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桂林臨桂區(qū)其他職位招聘

桂聘提供2025年10月桂林臨桂區(qū)其他職位最新招聘,平均工資約為3376元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多其他職位其他崗位其它職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代花園 50人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:90
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 時(shí)段補(bǔ)貼
  • 重量補(bǔ)貼
  • 距離補(bǔ)貼
  • 惡劣天氣補(bǔ)貼
2025-10-02
鄧女士
人事經(jīng)理
招聘送餐員,系統(tǒng)自動(dòng)派單,無(wú)需搶單,單子多多。
【日常工作】:按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐,然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達(dá)到客人手上;
【職位要求】:
1、18歲-50歲,男女不限,身體健康,能辦理健康證。
2、熟練駕駛電動(dòng)車,有良好的交通安全意識(shí),電動(dòng)車公司可以提供。
3、能熟練使用智能手機(jī),會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航功能,快速熟悉配送區(qū)域路線 。
【薪資待遇】:
1、系統(tǒng)自動(dòng)派單,日均單量40-50,單量越多單價(jià)越高;
2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補(bǔ)貼,綜合薪資5-10k上不封頂;
3、公司提供騎手裝備(頭盔,工服,外賣箱)、保險(xiǎn)。
【工作時(shí)間】:
三個(gè)班次,輕松自由,無(wú)需熬夜,做的多得的多,上不封頂哦!
【晉升渠道】:
在七星區(qū)、象山區(qū)、臨桂區(qū)、秀峰區(qū)均有工作地址,會(huì)根據(jù)您的住址就近安排,有意向可投遞簡(jiǎn)歷我們會(huì)及時(shí)跟您聯(lián)系??靵?lái)加入我們吧!
還在等什么 快來(lái)加入我們吧!
2025-10-02
汪勝偉
一、招聘職位:
置業(yè)經(jīng)紀(jì)人若干名,月薪過(guò)萬(wàn),收入上不封頂
二、員工福利:
1、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、額外國(guó)內(nèi)旅游、節(jié)假日禮物、關(guān)懷員工生日活動(dòng)
2、上班時(shí)間朝9晚6,全職 月休4天(國(guó)家法定節(jié)假日休息)
3、工作環(huán)境優(yōu)美、工作氛圍活躍、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
4、高提成、結(jié)傭快(最快3~15天即可結(jié)傭)可預(yù)支生活費(fèi)
三、招聘要求:
年齡不限,男女不限,無(wú)學(xué)歷要求,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,帶薪上崗,不需要背景,不需要顏值,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生,敢于挑戰(zhàn)自己,挑戰(zhàn)高薪,心有多大,舞臺(tái)就有多大!
2025-10-02
梁子馨
人事經(jīng)理
客戶開(kāi)發(fā)/市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)、交易手續(xù)辦理、房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)、保障月薪(底薪2500-3000?高額提成)、工作餐、購(gòu)房?jī)?yōu)惠等等
職位招聘4人

質(zhì)檢管理

3500-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人 大專以上 電子 投遞:23人 瀏覽:3738
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 歡迎殘疾人
2025-10-01
姚先生
HR
一、崗位核心職責(zé) 1、質(zhì)量檢驗(yàn):根據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、工藝文件或樣品,使用相關(guān)工具(如卡尺、千分尺、顯微鏡等)對(duì)原材料、半成品、成品進(jìn)行檢驗(yàn),確保符合質(zhì)量要求。 2、數(shù)據(jù)記錄與報(bào)告:準(zhǔn)確、及時(shí)地記錄檢驗(yàn)數(shù)據(jù)和結(jié)果,填寫檢驗(yàn)報(bào)告單和質(zhì)量記錄表單。對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行初步統(tǒng)計(jì)分析。 3、不合格品控制:識(shí)別、標(biāo)識(shí)并隔離不合格品,按照流程進(jìn)行處理(如退貨、返工、報(bào)廢),并參與不合格品的評(píng)審和原因分析。 4、質(zhì)量監(jiān)控:監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程中的關(guān)鍵工序和工藝參數(shù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告潛在的質(zhì)量問(wèn)題或風(fēng)險(xiǎn)。 4、儀器設(shè)備維護(hù):負(fù)責(zé)日常使用的檢驗(yàn)、測(cè)量和試驗(yàn)設(shè)備的日常保養(yǎng)與維護(hù),確保其處于良好且校準(zhǔn)有效的狀態(tài)。 5、支持質(zhì)量...
桂林-臨桂區(qū)-新大城 10人 25歲以上 大專以上 保險(xiǎn) 投遞:2人 瀏覽:878
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-01
任曉東
人事
職位底薪:2400元/月 職位詳情崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的醫(yī)保服務(wù)咨詢和支持; 2.了解客戶的醫(yī)療需求,提供個(gè)性化的醫(yī)保解決方案; 3.維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足公司標(biāo)準(zhǔn); 4.參與制定和優(yōu)化工作流程和工具
桂林-臨桂區(qū) 80人 18-50歲 人力資源 瀏覽:96
2025-10-01
唐老師
經(jīng)理
職位詳情 [年齡]:18-50歲,男女不限 [崗位]:操作工/普工:17元/小時(shí) [崗位]:手工活:18元/小時(shí) [崗位]:線長(zhǎng)(領(lǐng)班):19-22元/小時(shí) [工作內(nèi)容]:組裝,檢驗(yàn),包邊,返修
桂林-臨桂區(qū) 100人 人力資源 中介 投遞:4人 瀏覽:921
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-01
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 * 普工,可接受長(zhǎng)期工、短期工和臨時(shí)工 * 主要負(fù)責(zé)手機(jī)配件生產(chǎn),操作簡(jiǎn)單易學(xué),手工活,無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 【職位要求】 * 不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn) 【薪資福利】 * 月綜合工資5500-7000

