1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略；
2、開發(fā)潛在目標客戶，按時完成汽車銷量指標；
3、按規(guī)范流程接待客戶，并向客戶提供優(yōu)質的售車咨詢、配套服務等；
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關手續(xù)；
5、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題；
6、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案；
7、做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿意度。
桂林汽車銷售招聘（有五險）
桂聘提供2025年9月桂林汽車銷售最新招聘，靈川縣51條七星區(qū)38條，平均工資約為5228元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多汽車銷售汽車銷售顧問汽車銷售業(yè)務員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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二手車評估師
5000-10000元
2025-09-08
唐經(jīng)理人力總監(jiān)1.嚴格按照公司的標準和流程對車輛進行查定，估價和收購；
2.準確判斷汽車結構、使用年限和車輛受損的程度；
3.獨立收車，有較強的語言表達能力與溝通能力；
4.按月完成二手車收購的任務
5.完成公司交辦的其他任務
1.熱愛汽車行業(yè)，誠實守信，有良好的職業(yè)操守；
2.普通話標準，口齒清晰，有較強的語言表達能力與溝通能力
3.品行端正，富有工作激情和積極的工作心態(tài)
4.對二手車市場行情、價格有所了解
5.持有駕照 -
家用電梯及別墅電梯銷售店面導購員
3000-8000元
- 五險
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-07
秦先生銷售負責人職位描述：
1、主要針對別墅電梯及家用電梯產品講解及銷售；
2、上崗后負責店面的客戶接待，為客戶做產品介紹，跟進客戶意向引薦產品，促進成交；
3、客戶想法實時跟進，對客戶的維護；
4、對有意向的客戶進行客戶開發(fā)；
5、客戶回訪，維護老客戶關系；
6、維護店面日常衛(wèi)生。
職位要求：
1、女，35歲以下，普通話流利；
2、對銷售工作有較高的熱情；
3、有學習能力和溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
5、有事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
其他：
上班時間：9:00-18:00，月休4天（靈活調休）。
待遇：3000底薪+業(yè)績獎勵。
試用期：試用期1-3個月，視個人能力轉正，轉正后購買社保。
工作地點：桂林市翠竹路（青禾美邦1樓） -
銷售后臺（靈川）
3500-4500元
2025-09-07
張女士經(jīng)理工作職責：
1、來電來訪客戶的記錄、認購、簽約成交記錄的統(tǒng)計；
2、銷售數(shù)據(jù)的匯總（含日、周、月報統(tǒng)計）；
3、項目銷售相關數(shù)據(jù)的發(fā)起及歸檔，項目傭金制作；
4、成交客戶網(wǎng)簽、按揭等情況跟進；
5、協(xié)助銷售經(jīng)理對案場進行協(xié)同管理；
6、項目綜合類相關事務。
任職資格：
1、大專及以上學歷，市場營銷、房地產專業(yè)優(yōu)先；
2、年以上相關經(jīng)驗，熟練各類辦公軟件。 -
銷售代表
3000-8000元
2025-09-07
李小姐人事1、負責公司目標客戶信息的收集、整理工作及產品推薦。 2、公司目標客戶主要是指醫(yī)院、月子中心、母嬰店等。 3、負責收集所管轄區(qū)域內的目標客戶的信息，并及時錄入到公司客戶數(shù)據(jù)庫。 -
銷售代表
5000-10000元2025-09-05
楊小姐HR1.完成公司下達的年度銷售目標、回款目標;配合上級完成相應的階段性銷售工作; 2.協(xié)助上級設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃; 3.通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進項目成交; 1.身體健康，性格開朗，心態(tài)積極，為人誠實友善，對工作認真負責。 2.從事過醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項目銷售的高薪錄用。 3.具有較強的計劃控制能力和協(xié)調組織能力,很強的溝通表達能力。 -
銷售顧問（別克）
5000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-05
韋姐招聘負責人1、負責意向客戶的維系、促進、管理、交車及周邊業(yè)務（精品等）的銷售推進工作； 2、負責保有客戶的維系、管理工作； 3、根據(jù)展廳經(jīng)理安排，負責銷售引導、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作； 4、領導安排的其他工作。 -
二手車主任
6000-10000元
2025-09-05
徐經(jīng)理人資經(jīng)理工作職責： 1.負責在專營店總經(jīng)理的領導下，制定并達成專營店二手車業(yè)務指標； 2.負責制定專營店的二手車市場開發(fā)計劃； 3.負責協(xié)調二手車業(yè)務部和銷售課、市場部、售后部、財務部等在日常業(yè)務活動中的溝通和配合； 4.負責建立專營店二手車價格收集渠道和銷售網(wǎng)絡； 5.負責組織在專營店內開展二手車業(yè)務知識的內部培訓； 6.負責領導二手車專員、二手車整備認證師開展工作； 7.負責CRM系統(tǒng)二手車數(shù)據(jù)的錄入和管理； 8.協(xié)助直接上級處理日常事務； 9.了解本區(qū)域和全國性的二手車行業(yè)動態(tài)、發(fā)展趨勢和主要競爭對手的運營情況； 10.制定置換補貼申報和臺賬管理規(guī)范； 11.定期對二手車輛... -
