1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略;
2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時完成汽車銷量指標(biāo);
3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等;
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù);
5、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題;
6、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。

桂林汽車銷售服務(wù)招聘
桂聘提供2025年8月桂林汽車銷售服務(wù)最新招聘,靈川縣23條臨桂區(qū)13條,平均工資約為5135元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多汽車銷售服務(wù)汽車銷售服務(wù)汽車銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場新媒體專員
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)胡女士人力總監(jiān)1、負(fù)責(zé)公司短視頻賬號的內(nèi)容拍攝與剪輯工作,發(fā)布平臺包括但不限于抖音、快手、視頻號等;
2、有內(nèi)容sense、樂感好,剪輯出符合抖音平臺所需的有網(wǎng)感和節(jié)奏感的短視頻內(nèi)容,能從后期側(cè)提供建議以優(yōu)化前期的內(nèi)容與拍攝;
3、與編導(dǎo)協(xié)調(diào)腳本創(chuàng)意的執(zhí)行落地,對構(gòu)圖、審美、鏡頭語言有較好的把握;
4、根據(jù)視頻拍攝需求,可以獨(dú)立執(zhí)行現(xiàn)場拍攝、燈光布置、收音等工作 -
電話邀約專員(臨桂)
3500-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)李女士行政經(jīng)理1.通過網(wǎng)絡(luò)和電話等線上渠道邀請客戶到店看車,完成預(yù)約安排;
2.執(zhí)行在線營銷流程,與市場,網(wǎng)絡(luò)部配合落實(shí)在線營銷計劃;
3.銷售數(shù)據(jù),系統(tǒng),報表的錄入,維護(hù),統(tǒng)計,分析反饋;
4.協(xié)助完成上級委派的其他臨時性工作; -
銷售顧問(臨桂)
5000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)李女士行政經(jīng)理工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。
職位要求:1.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達(dá)能力,有責(zé)任心;
2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力;
3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
工作時間:夏季:8:30-18:00 冬季:9:00-17:30 -
4s店續(xù)保專員
4000-6000元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)李女士行政經(jīng)理1.通過電話、微信等方式與車險到期的客戶進(jìn)行聯(lián)系,提醒他們續(xù)保,并提供專業(yè)的保險咨詢和方案建議。 2.解答客戶關(guān)于車險的疑問,幫助他們理解保險條款和政策。 3.根據(jù)客戶的需求和車輛情況,為他們量身定制合適的保險方案,并促成續(xù)保。 4.負(fù)責(zé)保險相關(guān)業(yè)務(wù)的資料保存、報表統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析,為公司決策提供科學(xué)依據(jù)。 5.了解汽車保險市場的動態(tài)和競爭對手的情況,分析未續(xù)??蛻舻脑颍⑻岢龈倪M(jìn)建議。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),如參與公司的培訓(xùn)和活動。 -
吉利汽車銷售顧問
5000-12000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)莫總監(jiān)HR1、負(fù)責(zé)吉利品牌汽車銷售工作; 2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時完成汽車銷量目標(biāo); 3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等; 4、協(xié)助客戶辦理相關(guān)車輛銷售手續(xù); 5、做好與客戶之間的溝通 -
新車抖音直播
4000-20000元- 五險
- 公積金
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)李女士人事行政經(jīng)理1、 構(gòu)思、拍攝一些有趣、特別的小視頻, 吸引粉絲,增粉。 2、 通過抖音等直播平臺,結(jié)合店頭促銷活動、外展、愛車講堂,員工活動等內(nèi)容形式,介紹銷售我司汽車產(chǎn)品和服務(wù)。 -
抖音主播(臨桂)
5000-10000元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)李女士行政經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺的日常管理及運(yùn)營; 2、負(fù)責(zé)及策劃短視頻制作及發(fā)布、直播工作的開展等,吸引更多的用戶和粉絲,增強(qiáng)互動性; 3、形象氣質(zhì)佳、性格外向、奔放、鏡頭感強(qiáng),表達(dá)和思維清晰,表現(xiàn)欲強(qiáng); 4、善于與人溝通,具備較好的應(yīng)變能力和觀察能力; 5、有直播、短視頻拍攝、活動主持等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
銷售顧問(靈川)
5000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)李女士行政經(jīng)理工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作 …… 職位要求:1.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達(dá)能力,有責(zé)任心; 2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力; 3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 -
客戶運(yùn)營總監(jiān)
7000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時前胡女士人力總監(jiān)招聘崗位:客服總監(jiān) 工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計劃,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,制定本店客戶關(guān)系管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標(biāo),并監(jiān)控執(zhí)行情況; 2、結(jié)合品牌要求,制定與更新客戶管理與開發(fā)工作的管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范; 3、組織協(xié)調(diào)客戶滿意度調(diào)查,撰寫并提交報告; 4、負(fù)責(zé)客戶投訴信息的收集、跟蹤、上報、協(xié)調(diào)和解決,撰寫并提交投訴月報; 5、指導(dǎo)客戶接待員進(jìn)行日??蛻舻慕哟头?wù),對客戶休息室及前臺進(jìn)行協(xié)調(diào)管理; 6、制定公司客戶信息分析與挖掘工作發(fā)展目標(biāo)與推進(jìn)計劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況; 7、制定會員俱樂部發(fā)展定位與發(fā)展策略,制定與更新年度目標(biāo)與推進(jìn)計劃,并監(jiān)... -
服務(wù)顧問(八里街)
