桂林汽車銷售服務(wù)招聘

桂聘提供2025年7月桂林汽車銷售服務(wù)最新招聘，靈川縣33條臨桂區(qū)14條，平均工資約為5103元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多汽車銷售服務(wù)汽車銷售服務(wù)汽車銷售顧問招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

全國儲備-門店二手車經(jīng)理

15000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上大專以上汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:118

五險(xiǎn)
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崗位晉升
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2025-07-01

唐女士

人力行政經(jīng)理

投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備店二手車經(jīng)理
1、明確銷售目標(biāo)和公司預(yù)算，制定二手車銷售和收益計(jì)劃，對二手車部整體業(yè)績及利潤達(dá)成全面負(fù)責(zé)；
2、根據(jù)銷售目標(biāo)和公司預(yù)算制定二手車制定銷售額、銷路、總收益及具體實(shí)施措施；
3、隨時(shí)掌握公司有效信息和市場行情實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)，通過對二手車市場進(jìn)行調(diào)研、分析，提出二手車業(yè)務(wù)開拓戰(zhàn)略，并制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)二手車銷售策略的制定和更新，組織開展區(qū)域內(nèi)營銷業(yè)務(wù)，匯總、整理各地區(qū)市場信息，針對市場變化情況，提出銷售價(jià)格調(diào)整建議，組織制定和調(diào)整階段性銷售策略；
5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源，支持部門二手車銷售任務(wù)的完成；
6、總體監(jiān)控二手車銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度，監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)二手車評估師、二手車銷售顧問完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)；
7、指導(dǎo)、監(jiān)督對二手車的評估、交易、收購和置換、二手車翻新整備、修復(fù)和美容裝潢全流程工作；
8、指導(dǎo)、監(jiān)督二手車網(wǎng)絡(luò)營銷工作，促進(jìn)二手車業(yè)務(wù)進(jìn)一步發(fā)展；
9、負(fù)責(zé)二手車部員工綜合能力提升，牽頭各項(xiàng)培訓(xùn)，完成廠家崗位認(rèn)證；
10、促進(jìn)員工營銷技能專業(yè)化，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的核心凝聚力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神；
完成上級委派的其他臨時(shí)性工作。

全國儲備-門店售后經(jīng)理

15000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

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2025-07-01

唐女士

人力行政經(jīng)理

投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備店售后經(jīng)理
1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)制定售后服務(wù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施，對售后服務(wù)部整體業(yè)績及利潤達(dá)成全面負(fù)責(zé)；
2、制定年度、季度、月度工作計(jì)劃，并跟進(jìn)計(jì)劃貫徹落實(shí)情況，必要時(shí)根據(jù)市場變化趨勢，把握各種潛在機(jī)會，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃；
3、編制年度部門費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行；
4、貫徹公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)定，監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)和流程執(zhí)行情況；
5、不斷優(yōu)化服務(wù)流程，持續(xù)致力于管理并提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力、服務(wù)效率、服務(wù)形象以及服務(wù)設(shè)施/設(shè)備
6、監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門財(cái)務(wù)狀況，對售后服務(wù)收入和利潤進(jìn)行計(jì)劃、監(jiān)督、控制，監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；
7、了解區(qū)域市場信息和競爭對手動(dòng)態(tài)，制定市場戰(zhàn)略，指導(dǎo)下屬開展服務(wù)營銷活動(dòng)，提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶滿意度；
8、拓展并維護(hù)與銀行、保險(xiǎn)公司等外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
9、牽頭拓展與維護(hù)政府等重大用戶的關(guān)系，并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作；
10、建設(shè)團(tuán)隊(duì)和培養(yǎng)人員，選拔合格且數(shù)量充足的售后服務(wù)人員，建立合理的獎(jiǎng)懲制度和激勵(lì)機(jī)制，負(fù)責(zé)售后服務(wù)部員工綜合能力提升，牽頭部門內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn)，完成廠家崗位認(rèn)證；
11、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作、以及其他臨時(shí)性工作。

全國儲備-門店總經(jīng)理

20000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 8年以上大專以上汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:43

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2025-07-01

唐女士

人力行政經(jīng)理

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1、對門店經(jīng)營管理運(yùn)營質(zhì)量負(fù)責(zé)、對經(jīng)營計(jì)劃達(dá)成負(fù)責(zé)、對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)、對管理團(tuán)隊(duì)行為結(jié)果負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)全體員工完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；
2、根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃，分析市場變化趨勢，根據(jù)市場變動(dòng)情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計(jì)劃；
3、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析，進(jìn)行對標(biāo)管理，發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案，過程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化，過程管理制度制定和完善；
4、根據(jù)集團(tuán)要求管理組織架構(gòu)及人員編制，提高工作流程標(biāo)準(zhǔn)及改善經(jīng)營管理機(jī)制；
5、組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案和利潤分配、使用方等，嚴(yán)格控制運(yùn)營成本，完成年度利潤指標(biāo)；
6、建立良好的廠家關(guān)系、政府部門、重點(diǎn)客戶關(guān)系，充分把握廠家各項(xiàng)政策與考核，拓寬公司業(yè)務(wù)渠道；
7、推進(jìn)公司文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理；
8、定期向集團(tuán)匯報(bào)公司經(jīng)營情況，配合集團(tuán)及品牌部開展各項(xiàng)工作。