汽車油漆工
4000-8000元
2025-09-05
徐經(jīng)理人資經(jīng)理1、能熟練噴漆等相關業(yè)務技能； 2、具有對車輛故障進行檢查、判斷和維修的能力 3、嚴格按照作業(yè)現(xiàn)場工作流程操作各類設備等 4、吃苦耐勞、有上進心和積極的生活態(tài)度，具有良好的團隊協(xié)作精神； 5、身體健康，工作責任心強； 6、3年以上工作經(jīng)驗，汽車相關專業(yè)優(yōu)先； 7、有駕駛證，開車熟練者優(yōu)先。 -
人力行政主管
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-04
唐女士人力行政經(jīng)理1、負責辦理員工招聘、入職、調崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù)； 2、負責員工人事檔案及員工異動（入職、離職、調動、轉正）管理； 3、審核績效考核正確性，計算和發(fā)放人員工資； 4、按照公司各項管理制度，監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范，負責獎懲實施； 5、負責培訓場地、培訓設施、部門辦公用品、會議記錄等的日常管理； 6、建立員工培訓檔案，審核各部門培訓資料的完整性及達標率； 7、負責做好油卡、相機、公務車、試駕車、售后車輛（代步車、救援車）等重要資產的登記管理； 8、責公司重要資質證件、合同和印章的使用管理及登記匯總； 9、負責監(jiān)督檢查保安保潔日常工作，保證店內資產安全，確保店內環(huán)... -
區(qū)域經(jīng)理（農資銷售）
10000-15000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04
廖江彥總經(jīng)理1.負責公司指定區(qū)域老客戶維護、新客戶開發(fā)，產品推廣等 2.完成月度、季度、年度區(qū)域銷售和回款任務，定期跟公司匯報工作情況 3.具備一定農業(yè)知識或5年以上銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3.勤奮，敬業(yè)，誠信，能適應經(jīng)常出差； 4.具備較強的團隊合作能力和執(zhí)行能力； -
銷售代表
4000-8000元
2025-09-04
馬女士總經(jīng)理崗位職責： 1、負責江小白產品市場拓展與客戶關系維護，提升公司產品在目標市場的占有率； 2、制定并執(zhí)行銷售計劃，完成團隊下達的銷售目標； 3、定期拜訪維護客戶及品項日期； 4、維護銷售價格及店內陳列位置，推薦新品項擴張陳列； 任職要求： 1、年齡要求40歲以內，性格開朗，能夠獨立開展客戶拜訪和業(yè)務洽談； 2、熟悉相關行業(yè)知識，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 薪資福利:基本工資+績效工資+提成+單休補貼+全勤+五險 -
汽車中工
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-09-04
吳女士HR1.生產計劃排產及工藝管理:負責生產計劃的安排和工藝管理，確保生產流程的順暢和高效。 2.品質分析和檢驗:對訂單產品進行品質分析、檢驗和返修工作，確保產品質量符合標準 3.供應商管理:負責零部件供應商的開發(fā)和跟蹤，確保供應鏈的穩(wěn)定和優(yōu)質 4.日常維修和保養(yǎng):負責車輛的日常維修、保養(yǎng)和檢查，確保車輛處于良好狀態(tài) 5.技術指導和監(jiān)督:對本組維修人員進行技術指導和監(jiān)督，確保維修質量 6.故障診斷和排除:進行整車故障診斷和排除，提供售前和售后服務 7.工具設備保養(yǎng):對工具和設備進行定期保養(yǎng)，確保其正常運作 8.工作協(xié)調和管理:配合車間主任進行工作協(xié)調和管理，確保車間內各項工作順利進行 ... -
汽車學徒工
2500-4500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-04
吳女士HR1、診斷汽車發(fā)動機、底盤、電器等單一系統(tǒng)故障，維護電力驅動和電池系統(tǒng) 2、負責車輛的維修、保養(yǎng)工作，包括拆裝、修復、拋光、清洗車身、發(fā)動機、底盤、電器及車身零部件等，及時記錄維修、保養(yǎng)檔案 3、檢測車身損傷，進行整形修復，施涂與整平損傷面，噴涂和拋光漆面 4、進行汽車內外部的美容養(yǎng)護、翻新，選配和安裝汽車飾品，為汽車貼膜 5、進行汽車大修竣工檢驗，包括路試檢驗、臺試檢驗等 6、擬訂車輛零配件、輪胎、機油等材料的采購計劃工作 7、負責新員工的理論授課以及現(xiàn)場操作指導 -
汽車機修師傅
5000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2025-09-04
吳女士HR1、診斷汽車發(fā)動機、底盤、電器等單一系統(tǒng)故障，維護電力驅動和電池系統(tǒng) 2、負責車輛的維修、保養(yǎng)工作，包括拆裝、修復、拋光、清洗車身、發(fā)動機、底盤、電器及車身零部件等，及時記錄維修、保養(yǎng)檔案 3、檢測車身損傷，進行整形修復，施涂與整平損傷面，噴涂和拋光漆面 4、進行汽車內外部的美容養(yǎng)護、翻新，選配和安裝汽車飾品，為汽車貼膜 5、進行汽車大修竣工檢驗，包括路試檢驗、臺試檢驗等 6、擬訂車輛零配件、輪胎、機油等材料的采購計劃工作 7、負責新員工的理論授課以及現(xiàn)場操作指導 公司福利： 員工購買五險 公司提供免費午餐。 節(jié)假日福利，帶薪年假，工齡補貼，生日福利。 員工團建，年度優(yōu)秀... -
汽車銷售顧問（臨桂）
6000-20000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-04
