
桂林臨桂區(qū)其他職位招聘
桂聘提供2025年9月桂林臨桂區(qū)其他職位最新招聘,平均工資約為3319元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多其他職位其他職位類別其他崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)保服務(wù)專員
3000-8000元1小時內(nèi)任曉東人事1. 薪資范圍:3000-8000元/月
2. 職位底薪:2400元/月
職位詳情崗位職責(zé):
1.為客戶提供專業(yè)的醫(yī)保服務(wù)咨詢和支持;
2.了解客戶的醫(yī)療需求,提供個性化的醫(yī)保解決方案;
3.維護客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足公司標(biāo)準(zhǔn);
4.參與制定和優(yōu)化工作流程和工具,以提高服務(wù)效率和質(zhì)量。
任職要求:
1.25歲-50歲,大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬要求);
2.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與人為善;
3.對醫(yī)療行業(yè)有一定的理解,能夠提供專業(yè)的客戶支持;
4.具有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作。
薪資福利:
1.提供人性化的工作時間和休息日:
2.提供良好的福利待遇;
3.提供良好的晉升機會。 -
業(yè)務(wù)員
2000-12000元1小時內(nèi)黎總總經(jīng)理職位名稱: 充電樁項目合作經(jīng)理 / 新能源業(yè)務(wù)拓展合伙人 / 商務(wù)合作專員
職位描述:我們是一家快速發(fā)展的新能源科技企業(yè),致力于構(gòu)建綠色、智能的充電網(wǎng)絡(luò)?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴張,誠邀各路精英以“合伙人”身份加入,共同開拓市場,共享行業(yè)紅利!
你的工作核心:
1. 自主開發(fā)并洽談各類潛在場地資源(如:市區(qū)、郊區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的商業(yè)廣場、寫字樓、住宅小區(qū)、公共停車場等)促成場地合作,建設(shè)我們的充電站。
2. 與客戶公司(如:酒店、物流車隊、網(wǎng)約車公司、車企等)建立合作,為其提供充電解決方案。
3. 維護良好的合作關(guān)系,實現(xiàn)長期共贏。
我們?yōu)槟闾峁?br /> · 極具競爭力的高額傭金政策:每成功簽約一個優(yōu)質(zhì)點位,即可獲得豐厚的項目傭金,業(yè)績直接與回報掛鉤,上不封頂!
· 強大的平臺支持:公司提供品牌背書、技術(shù)方案、硬件設(shè)備、資金投入及完整的項目落地支持,你只需專注前端開發(fā)。
· 持續(xù)的收入管道:部分合作模式可帶來持續(xù)的長期收益,打造屬于你的“被動收入”。
· 廣闊的行業(yè)前景:身處新能源黃金賽道,你的努力將直接參與到中國“新基建”的浪潮中。
· 靈活的辦公模式:時間自由,地點自由,結(jié)果導(dǎo)向,讓你充分發(fā)揮個人能力。
我們期待這樣的你:
· 對銷售和挑戰(zhàn)高收入有強烈渴望,具備出色的溝通和談判能力。
· 擁有豐富的人脈資源或場地資源(物業(yè)、地產(chǎn)、企業(yè)等資源者優(yōu)先)。
· 自律性強,有自我驅(qū)動力,能獨立開展工作。
· 有地推、商務(wù)合作、房地產(chǎn)中介、汽車相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者佳。
· 歡迎能力強、有野心的精英,以及尋求“輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)”的合伙人。
加入我們,你不是在找一份工作,而是在開啟一份事業(yè)! -
質(zhì)檢管理
3500-4500元1小時內(nèi)姚先生HR一、崗位核心職責(zé)
1、質(zhì)量檢驗:根據(jù)檢驗標(biāo)準(zhǔn)、工藝文件或樣品,使用相關(guān)工具(如卡尺、千分尺、顯微鏡等)對原材料、半成品、成品進行檢驗,確保符合質(zhì)量要求。
2、數(shù)據(jù)記錄與報告:準(zhǔn)確、及時地記錄檢驗數(shù)據(jù)和結(jié)果,填寫檢驗報告單和質(zhì)量記錄表單。對檢驗數(shù)據(jù)進行初步統(tǒng)計分析。
3、不合格品控制:識別、標(biāo)識并隔離不合格品,按照流程進行處理(如退貨、返工、報廢),并參與不合格品的評審和原因分析。
4、質(zhì)量監(jiān)控:監(jiān)控生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵工序和工藝參數(shù),及時發(fā)現(xiàn)并報告潛在的質(zhì)量問題或風(fēng)險。
4、儀器設(shè)備維護:負(fù)責(zé)日常使用的檢驗、測量和試驗設(shè)備的日常保養(yǎng)與維護,確保其處于良好且校準(zhǔn)有效的狀態(tài)。
5、支持質(zhì)量改進:參與質(zhì)量問題的調(diào)查和分析,協(xié)助質(zhì)量工程師或主管實施糾正和預(yù)防措施(CAPA),持續(xù)改進產(chǎn)品質(zhì)量。
1、原則性與責(zé)任心:堅持原則,秉公辦事,對產(chǎn)品質(zhì)量高度負(fù)責(zé),不放過任何一個細(xì)節(jié)。
2、細(xì)心與嚴(yán)謹(jǐn):工作細(xì)致入微,觀察力強,能夠發(fā)現(xiàn)細(xì)微的缺陷和問題。
3、溝通能力:具備良好的溝通能力,能清晰、準(zhǔn)確地向生產(chǎn)人員反饋質(zhì)量問題,并與相關(guān)部門進行有效協(xié)作。
4、學(xué)習(xí)能力:愿意學(xué)習(xí)新的檢驗技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)和公司流程,能快速適應(yīng)新產(chǎn)品和新工藝的檢驗要求。
5、團隊合作:具備團隊精神,能與生產(chǎn)、工程、采購等團隊協(xié)同工作,共同提升產(chǎn)品質(zhì)量。
