桂林其他崗位招聘
桂聘提供2025年10月桂林其他崗位最新招聘，七星區(qū)769條臨桂區(qū)583條，平均工資約為3312元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多其他崗位其他崗位其它職位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉(cāng)庫管理員（香港）
11000-12000元
2025-10-30
陳經(jīng)理招聘顧問工作地點(diǎn)：香港 中西區(qū)
待遇： HKD13000
任職要求：
1.粵語流利，需要相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)日常倉(cāng)務(wù)工作
2.收貨，點(diǎn)貨，揀貨，上架，發(fā)貨，需要入單，須懂基本電腦操作
3.時(shí)間：周一至周五，9:00-18:00，一天上8個(gè)鐘，1個(gè)鐘吃飯
4.周六或者周日上半日，9點(diǎn)到1點(diǎn)，5.5天，月休6日，輪休，法定假期根據(jù)勞工法例
5.滿1年有7日年假
面試方式：簡(jiǎn)歷表選人，視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試）
簽證類型：勞工簽證
說明：
1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，公司負(fù)責(zé)簽證費(fèi)、大巴免費(fèi)接過關(guān)到位。
2.港奧通行證、體檢、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注：求職者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
臨桂長(zhǎng)白班安裝工有吃住
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-10-30
莫主管主管臨桂新能源充電樁，長(zhǎng)白班
普工（4000-5000元/月）
待遇：普工14元/小時(shí)；電焊工24元/小時(shí)+300餐補(bǔ)
需求量：60
招聘崗位：組裝，打磨，彎折，油漆，電焊, QC
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)新能源光伏逆變器、充電樁、云數(shù)據(jù)中心、AHC，基站電源、儲(chǔ)能集裝箱、智慧城市等智能產(chǎn)品的制作與加工
工作特性：長(zhǎng)期、穩(wěn)定、非流水線工作、獨(dú)立崗位、活動(dòng)自如、可預(yù)支工資
住宿：免費(fèi)（水電免費(fèi)），就在園區(qū)內(nèi)
工作時(shí)間：長(zhǎng)白班
餐：正餐8元/餐 ，早餐3元/餐
工作地址：臨桂去秧塘工業(yè)園 -
市場(chǎng)大區(qū)經(jīng)理
6000-12000元2025-10-30
熊先生經(jīng)理1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)；
2、解決門店經(jīng)營(yíng)困惑，帶領(lǐng)區(qū)域門店團(tuán)隊(duì)搶占當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)份額；
3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù)；
4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場(chǎng)規(guī)范經(jīng)營(yíng) ；
任職要求：
1、能接受出差；
2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
3、管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過30人；
4、認(rèn)可公司企業(yè)文化，服從公司安排；
5 精通電腦，擅于分析數(shù)據(jù)
6 能接受每月15天的出差要求
福利：年薪30萬左右
底薪+提成+年終KPI獎(jiǎng)勵(lì)（6萬）+月休四天+節(jié)假日禮物+團(tuán)建旅游 -
酒水配送員（八里街店）
3300-5000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 生日福利
2025-10-30
黃女士人事主管崗位工作： 1、按照公司配送流程，進(jìn)行門店接單、酒水訂單配送，安全、及時(shí)、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶地址； 2、晚上制作財(cái)務(wù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)（簡(jiǎn)單的賬單計(jì)算與統(tǒng)計(jì)） 3、門店衛(wèi)生、酒水陳列、出入庫、簡(jiǎn)單收銀等 …… 崗位要求： 1.初中及以上學(xué)歷，有過配送相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.年齡20以上，38歲以下； 3.會(huì)騎電動(dòng)車（自帶電動(dòng)車）； 4.熟悉桂林八里街周邊地形； 5.精準(zhǔn)的時(shí)間觀念和把握能力，自律性強(qiáng) -
前臺(tái)管家
3000-4500元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-30
黃女士人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)到店客人的接待、入住安排、手續(xù)辦理等； 2、負(fù)責(zé)處理客人要求等事宜； 3、負(fù)責(zé)為客人規(guī)劃旅游行程等事宜； 4、負(fù)責(zé)酒店客人各種賬務(wù)處理。 任職要求： 1、有酒店或民宿前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感，人品正，做實(shí)踏實(shí)； 3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力以及靈活的應(yīng)變能力； 4、積極主動(dòng)，吃苦耐勞，溝通能力強(qiáng)，良好的語言表達(dá)能力； 5、有英語交流能力 -
招月入過萬實(shí)習(xí)生，可開實(shí)習(xí)證明！
4100-30000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-30
