1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略；
2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶，按時完成汽車銷量指標(biāo)；
3、按規(guī)范流程接待客戶，并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等；
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù)；
5、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題；
6、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案；
7、做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿意度。
桂林汽車銷售服務(wù)招聘
桂聘提供2025年4月桂林汽車銷售服務(wù)最新招聘，靈川縣54條臨桂區(qū)25條，平均工資約為5080元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多汽車銷售服務(wù)汽車銷售服務(wù)汽車銷售服務(wù)顧問招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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全國儲備-財務(wù)經(jīng)理
8000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-17
劉小姐招聘專員投遞需備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備財務(wù)經(jīng)理。
任職要求：
1、財務(wù)、金融、管理或相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
2、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、邏輯分析能力和文字綜合能力；
3、工作積極、細(xì)致、認(rèn)真。
4、中級以上職稱優(yōu)先。
5、汽車行業(yè)3年以上財務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作；
2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及相關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策；
4、負(fù)責(zé)編制和組織實施財務(wù)預(yù)算報告；
5、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；
6、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系。 -
全國儲備-人力行政經(jīng)理
8000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-17
劉小姐招聘專員投遞需備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備人力行政經(jīng)理。
任職要求：
1、全日制大專（含）以上學(xué)歷，人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)，了解人力資源六大模塊工作；
2、具有5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗；熟練掌握薪酬、績效、培訓(xùn)、員工關(guān)系工作；
3、性格開朗、溝通協(xié)作能力強(qiáng)，具備活動組織能力；
4、具備高效的執(zhí)行能力
5、有汽車行業(yè)人力經(jīng)驗、有駕照會開車優(yōu)先考慮。
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括會議管理、后勤管理、文書管理、檔案及印章管理等；
2、組織開展人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪資管理和員工關(guān)系等日常人事管理工作；
3、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系，配合領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)政府相關(guān)部門公共關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理，為各部門提供必要的后勤支持；
5、組織策劃各種員工活動；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 -
全國儲備-二手車總監(jiān)
15000-30000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-17
劉小姐招聘專員投遞需備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備二手車總監(jiān)。
任職要求：
1、全日制大專（含）以上學(xué)歷，持C照以上；
2、有5年以上汽車營銷管理工作經(jīng)驗，了解二手車管理的相關(guān)法律法規(guī)；
2、熟悉二手車渠道開拓和運(yùn)作流程，較強(qiáng)的市場定位分析能力，對行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究；
3、具備良好的素質(zhì)，自信并能面對壓力，善于激勵銷售團(tuán)隊，發(fā)展他人，注重結(jié)果且善于處理矛盾；
4、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。
崗位職責(zé)：
1、熟悉4S店汽車二手車管理流程，具有豐富的汽車營銷管理知識；
2、負(fù)責(zé)二手車部管理及優(yōu)化銷售流程、組織實施二手車流程并進(jìn)行實時的監(jiān)督；
3、通過積極有效的管理激勵團(tuán)隊，建立積極的工作環(huán)境和氛圍；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督二手車價格，并及時做出相應(yīng)的調(diào)整；
5、積極拓展市場，保障公司業(yè)績逐步提升。 -
理賠顧問
6000-15000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-17
陽女士人事行政1、負(fù)責(zé)與保險公司聯(lián)系，處理保險理賠事宜； 2、負(fù)責(zé)車輛診斷、定損工作的準(zhǔn)備和落實； 3、負(fù)責(zé)用戶索賠資料的收集； 4、提升服務(wù)滿意度，負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度的改善和年度目標(biāo)達(dá)成； 5、認(rèn)真、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù) …… 1、大專及以上學(xué)歷； 2、具有良好的服務(wù)意識； 3、具有較強(qiáng)的溝通和應(yīng)變能，具有電腦操作技能 4、豐富的營銷知識和維修專業(yè)知識，了解主機(jī)廠相關(guān)服務(wù)政策 5、有駕照，汽車維修等相關(guān)專業(yè)和有一年以上的汽車同行的相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 -
儲備全國-4S店售后經(jīng)理
