
桂林其他崗位招聘
桂聘提供2025年6月桂林其他崗位最新招聘,七星區(qū)849條臨桂區(qū)560條,平均工資約為3257元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他崗位其他崗位其它職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場傳訊經(jīng)理
4000-6000元2025-06-06李女士經(jīng)理1、確定品牌的宣傳推廣策略;
2、酒店整體形象構(gòu)思、設(shè)計,樹立酒店市場品牌形象;
3、酒店廣告、軟文撰寫與發(fā)布;
4、酒店網(wǎng)站、公眾號及視頻號更新維護;
5、酒店品牌市場分析、營銷策劃、品牌傳播,節(jié)假日營銷宣傳方案等事項;
6、與社會各界、行業(yè)媒體保持良好合作關(guān)系,傳播酒店品牌市場知名度和認可度。
崗位要求:
1、本科以上文化程度(優(yōu)秀可至大專),2年以上高星級同崗位工作經(jīng)歷;
2、良好的活動策劃和執(zhí)行能力,具有成功的市場策劃案例和品牌傳播案例;
3、對新媒體各平臺有熟練的運營推廣經(jīng)驗;
4、形象良好,具備較強的人際交往能力。 -
中廚炒鍋
4000-5000元2025-06-06李女士經(jīng)理1.接受上級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督,嚴格按照菜式的規(guī)定,烹制各種菜肴,保證菜品的質(zhì)量。
2.掌握各種菜系的特點掌握各種烹飪技能,懂得各種調(diào)料的應(yīng)用,保證菜肴出品色香味俱全。
3.嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,保證出品的衛(wèi)生質(zhì)量。 -
業(yè)務(wù)代表
3500元- 五險
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-06黃小姐人資經(jīng)理1、負責(zé)執(zhí)行公司的營銷目標,完成公司制定的銷售任務(wù)。
2、負責(zé)所負責(zé)渠道和產(chǎn)品的制定市場推廣策略,確保銷售目標的實現(xiàn)。
3、制定具體的銷售政策、市場活動方案和促銷方案,并組織實施,確保執(zhí)行效果。
4、負責(zé)銷售渠道開發(fā)建設(shè)和維護,直接參與重點經(jīng)銷商和重點客戶的開發(fā)、維護,指導(dǎo)和監(jiān)督業(yè)務(wù)人員對客戶的開發(fā)、維護,完成業(yè)績目標。
5、負責(zé)本所轄區(qū)域經(jīng)銷商管理、售后服務(wù)與銷售回款,并維護好客戶關(guān)系。
6、上班時間:09:00-12:00,13:00-17:00,大小休。
7、有工作餐,試用期三個月,轉(zhuǎn)正后五險。
8、女性,形象佳,薪資結(jié)構(gòu)=固薪+提成。
9、有電商和售后經(jīng)驗,能適應(yīng)不定期出差。 -
銷售代表
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 帶薪年假15-18天
2025-06-06陳經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 職位要求: 1、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 上班時間:上午8:00-12:00;下午3:00-6:00 -
力源超市營業(yè)員
3000-5000元2025-06-06力源人事人事專員5000,月休4天, 購買五險+帶薪培訓(xùn)+快速晉升+內(nèi)部推薦獎 上班時間: A班:7:00-15:00 B班:14:00-22:00 C班:7:00-11:00 18:00-22:00 崗位要求 -
汽車客服專員
3500-4500元2025-06-06謝先生人力資源總監(jiān)1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 2、為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),引導(dǎo)客戶達成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù) 3、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計及分析 4、進行客戶回訪,處理客戶投訴 5、建立售后客服工單并跟進解決工單客訴 6、流失客戶招攬 -
售后客服專員
2500-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假15-18天
2025-06-06陳經(jīng)理人事經(jīng)理崗位要求: 1、工作積極主動,耐心細致,責(zé)任心強,富于團隊協(xié)作精神,具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力,善于溝通; 2、具有較強的組織協(xié)調(diào)力、執(zhí)行力。 -
總經(jīng)理助理
4000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-06陳經(jīng)理人事經(jīng)理1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議; 4、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要。 任職資格: 1、男女不限,年齡26-40歲之間,相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上優(yōu)先; 2、知識結(jié)構(gòu)較全面,適應(yīng)力強,能夠快速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識; 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力; 4、... -
技術(shù)員/工程師/儲備干部
3000-6000元桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-45歲 大專以上 電子 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:290- 五險
- 接受畢業(yè)生
2025-06-06周明人資主管1、負責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計分析,; 2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作; 3、部門相關(guān)實驗、測試數(shù)據(jù)的整理及分析; 4、負責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計劃; 5、及時完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時性工作 -
