桂林汽車(chē)銷(xiāo)售招聘（有工作餐） logo

桂林汽車(chē)銷(xiāo)售招聘（有工作餐）

桂聘提供2025年9月桂林汽車(chē)銷(xiāo)售最新招聘，靈川縣51條七星區(qū)38條，平均工資約為5228元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多汽車(chē)銷(xiāo)售汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)汽車(chē)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

客戶經(jīng)理

6000-9000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:366
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-11
胡女士
人力總監(jiān)
1.及時(shí)跟進(jìn)保險(xiǎn)到期客戶并提供新的保險(xiǎn)規(guī)劃；
2.負(fù)責(zé)來(lái)電、來(lái)店客戶對(duì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的咨詢(xún)解答工作，設(shè)計(jì)個(gè)性化私人定制金融及保險(xiǎn)方案；
3.協(xié)同售后部對(duì)回廠車(chē)輛的保險(xiǎn)情況進(jìn)行更新并招攬續(xù)保；
4.以前未在公司續(xù)保的保險(xiǎn)客戶追蹤跟進(jìn)；
5.負(fù)責(zé)客戶檔案的整理、完善、歸檔，逐個(gè)進(jìn)行回訪、跟進(jìn)工作；
6.負(fù)責(zé)投、續(xù)保業(yè)務(wù)招攬及統(tǒng)計(jì)分析；
7.對(duì)現(xiàn)有客戶資料進(jìn)行整理，對(duì)保險(xiǎn)流失/戰(zhàn)敗客戶進(jìn)行分析；
8.了解掌握汽車(chē)保險(xiǎn)市場(chǎng)情況，對(duì)未續(xù)?？蛻糇龀龇治?；
9.維系與保險(xiǎn)公司的良好合作關(guān)系；
10.負(fù)責(zé)建議、改善續(xù)保流程等，以促進(jìn)續(xù)保業(yè)績(jī)的達(dá)成；
11.負(fù)責(zé)定期與財(cái)務(wù)進(jìn)行相關(guān)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的對(duì)賬工作,協(xié)助財(cái)務(wù)部定期進(jìn)行保費(fèi)結(jié)算工作；
12.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 1人 1年以上 23-38歲 大專(zhuān)以上 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:783
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-09-11
胡女士
人力總監(jiān)
1.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，溝通能力強(qiáng)。
2.適應(yīng)能力強(qiáng)，能抗壓。
3.有駕照，能熟練開(kāi)車(chē)。
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 1人 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:357
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-11
胡女士
人力總監(jiān)
工作職責(zé)
1、通過(guò)與客戶的溝通了解客戶需求，按照銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)流程向客戶宣傳、展示和講解奧迪的產(chǎn)品，報(bào)價(jià)成交。
2、定期進(jìn)行客戶回訪與跟蹤，了解競(jìng)品車(chē)價(jià)格和性能，完成二手車(chē)交易、置換工作。
3、積累接洽過(guò)的客戶及已購(gòu)車(chē)客戶信息，完善客戶信息系統(tǒng)。
4、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。
工作要求
良好的銷(xiāo)售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力；熟練掌握各類(lèi)辦公軟件的操作；有駕駛執(zhí)照，熟練駕車(chē)。具有加強(qiáng)的適應(yīng)能力，抗壓能力。
需要車(chē)行經(jīng)驗(yàn)。
員工福利：
◆五險(xiǎn)一金：為員工提供社會(huì)五險(xiǎn)和住房公積金。
◆節(jié)日禮品：提供員工生日及重大節(jié)假日禮品。
◆外出旅游：每年安排一次員工國(guó)內(nèi)或國(guó)外旅游。
◆團(tuán)隊(duì)建設(shè)：不定期舉辦燒烤、聚餐、拓展、球賽、年會(huì)等團(tuán)建活動(dòng)。
◆評(píng)優(yōu)評(píng)先：每季度、年度評(píng)選優(yōu)秀員工，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。
◆帶薪假期：有年休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假等帶薪假期。
◆伙食補(bǔ)貼：提供高標(biāo)準(zhǔn)的伙食，提供午餐。
◆免費(fèi)體檢：每年組織員工免費(fèi)體檢。
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 20-35歲 大專(zhuān)以上 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:978
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-10
唐女士
人力行政經(jīng)理
1、全面貫徹落實(shí)售后服務(wù)核心流程 2、負(fù)責(zé)接車(chē)前準(zhǔn)備工作，核對(duì)車(chē)輛維修歷史并確定是否是重復(fù)維修、是否有召回/行動(dòng)需要執(zhí)行； 3、確定車(chē)輛維修/服務(wù)范圍，準(zhǔn)備好工位、備件與專(zhuān)用工具、替換車(chē)（如需），配備維修人員； 4、整理并充分閱讀用戶資料，了解用戶背景、習(xí)慣等，以提供有針對(duì)性的服務(wù)； 5、完成接車(chē)和制單； 6、負(fù)責(zé)維修過(guò)程中溝通協(xié)調(diào)工作，與維修技師進(jìn)行溝通，如有維修增減項(xiàng)目，及時(shí)與用戶溝通，確定新的維修時(shí)間及價(jià)格，并對(duì)委托書(shū)進(jìn)行修訂；了解修理進(jìn)程，向用戶及時(shí)溝通維修進(jìn)度； 7、交車(chē)前檢查，準(zhǔn)備好交車(chē)所需信息和材料，包括保養(yǎng)手冊(cè)、結(jié)算單、保養(yǎng)表和車(chē)輛鑰匙等；負(fù)責(zé)向用戶交車(chē)前的車(chē)輛維修...
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 2人 2年以上 中專(zhuān)以上 酒店 投遞:2人 瀏覽:215
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-09-10
唐女士
人事主管
1、1 年以上酒店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 2、敢于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神，自我管控能力強(qiáng)； 3、負(fù)責(zé)酒店的客戶開(kāi)發(fā)維護(hù)工作； 4、主要傾向商務(wù)客源拓展 有同行同崗位工作經(jīng)驗(yàn)薪資可以底薪5-6K+2-3K績(jī)效