10000-15000元
2025-04-17
陽女士人事行政并跟進(jìn)計劃貫徹落實情況，必要時根據(jù)市場變化趨勢，把握各種潛在機(jī)會，及時調(diào)整計劃； 2、編制年度部門費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、貫徹公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)定，監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)和流程執(zhí)行情況； 4、不斷優(yōu)化服務(wù)流程 …… ，持續(xù)致力于管理并提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力、服務(wù)效率、服務(wù)形象以及服務(wù)設(shè)施/設(shè)備 5、監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門財務(wù)狀況，對售后服務(wù)收入和利潤進(jìn)行計劃、監(jiān)督、控制，監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)； 6、了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài) …… ，制定市場戰(zhàn)略，指導(dǎo)下屬開展服務(wù)營銷活動，提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶滿意度； 7、拓展并維護(hù)與銀行、保險公司等外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 8、牽頭拓展與維護(hù)政府等重大用戶的關(guān)系，并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作； 9 -
銷售顧問（靈川）
5000-15000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-17
李女士行政經(jīng)理工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案； 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售； 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作 …… 職位要求：1.具有優(yōu)秀的銷售技巧，良好的語言表達(dá)能力，有責(zé)任心； 2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力； 3.持駕照（C證以上），能夠熟練駕駛，有汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 -
服務(wù)顧問（東風(fēng)日產(chǎn)）
8000-12000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-17
韋姐招聘負(fù)責(zé)人1、有4S店售后接待工作經(jīng)歷，并對事故車定損維修有獨(dú)立完成的能力； 2、接受事故車外拓安排，并能獨(dú)立完成售后廠家系統(tǒng)的查詢、列單等工作； 3、專職售后事故車接待 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 5、工資組成：底薪+提成。 6、招接待基本維修保養(yǎng)的SA、專門接待事故車的SA各一名。 -
售后主管
5000-6000元
2025-04-17
韋經(jīng)理人事經(jīng)理臨桂長瑞歐拉4s店售后主管，負(fù)責(zé)整個售后團(tuán)隊的運(yùn)作 -
二手車評估師
6100-12000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-17
羅小姐人力1、深入了解當(dāng)前二手車市場和價格走勢； 2、掌握二手車銷售的有效信息和實時數(shù)據(jù)； 3、了解并分析本地及全國二手車市場行情； 4、為二手車總監(jiān)/經(jīng)理提供市場分析報告，為決策提供依據(jù) ； 5、仔細(xì)了解收購評估的車輛信息； 6、對于每臺進(jìn)行評估的車輛信息做出準(zhǔn)確判斷； 7、根據(jù)自己了解的市場行情及收購車輛的狀況做出價值評估 -
二手車主任
6000-10000元
2025-04-17
徐經(jīng)理人資經(jīng)理任職資格： 1.三年以上的汽車4S店銷售或服務(wù)崗位工作經(jīng)歷； 2.熟悉汽車產(chǎn)品知識，了解汽車構(gòu)造、維修知識及各種汽車相關(guān)配置狀況； 3.市場營銷或汽車相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 4.具有良好的銷售與談判能力 -
理賠顧問
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-04-17
羅小姐人力崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與保險公司聯(lián)系，處理保險理賠事宜； 2、負(fù)責(zé)車輛診斷、定損工作的準(zhǔn)備和落實； 3、負(fù)責(zé)用戶索賠資料的收集； 4、提升服務(wù)滿意度，負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度的改善和年度目標(biāo)達(dá)成； 5、負(fù)責(zé)保險服務(wù)業(yè)務(wù)的推銷 -
客服經(jīng)理
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-04-17
阮女士人力1、建立并完善客戶服務(wù)整體工作機(jī)制，優(yōu)化客服業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程 2、建立系統(tǒng)的客戶投訴、反饋和建議分類分析機(jī)制，分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，制定相應(yīng)的解決方案 3、對用戶滿意度負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌客戶投訴處理，降低投訴率，提升用戶體驗 4、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊的人員招募、管理和培訓(xùn)，按時完成工作指標(biāo) -
二手車評估師
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-04-17
唐經(jīng)理人力總監(jiān)1.嚴(yán)格按照公司的標(biāo)準(zhǔn)和流程對車輛進(jìn)行查定，估價和收購； 2.準(zhǔn)確判斷汽車結(jié)構(gòu)、使用年限和車輛受損的程度； 3.獨(dú)立收車，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力與溝通能力； 4.按月完成二手車收購的任務(wù) 5.完成公司交辦的其他任務(wù) 1.熱愛汽車行業(yè)，誠實守信，有良好的職業(yè)操守； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力與溝通能力 3.品行端正，富有工作激情和積極的工作心態(tài) 4.對二手車市場行情、價格有所了解 5.持有駕照 -
銷售經(jīng)理
8000-12000元
2025-04-17
