1、有效執(zhí)行各類汽車營(yíng)銷策略;
2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時(shí)完成汽車銷量指標(biāo);
3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等;
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù);
5、積極上報(bào)并解決售車過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;
6、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。

桂林汽車銷售招聘(有提供住房)
桂聘提供2025年9月桂林汽車銷售最新招聘,靈川縣51條七星區(qū)43條,平均工資約為5207元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多汽車銷售汽車銷售顧問(wèn)汽車銷售業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷售經(jīng)理(臨桂店)
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-06蔡女士人事總監(jiān)1、負(fù)責(zé)所有銷售部門員工的聘用、培訓(xùn)、激勵(lì)、指導(dǎo)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)判等;
2、有效地管理部門的費(fèi)用;
3、實(shí)施有效的廣告和營(yíng)銷計(jì)劃,以發(fā)展銷售業(yè)務(wù);
4、為車輛銷售代表制定銷售額和毛利潤(rùn)目標(biāo)。 -
英語(yǔ)銷售(旅游)
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-06王先生HR崗位職責(zé):
1、旅游行程推薦和報(bào)價(jià),提高客戶滿意度,促成交易;
2、旅行團(tuán)隊(duì)組織和游覽安排,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
3、對(duì)外合作和旅游產(chǎn)品開發(fā)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,英語(yǔ)6級(jí),能熟練使用中英文進(jìn)行口頭或書面的溝通;
2、具有較強(qiáng)的銷售意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和服務(wù)技巧;
3、具備一定的電腦知識(shí),能熟練使用辦公軟件;
4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,做事有條理,工作細(xì)心、有耐心和責(zé)任心;
5、熱愛(ài)旅游、性格開朗、具有較強(qiáng)的溝通能力,善于人際交往。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,收入不封頂。 -
業(yè)務(wù)銷售(建材)
3000-12000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-06趙女士人事行政專員主要工作:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(護(hù)墻板、全屋吊頂、燈光線條系列產(chǎn)品)的銷售、推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)、任務(wù);
3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
基本要求:
1、性別年齡不限、高中以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)力強(qiáng)、有親和力,有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;
4、有一定的市場(chǎng)分析、判斷能力,有良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)、能承受較大的工作壓力;
月薪:3000-12000元
公司地點(diǎn):蘆笛巖與西二環(huán)亞洲國(guó)際之間---船埠頭工業(yè)區(qū)
在蘆笛巖與西二環(huán)亞洲國(guó)際之間,百度或騰訊地圖直接導(dǎo)航“桂林竹纖維墻板源頭廠家匯海萊”就是 -
汽車銷售顧問(wèn)(臨桂店)
5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-06蔡女士人事總監(jiān)1、負(fù)責(zé)汽車產(chǎn)品及相關(guān)延伸產(chǎn)品的銷售工作; 2、嚴(yán)格按照公司銷售操作流程和要求進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng); 3、向客戶提供相關(guān)的咨詢服務(wù)及因銷售而產(chǎn)生的相應(yīng)服務(wù)。 4、定期進(jìn)行客戶回訪與跟蹤。 -
銷售代表(女)
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-06謝小姐人事1.負(fù)責(zé)桂林市及周邊區(qū)域的市場(chǎng)拓展及推廣工作; 2.負(fù)責(zé)客戶需求分析,與客戶達(dá)成銷售意向,最終簽訂合同; 3.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理,維護(hù)客戶關(guān)系,不斷為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4.通過(guò)多種營(yíng)銷模式和渠道,開發(fā)潛在有效客戶。 -
銷售儲(chǔ)備干部
3000-10000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-05李女士hr1、銷售; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責(zé): 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪3000+獎(jiǎng)金+提成+保險(xiǎn)+住宿+法定節(jié)假日 工作細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神 -
