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桂林其他崗位招聘

桂聘提供2025年8月桂林其他崗位最新招聘，七星區(qū)822條臨桂區(qū)552條，平均工資約為3219元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多其他崗位其他崗位其他職位類別招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

研發(fā)助理

3000-4000元
桂林-靈川縣 1人 18-30歲 大專以上 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:11
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-21
莫女士
人事
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助工程師開展涂料新產(chǎn)品研發(fā)，進(jìn)行新原材料開發(fā)和生產(chǎn)應(yīng)用工藝研究；
2.對試驗結(jié)果具有分析、判定及改良能力。確保產(chǎn)品品質(zhì)符合標(biāo)準(zhǔn)要求；
3..對試驗數(shù)據(jù)進(jìn)行整理統(tǒng)計，并分析。
4.協(xié)助完成其他部門的相關(guān)工作。有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作能力。
任職要求：
1. 化學(xué)、材料、高分子等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷
2. 具備較強(qiáng)的實驗室測試和數(shù)據(jù)分析能力，能夠協(xié)助工程師完成實驗室開發(fā)和測試工作；
3. 具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊合作意識；
4. 具有創(chuàng)造性思維，善于解決問題，能夠適應(yīng)多變的工作環(huán)境。
5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，執(zhí)行力強(qiáng)。

美的旗艦店店長

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 3年以上 25-35歲 大專以上 電器 瀏覽:220
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-08-21
夏經(jīng)理
經(jīng)理
工作要求：
1.負(fù)責(zé)門店全面管理，落實公司營銷策略；
2.策劃門店活動，與廠家品牌對接活動方案；
3.開發(fā)維護(hù)客戶資源，優(yōu)化顧客購物體驗；
4.管理門店陳列、庫存、及售后流程
5.組建并管理培訓(xùn)團(tuán)隊，提升員工專業(yè)能力，以及服務(wù)能力。
任職需求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上零售工作經(jīng)驗，1年以上門店團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2、具備零售銷售經(jīng)驗、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂于接受挑戰(zhàn);
3、對美的公司及家電行業(yè)有一定了解，有3C數(shù)碼、零售工作背景者優(yōu)先;
周休1天，可調(diào)休，上班時間朝九晚六+節(jié)日福利
薪資：底薪+提成+績效+五險一金
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 人力資源 投遞:4人 瀏覽:899
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-08-21
廖經(jīng)理
人事經(jīng)理
！！工作輕松，空調(diào)房坐班，待遇可觀，不壓工資，人性化管理 ??！
工作內(nèi)容：生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品，組裝，包裝，貼標(biāo)簽等工作
要求：18-40歲，男女不限，無需體檢
福利：轉(zhuǎn)正買五險一金、節(jié)日福利、國家法定節(jié)假日正常休息
提供住宿，廠內(nèi)有食堂，3.5元/餐，可預(yù)支?。?！
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 12人 人力資源 投遞:1人 瀏覽:394
  • 五險
  • 公積金
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  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-08-21
秦先生
廠區(qū)部-人事
進(jìn)廠吹免費(fèi)空調(diào)，賺老板的錢 七星區(qū)大型企業(yè)長白班，無夜班 個人崗位，不是流水線！ 招聘要求:女性，18-41歲！
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 18-46歲 人力資源 投遞:11人 瀏覽:525
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
  • 上六休一
2025-08-21
廖經(jīng)理
人事經(jīng)理
招聘正式工/小時工，高價小時工坐班，上六休一，空調(diào)車間，崗位輕松 【年齡要求】18-46歲，男女不限 【生產(chǎn)產(chǎn)品】電子設(shè)備包裝加工產(chǎn)品 【崗位】組裝，包裝，貼標(biāo)簽，封裝，測試，無經(jīng)驗要求，輕松簡單
桂林-臨桂區(qū) 15人 人力資源 投遞:2人 瀏覽:192
  • 五險
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  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-08-21
秦先生
廠區(qū)部-人事
臨桂新廠模具廠 ｜無需經(jīng)驗｜名額有限 新廠、新產(chǎn)線、晉升空間大 ??綜合薪資5000-6000元/ 月 （16-17元/小時 + 餐補(bǔ)+ 夜班補(bǔ)貼20元/晚） ?? 工作輕松：坐著上班｜非流水線 ?? 福利拉滿：提供吃住｜五險一金｜節(jié)假日放假 ，可以預(yù)支工資 - 當(dāng)天面試｜次日上崗
桂林-臨桂區(qū) 48人 人力資源 投遞:1人 瀏覽:579
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  • 公積金
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  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-08-21
秦先生
廠區(qū)部-人事
臨桂新廠新車間 短期工 實習(xí)生 滿16歲即可， （可開實習(xí)證明） 年齡要求：男女不限，16歲以上，接受倒班即可； 薪資待遇： 16元/時/17元/小時，夜班補(bǔ)貼20元/晚，餐補(bǔ)7元/天，月工資4500-5500， 有吃有住可預(yù)支； 工作時間：08:30-20:00，兩班倒，一個月倒班一次，月休2-4天；