蔣女士人事【我們能提供什么?】 !有師傅帶教，無經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系，我們會(huì)培訓(xùn)。 !工作氛圍活躍，工作伙伴年輕有活力，尷尬不存在，我們會(huì)聊。 !晉升空間:專員-組長(zhǎng)-主管-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 !還有各種獎(jiǎng)金、激勵(lì)方案;團(tuán)建;生日會(huì);就等你來! 整體均薪資8000-15000上不分頂 崗位職責(zé)： 興業(yè)銀行電話提醒客戶處理逾期欠款，不外出外訪； 實(shí)現(xiàn)全面室內(nèi)辦公，主要工作就是以電話的形式跟銀行逾期用戶進(jìn)行電話溝通 電話及名單均有專做興業(yè)銀行和消費(fèi)金融等均已介入人行征信，案量大 工作內(nèi)容： 1.對(duì)銀行客戶、消費(fèi)金融公司客戶的逾期資產(chǎn)進(jìn)行管理； 2.通過電話、信函等方式提醒客戶償還逾期賬款； 3.對(duì)風(fēng)... -
網(wǎng)絡(luò)銷售員
3000-12000元2025-10-30
廖女士人力資源負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)： 1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶，完成銷售任務(wù)； 3、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展； 4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利待遇： 1、有建材或涂料行業(yè)網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先， 薪酬：底薪3000+高額提成+開發(fā)獎(jiǎng)(上不封頂）； 2、上班時(shí)間：08：30-17：30，包中餐； 3、有五險(xiǎn)、月休4天，享受法定節(jié)假日。 -
業(yè)務(wù)顧問銷售
5500-10000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 國(guó)內(nèi)外旅游
- 不定期團(tuán)建
- 聚餐活動(dòng)
- 全勤補(bǔ)助
- 戶外拓展
- 高新提成
2025-10-30
莫磊總經(jīng)理福利：無責(zé)底薪+有責(zé)底薪+全勤+五險(xiǎn)+雙休+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+年終福利，法定節(jié)假日，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì)，不定期下午茶。（真實(shí)薪資待遇） 工作內(nèi)容： 1，口齒清晰，溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)迅速。 2，負(fù)責(zé)向意向客戶介紹公司業(yè)務(wù)，傳達(dá)稅務(wù)政策，促成合作。 3，有激情活力，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識(shí)，及時(shí)開展工作。 4，維護(hù)客戶與公司的聯(lián)系，提升客戶的滿意度。 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 6、電話回訪客戶，進(jìn)行有效追蹤，促成業(yè)務(wù)合作。 工作時(shí)間：9:00-12:00，2:00-18:00 工作地址：桂林恒大廣場(chǎng)28棟寫字樓16樓 要求：20-35歲，... -
長(zhǎng)白班電源插座
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-10-30
莫主管主管最高19元/時(shí)，平樂長(zhǎng)白班包吃包住男女不限 【綜合工資】3900-5000元/月 【年齡】女生 18-47歲 男生18-46歲 【班次】長(zhǎng)白班，兩班倒自行選擇 【崗位】隨機(jī)分配，電子產(chǎn)品，配件組裝 -
華為正式工普工
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
2025-10-30
莫主管主管普工 需求300人 待遇：4300-6000元/月 崗位要求： 1、綜合底薪（2480-3000/月+180元餐補(bǔ)+加班費(fèi)） 平時(shí)加班17.3元/小時(shí) 周末加班23.8元/小時(shí) 節(jié)假日加班 -
美容師美體師學(xué)徒
2000-3000元
2025-10-30
楊老師人事專員1、負(fù)責(zé)向顧客進(jìn)行，母乳，產(chǎn)后，美容咨詢，完成所負(fù)責(zé)品類/區(qū)域的銷售任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)來貨清點(diǎn)、陳列、防損以及向顧客推介等工作； 3、負(fù)責(zé)其他售后及會(huì)員服務(wù)等； 4、負(fù)責(zé)向來客進(jìn)行護(hù)膚教育、咨詢等； 5、負(fù)責(zé)完成門店里分配的各類基礎(chǔ)及協(xié)助性工作。 -
羊奶專賣店店員（無要求可培訓(xùn)）
2500-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-30
周先生人事部負(fù)責(zé)人銷售羊奶粉以及相關(guān)產(chǎn)品 年齡：45歲以下，男女不限，要求有責(zé)任心，服從管理，有賺錢欲望。有銷售經(jīng)驗(yàn)更好，無經(jīng)驗(yàn)也可以，入職后有專人一對(duì)一手把手教，非常容易上手。 只要你用心學(xué)，一周就能上手。非守店銷售 有需要外跑的工作內(nèi)容 上班時(shí)間8-12 午休2小時(shí) 14-18 1、銷售羊奶專賣店內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品 2、接待上門顧客，有機(jī)會(huì)就完成銷售 3、周期性跟隨店長(zhǎng)外拓新客戶 4、幫助客戶制定完善健康計(jì)劃 5、建立客戶檔案，維護(hù)客情關(guān)系 月休4天，法定節(jié)假日有休 上班地點(diǎn)： 南門店（維也納酒店后交通路鑫康九羊）計(jì)劃招聘2個(gè)， 麗君店（麗君路潘記酒家隔壁）計(jì)劃招聘2個(gè)， 平山店（瓦窯菜市... -
中餐廳店長(zhǎng)
4500-6000元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-30
李志達(dá)HR總監(jiān)1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)，制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案，完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升組織能力 -
抖音運(yùn)營(yíng)管理