6、抗壓能力:能在快節(jié)奏或高產(chǎn)量的環(huán)境下保持工作質(zhì)量和效率。
7、熟悉質(zhì)量管理體系。 -
研學(xué)指導(dǎo)師(實習(xí)) 校招
2000元1小時內(nèi)王先生HR崗位職責(zé): 1、研學(xué)活動執(zhí)行中的帶隊、教學(xué)工作,能夠一定程度上參與研學(xué)課程的研發(fā)(包括課程規(guī)劃、路線安排、課程內(nèi)容、文案撰寫)及已有研學(xué)項目的執(zhí)行; 2、協(xié)助項目經(jīng)理,負(fù)責(zé)研學(xué)項目前期籌備、教學(xué)準(zhǔn)備,項目實施過程中的活動執(zhí)行,行后總結(jié); 3、協(xié)助完成項目的項目文檔、文案、視頻等資料的歸檔整理; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有教師資格證或研學(xué)指導(dǎo)師資格證優(yōu)先考慮;有夏令營、營地教育經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、熱愛教育和研學(xué)事業(yè),愿意與學(xué)生接觸,善于溝通,工作嚴(yán)謹(jǐn),細(xì)心,心態(tài)平和; 3、責(zé)任心強,活潑開朗,對學(xué)生真誠,有良好的親和力和溝通技巧,擅于溝通協(xié)調(diào)及團隊合作; 4、有... -
英語銷售(旅游)
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時前王先生HR崗位職責(zé): 1、旅游行程推薦和報價,提高客戶滿意度,促成交易; 2、旅行團隊組織和游覽安排,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 3、對外合作和旅游產(chǎn)品開發(fā)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,英語6級,能熟練使用中英文進行口頭或書面的溝通; 2、具有較強的銷售意識、服務(wù)意識和服務(wù)技巧; 3、具備一定的電腦知識,能熟練使用辦公軟件; 4、具有較強的抗壓能力,做事有條理,工作細(xì)心、有耐心和責(zé)任心; 5、熱愛旅游、性格開朗、具有較強的溝通能力,善于人際交往。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,收入不封頂。 -
招商運營專員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 節(jié)日福利
- 餐飲補貼
1小時內(nèi)王先生HR崗位職責(zé): 1.各品類商鋪補充招商及合同簽訂。 2.商戶的跟蹤、溝通交流、問題反饋及協(xié)助處理。 3.根據(jù)公司經(jīng)營方針,完成公司下達的各項經(jīng)營指標(biāo)、收入指標(biāo)、招商目標(biāo)。 4.穩(wěn)定市場經(jīng)營和客戶資源,創(chuàng)建良好經(jīng)商環(huán)境,提高客戶滿意度。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,40歲及以下。 2.2年及以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.熟練操作office辦公軟件,具有較強的抗壓能力及溝通能力。 -
物業(yè)秩序員
4500-4700元- 五險
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前林女士人事專員職位要求:1、身體健康,身高1米7; 2、年齡40歲以下,無任何犯罪記錄; 3、上班地點:臨桂 工作時間:適應(yīng)兩班倒8:00-20:00、20:00-8:00 福利待遇:五險、餐補、月休4天、年終獎 -
大廠直招普工
5500-7000元5小時前莫經(jīng)理人事經(jīng)理【職位要求】 16-53歲,身體健康 適應(yīng)工廠環(huán)境,遵守規(guī)章制度 【工作時間】 一天10小時 【薪資福利】 月薪5500-7000元,提供免費吃飯;每月4天假 職業(yè)培訓(xùn)和晉升機會;五險 技能需求:電子電器 -
電子廠普工小時工免費吃住
5500-7000元5小時前莫經(jīng)理人事經(jīng)理【崗位職責(zé)】 * 普工,可接受長期工、短期工和臨時工 * 主要負(fù)責(zé)手機配件生產(chǎn),操作簡單易學(xué),手工活,無需經(jīng)驗 【職位要求】 * 不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗 【薪資福利】 * 月綜合工資5500-7000 -
臨桂區(qū)輕松坐班包吃住電子廠普工
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
5小時前莫經(jīng)理人事經(jīng)理【崗位職責(zé)】 1、從事電子產(chǎn)品組裝、打包、掃碼、貼標(biāo)、質(zhì)檢等工作 2、坐著上班,無需經(jīng)驗,新手有帶薪培訓(xùn) 【職位要求】 1、男女不限,年齡16-53歲 2、持本人二代有效身份證 3、身體健康,十指健全, -
美團外賣送餐員
4000-8000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 時段補貼
- 重量補貼
- 距離補貼
- 惡劣天氣補貼
6小時前鄧女士人事經(jīng)理【日常工作】:按照手機導(dǎo)航路線去商家取餐,然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達到客人手上; 【職位要求】: 1、18歲-50歲,男女不限,身體健康,能辦理健康證。 -
253 生產(chǎn)拉長
3500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
