
桂林其他技術(shù)職位招聘(有培訓(xùn)提升)
桂聘提供2025年5月桂林其他技術(shù)職位最新招聘,七星區(qū)12條臨桂區(qū)6條,平均工資約為4382元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多其他技術(shù)職位其他技術(shù)職位客戶技術(shù)導(dǎo)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設(shè)計(jì)工程師(電熱類產(chǎn)品)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-08李女士人事部崗位職責(zé):
1.根據(jù)客戶及領(lǐng)導(dǎo)要求完成產(chǎn)品設(shè)計(jì),對(duì)接深圳總公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)及生產(chǎn)工藝,規(guī)劃,功能及性能技術(shù)規(guī)范、參數(shù)指標(biāo)、技術(shù)方案。
2.產(chǎn)品外包開發(fā)管理及跟進(jìn),產(chǎn)品前期質(zhì)量跟進(jìn),開發(fā)進(jìn)度把控,技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)提示,關(guān)鍵器件和供應(yīng)商選擇。
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程中的DFMEA、DVP&R、BOM、設(shè)計(jì)評(píng)審等過程控制及項(xiàng)目文件的管理,及時(shí)預(yù)判、發(fā)現(xiàn)和解決問題;
4. 負(fù)責(zé)在設(shè)計(jì)、試制、試驗(yàn)、試生產(chǎn)和生產(chǎn)等過程中相關(guān)的問題,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)單位解決問題;
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,電氣,機(jī)電一體化,自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)。
2.有溫控器,電熱類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)。
3.多年產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),熟悉開發(fā),生產(chǎn),售后各個(gè)環(huán)節(jié)。
4.有產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉CAD、AI、CATIA、UG等軟件
5.有產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),
6.為人勤快,團(tuán)隊(duì)相處融洽。
可接受電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生,有人帶教,需熟練CAD、GU。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 意外險(xiǎn)
- 法定假
- 年休假
- 七休一
2025-05-08周女士招聘專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)和客戶及相關(guān)部門溝通產(chǎn)品、交貨、技術(shù)各方面的信息。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作。
崗位要求:
1.英語、商務(wù)英語或國際貿(mào)易專業(yè),英語能力良好;
2.英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先。
福利待遇:
1、職位有晉升機(jī)制和空間,待遇上不封頂!
2、每年有一到兩次出國考察的機(jī)會(huì)。 -
組培研究助理
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-08王女士HR崗位描述
1、負(fù)責(zé)組培室日常管理;
2、負(fù)責(zé)種質(zhì)資源保存轉(zhuǎn)接工作、協(xié)助完成外植體入瓶保存種苗及脫毒工作;
3、承擔(dān)上級(jí)交待的組培相關(guān)實(shí)驗(yàn)任務(wù)。
任職要求
1、生物學(xué)、植物學(xué)、農(nóng)學(xué)、園藝學(xué)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、具備實(shí)驗(yàn)室基本常識(shí),熟悉組培無菌操作及快繁轉(zhuǎn)接、生根培養(yǎng)等基本技能且操作效率較高,有一年以上組培工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有完整的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)及分析總結(jié)思維。熟悉文獻(xiàn)檢索等信息查詢,能收集、整理、分析相關(guān)的試驗(yàn)數(shù)據(jù),并設(shè)計(jì)下步試驗(yàn),有組培相關(guān)課題研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
?4、具有敏銳的觀察力、善于觀察試驗(yàn)進(jìn)展。工作細(xì)心,謹(jǐn)慎。
5、熱愛組培工作,并有信心在此領(lǐng)域潛心工作者。
簡(jiǎn)歷請(qǐng)務(wù)必根據(jù)相關(guān)要求描述本人工作經(jīng)歷。 -
工藝工程師
7000-9000元2025-05-07張女士招聘經(jīng)理職位描述 1. 工藝設(shè)計(jì)與優(yōu)化: - 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì),編制產(chǎn)品生產(chǎn)作業(yè)文件,包括工藝流程、工裝夾具、設(shè)備選型等。 …… 生產(chǎn)支持: - 為生產(chǎn)線提供技術(shù)支持,解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題。 - 協(xié)同生產(chǎn)部門實(shí)施新工藝,確保工藝變更的順利過渡。 4. …… 職位要求 1. 本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電氣工程、機(jī)械工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)、控制工程等相關(guān)專業(yè)。 2. 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力。 4. …… 良好的溝通能力,能夠與客戶、供應(yīng)商、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的技術(shù)溝通。