1、整車外部徹底清潔,包括大塊泥沙沖洗,油污、靜電去除及新車開蠟,深度清洗和漆面膠油、瀝青、鳥糞等雜物處理。
2、整車的除銹、防銹、防腐蝕處理。
3、玻璃徹底保養(yǎng)護(hù)理,包括拋光增亮翻新及清潔、防霧處理、加裝防凍清潔劑。
4、發(fā)動機系統(tǒng)的美容護(hù)理。
5、漆面美容護(hù)理,包括橘皮等特殊現(xiàn)象的處理,漆面一度拋光翻新、去除深度氧化層、輕劃痕,漆面二度拋光翻新、去除太陽紋、斑點,漆面增艷養(yǎng)護(hù)處理,漆面超級上釉、鍍膜護(hù)理及漆面深度劃痕、局部創(chuàng)傷快速漆面修復(fù)。
6、保險杠、車裙、擋泥板、車燈、后視鏡、輪胎、輪轂、底盤等保養(yǎng)護(hù)理。

桂林汽車修理招聘
桂聘提供2025年8月桂林汽車修理最新招聘,臨桂區(qū)14條靈川縣14條,平均工資約為3917元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多汽車修理汽車維修機修工汽車維修師傅招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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噴漆實習(xí)生 校招
1700-3000元1小時內(nèi)尹小姐人事行政崗位描述:
學(xué)習(xí)噴漆班組相關(guān)工作流程以及培養(yǎng)噴漆崗位所需能力,協(xié)助幫帶師傅完成力所能及的工作。
相關(guān)要求:
1、大專以上學(xué)歷,汽車相關(guān)專業(yè);
2、具有良好的學(xué)習(xí)能力;
3、具有對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度; -
機電設(shè)備保障
3500-6000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前陽經(jīng)理總經(jīng)理注塑水暖工廠機電設(shè)備維修及管理保障
企業(yè)運營指標(biāo):年度收入增長率、年度利潤增長率
崗位指標(biāo):
1.機電設(shè)備及其周邊裝置正常使用保障
2.機電設(shè)備管理、檢修計劃及完成情況
3.機電設(shè)備及其周邊裝置的使用培訓(xùn)和巡查
4.工作現(xiàn)場5S管理
5.計量、節(jié)能工作開展情況
6.機電設(shè)備及其周邊裝置改善優(yōu)化
主動性、責(zé)任心、執(zhí)行力
在企業(yè)中學(xué)習(xí)、應(yīng)用、推廣工業(yè)工程技術(shù)
有注塑機、機械、自動化等相關(guān)能力優(yōu)先
六天工作制 -
機修技工
4000-10000元1小時前莫總監(jiān)HR1. 按照維修工單要求,準(zhǔn)確、及時完成車輛機械部分的維修、保養(yǎng)任務(wù)。
2. 對維修車輛進(jìn)行全面檢查,診斷并排除機械故障,確保維修質(zhì)量。
3. 嚴(yán)格遵守維修操作規(guī)程,正確使用維修工具和設(shè)備,定期維護(hù)保養(yǎng)。
4. 及時反饋維修過程中發(fā)現(xiàn)的問題,如車輛故障原因、所需配件等。
5. 保持工作區(qū)域的整潔,遵守4S店的各項規(guī)章制度。
6. 協(xié)助其他部門解決與車輛機械相關(guān)的問題,提供技術(shù)支持。 -
外檢員
4500元2小時前英姐站長?薪資待遇?:4500元/月左右 ?任職要求??:齡20-40歲,高中以上學(xué)歷,持B照以上駕照,無重大交通事故記錄,能吃苦耐勞,責(zé)任心強。 平常比較忙,可直接電話聯(lián)系 199--4310--6707 朱站長 177--3668--0761 蒙助理 -
機修
5000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2小時前劉女士人事專員負(fù)責(zé)設(shè)備的維修、維護(hù)、保養(yǎng),保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。 -
機修工
4000-4500元4小時前岳總總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)設(shè)備、日常設(shè)施的維修、技術(shù)指導(dǎo)工作,確保設(shè)備順利運行。 2、會機械設(shè)備、水泵、管道安裝等,不定期對設(shè)備進(jìn)行檢修、做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。懂電的優(yōu)先考慮。 3、協(xié)助上級完成其他臨時性工作。 4、要求有維修經(jīng)驗。 -
大堂副理
4500-5500元4小時前黃小姐1、受理賓客對酒店內(nèi)各部門的一切投訴,維護(hù)酒店利益; 2、維護(hù)大堂的秩序和客人的安全,經(jīng)常保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明; 3、督導(dǎo)、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀(jì)律情況; 4、檢查大堂區(qū)域及前廳各項設(shè)施設(shè)備的完好情況,維護(hù)酒店的高雅格調(diào); 5、巡查酒店內(nèi)外部以保證各項功能運行正常,及時排除可防范的弊端; 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理賓客的疾病和其他突發(fā)事件; 7、建立并保持同廣大賓客的良好關(guān)系; 8、協(xié)助總經(jīng)理或代表總經(jīng)理接待好V.I.P.和商務(wù)樓層客人; 9、回答賓客的一切詢問,并向賓客提供一切必要的協(xié)助和服務(wù); 10、向客人介紹并推銷酒店的各項服務(wù)。 -
