桂林其他職位招聘(有五險) logo

桂林其他職位招聘(有五險)

桂聘提供2025年9月桂林其他職位最新招聘,七星區(qū)131條臨桂區(qū)65條,平均工資約為3344元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他職位其他職位類別其他崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 2人 中專以上 傳媒 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:660
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
張磊
人力資源經(jīng)理
職位描述:
①為30萬粉絲的【桂林吃貨】公眾號寫出優(yōu)秀原創(chuàng)文章,輸出一家店/一件事/一處風(fēng)景/一個產(chǎn)品等打動人心的內(nèi)容,用自己的文字視覺感染更多人,幫助客戶成功;
②為桂林吃貨旗下小紅書、代運營客戶小紅書輸出高質(zhì)量內(nèi)容。
④負(fù)責(zé)日常探店采編,圖文撰寫、視頻采編等工作。
崗位要求:
①有1年以上傳統(tǒng)紙媒或新媒體行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(接受在校有相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)秀應(yīng)屆生)
②大專及以上學(xué)歷,新聞、中文、廣告、市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)。
③邏輯表達能力強,扎實的文字功底;熟練使用秀米、135等編輯器,編輯排版能力強;
④網(wǎng)感好,對熱點敏感,并能根據(jù)熱點做出相應(yīng)反應(yīng),有自己的見解;
④具備溝通能力,愛拍照,對圖片有良好的鑒賞能力。
特別說明:
請加微信號投遞簡歷:glch9966,
備注:編輯求職
桂林-臨桂區(qū) 1人 23-35歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:56
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
1小時內(nèi)
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:剛果金
職位描述
1.商務(wù)型談判政府及外聯(lián)單位對接溝通;
2.文件合同等重要文件的翻譯工作
3.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求
1.35歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,優(yōu)良的口譯能力;
2.有一定的海外市場開發(fā)經(jīng)驗,熟悉投標(biāo)、項目談判或政府關(guān)系維護相關(guān)經(jīng)驗;
3.具備較好的溝通及商務(wù)能力,對市場商務(wù)工作有高度熱情,抗壓能力強。

文員助理

3500-4500元·13薪
桂林-靈川縣 2人 電子 電子商務(wù) 人力資源 投遞:205人 瀏覽:9054
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
殷女士
人事經(jīng)理
職位描述
崗位內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)訂單系統(tǒng)的日常運營管理,包括訂單錄入
審核、跟進倉庫出單發(fā)貨等
2.統(tǒng)計訂單及庫存數(shù)據(jù),為銷售策略提供參考依據(jù)
3. 及時響應(yīng)客戶反饋,解決訂單出現(xiàn)的問題
4.協(xié)調(diào)各個部門之間的配合,保證及時準(zhǔn)確交貨
5. 制定并執(zhí)行優(yōu)化訂單管理流程,提高工作效率的計劃
任職要求:
1.30歲以下統(tǒng)招大?;蛞陨蠈W(xué)歷,需要有2-3年的工作經(jīng)驗
2.熟練使用辦公軟件和金蝶系統(tǒng),熟悉系統(tǒng)平臺訂單管理操作規(guī)范
3.具備良好的溝通能力和團隊合作意識,善于協(xié)調(diào)問題
4.工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任感強,要有一定的抗壓能力,對數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)提出優(yōu)化建議
薪資福利:
1.3500-4500元,試用期3個月,轉(zhuǎn)正后購買五險一金
2.上班時間早8:30晚17:30,包中餐
3.月休6-7天(大小周休),國家法定節(jié)假日正常休,員工可享一定天數(shù)的婚假,產(chǎn)假,喪假
4.每年安排員工體檢,根據(jù)公司當(dāng)年效益不固定安排員工旅游團建(可帶家屬)

行政秘書

6000-12000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 環(huán)保 投遞:4人 瀏覽:1111
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
  • 員工旅游
1小時內(nèi)
趙云逸
董事長
職位要求: 1-大專以上學(xué)歷,有行政、前臺、秘書工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2-年齡40歲以內(nèi),有良好的形象外貌氣質(zhì),親和力強,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
桂林-秀峰區(qū) 3人 3年以上 18-45歲 大專以上 橡膠 防護用品 投遞:28人 瀏覽:1877
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎
1小時內(nèi)
孔繁琦
人事專員
職位是在穩(wěn)?。ü鹆郑┤槟z用品有限公司(穩(wěn)健集團旗下子公司)工作,工作地點在桂林當(dāng)?shù)亍? 45歲以下,須有從事手套、避孕套、藥品或其他醫(yī)療器械類產(chǎn)品市場營銷工作經(jīng)驗。

質(zhì)檢管理

3500-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人 大專以上 電子 投遞:13人 瀏覽:2647
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 歡迎殘疾人
1小時內(nèi)
姚先生
HR
一、崗位核心職責(zé) 1、質(zhì)量檢驗:根據(jù)檢驗標(biāo)準(zhǔn)、工藝文件或樣品,使用相關(guān)工具(如卡尺、千分尺、顯微鏡等)對原材料、半成品、成品進行檢驗,確保符合質(zhì)量要求。 2、數(shù)據(jù)記錄與報告:準(zhǔn)確、及時地記錄檢驗數(shù)據(jù)和結(jié)果,填寫檢驗報告單和質(zhì)量記錄表單。對檢驗數(shù)據(jù)進行初步統(tǒng)計分析。 3、不合格品控制:識別、標(biāo)識并隔離不合格品,按照流程進行處理(如退貨、返工、報廢),并參與不合格品的評審和原因分析。 4、質(zhì)量監(jiān)控:監(jiān)控生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵工序和工藝參數(shù),及時發(fā)現(xiàn)并報告潛在的質(zhì)量問題或風(fēng)險。 4、儀器設(shè)備維護:負(fù)責(zé)日常使用的檢驗、測量和試驗設(shè)備的日常保養(yǎng)與維護,確保其處于良好且校準(zhǔn)有效的狀態(tài)。 5、支持質(zhì)量...