PA技工
2500-3000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
2025-09-05粟歡招聘專員1、清掃酒店大堂、公區(qū)衛(wèi)生; 2、定期對(duì)酒店大理石做晶面保養(yǎng); 3、定期清洗酒店地毯。 1、責(zé)任心強(qiáng); 2、勤勞肯干。 -
泰語(yǔ)銷售員/ 跟單員
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-09-05招聘HRHR崗位描述: 1、日常銷售業(yè)務(wù)的開展,收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅲ?2、通過(guò)與客戶溝通了解客戶需求, 尋求銷售機(jī)會(huì); 3、了解泰國(guó)的風(fēng)土人情,可獨(dú)立開展業(yè)務(wù)。 任職要求 ?1、食品、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具有銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng),形象佳,具有食品行業(yè)銷售優(yōu)先考慮; 3、熟練操作辦公軟件,具有較好的公文寫作功底,如市場(chǎng)策劃文案和廣告文案者優(yōu)先考慮; 4、能適應(yīng)加班; 5、可流利的使用泰語(yǔ)交流,有英語(yǔ)基礎(chǔ)優(yōu)先考慮。 -
汽車中工
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-09-04吳女士HR1.生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)及工藝管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的安排和工藝管理,確保生產(chǎn)流程的順暢和高效。 2.品質(zhì)分析和檢驗(yàn):對(duì)訂單產(chǎn)品進(jìn)行品質(zhì)分析、檢驗(yàn)和返修工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn) 3.供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)零部件供應(yīng)商的開發(fā)和跟蹤,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和優(yōu)質(zhì) 4.日常維修和保養(yǎng):負(fù)責(zé)車輛的日常維修、保養(yǎng)和檢查,確保車輛處于良好狀態(tài) 5.技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督:對(duì)本組維修人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督,確保維修質(zhì)量 6.故障診斷和排除:進(jìn)行整車故障診斷和排除,提供售前和售后服務(wù) 7.工具設(shè)備保養(yǎng):對(duì)工具和設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng),確保其正常運(yùn)作 8.工作協(xié)調(diào)和管理:配合車間主任進(jìn)行工作協(xié)調(diào)和管理,確保車間內(nèi)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行 ... -
汽車機(jī)修師傅
5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-09-04吳女士HR1、診斷汽車發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤、電器等單一系統(tǒng)故障,維護(hù)電力驅(qū)動(dòng)和電池系統(tǒng) 2、負(fù)責(zé)車輛的維修、保養(yǎng)工作,包括拆裝、修復(fù)、拋光、清洗車身、發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤、電器及車身零部件等,及時(shí)記錄維修、保養(yǎng)檔案 3、檢測(cè)車身?yè)p傷,進(jìn)行整形修復(fù),施涂與整平損傷面,噴涂和拋光漆面 4、進(jìn)行汽車內(nèi)外部的美容養(yǎng)護(hù)、翻新,選配和安裝汽車飾品,為汽車貼膜 5、進(jìn)行汽車大修竣工檢驗(yàn),包括路試檢驗(yàn)、臺(tái)試檢驗(yàn)等 6、擬訂車輛零配件、輪胎、機(jī)油等材料的采購(gòu)計(jì)劃工作 7、負(fù)責(zé)新員工的理論授課以及現(xiàn)場(chǎng)操作指導(dǎo) 公司福利: 員工購(gòu)買五險(xiǎn) 公司提供免費(fèi)午餐。 節(jié)假日福利,帶薪年假,工齡補(bǔ)貼,生日福利。 員工團(tuán)建,年度優(yōu)秀... -
銷售儲(chǔ)備干部
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 租房補(bǔ)助
2025-09-03周小姐辦公室主任崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商與地聘人員的管理; 2、根據(jù)公司要求開展消費(fèi)者活動(dòng); 3、根據(jù)公司規(guī)定,制定銷售計(jì)劃并完成銷售目標(biāo); 4、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,維護(hù)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求: 1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。 3、心理素質(zhì)好,具有抗壓能力。 4、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,有理想,有追求,有決心; 5、能接受外調(diào),工作地點(diǎn)廣西區(qū)內(nèi)各市場(chǎng); 6、底薪3000元/月+以上,優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。 -
前臺(tái)銷售/咨詢顧問(wèn)