大廠直招普工

5500-7000元
桂林-臨桂區(qū) 100人 人力資源 中介 投遞:4人 瀏覽:690
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2025-10-01
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
職位要求】 16-53歲,身體健康 適應(yīng)工廠環(huán)境,遵守規(guī)章制度 【工作時(shí)間】 一天10小時(shí) 【薪資福利】 月薪5500-7000元,提供免費(fèi)吃飯;每月4天假 職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì);五險(xiǎn) 技能需求:電子電器
桂林-臨桂區(qū)-樂(lè)和工業(yè)園 100人 人力資源 中介 投遞:24人 瀏覽:3368
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2025-10-01
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1、從事電子產(chǎn)品組裝、打包、掃碼、貼標(biāo)、質(zhì)檢等工作 2、坐著上班,無(wú)需經(jīng)驗(yàn),新手有帶薪培訓(xùn) 【職位要求】 1、男女不限,年齡16-53歲 2、持本人二代有效身份證 3、身體健康,十指健全,

安全員

3000-5000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 22-35歲 高中以上 物流 投遞:2人 瀏覽:788
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  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-10-01
李女士
人事專員
職位基本要求 1.?學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):要求高中或中專以上學(xué)歷。 有1-2年安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.?專業(yè)知識(shí):需要掌握基本的安全管理知識(shí)。
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 20-45歲 高中以上 房地產(chǎn) 酒店 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 瀏覽:147
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  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-30
王先生
HR
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)維修和安全運(yùn)行工作。 2.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程,熟練地掌握酒店設(shè)施設(shè)備的原理及實(shí)際操作與維修。 3.負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行跟蹤、控制水、電、氣等能耗費(fèi)用。 任職要求: 1.中?;蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷,維修等相關(guān)專業(yè)。 2.持有《電梯管理員證》或《高、低壓電工證》 3.具有1年及以上酒店維修經(jīng)驗(yàn)或同類型相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
桂林-臨桂區(qū) 1人 23-35歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:89
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-09-30
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
派往國(guó)家:剛果金 職位描述 1.商務(wù)型談判政府及外聯(lián)單位對(duì)接溝通; 2.文件合同等重要文件的翻譯工作 3.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求 1.35歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,優(yōu)良的口譯能力;
制定促銷方案并組織實(shí)施; 3.完成上級(jí)公司安排的其他工作; 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 5.適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)的快節(jié)奏,高強(qiáng)度工作 任職要求: 1、大學(xué)??埔陨献謿v,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或者團(tuán)購(gòu)行業(yè)、行業(yè)等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷隹崗位1年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)
桂林-臨桂區(qū) 3人 1年以上 23-35歲 大專以上 房地產(chǎn) 酒店 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 瀏覽:671
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  • 提供住房
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  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-29
王先生
HR
崗位職責(zé): 1、旅游行程推薦和報(bào)價(jià),提高客戶滿意度,促成交易; 2、旅行團(tuán)隊(duì)組織和游覽安排,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 3、對(duì)外合作和旅游產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,英語(yǔ)6級(jí),能熟練使用中英文進(jìn)行口頭或書面的溝通; 2、具有較強(qiáng)的銷售意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和服務(wù)技巧; 3、具備一定的電腦知識(shí),能熟練使用辦公軟件; 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,做事有條理,工作細(xì)心、有耐心和責(zé)任心; 5、熱愛(ài)旅游、性格開(kāi)朗、具有較強(qiáng)的溝通能力,善于人際交往。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,收入不封頂。
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 28-40歲 大專以上 房地產(chǎn) 酒店 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 投遞:5人 瀏覽:1329
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
  • 節(jié)日福利
  • 餐飲補(bǔ)貼
2025-09-29
王先生
HR
崗位職責(zé): 1.各品類商鋪補(bǔ)充招商及合同簽訂。 2.商戶的跟蹤、溝通交流、問(wèn)題反饋及協(xié)助處理。 3.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、收入指標(biāo)、招商目標(biāo)。 4.穩(wěn)定市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和客戶資源,創(chuàng)建良好經(jīng)商環(huán)境,提高客戶滿意度。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,40歲及以下。 2.2年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟練操作office辦公軟件,具有較強(qiáng)的抗壓能力及溝通能力。
約 54 個(gè)崗位
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桂林其他職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 19.2%
    2K
  • 57.7%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 15.4%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.2%
  • 初中
    11.5%
  • 高中
    7.7%
  • 中專
    7.7%
  • 大專
    11.5%
  • 本科
    15.4%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.2%,初中占11.5%,高中占7.7%,中專占7.7%,大專占11.5%,本科占15.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    88.5%
  • 1-3年
    11.5%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.5%,1-3年占11.5%。
企業(yè)服務(wù)
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