修服務(wù)改進(jìn)計劃； 6.負(fù)責(zé)處理日常維修客戶的投訴； 7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維修車間、配件等工作關(guān)系，確?？蛻魸M意； 8.負(fù)責(zé)客戶的結(jié)算； 9.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時工作。 1、高中及以上學(xué)歷； 2、具有良好的服務(wù)意識； 3、具有較強(qiáng)的溝通和應(yīng)變能力； 4、具有電腦操作技能； 5、有駕照，汽車維修等相關(guān)專業(yè)和有一年以上的汽車同行的相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先...

客服專員（鑫廣達(dá)東風(fēng)本田八里街店）

4000-5000元

桂林長久鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 20-35歲高中以上 4S店投遞:9人瀏覽:1548

五險
公積金
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

1小時內(nèi)

陽女士

人事行政

1、負(fù)責(zé)定保到期、過保前、首保、活動目標(biāo)、流失客戶等客戶信息整理及分析負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶入廠招攬，負(fù)責(zé)完成客戶招攬相關(guān)分析報告； 2、協(xié)助完成招攬客戶抱怨/投訴修復(fù)及閉環(huán)； 3、負(fù)責(zé)客戶維系及關(guān)懷、預(yù)約管理工作； 4、客戶信息分析：完成上月招攬分析報告（根據(jù)上月招攬目標(biāo)客戶進(jìn)行分析）、新增客戶分析； 5、客戶信息管理：定期清洗S系統(tǒng)內(nèi)客戶信息（信息錄入錯誤、車輛轉(zhuǎn)讓、失聯(lián)等信息更新）； 6、客戶招攬客戶抱怨/投訴修復(fù)及閉環(huán)； 7、客戶水平業(yè)務(wù)綁定數(shù)據(jù)跟蹤； 8、負(fù)責(zé)客戶來電/店預(yù)約、廠家微信端客戶跟蹤； 9、協(xié)助上級進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作

區(qū)域經(jīng)理

2800-20000元

廣西京灼新材料有限公司

無固定辦公點 2人 1年以上 25-45歲投遞:4人瀏覽:597

五險
崗位晉升
工作餐
年終獎
項目提成
培訓(xùn)提升

1小時內(nèi)

李女士

經(jīng)理

從事銷售工作不低于2年，熟悉行業(yè)動態(tài)、市場情況和客戶需求，清晰傳達(dá)產(chǎn)品信息和公司政策，能快速適應(yīng)工作，了解銷售流程和技巧，有C1駕照、銷售建材行業(yè)者優(yōu)先。

約 138 個崗位