
桂林其他崗位招聘
桂聘提供2025年8月桂林其他崗位最新招聘,七星區(qū)823條臨桂區(qū)553條,平均工資約為3219元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他崗位其他崗位其他職位類別招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林皮革廠普工
4000-5500元1小時(shí)前蔣經(jīng)理經(jīng)理管理崗位:年齡18-45歲,有管理經(jīng)驗(yàn)即可,19元/時(shí)
手工崗位:年齡16-50歲,17元/時(shí)
普工崗位:年齡16-50歲,16元/時(shí)
質(zhì)檢崗位:年齡16-40歲,17元/時(shí)
福利待遇:包住宿,餐補(bǔ)7元/天
小時(shí)工同享超產(chǎn)獎(jiǎng)300元/月,績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)2-300/月
管理好,不罵人,試工期2天可調(diào)換崗位
上班時(shí)間:8-8點(diǎn),兩班倒,半個(gè)月倒一次班 夜班補(bǔ)貼20元/晚
不查紋身,不查案底,可以預(yù)支,可發(fā)微信支付寶 -
辦公室主任
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
1小時(shí)前潘春秀人事專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司制度搭建,完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理;
2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實(shí)施,負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、績(jī)效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動(dòng)等人力資源全面工作;
3、開(kāi)展些公司文化活動(dòng),組織團(tuán)建活動(dòng),提升員工滿意度和團(tuán)隊(duì)凝聚力;
4、負(fù)責(zé)審核公司行政、人事等各項(xiàng)合同、文書;
5、負(fù)責(zé)公司日常行政人事事務(wù)管理(包括不限于會(huì)議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等)
6、做好公司后勤保障工作,統(tǒng)籌公司資產(chǎn)采購(gòu)和保管,做好公司車輛保險(xiǎn)繳納和年檢的相關(guān)手續(xù)。
7、協(xié)助做好公司的接待工作及總經(jīng)理其他臨時(shí)工作安排。
任職要求
1、行政管理/人力資源相關(guān)專業(yè)背景;
2、5年以上人力資源經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn),有景區(qū)、酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉勞動(dòng)法律關(guān)系,有員工關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、有一定的文字功底,熟悉公文寫作優(yōu)先;
5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件。 -
物業(yè)公司-秩序主管
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前胡昕HR崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目公共秩序維護(hù)管理;
2. 負(fù)責(zé)秩序部工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃的制定與落實(shí);
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目消防設(shè)備的管理運(yùn)行及維保工作;
4. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成其他的管理工作。
崗位要求:
1. 住宅型項(xiàng)目同崗位管理經(jīng)驗(yàn)2年以上;
2. 45歲以下,身體健康,無(wú)紋身等不良生活習(xí)慣;
3. 懂電腦操作,對(duì)消防相關(guān)法律法規(guī)熟悉;
4. 對(duì)待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié),有問(wèn)必答。
福利待遇:
1. 月休4天,節(jié)假日值班按國(guó)家法定核算方式調(diào)休;
2. 試用期2-3個(gè)月,購(gòu)買五險(xiǎn);
3. 提供住宿;
4. 退伍兵優(yōu)先且有補(bǔ)助;
5. 按公司制度發(fā)放高溫補(bǔ)貼、工齡工資、節(jié)假日福利等。
晉升途徑:秩序主管→項(xiàng)目綜合管理崗位
上班地址:桂林市靈川縣大龍府小區(qū) -
嵌入式軟件設(shè)計(jì)師
6000-16000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前陽(yáng)先生人資專員職責(zé)描述: 1.電控項(xiàng)目軟件開(kāi)發(fā);解讀客戶需求,根據(jù)客戶需求編寫軟件需求規(guī)格; 2. 根據(jù)軟件需求規(guī)格開(kāi)發(fā)軟件,完成軟件的單元測(cè)試和集成測(cè)試; 3)維護(hù)項(xiàng)目軟件,對(duì)批量后的軟件進(jìn)行變更、驗(yàn)證和歸檔; 4)維護(hù)平臺(tái)軟件,對(duì)平臺(tái)軟件質(zhì)量進(jìn)行持續(xù)提升。 任職要求: 1.計(jì)算機(jī)、電力電子、通信、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2. 兩年以上C/C++等常用語(yǔ)言編程經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)開(kāi)發(fā)環(huán)境,熟悉嵌入式軟件開(kāi)發(fā); 3. 熟悉主流仿真軟件開(kāi)發(fā)工具鏈; 4. 了解Autosar架構(gòu)相關(guān)基本概念; 5. 熟悉CAN/LIN/Ethernet等車載總線通信協(xié)議?;蛘遀DS、Autosar網(wǎng)絡(luò)... -
臨桂做充電器的工廠招小時(shí)工!