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-10-30
陳女士人事經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號(hào)、微博、抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)，完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、專注擅長(zhǎng)做抖音，有兼編導(dǎo)、拍攝、視頻剪輯等能力 3、熟悉抖音的運(yùn)營(yíng)機(jī)制與邏輯，具備抖音數(shù)據(jù)分析能力 4、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意，參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 5、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等，協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持 6、了解用戶增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式，善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題，制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略 7、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò) -
連鎖店面運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
3000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-30
朱經(jīng)理總經(jīng)理1、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展及公司規(guī)劃，制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及執(zhí)行策略 2、分解戰(zhàn)略，落實(shí)并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施，確保達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 3、完善流程管控體系，梳理決策分層，提升內(nèi)部運(yùn)行效率 4、完善決策溝通機(jī)制，參與公司經(jīng)營(yíng)重大決策 5、收集內(nèi)部運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，出具公司年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，組織公司運(yùn)營(yíng)例會(huì) 6、進(jìn)行跨部門的溝通協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)內(nèi)外部資源的整合及有效分配
桂林其他崗位招聘最新投遞
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秦小姐投遞了 桂林泰元食品集團(tuán)有限公司 的 抖音運(yùn)營(yíng)管理 職位2025-10-30 -
劉先生投遞了 廣西酒伙計(jì)商貿(mào)有限公司 的 酒水配送員（八里街店） 職位2025-10-30 -
寧先生投遞了 廣西酒伙計(jì)商貿(mào)有限公司 的 酒水配送員（八里街店） 職位2025-10-30 -
何小姐投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 前臺(tái)管家 職位2025-10-30 -
李先生投遞了 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司桂林公司 的 華為正式工普工 職位2025-10-30
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廖先生投遞了 廣西酒伙計(jì)商貿(mào)有限公司 的 酒水配送員（八里街店） 職位2025-10-30
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桂林其他職位招聘工資
￥
3312
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K
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19.2%2K
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57.7%3K
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7.7%4K
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11.5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44%
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初中12%
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高中8%
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中專8%
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大專12%
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本科16%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占44%，初中占12%，高中占8%，中專占8%，大專占12%，本科占16%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92%
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1-3年8%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占92%，1-3年占8%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場(chǎng)培育。 -
人力資源 10人以下
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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人力資源