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人力行政經(jīng)理

投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備店銷售經(jīng)理 1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)，制定年度銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，對銷售部整體業(yè)績及利潤達(dá)成全面負(fù)責(zé)；根據(jù)年度銷售目標(biāo)，分解季度、月度銷售計(jì)劃，編制年度銷售費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)督執(zhí)行； 2、結(jié)合市場動(dòng)態(tài)更新銷售策略，根據(jù)市場變化制定銷售價(jià)格；結(jié)合市場需求變化，制定并適時(shí)調(diào)整階段性銷售策略； 3、協(xié)調(diào)相關(guān)資源，領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo)；總體監(jiān)控銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度，并對銷售顧問、銷售支持人員的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)； 4、貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)及政策。規(guī)范銷售人員行為，提高服務(wù)質(zhì)量，為銷售部門細(xì)化流程并監(jiān)督執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)人員規(guī)劃，選拔合格且...

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12000元

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2025-07-01

唐女士

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投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備店財(cái)務(wù)經(jīng)理 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定工作，對財(cái)務(wù)部工作全面負(fù)責(zé)； 2、根據(jù)財(cái)務(wù)核算與會計(jì)管理原理，制定年度、季度、月度財(cái)政計(jì)劃，編制年度公司和部門財(cái)務(wù)預(yù)算，協(xié)同分解制訂部門月度預(yù)算； 3、建立和完善財(cái)務(wù)核算體系，全面負(fù)責(zé)公司的會計(jì)核算工作，審核會計(jì)憑證、各種財(cái)務(wù)報(bào)表，確保報(bào)表的準(zhǔn)確性、真實(shí)性； 4、建立和完善財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部流程控制及費(fèi)用控制； 5、負(fù)責(zé)資金籌措，確保公司各部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 6、主持對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制； 7、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的...

全國儲備-門店人力行政經(jīng)理

7000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上大專以上汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:211

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2025-07-01

唐女士

人力行政經(jīng)理

投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備店人力行政經(jīng)理 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助公司總經(jīng)理，制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃，對人力行政部工作全面負(fù)責(zé)； 2、定期組織進(jìn)行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經(jīng)營人效分析，為公司決策提供準(zhǔn)確依據(jù)； 3、根據(jù)公司發(fā)展需要和當(dāng)前人力資源配置情況，與總經(jīng)理和各部門總監(jiān)進(jìn)行協(xié)商，制定人員招聘計(jì)劃； 4、領(lǐng)導(dǎo)下屬人員實(shí)施招聘工作，為組織正常經(jīng)營和業(yè)務(wù)開展提供有效的人力資源保障； 5、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，監(jiān)管公司員工培訓(xùn)工作； 6、定期對于公司的員工滿意度進(jìn)行調(diào)查； 7、根據(jù)集團(tuán)要求及公司發(fā)展戰(zhàn)略，對薪酬體系進(jìn)行有效調(diào)整，保證薪酬為組織的經(jīng)營提供有力支持，有效吸引、...

汽車市場專員

5000-7000元

桂林鑫廣達(dá)世奧汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:276

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2025-07-01

胡女士

人力總監(jiān)

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司的整體營銷計(jì)劃，在市場經(jīng)理的指導(dǎo)下，完成營銷活動(dòng)的方案策劃工作； 2.在市場經(jīng)理的指導(dǎo)下，實(shí)施品牌和公司的形象宣傳活動(dòng)； 3.協(xié)助市場經(jīng)理完成廣告投放的準(zhǔn)備、實(shí)施和效果評估工作，根據(jù)營銷活動(dòng)方案，具體設(shè)計(jì)和實(shí)施 4.營銷活動(dòng)，并撰寫營銷活動(dòng)總結(jié)； 5.協(xié)助市場經(jīng)理具體負(fù)責(zé)市場調(diào)研、收集外部市場環(huán)境、競爭對手及消費(fèi)者需求等相關(guān)信息，并為報(bào)告的最終形成提供有效、準(zhǔn)確的分析結(jié)果； 6.在市場經(jīng)理的指導(dǎo)下，落實(shí)廣告投放計(jì)劃和方案，監(jiān)測廣告效果并完成效果評估； 7.積極了解業(yè)務(wù)部門的需求，并提供支持，幫助大客戶業(yè)務(wù)單元組織實(shí)施針對大客戶的市場活動(dòng)，協(xié)助客戶服務(wù)單元開...

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