售后信息員

4000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:519
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-10
唐女士
人力行政經(jīng)理
1、定期統(tǒng)計(jì)售后業(yè)務(wù)相關(guān)信息，了解售后業(yè)務(wù)執(zhí)行情況； 2、編制售后業(yè)務(wù)相關(guān)報(bào)表，提交給公司內(nèi)部相關(guān)人員； 3、定期統(tǒng)計(jì)售后財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，并負(fù)責(zé)及與財(cái)務(wù)部門(mén)的對(duì)接工作； 4、依據(jù)主機(jī)廠相關(guān)規(guī)定，及時(shí)向其匯報(bào)所需售后業(yè)務(wù)信息； 5、對(duì)于來(lái)自廠商的售后服務(wù)信息，負(fù)責(zé)接收、流轉(zhuǎn)及存檔管理等相關(guān)工作； 6、建立、保管、更新售后用戶檔案資料； 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)服務(wù)顧問(wèn)的工作時(shí)間，確保排班準(zhǔn)確、及時(shí)； 8、協(xié)助服務(wù)總監(jiān)處理售后服務(wù)人員的假期申請(qǐng)等行政事務(wù)； 9、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)會(huì)議紀(jì)要的整理與流轉(zhuǎn)工作； 10、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 防護(hù)用品 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:13人 瀏覽:456
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-09-10
恒保防護(hù)
HR
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶資料的建立，存檔，歸類(lèi)整理等。 2、負(fù)責(zé)處理客戶咨詢(xún)，投訴，及時(shí)處理問(wèn)題。 3、負(fù)責(zé)分析與整理客戶反饋的資料、信息等，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)及跟進(jìn)。 4、負(fù)責(zé)每日客戶訂單處理（下單、物流、缺貨等情況處理）。 5、負(fù)責(zé)回款，對(duì)客戶催款。 6、負(fù)責(zé)新老客戶，月度，季度，年度的對(duì)賬。 7、負(fù)責(zé)客戶樣品提供和每月發(fā)票核對(duì)開(kāi)具跟進(jìn)。 8、負(fù)責(zé)客戶需求資料提供（公司證件、質(zhì)檢報(bào)告、授權(quán)）。 9、銷(xiāo)售計(jì)劃收集及發(fā)貨管控。 10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 崗位要求 1、大專(zhuān)及以上 有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可 2、專(zhuān)業(yè)不限，營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 3、熟練使用常用辦公軟件...

