
桂林人力資源公司其他生產(chǎn)制造職位招聘
桂聘提供2025年9月桂林人力資源公司其他生產(chǎn)制造職位最新招聘,臨桂區(qū)4條七星區(qū)3條,平均工資約為4494元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多其他生產(chǎn)制造職位其他生產(chǎn)制造職位其他汽車職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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組裝普工
4500-5500元2025-09-06盧女士人事專員4500-5000元/月招20人經(jīng)驗(yàn)不限學(xué)歷不限,可接收應(yīng)屆生
職位詳情
求職保障坐班月休4天加班補(bǔ)助五險(xiǎn)
正式工:16-45歲主要負(fù)責(zé)小米、oppo手機(jī)生產(chǎn)制造(普通工衣) -
其他生產(chǎn)制造職位
5000-6000元2025-09-03李經(jīng)理總監(jiān)1. 臨桂深科技19元/時(shí)
??離職3天結(jié)清工資,包住!
1、小時(shí)工:純工價(jià)18元,滿月19元/小時(shí),月工資5000-6000,男女不限,16-48歲;
2、正式工:
綜合底薪:2300+加班+補(bǔ)貼,月工資4800-6000,
男女不限,18-45歲;
包住,有食堂 -
253 生產(chǎn)拉長(zhǎng)
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-25戴先生HR【崗位職責(zé)】:
1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);
2.提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達(dá)到質(zhì)量要求;
3.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、目視管理、維護(hù)生產(chǎn)秩序及各項(xiàng)規(guī)章制度、推進(jìn)7S;
4.負(fù)責(zé)好本小組生產(chǎn)訂單的物料,監(jiān)督好本小組材料的去向;
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作,生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時(shí)向上級(jí)反饋并協(xié)助處理;
6.負(fù)責(zé)控制本組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工(料)廢數(shù)量,并負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放;
7.負(fù)責(zé)小組人員的管理與培訓(xùn);
8.上級(jí)安排的其他工作。
【任職要求】:
1.男女不限,年齡23-40歲,中專及以上學(xué)歷。
2.2年以上液晶顯示屏/生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)及20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
3.對(duì)人、機(jī)、料、法、環(huán)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)豐富。
4.能快速根據(jù)人員狀況排線及人員調(diào)整。
5.熟悉生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成及效率提升方法。
6.品行端正,執(zhí)行力強(qiáng),無不良嗜好。
約 3 個(gè)崗位
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范先生2025-08-01
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桂林其他生產(chǎn)制造職位招聘工資
¥
4494
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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9.4%2K
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35.8%3K
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35.8%4K
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7.5%5K
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7.5%6K-8K
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3.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷37%
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初中7.4%
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高中7.4%
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中專9.3%
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大專22.2%
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本科16.7%
桂林其他生產(chǎn)制造職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占37%,初中占7.4%,高中占7.4%,中專占9.3%,大專占22.2%,本科占16.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)57.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.7%
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1-3年33.3%
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5-10年5.6%
桂林其他生產(chǎn)制造職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.7%,1-3年占33.3%,5-10年占5.6%。