桂林其他服務業(yè)職位招聘(有崗位晉升) logo

桂林其他服務業(yè)職位招聘(有崗位晉升)

桂聘提供2025年10月桂林其他服務業(yè)職位最新招聘,靈川縣2條七星區(qū)1條,平均工資約為3171元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多其他服務業(yè)職位其他服務業(yè)職位裝卸工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

前臺客服

2800-3200元
桂林-象山區(qū)-象山博望園 1人 22-40歲 高中以上 物業(yè) 投遞:16人 瀏覽:3054
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-12
黃秋琴
人事經(jīng)理
1、女性,40歲以下,高中及以上學歷,專業(yè)不限;
2、身體健康,形象較好,性格外向,愿意與業(yè)主、住戶溝通交流;
3、有較強的服務意識、責任心及溝通協(xié)調能力,能吃苦耐勞,學習能力、適應能力、應變能力強,能適應加班,具有抗壓能力,能熟悉使用辦公軟件;
4、有相關經(jīng)驗、會計專業(yè)或有一定寫作能力者優(yōu)先考慮。
5、上班地點:象山區(qū)象山博望園小區(qū);

酒店客房主管

3500-4000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 3年以上 30-50歲 初中以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:435
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-10-11
馬女士
人事經(jīng)理
1、負責配合客房部經(jīng)理的日常管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標,組織、編制、實施客房部工作流程;
2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質量要求;
3、控制客房各類物品耗用和成本管控;
4、做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施。
(此崗位工作地點在市中心環(huán)球國際酒店)
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 20-45歲 高中以上 房地產 酒店 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 投遞:2人 瀏覽:652
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-10-07
王先生
HR
崗位職責:
1.負責整個酒店的設施設備保養(yǎng)維修和安全運行工作。
2.嚴格遵守各項操作規(guī)程,熟練地掌握酒店設施設備的原理及實際操作與維修。
3.負責工程部的節(jié)支運行跟蹤、控制水、電、氣等能耗費用。
任職要求:
1.中?;蚋咧屑耙陨蠈W歷,維修等相關專業(yè)。
2.持有《電梯管理員證》或《高、低壓電工證》
3.具有1年及以上酒店維修經(jīng)驗或同類型相關經(jīng)驗。

儲備人員

2500-3500元
桂林-陽朔縣 5人 24-45歲 大專以上 農業(yè) 投資 投遞:1人 瀏覽:109
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-04
蒙女士
人事經(jīng)理
企業(yè)為培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀人才而設立的崗位,通過輪崗、輪訓等方式,為企業(yè)發(fā)展和未來人才需求做準備。中專及以上學歷,專業(yè)不限,企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先,1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。需具備良好的溝通、團隊合作和組織協(xié)調能力,學習能力和適應能力強,熟練使用辦公軟件,有責任心和執(zhí)行力。入職后進行半年至一年的入職培訓,隨后 1-2 年的輪崗期,輪崗結束后進入輪訓期,進行管理知識等系統(tǒng)培訓,最后根據(jù)企業(yè)需要進入輪備期,為管理崗位做準備。
約 4 個崗位

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桂林其他服務業(yè)職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:2K
  • 44.7%
    2K
  • 39.5%
    3K
  • 7.9%
    4K
  • 5.3%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    46.2%
  • 初中
    15.4%
  • 高中
    20.5%
  • 中專
    10.3%
  • 大專
    5.1%
  • 本科
    2.6%
桂林其他服務業(yè)職位招聘需要什么學歷?不限學歷占46.2%,初中占15.4%,高中占20.5%,中專占10.3%,大專占5.1%,本科占2.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    64.1%
  • 1-3年
    33.3%
  • 3-5年
    2.6%
桂林其他服務業(yè)職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占64.1%,1-3年占33.3%,3-5年占2.6%。

桂林 其他服務業(yè)職位百科

...崗位職責
1. 堅守值班崗位,嚴密監(jiān)視各種消防信號,對報警信號及時處理,認真做好值班記錄;
2. 掌握本單位各種消防設備、設施的技術性能和操作方法,能排除常規(guī)故障;
3. 熟悉火警、火災現(xiàn)場處理程序及國家消防相關要求;
4. 能沉著冷靜,正確的操作消防設備設施,配合門店或國家消防部門組織滅火;
5. 在門店防損部經(jīng)理的領導下,組織各項消防演練,監(jiān)督消防維保單位日常維護保養(yǎng),確保消防設備處于良好的運行狀態(tài);
6. 負責門店消防安全檔案的建立和維護,使之符合公司及國家政府部門標準;
7. 維護消防控制室衛(wèi)生,做好交接班手續(xù),禁止無關人員進出消防控制室。
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