桂林其他崗位招聘
桂聘提供2025年8月桂林其他崗位最新招聘，七星區(qū)769條臨桂區(qū)570條，平均工資約為3390元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多其他崗位其他崗位其它職位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿(mào)初級業(yè)務員（應屆生）
4000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
王先生經(jīng)理1.使用阿里國際站，Google、Facebook、Linkedin等渠道進行客戶開發(fā)；
2.高效響應阿里國際站詢盤及咨詢，積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等，提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化，促成客戶下單及長期復購合作；
3.跟進落實訂單流程，詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨，處理客戶投訴和客情維護等；
4.客戶維護及拓展客戶關系，與客戶建立長期深入合作，發(fā)掘客戶潛在需求；
5.持續(xù)跟進客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況，防止出現(xiàn)壞賬情況；
6.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料，建立并持續(xù)完善客戶檔案；
7.收集同類市場和競爭對手信息，分析產(chǎn)品，為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準備；
8.協(xié)助供應鏈開發(fā)及供應商的溝通；
9.完成上級布置的其他工作。
職責要求
1.本科及以上學歷，國際貿(mào)易、商務英語等相關專業(yè)。熟悉外貿(mào)流程和單證流程操作，具備扎實的外貿(mào)知識；
2.英文六級以上，要求具備流利的英文聽說讀寫能力，能直接與外國客戶電話溝通；
3.具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng)，高質(zhì)量的團隊合作能力和溝通能力；
能適應經(jīng)常性的短途出差，抗壓能力強。 -
售后
2800-3500元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
蘇濤文店長??????發(fā)你電話過來溝通即可
或者直接打我電話微：1937 8349 893（微信同號）
1、負責客戶銷售訂單查詢、修改、退換貨處理，以及物流的跟進工作。
2、負責對客戶進行使用情況回訪，并對回訪結果進行匯總反饋。
3、處理客戶投訴，安撫客戶情緒。
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決客戶問題，并對日常問題進行分類匯總，整理成相關文檔。
相關要求
1. 有優(yōu)良的客戶服務意識及態(tài)度；
2.思維敏捷、溝通能力強，有銷售意識，要具有良好的團隊意識和敬業(yè)精神； -
玻璃廠跟單員
3000-3500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)
何小姐行政接收客戶訂單、交貨安排、售后等；
生產(chǎn)訂單總數(shù)量的核實，補片的確認、跟蹤，協(xié)調(diào)按時完成補片。
生產(chǎn)進度的控制，保證交貨期準時。 -
數(shù)學教師（興安縣）
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
吳老師人力行政總監(jiān)任職要求： 1、本科及以上學歷，不限專業(yè)和教師資格證（可入職后考），師范類或相關專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛教育行業(yè)，熟悉學生的生活及學習特點，善于和學生進行良好的溝通交流； 3、普通話標準，有較強的溝通能力，具備創(chuàng)新學習意識； 4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。 崗位職責： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效： 2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流，教學研究，集中備課。 3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質(zhì)量。 薪酬福利： 1、底薪 課酬 績效工資 全勤獎 中餐補貼 續(xù)班獎 學區(qū)達標獎 超... -
賽爾康17可以蓋實習
4000-5000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
崔宏巖法人【面試要求】18—46歲，可接受紋身，和公安局聯(lián)網(wǎng)會查案底， 【員工崗位】流水線，手工，坐班。 -
成本會計
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
1小時內(nèi)
恒保防護HR崗位職責： 1、負責手套生產(chǎn)全流程成本核算，包括原材料、人工、制造費用等分攤與歸集； 2、 監(jiān)控生產(chǎn)損耗率，分析成本異常波動并提出降本優(yōu)化建議； 3、編制月度成本報表、庫存盤點報告，協(xié)助財務主管完成成本預決算； 4、 對接生產(chǎn)部門，建立BOM（物料清單）成本模型，優(yōu)化成本核算體系； 5、 參與供應鏈管理，審核采購價格合理性及供應商對賬。 工作經(jīng)驗： 1、財務、會計類本科及以上學歷，持有中級會計職稱； ? 2、3年以上制造業(yè)成本會計經(jīng)驗優(yōu)先考慮； ? 3、，熟悉ERP系統(tǒng)（如用友、金蝶），精通Excel函數(shù)，能獨立完成成本數(shù)據(jù)分析； ? 4、熟悉作業(yè)成本法、標準成本法等核算邏... -
營運高級專員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)
謝小姐崗位要求： 1、全日制本科及以上學歷，接受應屆畢業(yè)生； 2、熟悉零售行業(yè)，對市場變化有敏銳的觀察力； 3、1年以上購物大型中心相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
打包員
2500-4500元
1小時內(nèi)
莫小姐人資經(jīng)理崗位職責： 商品包裝：負責公司產(chǎn)品的包裝工作 外觀檢查：在包裝過程中做好產(chǎn)品外觀清潔檢查工作，確保無誤后再進行封箱打包 物料管理：管理和維護包裝材料，確保包裝材料的充足和合理使用 衛(wèi)生維護：保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生，遵守公司的衛(wèi)生規(guī)定 任職要求： 能夠吃苦耐勞，身體健康，無不良嗜好 工作細心，認真負責，有責任心，能夠服從上級管理安排 有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
銷售代表
5000-10000元1小時內(nèi)
楊小姐HR1.完成公司下達的年度銷售目標、回款目標;配合上級完成相應的階段性銷售工作; 2.協(xié)助上級設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃; 3.通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進項目成交; 1.身體健康，性格開朗，心態(tài)積極，為人誠實友善，對工作認真負責。 2.從事過醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項目銷售的高薪錄用。 3.具有較強的計劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強的溝通表達能力。 -