生產(chǎn)管理
5000元- 五險
2025-06-06周明人資主管1、負責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計分析,; 2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作; 3、部門相關(guān)實驗、測試數(shù)據(jù)的整理及分析; 4、負責(zé)生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計劃; 5、及時完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時性工作 -
機械裝配員
4000-7000元- 五險
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-06-06鄧女士崗位要求: 具有一定鉗工及電焊裝配基礎(chǔ)綜合裝配能力強、能獨立工作者優(yōu)先。 -
桂林皮具廠高工價大量招人男女不限
5000-6000元2025-06-06徐先生招聘現(xiàn)在一個月倒一次班,之后不能帶手機進車間 面試下午一點半 領(lǐng)班線長19/小時40歲以內(nèi)(可以安排男工??????) 手工活 17/小時16-50歲以內(nèi) 開機 16/小時16-50歲以內(nèi) 質(zhì)檢崗位 -
新能源廠招聘長白班崗位
4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 18-45歲 投遞:2人 瀏覽:2720- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-06徐先生招聘陽天面試通知 1 車間普工,男工 18-45 歲 工價 14 元/小時,餐補 300 元/月,包住 工作內(nèi)容:負責(zé)生產(chǎn)新能源充電樁 面試通過當(dāng)天安排宿舍,食宿都在廠區(qū),無需體檢,每周可預(yù)支,工資可微信或支付寶,吃飯先吃后扣,面試通過當(dāng)天安排宿舍 -
電話客服
3500-6000元2025-06-06劉女士儲備管理電信寬帶用戶套餐升級通知及完成其他項目推薦和引導(dǎo)用戶辦理等; 任職要求: 1、年滿18周歲-35歲(合適者條件放寬),普通話吐字清晰,溝通表達能力佳; 2、熟悉電腦基本操作,如常規(guī)打字等簡單步驟; 3、熱愛服務(wù)類崗位 …… ,具有學(xué)習(xí)能力和溝通能力,有良好的執(zhí)行力和團隊合作精神; 4、有服務(wù)、客服、銷售類崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先,專人培訓(xùn)帶教。 -
置業(yè)顧問
3000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-06張先生招聘負責(zé)人崗位要求 1、有1年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者; 2、表達能力、觀察力及應(yīng)變能力較強; 3、吃苦耐勞,學(xué)習(xí)和服務(wù)意識較強。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林其他崗位招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 力源超市營業(yè)員 職位2025-06-07
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陳先生投遞了 桂林金洋地質(zhì)工程機械有限公司 的 機械裝配員 職位2025-06-07
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廖小姐投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 力源超市營業(yè)員 職位2025-06-07
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萬女士投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 力源超市營業(yè)員 職位2025-06-06
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蒙先生投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 力源超市營業(yè)員 職位2025-06-06
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桂林其他職位招聘工資
¥
3257
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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26.3%2K
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57.9%3K
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10.5%4K
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5.3%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷65%
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初中25%
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高中5%
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大專5%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65%,初中占25%,高中占5%,大專占5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗78.9%
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1-3年10.5%
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3-5年10.5%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占78.9%,1-3年占10.5%,3-5年占10.5%。