1. 堅守值班崗位，嚴密監(jiān)視各種消防信號，對報警信號及時處理，認真做好值班記錄；
2. 掌握本單位各種消防設備、設施的技術性能和操作方法，能排除常規(guī)故障；
3. 熟悉火警、火災現(xiàn)場處理程序及國家消防相關要求；
4. 能沉著冷靜，正確的操作消防設備設施，配合門店或國家消防部門組織滅火；
5. 在門店防損部經(jīng)理的領導下，組織各項消防演練，監(jiān)督消防維保單位日常維護保養(yǎng)，確保消防設備處于良好的運行狀態(tài)；
6. 負責門店消防安全檔案的建立和維護，使之符合公司及國家政府部門標準；
7. 維護消防控制室衛(wèi)生，做好交接班手續(xù)，禁止無關人員進出消防控制室。
桂林其他服務業(yè)職位招聘（有五險）
桂聘提供2025年10月桂林其他服務業(yè)職位最新招聘，靈川縣2條七星區(qū)1條，平均工資約為3171元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有工作餐等，更多其他服務業(yè)職位其他服務業(yè)職位裝卸工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺客服
2800-3200元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
黃秋琴人事經(jīng)理1、女性，40歲以下，高中及以上學歷，專業(yè)不限；
2、身體健康，形象較好，性格外向，愿意與業(yè)主、住戶溝通交流；
3、有較強的服務意識、責任心及溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，學習能力、適應能力、應變能力強，能適應加班，具有抗壓能力，能熟悉使用辦公軟件；
4、有相關經(jīng)驗、會計專業(yè)或有一定寫作能力者優(yōu)先考慮。
5、上班地點：象山區(qū)象山博望園小區(qū)； -
日結(jié)兼職100/天 兼職
4400元/天
4小時前
梁老師經(jīng)理搶票員兼職（演唱會門票）
男女不限
年齡要求:18-55歲；
包吃宵夜，100/天
上班時間:19-凌晨5:00 -
酒店客房主管
3500-4000元
2025-10-11
馬女士人事經(jīng)理1、負責配合客房部經(jīng)理的日常管理工作，制定管理制度和經(jīng)營目標，組織、編制、實施客房部工作流程；
2、對客房產(chǎn)品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求；
3、控制客房各類物品耗用和成本管控；
4、做客服部員工崗位培訓，制定培訓計劃并實施。
（此崗位工作地點在市中心環(huán)球國際酒店） -
維修員（桂林璟象）
3500-4500元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-07
王先生HR崗位職責： 1.負責整個酒店的設施設備保養(yǎng)維修和安全運行工作。 2.嚴格遵守各項操作規(guī)程，熟練地掌握酒店設施設備的原理及實際操作與維修。 3.負責工程部的節(jié)支運行跟蹤、控制水、電、氣等能耗費用。 任職要求： 1.中?；蚋咧屑耙陨蠈W歷，維修等相關專業(yè)。 2.持有《電梯管理員證》或《高、低壓電工證》 3.具有1年及以上酒店維修經(jīng)驗或同類型相關經(jīng)驗。 -
儲備人員
2500-3500元
2025-10-04
蒙女士人事經(jīng)理企業(yè)為培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀人才而設立的崗位，通過輪崗、輪訓等方式，為企業(yè)發(fā)展和未來人才需求做準備。中專及以上學歷，專業(yè)不限，企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先，1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。需具備良好的溝通、團隊合作和組織協(xié)調(diào)能力，學習能力和適應能力強，熟練使用辦公軟件，有責任心和執(zhí)行力。入職后進行半年至一年的入職培訓，隨后 1-2 年的輪崗期，輪崗結(jié)束后進入輪訓期，進行管理知識等系統(tǒng)培訓，最后根據(jù)企業(yè)需要進入輪備期，為管理崗位做準備。
約 5 個崗位
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桂林其他服務業(yè)職位招聘（有五險）最新投遞
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石小姐投遞了 廣西桂林博望園物業(yè)服務有限公司 的 前臺客服 職位2025-10-12 -
楊小姐投遞了 廣西桂林博望園物業(yè)服務有限公司 的 前臺客服 職位2025-10-12 -
林小姐投遞了 廣西桂林博望園物業(yè)服務有限公司 的 前臺客服 職位2025-10-11 -
陶小姐投遞了 廣西桂林博望園物業(yè)服務有限公司 的 前臺客服 職位2025-10-09 -
石小姐投遞了 廣西桂林博望園物業(yè)服務有限公司 的 前臺客服 職位2025-10-09 -
吳先生投遞了 福達控股集團有限公司 的 維修員（桂林璟象） 職位2025-10-08
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桂林其他服務業(yè)職位招聘工資
￥
3171
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：2K
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44.7%2K
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39.5%3K
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7.9%4K
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5.3%5K
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5.3%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷46.2%
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初中15.4%
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高中20.5%
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中專10.3%
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大專5.1%
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本科2.6%
桂林其他服務業(yè)職位招聘需要什么學歷？不限學歷占46.2%，初中占15.4%，高中占20.5%，中專占10.3%，大專占5.1%，本科占2.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗64.1%
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1-3年33.3%
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3-5年2.6%
桂林其他服務業(yè)職位招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占64.1%，1-3年占33.3%，3-5年占2.6%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