3000-7000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-09-03經(jīng)理1、 公司總機(jī)接聽、轉(zhuǎn)接、并提供相關(guān)業(yè)務(wù)資詢 2、 樹立公司前臺(tái)良好的形象,做好日常接待工作 3、 提供良好的客戶接待工作 4、熟悉會(huì)所工作流程及服務(wù)內(nèi)容,學(xué)習(xí)母嬰相關(guān)專業(yè)知識(shí) 5、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 品行端正,形象好氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的溝通能力,有愛(ài)心責(zé)任心,對(duì)月子會(huì)所行業(yè)感興趣,從事過(guò)保險(xiǎn)、直銷、房產(chǎn)者優(yōu)先錄用。 -
海外銷售(俄語(yǔ))
6000-10000元2025-09-03閔女士人事主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計(jì)劃; 2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判,準(zhǔn)確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù); 3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來(lái)訪的接待和翻譯工作; 4. 完成上級(jí)交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,俄語(yǔ)要求精通; 2. 2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.大專及以上學(xué)歷,電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè); 4.工作積極主動(dòng),具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 【崗位加油站】生活與夢(mèng)想,我們攜手奔向陽(yáng)光的未來(lái): 1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃:?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、... -
網(wǎng)絡(luò)推廣銷售
6000-12000元2025-09-02秦女士人事1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息 4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行線上溝通,根據(jù)客戶需求,開拓新用戶,維護(hù)老客戶 -
銷售內(nèi)勤
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-02呂先生人力主管工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售訂單信息錄入、統(tǒng)計(jì)、分析及跟蹤處理,相關(guān)銷售報(bào)表處理;2、購(gòu)銷合同的存檔登記;3、協(xié)助銷售回款催收;4、出口訂單的訂艙、報(bào)關(guān)等事務(wù)處理;5、客戶業(yè)務(wù)往來(lái)的登記管理,協(xié)助銷售員對(duì)客戶檔案的分類建立和保管。 任職資格: 1、35歲以下,身體健康;2、大專以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè);3、熟練使用相關(guān)電腦辦公軟件。
桂林相關(guān)熱門崗位
汽車銷售顧問(wèn)汽車銷售業(yè)務(wù)員汽車銷售服務(wù)汽車銷售內(nèi)勤汽車銷售接待汽車銷售客服新能源汽車銷售高端汽車銷售顧問(wèn)兼職汽車銷售汽車銷售兼職高端汽車銷售汽車銷售分期專員汽車銷售主播華為汽車銷售汽車銷售前臺(tái)汽車銷售精英汽車銷售總監(jiān)汽車銷售經(jīng)理汽車銷售實(shí)習(xí)生新能源汽車銷售顧問(wèn)汽車銷售管理天貓汽車銷售顧問(wèn)汽車銷售服務(wù)顧問(wèn)4s店汽車銷售汽車銷售信息員汽車銷售車輛銷售汽車新能源二手車銷售銷售內(nèi)訓(xùn)師二網(wǎng)專員試乘試駕二手車銷售專員汽車展廳銷售新車銷售二手車銷售顧問(wèn)二手車經(jīng)理4s店銷售汽車展廳經(jīng)理汽車產(chǎn)品銷售汽車直播銷售4s店銷售顧問(wèn)車輛銷售顧問(wèn)商用車銷售汽車兼職銷售
桂林汽車銷售招聘(有提供住房)最新投遞
-
羅女士2025-09-05
-
潘小姐投遞了 桂林真龍福福汽車銷售有限公司 的 汽車銷售顧問(wèn)(臨桂店) 職位2025-09-04
-
黎先生投遞了 桂林宏云汽車銷售有限公司 的 汽車中工 職位2025-09-04
-
駱小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-09-04
-
楊小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-09-03
-
黃先生2025-09-03
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林汽車銷售招聘工資
¥
5207
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:5K
-
0.5%小于2K
-
4.9%2K
-
20.5%3K
-
16.1%4K
-
30.2%5K
-
11.2%6K-8K
-
6.3%8K-1W
-
8.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷68.8%
-
初中1%
-
高中7.9%
-
中專5.9%
-
大專16.3%
桂林汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.8%,初中占1%,高中占7.9%,中專占5.9%,大專占16.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)74.3%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生2%
-
1-3年20.8%
-
3-5年3%
桂林汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占20.8%,3-5年占3%。