3小時前廖女士人力資源負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修,看機子; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線或設(shè)施的安裝; 3、制作、安裝機械構(gòu)件、管路和設(shè)備改造; 4、按照車間安排工作任務(wù)及時完成; 5、配合新設(shè)備的安裝和調(diào)試工作,并做好設(shè)備運行和維修的記錄。 要求: 1、50歲以下,有2年以上車間機修工作經(jīng)驗; 2、能吃苦耐勞,協(xié)調(diào)配合及服務(wù)意識強。 3、積極配合生產(chǎn)時間工作。 4、會開鏟車,能接受加班,不包住,包中餐 。
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工程維修工
3200-4000元4小時前黃小姐年齡要求40歲以下,有智能化設(shè)備處理經(jīng)驗優(yōu)先。 對設(shè)備保修項目進(jìn)行維修,并對維修的項目做好記錄,對暫時無法解決的項目要做好記錄;熟悉設(shè)備的性能和運行方式和性能,掌握檢修保養(yǎng)操作技術(shù); 嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,安全工作規(guī)程和其它制度中的有關(guān)規(guī)定,確保人身和設(shè)備安全;搞好設(shè)備的維護(hù)檢修,發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題及時處理,并向上級匯報;負(fù)責(zé)各系統(tǒng)機房的清潔衛(wèi)生工作,保證各機房符合標(biāo)準(zhǔn); 負(fù)責(zé)工程維修材料、配件的采購和預(yù)算,防止物料用品積壓浪費,做好材料消耗統(tǒng)計報表;熟悉并了解停水、停電、電梯困人等事件的處理預(yù)案,發(fā)生情況立即按方案執(zhí)行:做好工程各系統(tǒng)機房鑰匙包管工作; 按規(guī)定巡查設(shè)備運行狀況,抄錄設(shè)備運行參數(shù)... -
機修SA(桂林一汽大眾)
4000-12000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
5小時前唐女士人力行政經(jīng)理1、全面貫徹落實售后服務(wù)核心流程 2、負(fù)責(zé)接車前準(zhǔn)備工作,核對車輛維修歷史并確定是否是重復(fù)維修、是否有召回/行動需要執(zhí)行; 3、確定車輛維修/服務(wù)范圍,準(zhǔn)備好工位、備件與專用工具、替換車(如需),配備維修人員; 4、整理并充分閱讀用戶資料,了解用戶背景、習(xí)慣等,以提供有針對性的服務(wù); 5、完成接車和制單; 6、負(fù)責(zé)維修過程中溝通協(xié)調(diào)工作,與維修技師進(jìn)行溝通,如有維修增減項目,及時與用戶溝通,確定新的維修時間及價格,并對委托書進(jìn)行修訂;了解修理進(jìn)程,向用戶及時溝通維修進(jìn)度; 7、交車前檢查,準(zhǔn)備好交車所需信息和材料,包括保養(yǎng)手冊、結(jié)算單、保養(yǎng)表和車輛鑰匙等;負(fù)責(zé)向用戶交車前的車輛維修... -
機修工(常白班)
5000-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
6小時前陽女士人事行政科科長3年以上設(shè)備維修經(jīng)驗,有紙箱廠經(jīng)驗優(yōu)先,身體健康。 -
機加工(立車、臥車、銑床、鉆床、鏜床)
3500-10000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 1年以上 20-45歲 初中以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:1298- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
6小時前伍女士人事專員一、崗位職責(zé): 1、操作車床/銑床/鏜床,安裝夾具,定位與裝夾工件,按照車間每日生產(chǎn)計劃,參照技術(shù)人員提供的圖紙對零件進(jìn)行機械加工; 2、進(jìn)行工件平面、溝槽、臺階、齒面、凸輪、球面、曲面等型面的切削加工; 3、使用量具對所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)檢及誤差分析,并做好相應(yīng)的產(chǎn)品標(biāo)識,保證產(chǎn)品質(zhì)量; 4、維護(hù)保養(yǎng)機床和工裝。 二、崗位要求: 1、會看CAD圖紙,能獨立操作車床/銑床/鏜床; 2、有上進(jìn)心,能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神。 三、福利待遇: 1、五險一金; 2、上班時間:8點半-12點,13點半-17點半,月休4天; 3、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓(xùn)、團建、節(jié)假日禮品、每年定期體... -
機修工(剛果金)
15000-25000元- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 帶薪休假
2025-08-20陳經(jīng)理招聘顧問派往國家:剛果金 崗位要求:48周歲內(nèi),有相關(guān)工作經(jīng)驗,身體健康,性格開朗,有責(zé)任心,善于溝通,有團隊意識,無重大疾病史/違法紀(jì)錄/不良嗜好。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:包吃包住,到崗報銷國內(nèi)費用,滿一年帶薪休假40天,返崗報銷休假往返機票。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費,出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護(hù)照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報... -
