桂林旗艦店店長招聘 logo

桂林旗艦店店長招聘

桂聘提供2025年8月桂林旗艦店店長最新招聘,疊彩區(qū)1條象山區(qū)1條,平均工資約為4861元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多旗艦店店長生鮮門店店長旗艦店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

旗艦店店長

5000-20000元
桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū) 1人 3年以上 26-35歲 大專以上 機(jī)電 家電 空調(diào) 投遞:1人 瀏覽:882
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
唐先生
總經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范,管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范
2、管理商品陳列,保持門店整潔有序
3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項
4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度
5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標(biāo),積極向上,認(rèn)真負(fù)責(zé)
6、底薪+績效+提成+五險+國家法定假日+其他福利+股份分紅
7、工作地點:桂林市翠竹路青禾美邦1號門(格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店)
廣西恒度(恒菱機(jī)電、晟昌貿(mào)易)是一個有理想的企業(yè),不斷挑高奮斗的目標(biāo),因公司發(fā)展不斷壯大,現(xiàn)向社會誠招廣納各類人才,同時我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺!

美的旗艦店店長

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 3年以上 25-35歲 大專以上 電器 瀏覽:431
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-08-25
夏經(jīng)理
經(jīng)理
工作要求:
1.負(fù)責(zé)門店全面管理,落實公司營銷策略;
2.策劃門店活動,與廠家品牌對接活動方案;
3.開發(fā)維護(hù)客戶資源,優(yōu)化顧客購物體驗;
4.管理門店陳列、庫存、及售后流程
5.組建并管理培訓(xùn)團(tuán)隊,提升員工專業(yè)能力,以及服務(wù)能力。
任職需求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上零售工作經(jīng)驗,1年以上門店團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2、具備零售銷售經(jīng)驗、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn);
3、對美的公司及家電行業(yè)有一定了解,有3C數(shù)碼、零售工作背景者優(yōu)先;
周休1天,可調(diào)休,上班時間朝九晚六+節(jié)日福利
薪資:底薪+提成+績效+五險一金
約 2 個崗位

桂林旗艦店店長招聘最新投遞

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桂林門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 3.6%
    2K
  • 25.3%
    3K
  • 28.9%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 23.7%
    6K-8K
  • 4.4%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    75.3%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    7.3%
  • 中專
    3.5%
  • 大專
    12.4%
桂林門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.3%,初中占1.5%,高中占7.3%,中專占3.5%,大專占12.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.9%
  • 1-3年
    29%
  • 3-5年
    1.2%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.9%,1-3年占29%,3-5年占1.2%。

桂林 門店店長百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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