吳女士HR1、負責汽車銷售和顧客咨詢服務，了解顧客的購車經(jīng)歷及購車需求 2、整理和熟悉本品牌車系、車型、各項參數(shù)及競品車情況，向顧客介紹不同車型的特點、參數(shù)及優(yōu)勢，演示汽車功能，提供試駕體驗服務 3、為顧客介紹汽車售前的配件選裝
桂林相關熱門崗位
桂林汽車銷售招聘（有五險）最新投遞
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何小姐投遞了 廣西柏琪電子科技有限公司 的 銷售代表 職位2025-09-14 -
余先生投遞了 桂林市盛泰汽車銷售服務有限公司 的 汽車油漆工 職位2025-09-12 -
唐小姐投遞了 廣西興中豪置業(yè)有限公司 的 銷售后臺（靈川） 職位2025-09-11 -
蔣先生投遞了 桂林宏云汽車銷售有限公司 的 汽車機修師傅 職位2025-09-10 -
文小姐投遞了 桂林宏云汽車銷售有限公司 的 汽車銷售顧問（臨桂） 職位2025-09-08 -
秦女士投遞了 廣西奧菱電梯空調工程有限公司 的 家用電梯及別墅電梯銷售店面導購員 職位2025-09-08
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桂林汽車銷售招聘工資
￥
5228
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K
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4.4%2K
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20%3K
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16.6%4K
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31.7%5K
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11.7%6K-8K
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5.9%8K-1W
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8.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.5%
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初中1%
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高中7.9%
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中專5.4%
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大專16.3%
桂林汽車銷售招聘需要什么學歷？不限學歷占69.5%，初中占1%，高中占7.9%，中專占5.4%，大專占16.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.4%
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應屆畢業(yè)生2%
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1-3年20.7%
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3-5年3%
桂林汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占74.4%，應屆畢業(yè)生占2%，1-3年占20.7%，3-5年占3%。
相關企業(yè)
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許可項目：食品經(jīng)營（銷售預包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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植物提取物、中藥提取物、食品及食品添加劑、飼料和飼料添加劑、植物提取物配方產品、護膚用化妝品及個人護理用品的研發(fā)、生產、銷售、技術轉讓及自營進出口(以上項目涉及行政許可審批項目除外);植物種苗培育及繁育研究、應用、推廣及技術轉讓。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；建筑智能化系統(tǒng)設計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡技術服務；物聯(lián)網(wǎng)技術服務；軟件外包服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
軟件 10人以下 -
汽車租賃、清洗、裝飾、美容服務；機動車維修；代理機動車保險；汽車銷售；汽車零配件、汽車用品銷售；二手車信息咨詢；機動車駕駛員培訓；為非營運車輛提供代駕服務；汽車信息咨詢；代辦汽車及汽車駕駛證年檢。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；市場調查（不含涉外調查）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；日用品批發(fā)；日用品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:食品生產;食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農副產品銷售;農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;食用農產品零售;供應鏈管理服務;包裝服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
