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桂林其他崗位招聘

桂聘提供2025年6月桂林其他崗位最新招聘，七星區(qū)859條臨桂區(qū)582條，平均工資約為3257元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多其他崗位其他崗位其它職位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 22-40歲 大專以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:543
  • 五險
  • 提供住房
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-04
馬海棠
人事經(jīng)理
1、密切關(guān)注市場動向，進行市場調(diào)研，充分了解潛在消費群體畫像，及時調(diào)整銷售策略
2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場營銷方案
3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)
4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系
5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù)
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 30-50歲 酒店 瀏覽:752
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-04
馬海棠
人事經(jīng)理
1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準和工作程序，布置標(biāo)準間、大床房、套房、特色客房（親子房）等；
2、進行客房清潔整理和殺菌消毒，及時補充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等；
3、提供對客服務(wù)，包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務(wù)；
4、檢查退房后的客房設(shè)施情況，是否損壞、有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單；
5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域；
6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品。

酒店安保員

2800-3500元
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 20-40歲 初中以上 酒店 投遞:8人 瀏覽:2316
  • 五險
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  • 項目提成
2025-06-04
馬海棠
人事經(jīng)理
崗位要求：
1、年齡20-40歲，初中以上學(xué)歷，身高170cm；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
工作內(nèi)容：
1、守護出入口和主要位置，觀察或使用專用器材，探測、檢查進入人員及車輛等，并對可疑情況及時處理并上報；
2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo)，定時檢查消防設(shè)施，進行安全隱患排查，維護負責(zé)區(qū)域正常秩序；
3、護送指定人員、物品安全抵達指定地點；
4、實時保護服務(wù)對象的人身及財產(chǎn)安全。
5、負責(zé)來訪客戶的接待指引工作
6、應(yīng)對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

前臺接待

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 3人 18-30歲 中專以上 酒店 投遞:7人 瀏覽:1392
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  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-04
馬海棠
人事經(jīng)理
1、接聽電話，接收傳真，按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，并及時轉(zhuǎn)達 2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員 3、負責(zé)公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 4、負責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn) 5、完成上級主管交辦的其它工作
桂林-興安縣 5人 22-45歲 本科以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:192
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-04
吳老師
人力行政總監(jiān)
任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)和教師資格證（可入職后考），師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛教育行業(yè)，熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點，善于和學(xué)生進行良好的溝通交流； 3、普通話標(biāo)準，有較強的溝通能力，具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識； 4、必須具有強烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。 崗位職責(zé)： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效： 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流，教學(xué)研究，集中備課。 3、主動與學(xué)生、家長進行溝通，聽取學(xué)生、家長反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利： 1、底薪 課酬 績效工資 全勤獎 中餐補貼 續(xù)班獎 學(xué)區(qū)達標(biāo)獎 超...

生鮮店店長

3500-4500元
桂林-疊彩區(qū) 4人 超市 生活服務(wù) 投遞:7人 瀏覽:1231
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2025-06-04
伍女士
人事行政主管
4、工作地點 :七星彰泰春天店、瓦窯彰泰城店、疊彩桂湖店等 崗位晉升：店長——區(qū)域經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 2人 本科以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:209
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2025-06-04
吳老師
人力行政總監(jiān)
崗位職責(zé)： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流，教學(xué)研究，集中備課； 3、主動與學(xué)生、家長進行溝通，聽取學(xué)生、家長反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過萬！）： 1、保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科...
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:460
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2025-06-04
吳老師
人力行政總監(jiān)
崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，書法相關(guān)專業(yè)； 2、有書法功底； 3、從事過相關(guān)書法、國畫教學(xué)； 4、外向有激情，善于調(diào)動氣氛，課堂活躍； 5、工作認真負責(zé)，有團隊合作精神； 工作時間：8:30
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 2人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:62
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2025-06-04
吳老師
人力行政總監(jiān)
崗位職責(zé)： 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)； 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護； 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利： ①保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點： 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校，就近分配。
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 2人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:183
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  • 接受畢業(yè)生
2025-06-04
吳老師
人力行政總監(jiān)
崗位職責(zé)： 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)； 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護； 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利： ①保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點： 秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等校區(qū)，就近分配。
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:561
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2025-06-04
吳老師
人力行政總監(jiān)
崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)和教師資格證（可入職后考），師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛教育行業(yè)，熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點，善于和學(xué)生進行良好的溝通交流； 3、普通話標(biāo)準，有較強的溝通能力
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3人 本科以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:169
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2025-06-04
吳老師
人力行政總監(jiān)
崗位職責(zé)： 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)； 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護； 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利： ①保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點： 秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等校區(qū)，就近分配。
桂林-陽朔縣 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-48歲 超市 生活服務(wù) 投遞:3人 瀏覽:1528
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2025-06-04
伍女士
人事行政主管
1、負責(zé)門店產(chǎn)品的銷售，上架、打稱、收銀等，工作內(nèi)容簡單，輕松； 2、待遇：底薪2800+門店業(yè)績提成+獎勵 五險 要求： 1、懂基礎(chǔ)電腦操作，學(xué)歷不限、經(jīng)驗不限，20-48歲 男女不限。 2、為人正直、勤快 陽朔上班時間為5：30/6：00-13：00/13：30，月休4天 晉升機制：營業(yè)員－店長－區(qū)域經(jīng)理 工作地點：陽朔區(qū)域（實驗小學(xué)店、神山店、書童國際店、石馬店） ，不接受勿擾

工藝工程師

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 材料 投遞:12人 瀏覽:1187
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2025-06-04
李女士
人事部
工作職責(zé)： 1、負責(zé)編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗定額，測定產(chǎn)品生產(chǎn)的標(biāo)準工時 2、根據(jù)工藝需要，設(shè)計并安裝工藝裝備，負責(zé)對工藝設(shè)備的驗證和改進工作。 3、設(shè)計公司、車間工藝平面布置圖。 4、新產(chǎn)品試制的跟蹤、工藝工裝的設(shè)計，跟蹤新產(chǎn)品從試生產(chǎn)轉(zhuǎn)批量試生產(chǎn)、車間正常生產(chǎn)的整個過程。對產(chǎn)品批量生產(chǎn)的可行性進行把控，完善試制報告和相關(guān)的工藝資料。 5、負責(zé)對員工進行工藝操作的培訓(xùn)和指導(dǎo)，使員工能夠熟練掌握產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及相關(guān)的工藝設(shè)備操作。 7、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格、質(zhì)量要求、生產(chǎn)方式、生產(chǎn)流程，編制產(chǎn)品工藝文件。 8、負責(zé)主導(dǎo)車間的工藝設(shè)備驗證，維持工藝設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，并根據(jù)生產(chǎn)過程中的具...
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 30人 人力資源 投遞:1人 瀏覽:648
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2025-06-04
蔣主管
招聘專員
打磨工：15元/小時 18-50歲 崗位工作：焊疤磨平（4500-5000） 需要倒班有夜班補貼15塊/晚 工作待遇：崗位均餐補300/月（超過可先吃后扣），住宿免費水電免費，工作穩(wěn)定，食宿都在廠區(qū)
約 1500 個崗位
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桂林其他職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K
  • 26.3%
    2K
  • 57.9%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 5.3%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    65%
  • 初中
    25%
  • 高中
    5%
  • 大專
    5%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占65%，初中占25%，高中占5%，大專占5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    78.9%
  • 1-3年
    10.5%
  • 3-5年
    10.5%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占78.9%，1-3年占10.5%，3-5年占10.5%。

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  • 桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
    培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。
  • 廣西正合人力資源有限公司
    許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司
    一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司
    一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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