桂林其他崗位招聘
桂聘提供2025年8月桂林其他崗位最新招聘，七星區(qū)827條臨桂區(qū)580條，平均工資約為3219元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多其他崗位其他崗位其他職位類別招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家政保姆
3500-4000元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-21
鄭英芝人事經(jīng)理早八晚八家政保姆，無需住家，30-50歲女性
負(fù)責(zé)家政清潔衛(wèi)生、煮中晚餐（會面食制作、幼兒輔食制作）輔助帶小孩及洗澡（一歲九個月）。
要求身體健康、手腳麻利、勤快、誠實、信用、初中以上文化程度。
女性，有經(jīng)驗者優(yōu)先 -
臨桂手工170-190每天坐班
4500-5500元
2025-08-21
唐勇總監(jiān)臨桂手機殼廠漲價了??16-48歲男女不限??工資17元/小時（其中1塊滿3個月補），170-190每天，月綜合工資4500-5500左右，免費包?。〕燥埧梢韵瘸院罂?，發(fā)工資早，當(dāng)月月底發(fā)當(dāng)月工資，工作滿一個禮拜可預(yù)支工資！
崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。上六休一，八點對八點?，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓(xùn)！
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機殼及手機零配件
【年齡要求】16-48歲以內(nèi)，男女不限！
【上班班次】兩班倒，根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，做六休一，可帶手機進(jìn)車間
【員工崗位】流水線，手工，坐班。
【伙食條件】先吃后扣，豐儉由人
【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋！ -
食品研發(fā)專員
3000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-21
徐健萍人事負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)果蔬（果漿、果汁、果泥）新產(chǎn)品的配方研發(fā)、工藝優(yōu)化及成本控制；根據(jù)客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)；主導(dǎo)實驗室小試、中試及量產(chǎn)轉(zhuǎn)化，確保產(chǎn)品穩(wěn)定性與品質(zhì)達(dá)標(biāo)；與采購、生產(chǎn)部門協(xié)作，把控品質(zhì)及生產(chǎn)工藝落地。
任職要求：要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，食品科學(xué)與工程、食品營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)（備注：有茶飲調(diào)配經(jīng)驗也可以，責(zé)任心強，具備良好的團隊協(xié)作與溝通能力。 -
美團送餐員
4000-9000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-08-21
鄧女士人事經(jīng)理招聘送餐員，系統(tǒng)自動派單，無需搶單，單子多多。 （工作日常）：按照手機導(dǎo)航路線去商家取餐。然后根據(jù)客人留下的地址，將餐品送達(dá)到客人手上； 任職要求： 1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪； 2、會騎車,會看導(dǎo)航(無經(jīng)驗者,老員工手把手指導(dǎo)，外賣軟件自帶導(dǎo)航) 薪資待遇： 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得?。?超多福利: 保底單量+星級獎勵+新人獎勵+全勤獎+單量獎勵+工齡獎+距離補貼+重量補貼+大額單補貼+夜班補貼+騎手關(guān)懷等。 注:本招聘信息為公司站點招,請廣大求職者認(rèn)真辨別慮假信息。 -
餐飲部總監(jiān)
9000-11000元
2025-08-21
張先生辦公室主任任職要求： 要求2年以上同崗位經(jīng)驗，尤其在四星級以上酒店或餐飲機構(gòu)優(yōu)先。 -
倉庫主管
4000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-21
徐健萍人事負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉儲物流體系的建設(shè)與優(yōu)化，確保倉儲管理流程高效、安全； 2、監(jiān)督日常倉儲作業(yè)，包括但不限于貨物入庫、出庫、盤點等，保障庫存準(zhǔn)確性； 3、推進(jìn)倉儲信息系統(tǒng)的應(yīng)用，協(xié)助完成系統(tǒng)操作和數(shù)據(jù)分析，提升倉儲運營效率； 4、組織實施倉庫安全管理工作，定期培訓(xùn)員工，確保符合安全規(guī)范； 5、管理倉儲團隊，開展員工培訓(xùn)，提升團隊整體工作能力和協(xié)作水平。 任職要求： 1、熟悉倉儲管理流程，具備豐富的實際操作經(jīng)驗； 2、熟練使用WMS、ERP等倉儲管理系統(tǒng)，有良好的數(shù)據(jù)敏感度； 3、具備安全管理意識，了解倉庫消防及安全管理規(guī)范； 4、優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠有效激勵團隊成員；... -
總經(jīng)理助理
5000-14000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-08-21
殷女士人事經(jīng)理崗位要求： 24-35歲本科及以上學(xué)歷，文秘、行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（能力突出者可放寬）。 擁有2-3年及以上實際安全駕駛經(jīng)驗，熟悉車輛基本操作與維護常識。 -
就近安排美團送餐員
4000-9000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-08-21
鄧女士人事經(jīng)理招聘送餐員，系統(tǒng)自動派單，無需搶單，單子多多。 （工作日常）：按照手機導(dǎo)航路線去商家取餐。然后根據(jù)客人留下的地址，將餐品送達(dá)到客人手上； 任職要求： 1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪； 2、會騎車,會看導(dǎo)航(無經(jīng)驗者,老員工手把手指導(dǎo)，外賣軟件自帶導(dǎo)航) 薪資待遇： 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得！！ 超多福利: 保底單量+星級獎勵+新人獎勵+全勤獎+單量獎勵+工齡獎+距離補貼+重量補貼+大額單補貼+夜班補貼+騎手關(guān)懷等。 注:本招聘信息為公司站點招,請廣大求職者認(rèn)真辨別慮假信息。 -
保安經(jīng)理（隊長）
4000-7000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-21
張小姐人事文員1．有2年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2．掌握保安隊員的思想動態(tài)，做好思想工作。 3．具有保安隊伍管理經(jīng)驗，紀(jì)律性，執(zhí)行力組織能力強，有高度責(zé)任感，服從管理； 4、無犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先。 -
物業(yè)工程經(jīng)理
9000-12000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-08-21
