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桂林其他崗位招聘

桂聘提供2025年8月桂林其他崗位最新招聘,七星區(qū)822條臨桂區(qū)552條,平均工資約為3219元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他崗位其他崗位其他職位類別招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

配送司機(jī)

3500-4500元
桂林-疊彩區(qū) 1人 20-45歲 食品 投遞:70人 瀏覽:8759
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)將公司倉庫貨物運(yùn)送到指定位置;
2貨物的領(lǐng)取
3、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作;
4、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序。安全、急時(shí)、規(guī)范、高效、做好送貨

工藝工程師

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:17人 瀏覽:1294
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2小時(shí)前
陽先生
人資專員
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)工藝參數(shù)的設(shè)計(jì)、調(diào)整和修改,以及工藝文件的編制、更改、補(bǔ)充完善;
2.負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品的制造工藝的設(shè)計(jì)及優(yōu)化;
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)線的工藝技術(shù)應(yīng)用,工藝治理及現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo);
4.負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品制造過程中的出現(xiàn)的問題的解決、反饋、預(yù)防;
5.參與評(píng)審新產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì),以及產(chǎn)品的制造要求,編寫產(chǎn)品的作業(yè)指導(dǎo)書;
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工程的工藝裝備的改進(jìn)和提出,使其適應(yīng)和推進(jìn)公司生產(chǎn)效率的提高;
7.零部件設(shè)計(jì)、圖紙繪制及工藝文件,產(chǎn)品資料的編制。
無固定辦公點(diǎn) 10人 20-45歲 廣告 客車 租賃 投遞:19人 瀏覽:4996
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
武經(jīng)理
城市經(jīng)理
??工作地點(diǎn):桂林市區(qū)全域
??薪資待遇:計(jì)件制4000-7000元/月
??招聘人數(shù):10人
?? 崗位職責(zé)
動(dòng)態(tài)調(diào)運(yùn):通過APP實(shí)時(shí)監(jiān)控各站點(diǎn)車輛數(shù)量,將閑置車輛轉(zhuǎn)運(yùn)至需求高峰區(qū)域
;
電池維護(hù):完成共享電單車換電任務(wù),確保車輛續(xù)航可用;
故障報(bào)修:檢查車輛鎖具、剎車等狀態(tài),掃碼上報(bào)損壞車輛至后臺(tái)系統(tǒng);
秩序整理:規(guī)范停放車輛,避免占道影響市容。
? 崗位要求
硬性條件:
持D照(三輪摩托)或C照(小廂貨),有車優(yōu)先(秩序整理崗不需要駕駛證);
熟練使用高德/百度地圖APP,熟悉桂林背街小巷;
背景審查:無犯罪記錄證明。

外貿(mào)主管經(jīng)理

8000-15000元·13薪
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 1人 3年以上 本科以上 電子 計(jì)算機(jī) 軟件 瀏覽:14
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
武曉昀
人事經(jīng)理
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)國際市場(chǎng)的開拓和維護(hù),制定并執(zhí)行外貿(mào)銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo); 2.開發(fā)、維護(hù)海外客戶及代理商,參與國際市場(chǎng)展會(huì)、洽談合作; 3.跟進(jìn)訂單全流程,包括報(bào)價(jià)、合同簽訂、生產(chǎn)進(jìn)度、物流及售后服務(wù); 4.熟悉公司產(chǎn)品特點(diǎn),針對(duì)客戶需求提供專業(yè)建議及解決方案; 5.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,提供市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告; 6.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,確保外貿(mào)業(yè)務(wù)的高效運(yùn)行; 7.管理并培養(yǎng)外貿(mào)團(tuán)隊(duì),提升整體業(yè)務(wù)能力和效率; 任職要求 - 本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、英語或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先; - 英語流利,具備優(yōu)秀的聽說讀寫能力,有其他小語種者優(yōu)先; - 3年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉外...

普工

2400-2700元
桂林-靈川縣 3人 20-45歲 玻璃 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:16人 瀏覽:5098
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
3小時(shí)前
蔣小姐
崗位要求: 1、45歲以下,初中以上學(xué)歷; 2、對(duì)工作負(fù)責(zé),服從安排; 3、身體健康,能吃苦耐勞。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 200人 18-40歲 初中以上 人力資源 投遞:10人 瀏覽:1366
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2小時(shí)前
龍主管
主管
薪資待遇:純16-18/h 中,晚餐各3.5-4元,六個(gè)月轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn) 18 -40歲,動(dòng)手能力強(qiáng),工作主動(dòng)性強(qiáng)。長(zhǎng)白班,常規(guī)情況下周日單休! 工作時(shí)間: 白班:8:30-20:20(中間休息 1 小時(shí) 50 分鐘)

