
桂林電子公司其他旅游職位招聘
桂聘提供2025年7月桂林電子公司其他旅游職位最新招聘,七星區(qū)7條象山區(qū)3條,平均工資約為3787元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多其他旅游職位其他旅游職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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文員助理
3500-4500元·13薪1小時前殷女士人事經(jīng)理職位描述
崗位內(nèi)容:
1.負責(zé)訂單系統(tǒng)的日常運營管理,包括訂單錄入
審核、跟進倉庫出單發(fā)貨等
2.統(tǒng)計訂單及庫存數(shù)據(jù),為銷售策略提供參考依據(jù)
3. 及時響應(yīng)客戶反饋,解決訂單出現(xiàn)的問題
4.協(xié)調(diào)各個部門之間的配合,保證及時準確交貨
5. 制定并執(zhí)行優(yōu)化訂單管理流程,提高工作效率的計劃
任職要求:
1.30歲以下統(tǒng)招大?;蛞陨蠈W(xué)歷,需要有2-3年的工作經(jīng)驗
2.熟練使用辦公軟件和金蝶系統(tǒng),熟悉系統(tǒng)平臺訂單管理操作規(guī)范
3.具備良好的溝通能力和團隊合作意識,善于協(xié)調(diào)問題
4.工作細致認真,責(zé)任感強,要有一定的抗壓能力,對數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)提出優(yōu)化建議
薪資福利:
1.3500-4500元,試用期3個月,轉(zhuǎn)正后購買五險一金
2.上班時間早8:30晚17:30,包中餐
3.月休6-7天(大小周休),國家法定節(jié)假日正常休,員工可享一定天數(shù)的婚假,產(chǎn)假,喪假
4.每年安排員工體檢,根據(jù)公司當(dāng)年效益不固定安排員工旅游團建(可帶家屬) -
商務(wù)專員
5000-6000元2025-07-11柯先生總經(jīng)理面職要求:
1、良好溝通能力與優(yōu)良的情商
2、事業(yè)心強,強烈的賺錢欲望,人品端正,注重結(jié)果。
3、不滿現(xiàn)狀與不甘平凡的
公司福利:
1、公司提供優(yōu)良資源,不用外出工作,享受銀領(lǐng)工作環(huán)境
2、定期團隊活動和旅游
3、周天休息
4、日獎金,周獎金,月獎金及單月銷冠拿到手軟,試用期底薪2800,月收入正常6000左右!
打醬油的不收
正常做 6k 以上
用心做 1w以上
晉升空間巨大
只要你相信自己行,我定全力讓你能?。。。。。。?!
公司主要從事移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開發(fā)線上推廣的,主要產(chǎn)品有 網(wǎng)紅直播帶貨,智能支付,微信,支付寶小程序等等
工作內(nèi)容:日常工作打電話邀約客戶到會議銷售現(xiàn)場(不用負責(zé)銷售以及售后)
職位要求:18-30 歲 男女不限 ,經(jīng)驗不限
工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00(月休四天)
薪資:2800+提成 +獎勵+節(jié)假日福利 -
銷售專員
3000-7000元2025-07-11趙女士年末業(yè)務(wù)量暴增,vivo品牌手機貨源穩(wěn)定急需大量優(yōu)秀手機銷售人才。桂林區(qū)域:靈川,八里街區(qū)域。
職位描述:
1、負責(zé)講解、銷售vivo手機,
2、維護和服務(wù)好vivo客戶,
3、維護好門店內(nèi)vivo品牌形象,做好產(chǎn)品陳列,
4、有團隊意識,有上進心。
相關(guān)要求:
1、表達力好,有賺錢的欲望,對工作認真負責(zé)。?
2、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。?
3、月休4天
薪資結(jié)構(gòu):
底薪+提成+節(jié)假日福利+優(yōu)秀導(dǎo)購買五險+帶薪年假+旅游
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林電子公司其他旅游職位招聘最新投遞
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程小姐投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 文員助理 職位2025-07-20
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桂林其他旅游職位招聘工資
¥
3787
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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3.1%2K
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46.9%3K
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34.4%4K
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9.4%5K
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6.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.7%
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高中3.2%
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中專6.5%
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大專38.7%
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本科12.9%
桂林其他旅游職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.7%,高中占3.2%,中專占6.5%,大專占38.7%,本科占12.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗48.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.7%
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1-3年44.4%
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3-5年3.7%
桂林其他旅游職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占48.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.7%,1-3年占44.4%,3-5年占3.7%。