桂林其他職位招聘（有培訓(xùn)提升）

桂聘提供2025年8月桂林其他職位最新招聘，七星區(qū)113條臨桂區(qū)61條，平均工資約為3390元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多其他職位其他職位類別其他崗位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人力資源經(jīng)理

5000-7000元

桂林帝球村酒店管理有限公司

桂林-象山區(qū)-臨江府 1人 3年以上大專以上酒店投遞:16人瀏覽:516

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
獎(jiǎng)勵(lì)
享受法定節(jié)假日

2025-08-04

余女士

人事

1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門(mén)有效的開(kāi)發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要。
3、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。
4、做好各崗位的職位說(shuō)明書(shū)，并根據(jù)公司職位調(diào)整要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符。
5、制定公司及各個(gè)部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。
6、對(duì)試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核，并根據(jù)培訓(xùn)
7、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)。
8、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；對(duì)文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理。
9、搜集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，掌握全公司主要活動(dòng)情況，編寫(xiě)公司年度大事記。
10、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)懲事宜。
11、負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)，開(kāi)展年度總評(píng)比和表彰活動(dòng)。

景區(qū)銷(xiāo)售員

2500-3500元

桂林致和文化傳播有限公司

桂林-靈川縣 3人 1年以上 20-45歲中專以上旅游文化傳播瀏覽:191

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-03

秦女士

1、接待進(jìn)店游客，根據(jù)游客興趣愛(ài)好與游客溝通促成銷(xiāo)售
2、店鋪貨品陳列、鋪裝、記賬等常規(guī)工作
3、熟悉并了解店鋪所有商品制作工藝及產(chǎn)品文化內(nèi)容
4、帶來(lái)游客共同完成手工體驗(yàn)活動(dòng)
5、店鋪日常工作內(nèi)容

普工/操作工

2500-4200元

桂林戀香坊食品有限公司

桂林-靈川縣 10人食品投遞:13人瀏覽:2371

崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-08-02

申生

總經(jīng)理

1. 生產(chǎn)包裝綠豆糕，不會(huì)可學(xué)
2: 工作內(nèi)容：生產(chǎn)制作糕點(diǎn) 包裝職位要求：包裝糕點(diǎn)
包裝工作時(shí)間：8小時(shí)，加班另計(jì)有意的直接來(lái)電話，導(dǎo)航：桂林戀香坊食品有限公司

會(huì)計(jì)

4000-6000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 20-38歲大專以上材料投遞:1人瀏覽:236

五險(xiǎn)
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-08-02

李女士

人事部

職位詳情： 1、成本費(fèi)用單據(jù)審核，包括工資表、加班費(fèi)、人工工資 2、定期往來(lái)賬務(wù)核算清查 3、成本核算及研發(fā)支出分配和歸集 4、全盤(pán)賬務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)及財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送、資產(chǎn)管理 5、其他交辦的事項(xiàng) …… 職位要求： 1、35歲以下，大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，3年以上會(huì)計(jì)崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉稅務(wù)申報(bào)，全盤(pán)賬務(wù)處理； 2、初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，有制造業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟練操作財(cái)務(wù)軟件、ERP系統(tǒng)

包裝工

5200-6100元

廣西鯨海信息技術(shù)有限公司

桂林-象山區(qū) 50人人力資源咨詢投遞:6人瀏覽:552

提供住房
加班補(bǔ)貼
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
五險(xiǎn)一金
全勤獎(jiǎng)

2025-08-02

張主管

招聘主管

4、公司每年考核員工工作表現(xiàn)（表現(xiàn)好的員工）將獲得：調(diào)薪、選拔晉升(技術(shù)職位、管理職位)。五、【食宿情況】 1、提供吃住，進(jìn)廠當(dāng)天發(fā)飯卡，自選餐形式，員工自己選擇套餐。

樂(lè)園經(jīng)理

7000-10000元

陽(yáng)朔心悅愛(ài)琴海旅游服務(wù)有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上 30歲以上大專以上投遞:3人瀏覽:314

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-08-02

張先生

辦公室主任

1、負(fù)責(zé)樂(lè)園全面的策劃、發(fā)展戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)管理、監(jiān)督、安全等工作。 2、制訂和執(zhí)行樂(lè)園各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗。 3、管理商品陳列，保持樂(lè)園整潔有序。 4、帶領(lǐng)樂(lè)園員工完成工作目標(biāo)。 5、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化樂(lè)園管理，提升顧客滿意度。

人事專員

2500-3000元

桂林威龍保安服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 24-45歲大專以上保安投遞:20人瀏覽:2548

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2025-08-02

張女士

辦公室主任

1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成各部門(mén)人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制

