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桂林其他教育培訓(xùn)職位招聘

桂聘提供2025年10月桂林其他教育培訓(xùn)職位最新招聘,臨桂區(qū)2條疊彩區(qū)1條,平均工資約為13500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多其他教育培訓(xùn)職位其他教育培訓(xùn)職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

講師

5000-12000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 28-50歲 瀏覽:15
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
14小時(shí)前
雷先生
經(jīng)理
保健品會(huì)銷(xiāo)講師
職位詳情
特長(zhǎng)興趣 內(nèi)訓(xùn) 進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)的企業(yè)
線下教育 有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 口才/播音主持
普通話發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)保健品產(chǎn)品的介紹和銷(xiāo)售
2、組織和執(zhí)行會(huì)銷(xiāo)活動(dòng),推廣產(chǎn)品
3、與客戶(hù)建立良好的互動(dòng),提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)
任職要求:
1、具備良好的溝通技巧和表達(dá)能力
2、能夠靈活應(yīng)對(duì)會(huì)銷(xiāo)過(guò)程中的各種情況
3、對(duì)保健品行業(yè)有一定的了解和熱情。

教育咨詢(xún)主管

5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 教育 投遞:1人 瀏覽:261
2025-10-03
歐婭
人事專(zhuān)員
崗位職責(zé):
1.熱情接待來(lái)訪家長(zhǎng),根據(jù)綜合情況了解和測(cè)評(píng)結(jié)果,給家長(zhǎng)和學(xué)生提供學(xué)科咨詢(xún)與學(xué)業(yè)規(guī)劃,并達(dá)成課程銷(xiāo)售;
2.確保按時(shí)完成中心下達(dá)的個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù)和指標(biāo),以及完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售任務(wù)和指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)為已付費(fèi)的學(xué)員安排班主任,并配合班主任完成學(xué)員入學(xué)的各項(xiàng)工作;
4.及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,與家長(zhǎng)保持經(jīng)常的溝通,建立良好的關(guān)系,以維護(hù)學(xué)校的形象;
5.協(xié)助組織并參加家長(zhǎng)座談會(huì),向家長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,進(jìn)行保單,引導(dǎo)和轉(zhuǎn)介紹;
6.匯總個(gè)人市場(chǎng)、銷(xiāo)售等數(shù)據(jù),完成各類(lèi)相關(guān)報(bào)表的制作,以及客戶(hù)信息數(shù)據(jù)的及時(shí)輸入;
7.配合相對(duì)應(yīng)班主任的專(zhuān)業(yè)服務(wù)工作,以提高轉(zhuǎn)介紹比例;
8.完成中心和總部交待的其他任務(wù)。
職位要求:
1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷,2年以上銷(xiāo)售或客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有管理或教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.職業(yè)形象好、氣質(zhì)佳、成熟、自信、穩(wěn)重,言談舉止大方得體,有激情,有親和力;
3.具有較強(qiáng)的溝通說(shuō)服能力和邏輯思維能力,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力;
4.熱愛(ài)教育事業(yè),有進(jìn)取心,執(zhí)行力強(qiáng),有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力;
5.有奮斗精神,團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)靈活的
2025-10-03
黃經(jīng)理
【職位描述】
◆全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略;
◆建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含各崗位職務(wù)分析、招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;
◆向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
◆組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
◆為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì);
◆及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題;
◆完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
【崗位職責(zé)】
◆整理調(diào)整公司組織架構(gòu)與各部門(mén)崗位設(shè)置;
◆不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
◆組織公司員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲;
◆安排年度總體的培訓(xùn)計(jì)劃,指導(dǎo)培訓(xùn)工作開(kāi)展,并對(duì)培訓(xùn)的效果進(jìn)行分析;
◆與下屬進(jìn)行工作交流與溝通,并協(xié)調(diào)部門(mén)間溝通和信息共享,指導(dǎo)下屬工作方向,協(xié)助解決疑難棘手問(wèn)題;
◆制定員工的福利政策,組織績(jī)效管理與考核,并進(jìn)行管理人員的績(jī)效面談;
◆處理專(zhuān)項(xiàng)工作及審查下屬的專(zhuān)項(xiàng)工作執(zhí)行程度。
【任職資格】
1、教育背景:
◆人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過(guò)戰(zhàn)略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。
3、經(jīng)驗(yàn):
◆8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型超市人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、技能技巧:
◆對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;
◆具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ);
◆熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
◆熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件;
5、態(tài)度
◆具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);
◆具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;
◆很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;
◆很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
6、其它要求:
◆年齡要求:30歲-40歲;
◆性別要求:不限;
7、試用期:三個(gè)月

教育咨詢(xún)師

5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 教育 投遞:3人 瀏覽:802
2025-10-03
歐婭
人事專(zhuān)員
職位要求: 1.師范類(lèi)、心理學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.具有良好的表達(dá)能力,善于與人交流,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感和良好的自我管理能力;抗壓性強(qiáng); 4. …… 對(duì)教育行業(yè)有敬畏心,有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、能適應(yīng)靈活的
約 4 個(gè)崗位

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桂林其他教育培訓(xùn)職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 150K,最多人拿:4K
  • 6.7%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 20%
    5K
  • 13.3%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50%
  • 高中
    6.3%
  • 大專(zhuān)
    31.3%
  • 本科
    12.5%
桂林其他教育培訓(xùn)職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,高中占6.3%,大專(zhuān)占31.3%,本科占12.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    81.3%
  • 1-3年
    18.8%
桂林其他教育培訓(xùn)職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81.3%,1-3年占18.8%。
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