156 銷(xiāo)售員

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 10人 18-45歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:154
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 月休4-8天
2025-09-10
戴先生
HR
1、底薪加提成： 薪酬：3000元/月-15000元/月 2、崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和客戶進(jìn)店咨詢(xún)服務(wù) （2）負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品市場(chǎng)，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo). （3）負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)和售后客戶維系. （4）有駕照并能熟練駕駛，形象好，氣質(zhì)佳.? 3、任職資格： （1）中專(zhuān)及以上學(xué)歷 （2）管理、營(yíng)銷(xiāo)、汽車(chē)及相關(guān)專(zhuān)業(yè) （3）有汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 10人 餐飲 投遞:4人 瀏覽:2330
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-09
張經(jīng)理
人事
聯(lián)系方式：135--5740--2773 崗位核心：搞氣氛！賣(mài)酒！賺提成！? ?薪資結(jié)構(gòu)?：?底薪+ 酒水提成 + 返傭 + 月度/季度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)? （綜合薪資1W-3W+，上不封頂，憑本事說(shuō)話） ? ?你要做的事? ? ?客戶資源裂變?：線上線下拓客，發(fā)展訂臺(tái)客戶，維護(hù)VIP圈層（大哥/姐姐都是你的人脈金礦）； ? ?酒水業(yè)績(jī)沖刺?：根據(jù)客戶需求推薦高端洋酒、香檳套餐，用話術(shù)和氛圍拉動(dòng)消費(fèi)升級(jí)； ? ?包廂氛圍掌控?：帶客入座后主動(dòng)暖場(chǎng)，協(xié)調(diào)DJ、服務(wù)員配合，確?？蛻敉娴绵?、喝得爽； ? ?長(zhǎng)期關(guān)系綁定?：深夜發(fā)圈互動(dòng)、生日節(jié)日專(zhuān)屬福利，把散客變成回頭客，把土豪變成“鐵粉”。 ...
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 20-35歲 大專(zhuān)以上 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:442
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-09
唐女士
人力行政經(jīng)理
1、全面貫徹落實(shí)售后服務(wù)核心流程，負(fù)責(zé)預(yù)約工作，與用戶初步確定維修項(xiàng)目、時(shí)間、備件等； 2、負(fù)責(zé)接待出險(xiǎn)車(chē)輛、對(duì)用戶車(chē)輛進(jìn)行初步判斷損失情況，協(xié)助上門(mén)定損，與用戶達(dá)成協(xié)議等工作； 3、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)事故車(chē)接車(chē)前的準(zhǔn)備工作，為接車(chē)與維修提供便利； 4、了解用戶保險(xiǎn)理賠要求，仔細(xì)跟用戶講解保險(xiǎn)報(bào)案、定損、理賠的流程，為用戶提供保險(xiǎn)業(yè)務(wù)咨詢(xún)及出險(xiǎn)指導(dǎo)，提供最合適的方案建議，取得用戶信任； 5、登記事故車(chē)輛，協(xié)助用戶聯(lián)系保險(xiǎn)公司； 6、協(xié)助用戶完成車(chē)輛定損，與保險(xiǎn)公司定損人員協(xié)商維修價(jià)格以及各個(gè)備件的維修及更換，協(xié)調(diào)用戶與保險(xiǎn)公司之間的定損金額，為用戶和公司爭(zhēng)取最大利益； 7、跟進(jìn)定損和理賠進(jìn)度...
桂林-靈川縣 3人 1年以上 20-45歲 中專(zhuān)以上 旅游 文化傳播 投遞:1人 瀏覽:324
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-09
秦女士
HR
1、接待進(jìn)店游客，根據(jù)游客興趣愛(ài)好與游客溝通促成銷(xiāo)售 2、店鋪貨品陳列、鋪裝、記賬等常規(guī)工作 3、熟悉并了解店鋪所有商品制作工藝及產(chǎn)品文化內(nèi)容 4、帶來(lái)游客共同完成手工體驗(yàn)活動(dòng) 5、店鋪日常工作內(nèi)容