汽車機修學(xué)徒
2000-6000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-08-20莫總監(jiān)HR1、負(fù)責(zé)售后汽車維修工作; 2、對工位設(shè)備工具的維護(hù)與保養(yǎng); 3、對交付車輛效率與質(zhì)量負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生執(zhí)行5S標(biāo)準(zhǔn)。 -
機修技工
4500-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-08-20李女士招聘專員崗位職責(zé) 1、完成公司機器設(shè)備安裝、故障排查、維修等工作任務(wù); 2、負(fù)責(zé)設(shè)備點檢、保養(yǎng)檢查、設(shè)備預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)等工作; 3、了解數(shù)控車床、磨床、滾絲機、壓力機等機器設(shè)備和電工常識。 任職資格 1、中專及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動化、機電一體化、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè); 2、有數(shù)控車床、磨床、滾絲機、壓力機等設(shè)備維修工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、能吃苦耐勞,有較強的動手能力,適應(yīng)倒班工作制。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國...
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林汽車修理招聘最新投遞
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于先生投遞了 廣西奧瑞金享源包裝科技有限公司 的 機修 職位2025-08-21
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謝先生投遞了 桂林遠(yuǎn)東汽車檢測有限公司 的 外檢員 職位2025-08-21
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楊先生投遞了 廣西奧瑞金享源包裝科技有限公司 的 機修 職位2025-08-21
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尤先生投遞了 廣西奧瑞金享源包裝科技有限公司 的 機修 職位2025-08-20
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唐先生投遞了 廣西奧瑞金享源包裝科技有限公司 的 機修 職位2025-08-20
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蔣先生投遞了 廣西奧瑞金享源包裝科技有限公司 的 機修 職位2025-08-20
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桂林汽車維修招聘工資
¥
3917
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 25K,最多人拿:3K
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4.7%小于2K
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21.5%2K
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26.2%3K
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19.2%4K
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19.8%5K
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6.4%6K-8K
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1.2%8K-1W
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2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷88.6%
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初中3.4%
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高中1.7%
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中專4.5%
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大專1.7%
桂林汽車維修招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.6%,初中占3.4%,高中占1.7%,中專占4.5%,大專占1.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗81.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年13.1%
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3-5年3.4%
桂林汽車維修招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占13.1%,3-5年占3.4%。