6小時前戴先生HR【崗位職責(zé)】: 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2.提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達到質(zhì)量要求; 3.生產(chǎn)現(xiàn)場管理、目視管理、維護生產(chǎn)秩序及各項規(guī)章制度、推進7S; 4.負(fù)責(zé)好本小組生產(chǎn)訂單的物料,監(jiān)督好本小組材料的去向; 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作,生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時向上級反饋并協(xié)助處理; 6.負(fù)責(zé)控制本組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工(料)廢數(shù)量,并負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放; 7.負(fù)責(zé)小組人員的管理與培訓(xùn); 8.上級安排的其他工作。 【任職要求】: 1.男女不限,年齡23-40歲,中專及以上學(xué)歷。 2.2年以上液晶顯示屏/生產(chǎn)管理工作經(jīng)... -
手機包裝員(5000以上提供吃?。?/a>
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
7小時前唐勇總監(jiān)職位描述招聘人數(shù):150 人 到崗時間:不限 年齡要求:16-45周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況 一薪資待遇: 1、綜合工資4500-6000元/月,綜合底薪2480元/月+加班費+夜班補貼 -
20 火花機師傅
6000-9000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
6小時前戴先生HR職位描述 1、熟悉塑膠模具加工流程; 2、模具制造工藝、火花加工圖紙、塑膠模火花機加工; 3、熟悉火花機加工設(shè)備的操作; 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷; 2、3年以上從事火花機實際操作經(jīng)驗, -
臨桂美團送餐員
4000-8000元- 接受畢業(yè)生
- 距離補貼
- 惡劣天氣補貼
- 大額補貼
- 夜間補貼
7小時前鄧女士人事經(jīng)理【日常工作】:按照手機導(dǎo)航路線去商家取餐,然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達到客人手上; 【職位要求】: 1、18歲-50歲,男女不限,身體健康,能辦理健康證。
桂林臨桂區(qū)其他職位招聘最新投遞
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盤小姐投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 臨桂區(qū)輕松坐班包吃住電子廠普工 職位2025-09-09
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唐先生投遞了 桂林華益印務(wù)有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-09-09
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李先生投遞了 桂林市兄弟電子有限公司 的 質(zhì)檢管理 職位2025-09-09
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鄧小姐投遞了 中國人壽保險股份有限公司臨桂支公司 的 醫(yī)保服務(wù)專員 職位2025-09-08
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覃小姐投遞了 桂林市兄弟電子有限公司 的 質(zhì)檢管理 職位2025-09-07
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王小姐投遞了 桂林市兄弟電子有限公司 的 質(zhì)檢管理 職位2025-09-07
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桂林其他職位招聘工資
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3319
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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23.1%2K
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57.7%3K
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3.8%4K
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15.4%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.2%
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初中11.5%
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高中7.7%
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中專7.7%
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大專11.5%
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本科15.4%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.2%,初中占11.5%,高中占7.7%,中專占7.7%,大專占11.5%,本科占15.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗84.6%
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1-3年11.5%
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3-5年3.8%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.6%,1-3年占11.5%,3-5年占3.8%。