地推人員
4500-8000元
1小時內(nèi)
衛(wèi)經(jīng)理總經(jīng)理1. 談吐清晰，思維靈活，敢于挑戰(zhàn)，學習能力強，責任心強，交際能力強，適應能力強，服從公司領導，努力完成每天任務，賺錢欲望強，文憑不限，年駕齡不限，男女不限，要會開車上路。 -
漓江路客世界廣場麥當勞服務員
1990-3000元
1小時內(nèi)
許經(jīng)理招募經(jīng)理崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生等 工作時間: 早中晚輪班，上班時間靈活，每天6-8小時，每月4-8天休息。 晉升方式：服務員-訓練員-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理（選擇大于努力，平臺大于拼搏，等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)） -
質(zhì)檢員
3500-5500元
1小時內(nèi)
唐先生老板崗位職責 1、根據(jù)公司質(zhì)量標準和供應商協(xié)議，對進廠的原輔材料進行質(zhì)量檢驗。 2、對生產(chǎn)過程中的關鍵環(huán)節(jié)進行實時監(jiān)控，檢查工藝執(zhí)行情況，確保生產(chǎn)過程符合質(zhì)量規(guī)范，及時發(fā)現(xiàn)并糾正可能影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素。 3、按照產(chǎn)品標準和企業(yè)內(nèi)控標準，對成品進行全面檢驗，確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量達標。 4、對檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格品進行標識、隔離，并按公司規(guī)定流程進行處理，同時協(xié)助相關部門分析不合格原因，制定糾正預防措施。 任職資格 1、具有1年以上食品行業(yè)檢驗工作，并且持有食品檢驗員資格證書優(yōu)先。 2、熟悉食品安全法律法規(guī)、食品檢驗標準及方法，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 3、力素質(zhì)：責任心強，細致認真，具備良... -
品牌宣傳官
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內(nèi)
周小姐辦公室主任崗位職責： 1.負責大客戶接待，做細節(jié)體驗服務，品牌認知打造； 2.負責輔助要客部、團購事業(yè)部開展品牌宣傳、品牌場景打造、品鑒講解、方案宣講等； 3.與區(qū)域團隊配合，輔助銷售指標的達成。 任職要求： 1、服務意識強、有親和力，形象較好，具有良好的溝通技巧； 2、責任心強，有較強的學習能力，可承受工作壓力； 3、對快消品行業(yè)（高品位品牌打造）感興趣，思維敏捷，有激情自驅(qū)，創(chuàng)新思維、擅于接受新事務； 4、有快消行業(yè)、服務行業(yè)、有才藝、有主持經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、藝術類、幼師類大專以上，擅長播音、舞蹈、音樂、樂器之一。 -
保健銷售專員
3000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日會
- 節(jié)假日福利
- 旅游團建
1小時內(nèi)
王主管人事主管一、 崗位職責 1.負責接待顧客的咨詢，了解顧客的需求 2.善于維護客戶關系并做好回訪跟進工作 3.熱愛健康事業(yè) 二、崗位要求 1.男女不限，專業(yè)不限，可接受應屆生 2.有親和力，待人熱情， -
售后服務專員
3000-16000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內(nèi)
李明峰經(jīng)理1.負責公司老客戶維護工作； 2.提醒客戶到期繳費情況，為客戶辦理保全等服務； 3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動； 4.服務老客戶的基礎上進行新業(yè)務的開發(fā) 要求： 1.25-45歲，大專及以上學歷，市場營銷、旅游、金融等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗；
桂林其他崗位招聘最新投遞
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陳先生投遞了 桂林廣豐家居用品有限公司 的 外貿(mào)初級業(yè)務員（應屆生） 職位2025-08-05 -
李小姐投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 營運高級專員 職位2025-08-05 -
余小姐投遞了 廣西禾嘜餐飲有限公司 的 漓江路客世界廣場麥當勞服務員 職位2025-08-05 -
鄭女士投遞了 桂林方天光學儀器有限公司 的 打包員 職位2025-08-05 -
張先生投遞了 桂林興城福鋁業(yè)有限公司 的 玻璃廠跟單員 職位2025-08-05 -
蔡先生投遞了 桂林市精馳汽車服務有限公司柳州分公司 的 地推人員 職位2025-08-05
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桂林其他職位招聘工資
￥
3390
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K
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28.6%2K
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42.9%3K
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14.3%4K
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14.3%5K
學歷要求分析
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不限學歷66.7%
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初中19%
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高中4.8%
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中專4.8%
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大專4.8%
桂林其他職位招聘需要什么學歷？不限學歷占66.7%，初中占19%，高中占4.8%，中專占4.8%，大專占4.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.2%
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1-3年14.3%
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3-5年9.5%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占76.2%，1-3年占14.3%，3-5年占9.5%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
