桂林其他崗位招聘
桂聘提供2025年10月桂林其他崗位最新招聘，七星區(qū)763條臨桂區(qū)589條，平均工資約為3312元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多其他崗位其他崗位其它職位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
高級會計
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
5小時前
黃女士人事1、懂得各種經(jīng)營報表的匯報分析
2、懂得全盤賬的操作流程
3、能夠很好的在服務(wù)過程中維護客戶關(guān)系
【任職要求】：
1.年齡在40歲以下，擁有大專及以上文憑，會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，持中級會計證書
2.工作嚴(yán)謹(jǐn)，做事細(xì)致負(fù)責(zé)，具有較強的團隊合作精神，能承受一定的工作強度。
【薪資及晉升】:
1、工資結(jié)構(gòu)：底薪+績效+提成+五險+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪年假
2、晉升空間：主辦會計一高級會計一部門主管一部門經(jīng)理
【上班時間及地址】:
1、上班時間：09:00-12:00 13:30-18:00
2、上班地址：疊彩區(qū)桂林高鐵北站恒大廣場寫字樓28棟27樓（恒大影城對面）
【公司福利】：
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長。
2、享受各類帶薪假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等）及健全的社保體系。
3、提供不定期的激勵獎金，如：優(yōu)秀主辦會計獎。
4、公司定期舉辦各種員工活動，如：聚餐、郊游、員工生日會、運動會、傳統(tǒng)節(jié)活動、年底員工評優(yōu)、年會等；
5、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice、交通便利。 -
貨運司機
3500-4000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
6小時前
蔣女士人事專員1、駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況或GPS導(dǎo)航操作。無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章記錄，具有較強的安全意識；
2、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定服務(wù)意識，認(rèn)真完成醫(yī)院的派車任務(wù)要求，服從派車調(diào)度人員指揮；
3、堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保車輛運行，做好車輛的維護、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好；
4、身體健康，思想品德好，遵守國家法律和職業(yè)道德，為人誠實，品德優(yōu)良，工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強，吃苦耐勞；
5、高中學(xué)歷及以上，有較好的語言表達(dá)能力和溝通、協(xié)調(diào)能力；
6、能接受偶爾夜間和周末上班；
7、具有汽車B照駕駛證，駕齡3年以上。 -
超市銷售
3000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-時代花園 30人 3年以上 30-45歲 初中以上 投遞:2人 瀏覽:2159- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
5小時前
經(jīng)理人事1.豐富的銷售經(jīng)驗2.優(yōu)秀的溝通能力3.強大的領(lǐng)導(dǎo)能力4.團隊合作意識5.超強的抗壓能力6.結(jié)果導(dǎo)向
2.待遇：高溫補貼、帶薪培訓(xùn)、定期團建、績效獎金、節(jié)日禮金，定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。
3、有銷售經(jīng)驗、能吃苦耐勞，適應(yīng)力強、性格開朗，熱情大方（有老年健康產(chǎn)業(yè)、公墓、保健品、房地產(chǎn)、保險等產(chǎn)業(yè)優(yōu)先）
6、薪資3000(含基本薪資+獎金)+銷售提成。
7、帶薪休假+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+父母孝心工資+超長年假20天
8、購買社保、月休4天，節(jié)假日正常休息，8小時工作制，不倒班。
9、上班時間上午:7:30-12:00,下午:14:00-18:00
隨時面試隨時上崗?。。。。? -
旅游定制師
4000-9000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
5小時前
韋女士HR崗位介紹： 1、為客戶量身定制設(shè)計旅游行程，通過電話、微信、在線聊天工具等促進客戶訂單，完成銷售任務(wù)； 2、對客戶的行程體驗負(fù)責(zé)，管理跟蹤訂單，不斷提高業(yè)務(wù)水平，積極收集整理客戶反饋，不斷提高公司服務(wù)水平 -
行政人力專員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
6小時前