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-06林經(jīng)理人事以專業(yè)創(chuàng)新理念、技術(shù)以及對(duì)品質(zhì)的追求,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療解決方案。 【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)經(jīng)理 【崗位職責(zé)】 1.開拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶,建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 …… 【職位要求】 1.醫(yī)學(xué)、生物工程、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷。 2.具備1-2年銷售經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.有出色的溝通能力、客戶關(guān)系管理能力。 -
JAVA開發(fā)工程師
6000-13000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-06黃小姐HR參與公司產(chǎn)品和系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)維護(hù)、技術(shù)方案、架構(gòu)設(shè)計(jì)。 2. 保證項(xiàng)目的質(zhì)量,負(fù)責(zé)項(xiàng)目中主要功能的代碼實(shí)現(xiàn)。 3. …… 根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配,完成相應(yīng)模塊的開發(fā),并在開發(fā)過程中解決相應(yīng)的技術(shù)難題,不斷的系統(tǒng)重構(gòu)與完善架構(gòu),提升系統(tǒng)性能。 4. 維護(hù)項(xiàng)目的原有代碼,保證系統(tǒng)的正常有效運(yùn)行。 5. …… 二、職位能力要求: 1、熟練使用 Spring 、MVC 等框架、熟悉 RPC、MQ等分布式環(huán)境常用技術(shù)。 -
私人教練
5000-10000元2025-05-06李店長店長負(fù)責(zé)會(huì)員鍛煉指導(dǎo) 場(chǎng)地內(nèi)會(huì)員溝通 給與會(huì)員運(yùn)動(dòng)建議 銷售私教課和私教課的授課 技術(shù)型高薪行業(yè) 有一定的健身相關(guān)專業(yè)知識(shí) 有親和力 有銷售意識(shí) 有夢(mèng)想有奮斗的心 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 高薪技術(shù)型職位 -
采購員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-06呂小姐人資職位描述 1.進(jìn)行供應(yīng)商渠道開發(fā)及管理,包括:詢價(jià)、比價(jià)、取樣、試料、簽定開發(fā)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作; 2.與供應(yīng)商就有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào); 3.協(xié)助開拓采購渠道,發(fā)掘優(yōu)秀備用供應(yīng)商并組織定期考察新老供應(yīng)商 …… 職位要求: 1. 2年以上產(chǎn)品開發(fā)或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn); 2.從事過電商或熟悉寵物行業(yè)者優(yōu)先; 3.有良好成本控制意識(shí)和商務(wù)談判能力,較強(qiáng)的溝通談判能力和工作責(zé)任心; 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的團(tuán)隊(duì)精神 -
電機(jī)控制算法工程師
10000-15000元·13薪2025-05-03飛宇人事職位描述 1.算法開發(fā):負(fù)責(zé)自動(dòng)控制算法的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn),包括系統(tǒng)建模、控制器設(shè)計(jì)與優(yōu)化; 2.姿態(tài)解算:基于歐拉角、旋轉(zhuǎn)矩陣、四元數(shù)等算法,實(shí)現(xiàn)高精度姿態(tài)解算; 3.嵌入式開發(fā):使用C/C++語言進(jìn)行嵌入式軟件開發(fā) …… ,熟悉ARM Cortex-M系列MCU及常見外設(shè)驅(qū)動(dòng)開發(fā); 4.系統(tǒng)集成:參與無人機(jī)、云臺(tái)等控制系統(tǒng)的開發(fā)與調(diào)試,確保系統(tǒng)性能穩(wěn)定可靠; 5.技術(shù)提升:持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)前沿技術(shù),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力提升。 …… 加入我們,用算法驅(qū)動(dòng)未來,用技術(shù)定義創(chuàng)新! -
設(shè)備銷售技術(shù)員
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-30呂小姐人事行政* **職位描述**: 1、作為機(jī)械技術(shù)部門的初創(chuàng)成員,參與公司產(chǎn)品技術(shù)方案制定及客戶支持工作,負(fù)責(zé)客戶設(shè)備的售前、售中、售后支持服務(wù)(如設(shè)備安裝、調(diào)試、維修等線上支持與服務(wù));確??蛻粼O(shè)備在國外的穩(wěn)定運(yùn)行 …… ; 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,配合團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)支援、市場(chǎng)拓展任務(wù),協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 3、收集并反饋客戶技術(shù)需求,協(xié)助研發(fā)部門優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì); 4、參與公司為期3個(gè)月以上的工廠實(shí)踐培訓(xùn),深入掌握產(chǎn)品生產(chǎn)工藝 …… * **任職要求**: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化、自動(dòng)化等機(jī)械相關(guān)專業(yè)(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可); 2、具備機(jī)械行業(yè)技術(shù)或銷售支持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有一定英文基礎(chǔ); 4、會(huì)使用AI輔助工具或翻譯軟件處理英文工作內(nèi)容 -
