
桂林其他市場招聘
桂聘提供2025年4月桂林其他市場最新招聘,七星區(qū)130條象山區(qū)67條,平均工資約為3693元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多其他市場其他市場其他市場職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售精英
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
13小時前許女士主管1、年齡在35歲以下,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、開發(fā)客戶資源,推廣公司產(chǎn)品,建立拓展銷售渠道。
3、建立和完善公司銷售團隊;維持客戶關(guān)系,完成銷售目標。
4、性格外向開朗且熱愛銷售工作,有較強的市場開拓能力,良好的談判技巧和溝通能力,喜歡接受挑戰(zhàn),能接受出差。
5、服從公司安排。 -
萬禾貿(mào)易-業(yè)務(wù)部經(jīng)理
4500-5500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 周末單雙休
14小時前莫女士人事經(jīng)理任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)如市場營銷、商業(yè)管理等優(yōu)先,5年以上的銷售工作經(jīng)驗,有農(nóng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗、C級以上駕駛證優(yōu)先;
2.需要具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場開拓能力和管理能力,熟悉現(xiàn)代銷售技巧、談判策略以及客戶關(guān)系管理;
3.具備一定的市場運作模式的理解和執(zhí)行能力;
4.為人正直、有責任心。
崗位職責:
1.主持業(yè)務(wù)部全面工作;
2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,組織制定部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,并組織業(yè)務(wù)開展;
3.根據(jù)公司規(guī)劃制定部門人力和費用預(yù)算,降本增效,合理調(diào)配資源,保證業(yè)務(wù)開展;
4.深刻了解公司發(fā)展方向,負責組建一支專業(yè)并具備核心競爭力
5.對所負責團隊內(nèi)的人員進行績效考核管理,培養(yǎng)團隊成員成長;
6.積極進行跨部門間的溝通、協(xié)調(diào),保證部門合作順暢;
7.突發(fā)情況的處理、人員指派、結(jié)果反饋;
.8主持部門員工的任用、培訓(xùn)和考核等各項工作。 -
萬禾市場-機電設(shè)備管理員(冷庫)
4000-4500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
14小時前莫女士人事經(jīng)理任職要求:
1.中專及以上學(xué)歷,要求對冷庫等專業(yè)機械設(shè)備具有專業(yè)知識并靈活使用;
2.熟悉機電設(shè)備原理與操作,具備設(shè)備安裝、調(diào)試、維修技能。
3.能制定設(shè)備管理計劃,做好日常巡檢、保養(yǎng)及故障處理,保障設(shè)備正常運行。
崗位職責:
1.冷庫機電設(shè)備管理員主要負責冷庫機電設(shè)備的全生命周期管理;
2.日常需巡檢設(shè)備,監(jiān)測運行參數(shù),及時發(fā)現(xiàn)潛在隱患并處理;
3.定期對制冷機組、電氣系統(tǒng)等進行維護保養(yǎng),確保設(shè)備穩(wěn)定運行;
4.制定設(shè)備維修計劃,在故障發(fā)生時迅速響應(yīng),組織維修,降低停機時間。
5.管理設(shè)備檔案,記錄維護、維修情況。還要參與新設(shè)備選型、安裝調(diào)試,引入新技術(shù)提升設(shè)備性能與冷庫運營效率。 -
萬禾貿(mào)易-運營部經(jīng)理
5000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 周末單雙休
14小時前莫女士人事經(jīng)理6.跨部門協(xié)同財務(wù)、市場、IT部門,解決資源沖突問題。 7.成本與風控,審核采購合同條款,優(yōu)化物流成本占比。 建立應(yīng)急預(yù)案(如天氣災(zāi)害、運輸中斷等供應(yīng)鏈風險)。 -
運營經(jīng)理
5000-8000元- 五險
13小時前尹小姐行政主管1、負責項目的日常運營和管理工作,包括指標達成、營銷活動、線上推廣、針對指導(dǎo)等,協(xié)助解決客訴及異常問題等; 2、鞏固老客戶,爭取新客戶,根據(jù)銷售指標,制定計劃及執(zhí)行方案,并付諸實施; 3、做好市場和行業(yè)動態(tài)信息收集和反饋 …… ; 4、快速響應(yīng)公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)的市場覆蓋開拓。 …… 5、完成上級交辦的其他工作 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,需有C1駕照 2、具備較強的銷售溝通技巧、運營思維、市場敏銳度; 3、較強學(xué)習(xí)能力和自我成長意愿,明確的職業(yè)生涯規(guī)劃,并且愿意挑戰(zhàn)高薪; 4、高執(zhí)行力 -
萬禾市場-收費員(門崗)
3000-3500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
14小時前莫女士人事經(jīng)理1、經(jīng)過公司系統(tǒng)培訓(xùn)后,能夠熟練掌握市場各大門口門禁系統(tǒng)管理。 2、負責市場門禁以及地磅收費工作,對來往過門禁以及過磅車輛進行收費。 3、上班形式2班倒,上4天休2天。 -
萬禾市場-保安員
3000-3500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
14小時前莫女士人事經(jīng)理1.50歲以下,有責任心,服從管理,敢于管理,有解決突發(fā)事件的執(zhí)行能力。 2.退伍軍人優(yōu)先。 -
萬禾貿(mào)易-業(yè)務(wù)員
4000-4500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
14小時前莫女士人事經(jīng)理任職要求: 1.市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷;形象氣質(zhì)良好,1年以上銷售或業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,敏銳的市場洞察力,優(yōu)秀的談判技巧和人際交往能力 …… 崗位職責: 1.嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度; 2.了解市場情況,根據(jù)公司銷售策略尋找目標客戶,積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道; 3.對各項業(yè)務(wù)負責到底,對應(yīng)收的款項 -