物業(yè)水電工

2500-3500元
桂林-七星區(qū)-櫻特萊莊園 2人 1年以上 25-60歲 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:14人 瀏覽:2262
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-21
鄧主任
辦公室主任
1、根據(jù)工作需要選用低壓電器、電工材料，安裝、調(diào)試、保養(yǎng)電氣設(shè)備或器件 2、架設(shè)、接通送電或配電線路和電纜 3、修理電氣設(shè)備，排除故障，更換有問題的零部件 4、安裝、調(diào)試和修理室內(nèi)電器的線路和照明燈具 5、維護(hù)保養(yǎng)電工工具、儀表等
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 20人 1年以上 22-39歲 中專以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:32
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  • 公積金
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-21
楊女士
招聘專員
1、操作自動化設(shè)備并監(jiān)控生產(chǎn)線運(yùn)行；操作自動化設(shè)備，監(jiān)控生產(chǎn)線運(yùn)行、維修和保養(yǎng)設(shè)備 2、根據(jù)公司要求做好自動化線維護(hù)、保養(yǎng)工作，保證自動化線正常生產(chǎn)運(yùn)行等。 福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房：全日制本科及以上學(xué)歷2人/套二房一廳住房，其他2-4人/間集體宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動：設(shè)有大型室內(nèi)體...

財務(wù)經(jīng)理

10000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 房地產(chǎn)開發(fā) 農(nóng)業(yè) 投遞:2人 瀏覽:100
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
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  • 培訓(xùn)提升
2025-08-21
秦先生
人事經(jīng)理
1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作； 2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃； 4、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、年度財務(wù)報告； 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作； 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作； 7、在財務(wù)部總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)財務(wù)報表編制、預(yù)算管理、費(fèi)用管理等工作；
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 2人 3年以上 24-40歲 本科以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:28
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  • 公積金
  • 提供住房
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  • 崗位晉升
2025-08-21
楊女士
招聘專員
主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品來圖的技術(shù)可行性分析和評估，與客戶對接技術(shù)交流，探討圖紙的合理性和可批量制造性； 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝路線開發(fā)和持續(xù)維護(hù)，制定詳細(xì)的工藝圖紙及刀夾檢輔具BOM清單，配合項目經(jīng)理完成新產(chǎn)品開發(fā)工作； 3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行技術(shù)交流，同客戶維持正向、友好的合作關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品重大質(zhì)量事故的原因分析和整改，支持解決產(chǎn)線出現(xiàn)的工藝、質(zhì)量問題，提出合理化建議，主導(dǎo)技術(shù)文件標(biāo)準(zhǔn)化形成技術(shù)沉淀； 5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)工藝技術(shù)創(chuàng)新和技改工作，收集了解同行業(yè)先進(jìn)制造技術(shù)，為企業(yè)降本增效； 6、MES系統(tǒng)工藝數(shù)據(jù)錄入及持續(xù)維護(hù)。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，五...
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 15人 人力資源 投遞:1人 瀏覽:821
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  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-08-21
秦先生
廠區(qū)部-人事
桂林市區(qū)長白班（男工） 崗位：普工 月綜合工資4-5K，轉(zhuǎn)正購買五險一金 做滿7天可以預(yù)支工資 要求：男18-37歲 上班時間：08:30-20:30 食住：有食堂，3.5一餐先吃后扣
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 2年以上 本科以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:115
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  • 崗位晉升
  • 餐補(bǔ)
2025-08-21
楊女士
招聘專員
任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，兩年以上該崗位工作經(jīng)驗； 2、能熟練使用設(shè)計軟件完成產(chǎn)品效果圖制作（CAD、UG等），有CATIA三維設(shè)計軟件、Power MILL 加工編程軟件、FORGE
桂林-七星區(qū)-施家園 99人 47歲以下 人力資源 投遞:1人 瀏覽:236
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2025-08-21
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位有站有坐百分之八十是坐班。 7.面試通過，當(dāng)天安排住宿。次日安排體檢，體檢免費(fèi)。體檢通過安排培訓(xùn)。培訓(xùn)當(dāng)天算工資。 每個月20號發(fā)上月的工資. 注意?須提醒求職者帶上身份證原件，現(xiàn)金15塊。

工段長

5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 1年以上 大專以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:28
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  • 公積金
  • 崗位晉升
2025-08-21
楊女士
招聘專員
任職資格： 1、有1年以上機(jī)械加工或1年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)、分析、判斷能力； 3、適應(yīng)倒班工作制。
約 1500 個崗位
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桂林其他職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K
  • 23.1%
    2K
  • 61.5%
    3K
  • 3.8%
    4K
  • 11.5%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.2%
  • 初中
    15.4%
  • 高中
    3.8%
  • 中專
    7.7%
  • 大專
    11.5%
  • 本科
    15.4%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占46.2%，初中占15.4%，高中占3.8%，中專占7.7%，大專占11.5%，本科占15.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    84.6%
  • 1-3年
    11.5%
  • 3-5年
    3.8%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占84.6%，1-3年占11.5%，3-5年占3.8%。

相關(guān)企業(yè)

  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西正合人力資源有限公司
    許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司
    一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西鑫匯人力科技有限公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 桂林領(lǐng)益制造有限公司
    一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司
    半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。
  • 廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司
    一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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