銷(xiāo)售顧問(wèn)（別克）

5000-10000元

桂林弘帆友愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:478

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-01

韋姐

招聘負(fù)責(zé)人

1、負(fù)責(zé)意向客戶的維系、促進(jìn)、管理、交車(chē)及周邊業(yè)務(wù)（精品等）的銷(xiāo)售推進(jìn)工作； 2、負(fù)責(zé)保有客戶的維系、管理工作； 3、根據(jù)展廳經(jīng)理安排，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售引導(dǎo)、展廳5S、展車(chē)5S等銷(xiāo)售輔助工作； 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售員（周末雙休）優(yōu)秀者月入過(guò)萬(wàn)

4000-20000元

桂林超卓學(xué)術(shù)文化傳播有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 10人中專以上文化傳播咨詢投遞:2人瀏覽:251

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-01

余老師

人事

（本崗位優(yōu)秀者月入1萬(wàn)~2萬(wàn)以上，歡迎挑戰(zhàn)高薪！） 1.根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，制訂市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃； 2.積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)，為上級(jí)提供決策參考； 3.努力開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，尋找目標(biāo)客戶，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)； 4.通過(guò)線上、線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)，不斷拓展業(yè)務(wù)，積累終端客戶和代理； 5.通過(guò)各種銷(xiāo)售技巧與客戶促成合作，并及時(shí)催討應(yīng)收服務(wù)款項(xiàng)。任職要求： 1.中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售、微商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)方式； 3.性格開(kāi)朗，有親和力，具備良好的銷(xiāo)售、溝通和應(yīng)變能力； 4.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，勇于挑戰(zhàn)目標(biāo)，有追求事業(yè)和高薪的...

市場(chǎng)銷(xiāo)售（周末雙休）優(yōu)秀者月入過(guò)萬(wàn)

4000-20000元

桂林超卓學(xué)術(shù)文化傳播有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 10人中專以上文化傳播咨詢投遞:2人瀏覽:1051

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-01

余老師

人事

業(yè)務(wù)主管

10000-20000元

泰康人壽

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 6人保險(xiǎn) 瀏覽:234

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-01

龍經(jīng)理

經(jīng)理

薪資構(gòu)成：?績(jī)效＋有責(zé)底薪＋職位津貼+4險(xiǎn)一金 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)拓展與管理，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)； 2、為客戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)產(chǎn)品咨詢服務(wù)； 3、維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度； 4、年齡25-

景區(qū)講解

2000-8000元

桂林紅楓葉文化傳媒有限公司

桂林-疊彩區(qū) 10人 20-40歲傳媒投遞:1人瀏覽:1868

五險(xiǎn)
工作餐
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-01

羅嘉琳

副總經(jīng)理

**二、職位要求** 1. **基礎(chǔ)條件** - 新增：了解基礎(chǔ)銷(xiāo)售技巧，能通過(guò)講解自然引導(dǎo)消費(fèi)意向。 2.

景區(qū)銷(xiāo)售

2000-8000元

桂林紅楓葉文化傳媒有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人 20-40歲傳媒投遞:5人瀏覽:1506

五險(xiǎn)
工作餐
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-01

羅嘉琳

副總經(jīng)理

**數(shù)據(jù)記錄** - 統(tǒng)計(jì)每日銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，分析客戶偏好并提交反饋報(bào)告 **二、職位要求** 1.

在線旅游客服

4000-8500元

廣西藍(lán)色暢想國(guó)際旅行社有限公司

桂林-七星區(qū)-彰泰天街 3人投遞:29人瀏覽:5587

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-31

陳立忠

總經(jīng)理

職位要求: 1.溝通能力強(qiáng)，能準(zhǔn)確把握客戶需求; 2.目標(biāo)感強(qiáng)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神。工作時(shí)間:根據(jù)業(yè)務(wù)需求靈活安排

國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售主管

3500-15000元

桂林桂冶高溫高壓機(jī)械有限公司

桂林-臨桂區(qū) 2人 22-26歲大專以上機(jī)械制造高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:1290

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
帶薪年假.國(guó)家法定假
上下班通勤車(chē)接送

2025-07-30

王先生

人事

薪資說(shuō)明：工作能力偏上或優(yōu)秀的應(yīng)聘者：底薪3500元級(jí)別基礎(chǔ)上，視履歷和能力可額外給予100-300額外的技術(shù)補(bǔ)貼主要職責(zé)： 1.遵守公司公司各項(xiàng)制度，按公司流程工作，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)，不斷開(kāi)拓市場(chǎng)，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 2.本崗位同時(shí)要求有些許的外貿(mào)工作經(jīng)歷基礎(chǔ)，要求能出差，特別是能出國(guó)出差，英語(yǔ)水平達(dá)3級(jí)以上（證書(shū)），能口語(yǔ)交流。任職要求： 1.年齡：22-26周歲?男女不限； 2.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷； 3.有2-3年以上從事銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先； 4.善于溝通，有協(xié)調(diào)能力，工作有計(jì)劃，執(zhí)行力強(qiáng)。