銷(xiāo)售文員

3000-3500元
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 2年以上 25-35歲 大專(zhuān)以上 建筑 監(jiān)理 投遞:3人 瀏覽:1055
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-08
謝女士
崗位職責(zé)： 1. 項(xiàng)目對(duì)接：協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理與客戶溝通，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，確保項(xiàng)目按時(shí)交付。 2. 接待應(yīng)酬：配合公司接待客戶，參與商務(wù)應(yīng)酬，維護(hù)客戶關(guān)系。 3. 文檔管理：整理項(xiàng)目資料、合同文件，確保文檔的準(zhǔn)確性和完整性。 4. 會(huì)議安排：協(xié)助安排項(xiàng)目會(huì)議，準(zhǔn)備會(huì)議材料，記錄會(huì)議紀(jì)要。 5. 協(xié)調(diào)溝通：與公司內(nèi)部各部門(mén)及外部客戶保持良好溝通，確保信息傳遞順暢。 崗位要求： 1、有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。工程管理、商務(wù)管理、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、具備一定的商務(wù)談判能力，有工程行業(yè)背景或了解工程咨詢(xún)業(yè)務(wù)者優(yōu)先。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶及團(tuán)隊(duì)有...
桂林-永福縣 1人 18-46歲 農(nóng)業(yè) 投遞:1人 瀏覽:816
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  • 接受畢業(yè)生
2025-09-08
袁先生
總經(jīng)理
工作地點(diǎn)：永福百壽 崗位職責(zé)： 協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行農(nóng)資店的日常管理工作，包括商品管理、貨物驗(yàn)收、商品陳列等。 負(fù)責(zé)農(nóng)資產(chǎn)品的銷(xiāo)售開(kāi)單錄單，維系客戶關(guān)系，提升店面銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 監(jiān)督連鎖店的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、清潔衛(wèi)生等工作，確保店面環(huán)境整潔有序。 妥善處理顧客投訴，進(jìn)行下鄉(xiāng)服務(wù)跟蹤及電話回訪，提升客戶滿意度。 崗位要求： 有農(nóng)資行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 具備較強(qiáng)的溝通能力和親和力，能夠妥善處理客戶問(wèn)題和投訴。
桂林-秀峰區(qū)-廣源·國(guó)際社區(qū) 5人 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 國(guó)企 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 國(guó)有控股 投遞:1人 瀏覽:383
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  • 接受畢業(yè)生
2025-09-08
謝先生
人事專(zhuān)員
1、負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和客戶咨詢(xún)服務(wù)， 2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)外地經(jīng)銷(xiāo)商和客戶，完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)，
桂林-靈川縣-八里街 5人 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 國(guó)企 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 國(guó)有控股 投遞:1人 瀏覽:1034
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-08
謝先生
人事專(zhuān)員
1、能夠通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)全面執(zhí)行車(chē)管家綜合品牌新能源體驗(yàn)中心銷(xiāo)售及工作流程 2、能夠快速學(xué)習(xí)展廳內(nèi)不同品牌產(chǎn)品知識(shí)，產(chǎn)品資料 3、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程接待客戶、試乘試駕、報(bào)價(jià)議價(jià)、成交 4、展廳日常維護(hù)工作，參與不定期的外展推廣活動(dòng)
約 81 個(gè)崗位
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桂林汽車(chē)銷(xiāo)售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K
  • 4.4%
    2K
  • 20%
    3K
  • 16.6%
    4K
  • 31.7%
    5K
  • 11.7%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 8.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    69.5%
  • 初中
    1%
  • 高中
    7.9%
  • 中專(zhuān)
    5.4%
  • 大專(zhuān)
    16.3%
桂林汽車(chē)銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占69.5%，初中占1%，高中占7.9%，中專(zhuān)占5.4%，大專(zhuān)占16.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    74.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    20.7%
  • 3-5年
    3%
桂林汽車(chē)銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占74.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2%，1-3年占20.7%，3-5年占3%。

桂林 汽車(chē)銷(xiāo)售百科

...崗位職責(zé)
1、有效執(zhí)行各類(lèi)汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)策略；
2、開(kāi)發(fā)潛在目標(biāo)客戶，按時(shí)完成汽車(chē)銷(xiāo)量指標(biāo)；
3、按規(guī)范流程接待客戶，并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車(chē)咨詢(xún)、配套服務(wù)等；
4、協(xié)助客戶辦理車(chē)輛銷(xiāo)售的相關(guān)手續(xù)；
5、積極上報(bào)并解決售車(chē)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；
6、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶檔案；
7、做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿意度。
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    一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開(kāi)發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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    許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢(xún);教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃;咨詢(xún)策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專(zhuān)業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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