楊女士招聘專員工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、薪資福利申報、員工關(guān)系管理、人力資源各類報表編制等人力資源管理工作； 2. 負(fù)責(zé)公司行政文件管理、后勤服務(wù)等行政與后勤管理工作。 3. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，年齡：23-35； 2.熟練使用offce等電腦軟件，有一定的寫作水平和較強的語言表達(dá)能力、人際溝通能力強 3.人力資源專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生或其他相近專業(yè)1年以上工作經(jīng)驗。 4.有助理人力資源管理師或人力資源部管理師資格證者優(yōu)先考慮 -
機械手焊接工人
3500-4000元
6小時前
劉女士招聘主管2、男女不限，無經(jīng)驗可安排帶學(xué)； 崗位要求： 身體健康、吃苦耐勞，服從工作安排，月休4天，接受夜班，兩班倒（上午八點到下午五點/下午五點到凌晨兩點）。 -
門店店長
4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
5小時前
楊先生總經(jīng)理1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3 -
超市營業(yè)員
3000-10000元
5小時前
經(jīng)理人事1.豐富的銷售經(jīng)驗2.優(yōu)秀的溝通能力3.強大的領(lǐng)導(dǎo)能力4.團隊合作意識5.超強的抗壓能力6.結(jié)果導(dǎo)向 2.待遇：高溫補貼、帶薪培訓(xùn)、定期團建、績效獎金、節(jié)日禮金，定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 3、有銷售經(jīng)驗、能吃苦耐勞，適應(yīng)力強、性格開朗，熱情大方（有老年健康產(chǎn)業(yè)、公墓、保健品、房地產(chǎn)、保險等產(chǎn)業(yè)優(yōu)先） 6、薪資3000(含基本薪資+獎金)+銷售提成。 7、帶薪休假+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+父母孝心工資+超長年假20天 8、購買社保、月休4天，節(jié)假日正常休息，8小時工作制，不倒班。 9、上班時間上午:7:30-12:00,下午:14:00-18:00 -
門窗接單員+工作餐
3200-4000元
5小時前
張總總經(jīng)理1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式，及時解決客戶問題，有效反饋溝通，提升用戶滿意度 2、為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù)，引導(dǎo)客戶達(dá)成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù) 3、收集整理用戶的反饋信息，做好信息統(tǒng)計及分析 4、進行客戶回訪，處理客戶投訴 5、建立售后客服工單并跟進解決工單客訴 -
聯(lián)通銷售專員
4000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前
許經(jīng)理人事經(jīng)理性別：男女不限 年齡：18—35 工作地點：七星、疊彩區(qū)域（根據(jù)工作崗位確定） 招聘崗位：營業(yè)員，銷售經(jīng)理 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 福利：五險一金、帶薪年假、陪考假、陪產(chǎn)假、通信補貼、健康體檢、生日關(guān)懷 -
站點直招騎手可就近安排
4000-9000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
5小時前
鄧女士人事經(jīng)理崗位要求】：1. 18-50歲之間 2.會玩智能手機 會看導(dǎo)航 3.身體健康 4.無案底記錄 【薪資待遇】： 1，責(zé)任底薪+提成+全勤獎+各類補貼+其他福利=綜合薪資，平均5000-8000元/ -
超市銷售
3000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
5小時前
周女士人事工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)超市產(chǎn)品講解及銷售. 任職要求 1、、擁有優(yōu)秀的溝通能力、團隊合作意識、超強的抗壓能力 2、有銷售經(jīng)驗、能吃苦耐勞，適應(yīng)力強、性格開朗，熱情大方（房地產(chǎn)、保險、公墓、老年健康產(chǎn)業(yè)等銷售工作優(yōu)先） 福利待遇： 1、薪資3000-10000(含基本薪資+獎金)+銷售提成。 2、上班時間上午:7:30-12:00,下午:14:00-18:00 3、購買社保、月休4天，節(jié)假日正常休息，8小時工作制，不倒班。 4、、高溫補貼、帶薪培訓(xùn)、定期團建、績效獎金、節(jié)日禮金，定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 5、帶薪休假+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+父母孝心工資+超長年假20天... -
超市營業(yè)員
3000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 節(jié)假日假期
5小時前
