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桂林其他服務(wù)業(yè)職位招聘(有加班補(bǔ)貼)

桂聘提供2025年6月桂林其他服務(wù)業(yè)職位最新招聘,七星區(qū)3條象山區(qū)3條,平均工資約為3348元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多其他服務(wù)業(yè)職位其他服務(wù)業(yè)職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

前臺(tái)客服

2800-3200元
桂林-象山區(qū)-象山博望園 1人 22-40歲 高中以上 物業(yè) 投遞:29人 瀏覽:4898
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
黃秋琴
人事經(jīng)理
1、女性,40歲以下,高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、身體健康,形象較好,性格外向,愿意與業(yè)主、住戶溝通交流;
3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、應(yīng)變能力強(qiáng),能適應(yīng)加班,具有抗壓能力,能熟悉使用辦公軟件;
4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、會(huì)計(jì)專業(yè)或有一定寫作能力者優(yōu)先考慮。
5、上班地點(diǎn):象山區(qū)象山博望園小區(qū);

派單老師

5000-8000元
桂林-七星區(qū) 10人 22-50歲 初中以上 健康 投遞:3人 瀏覽:919
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-05-27
余主管
主管
派單老師 5000-10000
1負(fù)責(zé)溝通客戶需求及其他服務(wù)人員的工作任務(wù);
2維護(hù)和拓展資源;
3與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,并提供個(gè)性化的服務(wù)方案;
4監(jiān)控服務(wù)過程,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度;
5定期收集反饋信息,不斷優(yōu)化服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn);
6協(xié)助處理客戶的咨詢、投訴等問題,提升品牌形象。
任職資格:
1.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí)
2.能夠獨(dú)立解決問題,具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力
3.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

倉(cāng)庫主任

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 健康 零售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:1033
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-05-22
申女士
人事專員
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫整體事物及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作;
2、執(zhí)行和完善倉(cāng)庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本;
3、科學(xué)管理貨品庫位,提出改進(jìn)方案,保證倉(cāng)庫合理化的使用率;
4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求;
5、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析,并提出改進(jìn)方案。
6、定期對(duì)倉(cāng)庫人員進(jìn)行考核。
7、負(fù)責(zé)大小倉(cāng)庫所有事務(wù)。
有3年以上倉(cāng)庫管理經(jīng)驗(yàn),有生鮮方面的優(yōu)先考慮。
約 3 個(gè)崗位

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桂林其他服務(wù)業(yè)職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 26.7%
    2K
  • 51.1%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 4.4%
    5K
  • 4.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    45.7%
  • 初中
    10.9%
  • 高中
    23.9%
  • 中專
    10.9%
  • 大專
    6.5%
  • 本科
    2.2%
桂林其他服務(wù)業(yè)職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.7%,初中占10.9%,高中占23.9%,中專占10.9%,大專占6.5%,本科占2.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    52.2%
  • 1-3年
    43.5%
  • 3-5年
    4.3%
桂林其他服務(wù)業(yè)職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占52.2%,1-3年占43.5%,3-5年占4.3%。

桂林 其他服務(wù)業(yè)職位百科

...崗位職責(zé)
1. 堅(jiān)守值班崗位,嚴(yán)密監(jiān)視各種消防信號(hào),對(duì)報(bào)警信號(hào)及時(shí)處理,認(rèn)真做好值班記錄;
2. 掌握本單位各種消防設(shè)備、設(shè)施的技術(shù)性能和操作方法,能排除常規(guī)故障;
3. 熟悉火警、火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)處理程序及國(guó)家消防相關(guān)要求;
4. 能沉著冷靜,正確的操作消防設(shè)備設(shè)施,配合門店或國(guó)家消防部門組織滅火;
5. 在門店防損部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織各項(xiàng)消防演練,監(jiān)督消防維保單位日常維護(hù)保養(yǎng),確保消防設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài);
6. 負(fù)責(zé)門店消防安全檔案的建立和維護(hù),使之符合公司及國(guó)家政府部門標(biāo)準(zhǔn);
7. 維護(hù)消防控制室衛(wèi)生,做好交接班手續(xù),禁止無關(guān)人員進(jìn)出消防控制室。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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