繪畫勾線工
2000-3800元2025-04-27番茄主管在這無須跑業(yè)務(wù)東奔西跑 在這無須電話營銷被無情掛電話 在這無須看揣測(cè)老板情緒 在這你可以做個(gè)安靜搞美術(shù)的小美人 目前職位空缺國畫勾線的工作人員,計(jì)件 只需要勤快 就能快速掌握此技術(shù) -
包裝工
5200-6100元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
- 全勤獎(jiǎng)
2025-04-27張主管招聘主管4、公司每年考核員工工作表現(xiàn)(表現(xiàn)好的員工)將獲得:調(diào)薪、選拔晉升(技術(shù)職位、管理職位)。 五、【食宿情況】 1、提供吃住,進(jìn)廠當(dāng)天發(fā)飯卡,自選餐形式,員工自己選擇套餐。 -
組裝
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
- 全勤獎(jiǎng)
2025-04-27張主管招聘主管7.其他崗位150人:技術(shù)工/學(xué)徒工(有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,從普工報(bào)名,入廠后15天,根據(jù)能力,由廠區(qū)分配崗位) 二、招聘要求 1、16-45周歲 2、學(xué)歷不限(初中/職高/中專/技校/高中均可),大專及本科學(xué)歷公司會(huì)列為儲(chǔ)備干部 …… 免費(fèi)提供工作服、工作鞋. 5、免費(fèi)發(fā)放被褥四件套. 6、員工享有國家法定假11天,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期. 7、公司為員工提供公平、公正之晉升機(jī)會(huì),可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升,如下職位皆自員工內(nèi)部提拔
約 13 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林其他技術(shù)職位招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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秦先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 設(shè)計(jì)工程師(電熱類產(chǎn)品) 職位2025-05-08
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秦小姐投遞了 福州市倉山區(qū)來旺兄弟信息技術(shù)有限公司 的 采購員 職位2025-05-08
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王先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 組裝 職位2025-05-07
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廖小姐投遞了 廣西中智通信息科技有限公司 的 JAVA開發(fā)工程師 職位2025-05-07
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匡先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 組裝 職位2025-05-07
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梁小姐投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 業(yè)務(wù)經(jīng)理 職位2025-05-06
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桂林其他技術(shù)職位招聘工資
¥
4382
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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3.4%2K
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34.5%3K
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27.6%4K
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20.7%5K
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10.3%6K-8K
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3.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷10%
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初中16.7%
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高中6.7%
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中專6.7%
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大專33.3%
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本科26.7%
桂林其他技術(shù)職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占10%,初中占16.7%,高中占6.7%,中專占6.7%,大專占33.3%,本科占26.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)43.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.3%
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1-3年46.7%
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3-5年3.3%
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5-10年3.3%
桂林其他技術(shù)職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占43.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.3%,1-3年占46.7%,3-5年占3.3%,5-10年占3.3%。