周女士人事工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)超市產(chǎn)品講解及銷售. 任職要求 1、、擁有優(yōu)秀的溝通能力、團隊合作意識、超強的抗壓能力 2、有銷售經(jīng)驗、能吃苦耐勞，適應(yīng)力強、性格開朗，熱情大方（房地產(chǎn)、保險、公墓、老年健康產(chǎn)業(yè)等銷售工作優(yōu)先） 福利待遇： 1、薪資3000-10000(含基本薪資+獎金)+銷售提成。 2、上班時間上午:7:30-12:00,下午:14:00-18:00 3、購買社保、月休4天，節(jié)假日正常休息，8小時工作制，不倒班。 4、、高溫補貼、帶薪培訓(xùn)、定期團建、績效獎金、節(jié)日禮金，定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 5、帶薪休假+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+父母孝心工資+超長年假20天... -
桂林長白班貼標(biāo)簽5000+
5000-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 提供吃住
- 長白班.不用上夜班
- 發(fā)工資早可預(yù)支
6小時前
陳女士人事部總監(jiān)桂林市區(qū)電子廠招聘長白班臨時工/正式工，包裝，品質(zhì)，貼標(biāo)簽，工作輕松，提供吃??！ 薪資待遇：16塊/小時，180塊左右一天，月綜合工資5000-5500，提供2-4人間住宿，每月12號發(fā)上個月工資！提供工作餐(3.5元/ 餐，先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資，員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。 工作內(nèi)容：公司主要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品，組裝，包裝，貼標(biāo)簽等工作，手工，空調(diào)房坐班，長白班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適， 即學(xué)即會。 要求:18 -43周歲，初中以上學(xué)歷，動手能力強，工作主動性強，常規(guī)情況下周日單休！工作時間:白... -
美團送餐員
4000-9000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
6小時前
鄧女士人事經(jīng)理招聘送餐員，系統(tǒng)自動派單，無需搶單，單子多多。 （工作日常）：按照手機導(dǎo)航路線去商家取餐。然后根據(jù)客人留下的地址，將餐品送達(dá)到客人手上； 任職要求： 1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪； 2、會騎車,會看導(dǎo)航(無經(jīng)驗者,老員工手把手指導(dǎo)，外賣軟件自帶導(dǎo)航) 薪資待遇： 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得??！ 超多福利: 保底單量+星級獎勵+新人獎勵+全勤獎+單量獎勵+工齡獎+距離補貼+重量補貼+大額單補貼+夜班補貼+騎手關(guān)懷等。 注:本招聘信息為公司站點招,請廣大求職者認(rèn)真辨別慮假信息。
桂林其他崗位招聘最新投遞
-
盤先生投遞了 桂林市象山區(qū)樂樂優(yōu)康生活超市(個體工商戶) 的 超市營業(yè)員 職位2025-10-31 -
王小姐2025-10-31 -
唐先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 行政人力專員 職位2025-10-31 -
秦先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 機械手焊接工人 職位2025-10-31 -
潘先生投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 貨運司機 職位2025-10-31 -
黃小姐投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 行政人力專員 職位2025-10-31
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林其他職位招聘工資
￥
3312
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K
-
19.2%2K
-
57.7%3K
-
7.7%4K
-
11.5%5K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷44%
-
初中12%
-
高中8%
-
中專8%
-
大專12%
-
本科16%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占44%，初中占12%，高中占8%，中專占8%，大專占12%，本科占16%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗92%
-
1-3年8%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占92%，1-3年占8%。
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下
-
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
-
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
-
-
-
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
-
人力資源