正式工包吃住

4500-6000元
桂林-臨桂區(qū) 50人 18-45歲 初中以上 人力資源 投遞:3人 瀏覽:1049
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
李經(jīng)理
總監(jiān)
國企大廠大量招聘正式工,當(dāng)天安排吃住,免費(fèi)住宿,食堂吃飯豐儉由人! 入職獎(jiǎng)勵(lì)800元,購買五險(xiǎn)一金,人走帳清,離職3天內(nèi)結(jié)清工資。 第一個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)200元 第二個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)300元 第三個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)300元 正式工:綜合底薪2090+180餐補(bǔ)+加班費(fèi) 平時(shí)加班17.3元, 周末加班23.8元, 節(jié)假日加班34元, 加績(jī)效獎(jiǎng)300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)100+餐補(bǔ)180+工齡獎(jiǎng)200+星級(jí)補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎(jiǎng)400~1000 月綜合工資4500~6000元/月,購買五險(xiǎn)一金。 工廠環(huán)境:公寓宿舍獨(dú)立床位,空調(diào)熱水,洗衣機(jī),健身房,籃球場(chǎng),桌球室都有 工作內(nèi)容:生產(chǎn)組裝...
桂林-臨桂區(qū) 50人 18-48歲 人力資源 投遞:4人 瀏覽:609
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
李經(jīng)理
總監(jiān)
??臨桂手工廠,10號(hào)發(fā)工資,可預(yù)支工資 185-220元/天,工作簡(jiǎn)單輕松 ???崗位要求:女工,18-47歲,男工,18-45歲;無經(jīng)驗(yàn)要求、不用體檢、不用穿無塵服; 領(lǐng)班工資標(biāo)準(zhǔn):19-22 …… 19元/時(shí)+夜班補(bǔ)貼20元/天+餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)+轉(zhuǎn)正補(bǔ)貼,月工資5500-6500; ??薪資待遇:17元/時(shí)+夜班補(bǔ)貼20元/天+餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng),月工資5000-6000,轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)一金; ??以上崗位工作滿

大齡工

5000-7000元
桂林-臨桂區(qū) 50人 人力資源 投遞:8人 瀏覽:5630
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2小時(shí)前
李經(jīng)理
總監(jiān)
臨桂皮具廠招聘小時(shí)工 面試通過即可安排試工! 入職無需體檢?不是流水線?不用穿無塵服 年齡要求:男女不限,18-49歲,手腳靈活即可; 薪資待遇:17元/時(shí)+500-800元/補(bǔ)貼+夜班20元/晚+餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng),月工資5500-6500; 其他福利:表現(xiàn)優(yōu)秀有機(jī)會(huì)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正式工,繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、團(tuán)建活動(dòng)及健康體檢等; 晉升空間:生產(chǎn)線長(zhǎng)、生產(chǎn)文員、QC組長(zhǎng)等; 上班時(shí)間:08:00-20:00,坐班兩班倒,半個(gè)月倒班一次,月休4天; 上班地點(diǎn):臨桂青網(wǎng)科技園內(nèi);

倉管員

2500-4000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 大專以上 光學(xué) 儀器 投遞:11人 瀏覽:646
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
3小時(shí)前
莫小姐
人資經(jīng)理
崗位描述: 1、服從領(lǐng)導(dǎo),遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及部門工作流程; 2、負(fù)責(zé)倉庫日常管理工作。 3、按倉庫流程進(jìn)行收發(fā)物料。 4、物料進(jìn)倉入庫,倉位的籌劃與正確擺放。
桂林-臨桂區(qū) 50人 18-49歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:495
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2小時(shí)前
李經(jīng)理
總監(jiān)
一、普工要求:男,18-45歲,女18-49歲,無經(jīng)驗(yàn)要求、不用體檢、不用穿無塵服; ??薪資待遇: 1、關(guān)鍵崗位:17元/時(shí)+夜班補(bǔ)貼20元/天+餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)+超產(chǎn)獎(jiǎng),月工資5000-6000 …… 2、普通崗位:16元/時(shí)+夜班補(bǔ)貼20元/天+餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng),月工資4800-5500 二、質(zhì)檢崗位要求:QC 5500-6500 崗位要求:男女不限,20-45歲,要求有工廠產(chǎn)線質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn); ?? …… : 1、QC組長(zhǎng):17-19元/時(shí),月工資5500-6500,購買五險(xiǎn)一金; 2、QC:16-19元/時(shí),月工資5000-6500,購買五險(xiǎn)一金; 三、生產(chǎn)領(lǐng)班:6000-7500/月 ???崗位要求 …… :女性20-45歲,要求有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); ??薪資待遇:19-22元/時(shí),月工資6000-7500,購買五險(xiǎn)一金; ??以上崗位工作滿7天每周均可預(yù)支,提供住宿、廠區(qū)有食堂; ? 工作時(shí)間:08:
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 1人 20-38歲 電子商務(wù) 零售 投遞:3人 瀏覽:1550
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
黃女士
人事主管
工作內(nèi)容: 1、按照公司配送流程,進(jìn)行門店接單、酒水訂單配送,安全、及時(shí)、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶地址; 2、晚上制作財(cái)務(wù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)。(簡(jiǎn)單的賬單計(jì)算與統(tǒng)計(jì)) 3、外出配送途中必須保證通訊工具的暢通; 4、負(fù)責(zé)酒水線上商城推廣。 5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職位要求: 1.初中及以上學(xué)歷,有過配送相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.年齡20以上38以下; 3.會(huì)騎電動(dòng)車; 4.熟悉桂林市區(qū)內(nèi)周邊地形(辦公樓、學(xué)校、小區(qū)); 5.精準(zhǔn)的時(shí)間觀念和把握能力,自律性強(qiáng); 6.熟悉快件操作,有較強(qiáng)的溝通能力,服從管理,正真,誠信,能夠吃苦耐勞; 7.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); 工作時(shí)間: 早晚...