銷售主管
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
14小時前曹老師人事總監(jiān)1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢 -
萬禾市場-運營專員
3000-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
14小時前莫女士人事經(jīng)理1.大專及以上學(xué)歷,具備農(nóng)批市場招商管理經(jīng)驗,根據(jù)市場自身情況以及競爭環(huán)境,制定合理的招商計劃,完成公司制定招商任務(wù); 2.能通過數(shù)據(jù)進行分析,制定對策和工作思路;有商業(yè)活動策劃推廣經(jīng)驗; 3.具備市場客戶資源 -
秀峰區(qū)銷售主管/課程顧問
3000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
14小時前曹老師人事總監(jiān)1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢 -
銷售顧問
3000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
14小時前曹老師人事總監(jiān)1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢 -
美術(shù)教師(桂林六大城區(qū))
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
14小時前曹老師人事總監(jiān)了解兒童繪畫培訓(xùn)市場,具有創(chuàng)新理念者優(yōu)先; 4. 性格活潑開朗,有愛心、責任心、親和力,懂少兒教育心理學(xué); 5. 從事過少兒美術(shù)教育工作,有2年以上的教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
消費產(chǎn)品經(jīng)理
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
14小時前黃小姐人資專員2、負責策劃產(chǎn)品市場開發(fā)方案、制定銷售價格政策、促銷政策等。 3、負責產(chǎn)品渠道開發(fā)及客戶關(guān)系管理、維護。 4、實現(xiàn)銷售目標,協(xié)調(diào)處理各類市場問題。 -
國內(nèi)銷售(口腔產(chǎn)品)
4000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
14小時前黃小姐人資專員引導(dǎo)其執(zhí)行公司的銷售政策; 3、在所屬區(qū)域內(nèi)通過經(jīng)銷商、銷售網(wǎng)絡(luò)進行銷售、推廣; 4、制定客戶的拜訪計劃和新客戶的開發(fā)計劃; 5、定期拜訪現(xiàn)有客戶代理商,并收集產(chǎn)品品質(zhì)、價格的反映;新產(chǎn)品的調(diào)查; 6、充分了解市場狀態(tài)
桂林其他市場招聘最新投遞
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經(jīng)小姐投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團有限公司 的 消費產(chǎn)品經(jīng)理 職位2025-04-21
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唐先生投遞了 桂林綠苑米業(yè)有限公司 的 運營經(jīng)理 職位2025-04-21
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龔先生投遞了 桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司 的 銷售顧問 職位2025-04-21
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黎先生投遞了 桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司 的 銷售顧問 職位2025-04-21
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唐先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團有限公司 的 消費產(chǎn)品經(jīng)理 職位2025-04-21
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趙先生投遞了 桂林萬禾市場管理有限責任公司 的 萬禾市場-保安員 職位2025-04-21
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桂林其他市場職位招聘工資
¥
3693
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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6.3%2K
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43.8%3K
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37.5%4K
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12.5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.3%
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中專18.8%
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大專18.8%
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本科6.3%
桂林其他市場職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.3%,中專占18.8%,大專占18.8%,本科占6.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗68.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生6.3%
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1-3年18.8%
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3-5年6.3%
桂林其他市場職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占6.3%,1-3年占18.8%,3-5年占6.3%。