服務(wù)員

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 15人 18-35歲 人力資源 中介 投遞:6人 瀏覽:2205
  • 五險
  • 周末雙休
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  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
張老師
經(jīng)理
職位描述 工作時間:每天工作8--9小時,無夜班,無工作任務(wù)要求,環(huán)境舒適。

高鐵餐服員

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 15人 18-35歲 人力資源 中介 投遞:7人 瀏覽:1556
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
張老師
經(jīng)理
職位描述 工作時間:每天工作8--9小時,無夜班,無工作任務(wù)要求,環(huán)境舒適。

動車餐服員

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 15人 18-35歲 人力資源 中介 投遞:11人 瀏覽:1623
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
張老師
經(jīng)理
職位描述 工作時間:每天工作8--9小時,無夜班,無工作任務(wù)要求,環(huán)境舒適。

國內(nèi)銷售主管

3500-15000元
桂林-臨桂區(qū) 2人 22-26歲 大專以上 機械制造 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:737
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假.國家法定假
  • 上下班通勤車接送
1小時內(nèi)
王先生
人事
薪資說明:工作能力偏上或優(yōu)秀的應(yīng)聘者:底薪3500元級別基礎(chǔ)上,視履歷和能力可額外給予100-300額外的技術(shù)補貼 主要職責(zé): 1.遵守公司公司各項制度,按公司流程工作,完成公司下達的銷售任務(wù),不斷開拓市場,提高銷售業(yè)績; 2.本崗位同時要求有些許的外貿(mào)工作經(jīng)歷基礎(chǔ),要求能出差,特別是能出國出差,英語水平達3級以上(證書),能口語交流。 任職要求: 1.年齡:22-26周歲?男女不限; 2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷; 3.有2-3年以上從事銷售業(yè)務(wù)工作或相關(guān)工作經(jīng)驗,有機械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先; 4.善于溝通,有協(xié)調(diào)能力,工作有計劃,執(zhí)行力強。

銷售助理

4000-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 10人 電子 電器 食品 投遞:13人 瀏覽:2098
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
沈經(jīng)理
人事主管
職位描述: 一、崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣工作,完成銷售業(yè)績目標(biāo); 2、 開拓市場,尋找新客戶資源,建立并維護客戶關(guān)系; 3、 及時反饋市場信息,協(xié)助公司制定銷售策略,提出改進建議
無固定辦公點 2人 工程機械 機電 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:17
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
蔣世娟
綜合文員
1.負(fù)責(zé)完成賀州區(qū)域或柳工品牌叉車的市場拓展與維護。 2.完成其他叉車銷售的相關(guān)工作。

業(yè)務(wù)專員

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 18-50歲 投遞:16人 瀏覽:3560
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
白黎黎
總經(jīng)理
職位亮點 ? 無經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗 ? 全職兼職均可靈活選擇 ?公司提供有效資源? 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)桂林市區(qū)及周邊縣域商戶開發(fā) 執(zhí)行線下推廣活動,收集有效客戶信息 維護已合作商戶關(guān)系 任職要求

品管部部長

8000-10000元
桂林-靈川縣 2人 10年以上 30-45歲 大專以上 玻璃 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:423
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  • 節(jié)日禮物
1小時前
蔣小姐
1、依照ISO9000質(zhì)量體系文件要求,建議、執(zhí)行、修訂完善公司的質(zhì)量管理體系。 2、根據(jù)公司生產(chǎn)過程控制程序,監(jiān)督控制原、燃材料,生產(chǎn)過程,包裝物和成品的日常檢驗和分析,確保程序執(zhí)行到位。 3、完善和修訂質(zhì)量檢驗制度、流程、細(xì)則、作業(yè)指導(dǎo)書;制訂部門工作計劃和質(zhì)量控制目標(biāo),并監(jiān)督實施。 4、了解各生產(chǎn)線的質(zhì)量狀況,查看檢測、檢驗、化驗分析報告,對出現(xiàn)不合格產(chǎn)品和下屬不能處理的問題進行溝通、協(xié)調(diào)、處理與報告。 5、負(fù)責(zé)部門員工選拔,配備、評價;組織部門員工技能培訓(xùn),檢查、指導(dǎo)下屬工作,考評下屬工作質(zhì)量。 崗位要求: 1、年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷。 2、有制造業(yè)質(zhì)量管理工作1...

銷售顧問(靈川)

5000-15000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上 18-36歲 高中以上 汽車 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:1288
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
李女士
行政經(jīng)理
職位要求:1.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達能力,有責(zé)任心; 2.具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力; 3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
約 168 個崗位

桂林其他職位招聘(有五險)最新投遞

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桂林其他職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 23.1%
    2K
  • 57.7%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 15.4%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    48.1%
  • 初中
    11.1%
  • 高中
    7.4%
  • 中專
    7.4%
  • 大專
    11.1%
  • 本科
    14.8%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.1%,初中占11.1%,高中占7.4%,中專占7.4%,大專占11.1%,本科占14.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    85.2%
  • 1-3年
    11.1%
  • 3-5年
    3.7%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占85.2%,1-3年占11.1%,3-5年占3.7%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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