周女士人事崗位描述 ： 1、負(fù)責(zé)項目入伙前承接查驗和裝修管控； 2、根據(jù)部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計劃并組織實施； 3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常管理工作； 4、組織實施工程工作計劃等相關(guān)日常指導(dǎo)工作 …… 相關(guān)要求 ： 1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上同崗位任職經(jīng)歷，能獨立處理工程類事務(wù)； 3、熟悉物業(yè)設(shè)施設(shè)備管理，熟悉物業(yè)管理和工程方面國家政策、標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī) -
物業(yè)客服經(jīng)理
9000-12000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-21
周女士人事崗位描述： 1、負(fù)責(zé)與業(yè)主溝通、回訪投訴工作開展、投訴信息統(tǒng)計分析，維護滿意度； 2、負(fù)責(zé)項目物業(yè)費收繳工作，達(dá)成考核指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)客服人員的崗位監(jiān)督、培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部工作推進(jìn)； 5 -
桂林正式工
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-08-21
唐經(jīng)理人事桂林手機電子廠，入職獎勵3000元，購買五險一金 （包住有餐補） （男18-45歲，女18-43歲） 人走帳清，離職3天內(nèi)結(jié)清工資。 正式工:綜合底薪2300+180餐補+加班費 平時加班18.3元， 周末加班25.8元， 節(jié)假日加班34元， 加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000 月綜合工資5000~6000元/月，購買五險一金。 工作內(nèi)容:生產(chǎn)組裝，打包，檢測手機配件， 工作地址：臨桂秧塘工業(yè)園 -
領(lǐng)班/線長/班組長
7000-9000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-08-21
唐經(jīng)理人事領(lǐng)班/線長/班組長 ??崗位職責(zé)： ??1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作，按計劃安排生產(chǎn)； ??2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)； ??3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； ??4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。 ??相關(guān)要求： ??1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； ??2、服從管理，學(xué)習(xí)能力強，抗壓能力強，能配合加班； ??3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強，溝通協(xié)調(diào)能力強。 ??薪資待遇： ??月7-9K，其他待遇都有，具體細(xì)聊 年齡要求:男女不限25-45歲，??上班時間:8點半-8點，兩班倒 工作地址:臨桂工業(yè)園 ?? -
臨桂區(qū)美團外賣騎手
4000-8000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 意外險
- 高溫補貼
- 距離補貼
- 惡劣天氣補貼
- 夜間補貼
- 超重補貼
2025-08-21
鄧女士人事經(jīng)理招聘送餐員，系統(tǒng)自動派單，無需搶單，單子多多。 【日常工作】：按照手機導(dǎo)航路線去商家取餐，然后根據(jù)客人留下的地址，將餐品送達(dá)到客人手上； 【職位要求】： 1、18歲-50歲，男女不限，身體健康，能辦理健康證。 2、熟練駕駛電動車，有良好的交通安全意識，電動車公司可以提供。 3、能熟練使用智能手機，會使用手機導(dǎo)航功能，快速熟悉配送區(qū)域路線 。 【薪資待遇】: 1、系統(tǒng)自動派單，日均單量40-50，單量越多單價越高； 2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補貼，綜合薪資5-10k上不封頂； 3、公司提供騎手裝備（頭盔，工服，外賣箱）、保險。 【工作時間】： 三個班次，輕松自由，... -
物業(yè)保安
2300-2500元
2025-08-21
王女士人事專員崗位職責(zé)： 1、掌握小區(qū)安全事宜，對進(jìn)出口人員、車輛的管控。 2、遵行領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。 任職資格： 1、55歲以下，身體健康，容貌端正，能吃苦耐勞，服從公司安排； 2、良好的親和力，退伍軍人優(yōu)先考慮。 工作時間：三班倒 詳情請直接來電咨詢！
桂林其他崗位招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-08-21 -
陽先生投遞了 廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 倉庫主管 職位2025-08-21
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羅女士投遞了 廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 倉庫主管 職位2025-08-21 -
莫先生投遞了 桂林通力物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 物業(yè)保安 職位2025-08-21 -
陽先生2025-08-19 -
周先生2025-08-18
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桂林其他職位招聘工資
￥
3219
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K
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23.1%2K
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61.5%3K
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3.8%4K
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11.5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.2%
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初中15.4%
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高中3.8%
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中專7.7%
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大專11.5%
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本科15.4%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占46.2%，初中占15.4%，高中占3.8%，中專占7.7%，大專占11.5%，本科占15.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗84.6%
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1-3年11.5%
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3-5年3.8%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占84.6%，1-3年占11.5%，3-5年占3.8%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