員工餐廚師

3500-4000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 30-45歲 文化傳播 投遞:3人 瀏覽:746
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
3小時(shí)前
黃女士
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司員工餐烹飪工作,烹調(diào)各類食品,對(duì)菜品的出品質(zhì)量和成本負(fù)責(zé) 2、主動(dòng)聽取員工的意見,不斷提高菜品出品口味和質(zhì)量 3、定期清理和更換廚房工具、消耗品 4、掌握相關(guān)物料的貨源情況,及時(shí)訂貨、補(bǔ)貨,保證質(zhì)量 5、定期檢查廚房?jī)?nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全 6、按公司規(guī)定執(zhí)行員工餐管理制度

銷售代表

4000-8000元
桂林-七星區(qū) 1人 18-40歲 化妝品 食品 運(yùn)輸 投遞:7人 瀏覽:1257
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2小時(shí)前
馬女士
總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)江小白產(chǎn)品市場(chǎng)拓展與客戶關(guān)系維護(hù),提升公司產(chǎn)品在目標(biāo)市場(chǎng)的占有率; 2、制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的銷售目標(biāo); 3、定期拜訪維護(hù)客戶及品項(xiàng)日期; 4、維護(hù)銷售價(jià)格及店內(nèi)陳列位置,推薦新品項(xiàng)擴(kuò)張陳列; 任職要求: 1、年齡要求40歲以內(nèi),性格開朗,能夠獨(dú)立開展客戶拜訪和業(yè)務(wù)洽談; 2、熟悉相關(guān)行業(yè)知識(shí),有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 薪資福利:基本工資+績(jī)效工資+提成+單休補(bǔ)貼+全勤+五險(xiǎn)

FQC

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 通信 制造業(yè) 瀏覽:62
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
李女士
人事
* 負(fù)責(zé)通信產(chǎn)品的最終質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。 * 按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程,對(duì)成品進(jìn)行外觀、功能和性能的全面檢驗(yàn)。 * 記錄檢驗(yàn)數(shù)據(jù),并判定產(chǎn)品是否合格。 * 識(shí)別并記錄不合格品,分析原因并反饋給相關(guān)部門。 * 協(xié)助進(jìn)行質(zhì)量問題的調(diào)查和改進(jìn)。 * 跟蹤不合格品的處理進(jìn)度,確保問題得到解決。 * 維護(hù)檢驗(yàn)記錄、報(bào)告等質(zhì)量文件,確保其完整性和可追溯性。 * 協(xié)助編制和更新檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程。 * 參與質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,提出優(yōu)化建議。 * 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 長(zhǎng)白班、買五險(xiǎn)、做電子產(chǎn)品(光器件組件),周日單休 不包吃不包住,有餐補(bǔ)、加班費(fèi),計(jì)時(shí)+...
約 1500 個(gè)崗位

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桂林其他職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 23.1%
    2K
  • 61.5%
    3K
  • 3.8%
    4K
  • 11.5%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.2%
  • 初中
    15.4%
  • 高中
    3.8%
  • 中專
    7.7%
  • 大專
    11.5%
  • 本科
    15.4%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.2%,初中占15.4%,高中占3.8%,中專占7.7%,大專占11.5%,本科占15.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    84.6%
  • 1-3年
    11.5%
  • 3-5年
    3.8%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.6%,1-3年占11.5%,3-5年占3.8%。
企業(yè)服務(wù)
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