3900-5000元1小時(shí)前甘女士人事經(jīng)理工價(jià)17元/小時(shí)【做滿3個(gè)月+1】 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定,上六休一,帶薪培訓(xùn)。 【要求要求】男女不限16-46歲 【工作內(nèi)容】?jī)砂嗟梗?點(diǎn)到8點(diǎn),做充電器,流水線,手工,坐班。 -
抖音直播運(yùn)營(yíng)
7000-13000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 法定節(jié)假日
- 高溫補(bǔ)貼
- 餐飲補(bǔ)貼
1小時(shí)前馬小姐招聘主管福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升等,園區(qū)內(nèi)置宿舍、食堂,辦公環(huán)境優(yōu)美舒適。 -
配菜打荷
3500-4500元1小時(shí)前黃女士人事經(jīng)理1、做好餐前食材、調(diào)料、醬汁等準(zhǔn)備工作,協(xié)助廚師按照食譜加工原料; 2、備齊每餐所需餐具,并保持其整潔; 3、按上菜和出菜順序及時(shí)傳送切配,以及烹制的原料和菜肴; 4、嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生制度,杜絕變質(zhì)菜肴。 5、隨時(shí)保持工作區(qū)域衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生; 6、主要圍繞“備料、傳遞、清潔”等工作,確保廚師能專注于烹飪,同時(shí)保證菜品美觀、及時(shí)、衛(wèi)生地出品; 6、按公司規(guī)定執(zhí)行餐廳管理制度。 -
直招騎手月入8仟就近安排
4000-7000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前王先生人事hr輕松自由外賣送餐員,直招不收取任何費(fèi)用,月均4500-8000元。上不封頂,時(shí)間自由,收入穩(wěn)定。 一、薪資福利: 1、訂單多,系統(tǒng)派單無(wú)需搶單,平均配送距離2公里,入職購(gòu)買保險(xiǎn), 2、高溫補(bǔ)貼、沖單量補(bǔ)貼、大額訂單補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼,滿勤獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì),夜宵訂單補(bǔ)貼,各種過(guò)節(jié)福利。 3、綜合薪資:平均4500-8000元/月上不封頂,訂單量大,多勞多得。綜合每單在4-6元, 4、公司配備:頭盔、工服、餐箱等; 二、招工要求: 1、工作時(shí)間:6-8小時(shí)左右 2、會(huì)騎電動(dòng)車、會(huì)用智能手機(jī); 3、經(jīng)驗(yàn)不限、學(xué)歷不限,能吃苦耐勞! 4、有上進(jìn)心、責(zé)任心、賺錢欲望強(qiáng)。 5、有健... -
會(huì)計(jì)
2500-4750元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前呂先生人力主管負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作 -
質(zhì)檢
2500-5000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)前莫小姐人資經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來(lái)料及公司產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí); 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,對(duì)檢驗(yàn)的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,并提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議; 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤,跟進(jìn)異常物料的處理結(jié)果并上報(bào),對(duì)檢驗(yàn)異常物料,及時(shí)標(biāo)識(shí)、隔離并報(bào)告主管。 4、熟練掌握機(jī)械加工測(cè)量基本工具的使用(游標(biāo)卡尺、千分尺、塞規(guī)等) 基本能看懂產(chǎn)品零件圖 5、具備1-3年以上的質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),了解制造業(yè)生產(chǎn)流程,了解產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程及質(zhì)量控制環(huán)節(jié) 任職要求: 1、有各種質(zhì)量檢測(cè)設(shè)備,質(zhì)量管理體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、具有較強(qiáng)的質(zhì)量控制意識(shí),堅(jiān)持原則,... -
造紙工藝技術(shù)員
4000-8400元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前呂先生人力主管制漿造紙工藝技術(shù) -
電工
3000-6300元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間用電設(shè)備及線路的安裝、檢查機(jī)維護(hù)等 -
臨桂陽(yáng)天新能源集裝箱廠長(zhǎng)白班