4000-8000元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2小時前李女士行政經(jīng)理并實(shí)行首問負(fù)責(zé)原則,對所接待的客戶負(fù)責(zé)解釋聯(lián)系和解答客戶疑問 相關(guān)要求 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,持C1以上駕駛證 2、具有對車輛故障進(jìn)行初步檢查和判斷的能力,熟悉保險理賠相關(guān)業(yè)務(wù) 3、善于與人溝通、服務(wù)意識強(qiáng) -
銷售顧問
4000-20000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-04李女士人事行政經(jīng)理1、負(fù)責(zé)一汽豐田的新車銷售工作:挖掘潛在客戶,展廳接待,客戶洽談銷售、訂單與交車等事宜。 2、維持展車的整潔。 -
五菱汽車銷售顧問
5000-10000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-02莫總監(jiān)HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)五菱品牌汽車銷售工作; 2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時完成汽車銷量目標(biāo); 3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等; 4、協(xié)助客戶辦理相關(guān)車輛銷售手續(xù); -
機(jī)修工
3800-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-08-02唐女士人力行政經(jīng)理1、接車,從服務(wù)顧問處接車,并對委托書項目進(jìn)行確認(rèn),協(xié)調(diào)好備件、專用工具與工位; 2、日常維修工作,接受服務(wù)顧問下發(fā)的派工任務(wù),開展機(jī)電維修或檢查工作,同時確??⒐べ|(zhì)量與時間;進(jìn)行全車檢查,將結(jié)果反饋給服務(wù)顧問,由后者修訂車輛服務(wù)項目,經(jīng)客戶簽字后,返回給維修工,并根據(jù)新的維修單進(jìn)行修理;負(fù)責(zé)維修工序質(zhì)量的自檢; 3、接受上級主管的指派,執(zhí)行外出緊急搶修任務(wù); 4、每天對使用及保管的維修設(shè)備及工具進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題即刻報告,并協(xié)調(diào)在修車輛完工時間; 5、工作環(huán)境的保持與生產(chǎn)安全; 6、修理結(jié)束后,把維修單與車鑰匙交給服務(wù)顧問,并協(xié)助服務(wù)顧問與質(zhì)檢員對車輛進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量檢查; 完成上級... -
展廳數(shù)據(jù)督查
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-02唐女士人力行政經(jīng)理1、負(fù)責(zé)進(jìn)店客流登記,確??土餍畔⒌臏?zhǔn)確性; 2、對進(jìn)店客戶信息數(shù)據(jù)及時進(jìn)行系統(tǒng)錄入:記錄銷售顧問組織客戶進(jìn)行試乘試駕的信息; 3、客戶接待與分流引導(dǎo):接待展廳來訪客戶,初步了解客戶需求;根據(jù)客戶需求,將客戶引導(dǎo)至相應(yīng)部門/個人 4、負(fù)責(zé)展廳的物料管理,協(xié)助銷售顧問保持展廳的整潔、安靜、有序;根據(jù)物品消耗情況,提出采購需求; 5、協(xié)助銷售顧問完成銷售任務(wù); 6、完成上級委派的其他臨時性工作。 -
DCC電話邀約專員
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-02唐女士人力行政經(jīng)理1、客戶來源:網(wǎng)站后臺、電話呼入、主管平均分配 2、每天電話量任務(wù)30-40個,至少邀約2—3批客戶答應(yīng)一個星期內(nèi)進(jìn)店看車,兩個指標(biāo)同時完成方可下班。對有效客戶的跟進(jìn)情況同時更新至CRM里的“跟蹤計劃”中,并于通話結(jié)束后發(fā)送邀約短信給客戶。 3、接聽銷售來電,記錄來電客戶信息,做好來店客戶信息的集客量登記。 4、執(zhí)行一汽大眾的銷售/促銷政策,配合一汽大眾或經(jīng)銷商組織的各類活動。 5、推進(jìn)試乘試駕工作開展,提高試乘試駕率。按照試乘試駕流程,為客戶復(fù)印駕照和準(zhǔn)備試乘試駕資料,引導(dǎo)試乘試駕專員試駕,了解客戶試乘試駕感受和反饋。 6、做好需求分析的同時,利用DS-CRM系統(tǒng)進(jìn)行客戶管理,負(fù)責(zé)...
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林汽車銷售服務(wù)招聘最新投遞
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鄭小姐2025-08-04
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張先生投遞了 桂林鑫悅汽車銷售服務(wù)有限公司 的 抖音主播(臨桂) 職位2025-08-04
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盧先生投遞了 桂林中達(dá)豐田汽車銷售服務(wù)有限公司 的 新車抖音直播 職位2025-08-04
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王小姐投遞了 桂林鑫悅汽車銷售服務(wù)有限公司 的 銷售顧問(臨桂) 職位2025-08-03
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李先生投遞了 桂林中達(dá)豐田汽車銷售服務(wù)有限公司 的 新車抖音直播 職位2025-08-03
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李小姐投遞了 桂林鑫廣達(dá)世奧汽車銷售服務(wù)有限公司 的 市場新媒體專員 職位2025-08-03
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桂林汽車銷售招聘工資
¥
5135
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:5K
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0.5%小于2K
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4.8%2K
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22%3K
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15.8%4K
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31.6%5K
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11%6K-8K
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6.2%8K-1W
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8.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.1%
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初中1.4%
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高中8.6%
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中專5.9%
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大專15%
桂林汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.1%,初中占1.4%,高中占8.6%,中專占5.9%,大專占15%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.3%
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1-3年19.2%
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3-5年2.3%
桂林汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占19.2%,3-5年占2.3%。