徐經(jīng)理人資經(jīng)理崗位描述： 1、周休一天，法定節(jié)假日放假，帶薪年假； 2、提傳統(tǒng)節(jié)假日福利、生日禮金等，免費(fèi)工作午餐，月度、年度活動豐富； 3、公司擁有完善的培訓(xùn)體系，工作環(huán)境優(yōu)美，薪資按時發(fā)放，各類規(guī)章制度規(guī)范有序，堅持 公平、公正、公開 的工作原則，為員工提供簡單的工作環(huán)境。 任職要求： 1、年齡25-39歲，全日制汽車技術(shù)服務(wù)與貿(mào)易或市場營銷等專業(yè)大專以上學(xué)歷，本科學(xué)歷優(yōu)先考慮； 2、五年以上汽車4S店銷售經(jīng)驗，三年以上銷售經(jīng)理崗位經(jīng)驗，有高端品牌銷售經(jīng)理崗位經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、熟悉銷售流程和汽車基礎(chǔ)知識，具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管理及客戶談判能力； 4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊管理能力，較... -
二手車銷售顧問
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-17
唐經(jīng)理人力總監(jiān)1. 協(xié)助制定二手車業(yè)務(wù)計劃 2. 在二手車經(jīng)理的指導(dǎo)下，完成二手車銷售及置換工作 3. 建立、完善客戶信息系統(tǒng) 應(yīng)屆畢業(yè)生或有意向往二手車方向發(fā)展，有銷售經(jīng)驗、了解汽車構(gòu)造、維修知識及各種汽車相關(guān)配置狀況；了解二手車市場以及競爭對手的情況；有良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、以及較強(qiáng)的計劃執(zhí)行能力者優(yōu)先；熟悉計算機(jī)操作；有駕駛執(zhí)照
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林汽車銷售服務(wù)招聘最新投遞
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王先生投遞了 桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司 的 二手車評估師 職位2025-04-21 -
謝小姐2025-04-18 -
何小姐2025-04-17 -
彭先生投遞了 桂林鑫悅汽車銷售服務(wù)有限公司 的 銷售顧問（靈川） 職位2025-04-15 -
陳先生投遞了 廣西長瑞新能源汽車銷售服務(wù)有限公司 的 售后主管 職位2025-04-15 -
蔣先生2025-04-15
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桂林汽車銷售招聘工資
￥
5080
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K，最多人拿：5K
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0.4%小于2K
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6.1%2K
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20.8%3K
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15.2%4K
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32.5%5K
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10.8%6K-8K
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6.9%8K-1W
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7.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷67.5%
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初中1.3%
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高中8.7%
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中專5.6%
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大專16.9%
桂林汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占67.5%，初中占1.3%，高中占8.7%，中專占5.6%，大專占16.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.2%
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1-3年21.2%
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3-5年1.7%
桂林汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占74.9%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.2%，1-3年占21.2%，3-5年占1.7%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
汽車租賃、清洗、裝飾、美容服務(wù)；機(jī)動車維修；代理機(jī)動車保險；汽車銷售；汽車零配件、汽車用品銷售；二手車信息咨詢；機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)；為非營運(yùn)車輛提供代駕服務(wù)；汽車信息咨詢；代辦汽車及汽車駕駛證年檢。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
汽車/租賃 10人以下 -
二類小型汽車維修，代理機(jī)動車輛保險、短期意外傷害保險；汽車、一汽－大眾大眾品牌汽車及配件銷售，汽車美容、租賃，代理機(jī)動車上牌、年檢及過戶手續(xù)；汽車咨詢服務(wù)；銷售日用品、家用電器、服裝；二手車經(jīng)銷；零售食品（憑許可證經(jīng)營）；洗車服務(wù)、汽車信貸咨詢服務(wù)；二手車經(jīng)紀(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：銷售汽車、汽車配件、金屬材料、建筑材料；汽車美容；倉儲服務(wù)（危險化學(xué)品除外）；物流服務(wù)；代辦機(jī)動車登記業(yè)務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）；許可項目：機(jī)動車維修（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
汽車零部件設(shè)計、制造、銷售;經(jīng)營本企業(yè)產(chǎn)品的出口業(yè)務(wù)和所需機(jī)械設(shè)備、零配件、原材料的進(jìn)口業(yè)務(wù)(國家限定經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外)。 -
汽車/汽車維修 10人以下 -
汽車銷售/汽車維修/4S店 30-50人 -
汽車/汽車銷售 50-100人 -
能源 30-50人