4500-6000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前甘女士人事經(jīng)理臨桂陽(yáng)天新能源長(zhǎng)白班招聘臨時(shí)工可預(yù)支,名額有限! 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體裝配,打磨,焊工,撕膜 普工14元/小時(shí)+300餐補(bǔ),月收入4000+ 焊工24/小時(shí)+300餐補(bǔ),月收入6000+ 工作時(shí)間:長(zhǎng)白班,早八晚八 包住,面試當(dāng)天可安排住宿,第二天直接發(fā)飯卡吃飯,不用花錢 -
臨桂華為榮耀手機(jī)電子廠
4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
1小時(shí)前甘女士人事經(jīng)理小時(shí)工;15/時(shí)【做滿3個(gè)月加1】 正式工薪資入下; 一、薪酬福利: 入職3個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)800,入職6個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1600! 年齡要求:18-45歲,男女不限。 一、薪酬福利: 1. 綜合月薪:4600-6000。綜合底薪2480(基礎(chǔ)工資1900+300績(jī)效+100全勤+180餐補(bǔ))+加班費(fèi)(工作日8小時(shí)以外1.5倍19.8/時(shí),周六周日全天雙倍26.4/時(shí),法定節(jié)假日39.6/時(shí)),夜班補(bǔ)貼20/晚,五險(xiǎn)一金。 2. 免費(fèi)住宿,伙食補(bǔ)貼180元/月,每月充入飯卡。 3. 每月20號(hào)發(fā)上月工資,統(tǒng)一建設(shè)銀行。 二,津貼福利: 1. 夜班補(bǔ)貼:20元/晚; 2. 廠齡補(bǔ)貼:0-2... -
網(wǎng)絡(luò)銷售(周末雙休)優(yōu)秀者月入過(guò)萬(wàn)
4000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前余老師人事(本崗位優(yōu)秀者月入1萬(wàn)~2萬(wàn)以上,歡迎挑戰(zhàn)高薪?。?
桂林其他崗位招聘最新投遞
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趙先生2025-08-22
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黃女士投遞了 桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司 的 辦公室主任 職位2025-08-20
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芳小姐投遞了 桂林方天光學(xué)儀器有限公司 的 質(zhì)檢 職位2025-08-20
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湯先生投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 配菜打荷 職位2025-08-20
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牛先生投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 抖音直播運(yùn)營(yíng) 職位2025-08-20
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蔣先生投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 配菜打荷 職位2025-08-20
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桂林其他職位招聘工資
¥
3219
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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23.1%2K
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61.5%3K
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3.8%4K
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11.5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.2%
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初中15.4%
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高中3.8%
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中專7.7%
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大專11.5%
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本科15.4%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.2%,初中占15.4%,高中占3.8%,中專占7.7%,大專占11.5%,本科占15.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)84.6%
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1-3年11.5%
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3-5年3.8%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.6%,1-3年占11.5%,3-5年占3.8%。