
桂林其他市場招聘
桂聘提供2025年9月桂林其他市場最新招聘,七星區(qū)94條象山區(qū)48條,平均工資約為3675元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多其他市場其他市場其他市場職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場部經(jīng)理
4000-10000元桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代花園 2人 3年以上 30-45歲 高中以上 投遞:2人 瀏覽:495- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-12經(jīng)理人事1. 1.豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)2.優(yōu)秀的溝通能力3.強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力4.團(tuán)隊(duì)合作意識5.超強(qiáng)的抗壓能力6.結(jié)果導(dǎo)向
2.待遇:高溫補(bǔ)貼、帶薪培訓(xùn)、定期團(tuán)建、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日禮金,定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。
3.儲備經(jīng)理2名(主城工作)
?有銷售經(jīng)驗(yàn)(老年健康產(chǎn)業(yè)、公墓、保健品、房地產(chǎn)、保險(xiǎn))優(yōu)先 -
工程項(xiàng)目資料員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-12張女士總監(jiān)1、熟悉國家驗(yàn)收標(biāo)淮及強(qiáng)制性條文、施工規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
2、能看懂建筑施工圖紙,熟悉建設(shè)工程文件要求及規(guī)范表格的應(yīng)用。
3、能獨(dú)立編制完整的技術(shù)資料和驗(yàn)收流程相關(guān)資料。
4、具備獨(dú)立完成建筑施工項(xiàng)目技術(shù)資料的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
任職要求:
1、工民建或土木工程等專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(具有資料員上崗證優(yōu)先);
3、能吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熟悉操作品茗、恒智天成、office、CAD等資料軟件;
5、能獨(dú)自完成一個(gè)完整項(xiàng)目資料,并能做完竣工備案。 -
銷售員
3600-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 意外保險(xiǎn)
- 銷售提成
2025-09-12陳女士行政辦公室主任我們是白酒類經(jīng)銷商,經(jīng)銷產(chǎn)品有郎酒、古井、洋河等白酒。
底薪:3000+提成
一、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)銷產(chǎn)品的推廣、銷售;
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)新市場開拓、老市場維護(hù);
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)品牌銷售活動(dòng)執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。
二、任職要求:
1、形象良好、能吃苦耐勞;
2、具備良好的溝通表達(dá)能力,能夠獨(dú)立開展銷售工作;
3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,愿意去開拓市場;
4、退伍軍人優(yōu)先;
5、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?,有客戶資源者優(yōu)先考慮;有餐飲或商超版塊工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
6、會(huì)使用AI工具、有直播/短視頻剪輯、微商推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工作時(shí)間:9:00-18:00 -
日豐管業(yè)務(wù)員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-12謝小姐人事崗位職責(zé): 跑市區(qū) 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置, -
銷售主管
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-09-12焦經(jīng)理經(jīng)理快消品行業(yè))】 崗位職責(zé): 制定并分解公司年度銷售目標(biāo),統(tǒng)籌季度/月度營銷計(jì)劃及執(zhí)行方案 管理5-10人銷售團(tuán)隊(duì),拓展經(jīng)銷商、KA等渠道資源,提升市場份額 優(yōu)化終端動(dòng)銷策略,統(tǒng)籌重點(diǎn)客戶談判及區(qū)域市場活動(dòng)落地 …… 構(gòu)建銷售人員培訓(xùn)體系,實(shí)施新人帶教、技能提升等專項(xiàng)培養(yǎng) 定期進(jìn)行市場競品分析,為產(chǎn)品策略提供數(shù)據(jù)支持 任職要求: 大專及以上學(xué)歷,5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)(快消品行業(yè)優(yōu)先) 具備1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) -
銷售經(jīng)理
3500-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-12莫小姐人事主管崗位職責(zé):1、了解國家有關(guān)酒店行業(yè)管理規(guī)定,熟悉國內(nèi)酒店業(yè)發(fā)展?fàn)顩r2、制訂市場營銷部相關(guān)管理規(guī)定和工作程序,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行3、協(xié)助部門經(jīng)理制訂酒店價(jià)格政策、酒店推廣計(jì)劃,搭建酒店銷售體系4.審核酒店重大促銷計(jì)劃和方案 -
國際技術(shù)服務(wù)工程師
6000-15000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-09-12唐女士人事崗位職責(zé): 1.收集反饋市場和客戶信息,與國際客戶建立良好合作關(guān)系,提升客戶的產(chǎn)品使用體驗(yàn),及時(shí)響應(yīng)客戶提出的需求和問題; 2.做好技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn),為客戶方工作人員提供必要的技術(shù)支持; 3.跟蹤產(chǎn)品在客戶方的使用情況 -
子公司總經(jīng)理
23000-35000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-09-12唐女士人事負(fù)責(zé)組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的研發(fā)、應(yīng)用和推廣; 4、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、流程的建立和實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)公司的績效考核,監(jiān)督考核過程,落實(shí)考核結(jié)果; 6、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè),企業(yè)文化建設(shè); 7、負(fù)責(zé)制定市場發(fā)展策略 -
小區(qū)推廣專員
3000-8000元2025-09-12秦女士經(jīng)理任職要求: 1、刻苦耐勞、積極、樂觀、有工作激情和進(jìn)取精神; 2、年齡21歲以上,半年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的溝通與談判能力,有房產(chǎn)、中介銷售經(jīng) 驗(yàn)優(yōu)先; 4、立志于從事家裝銷售及市場開發(fā)工作 -
市場銷售專員
10000-15000元2025-09-12秦女士經(jīng)理1、對工作充滿熱情和干勁,具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、表達(dá)能力好,溝通能力強(qiáng); 3、能夠吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng); 4、對家裝市場有敏銳的洞察能力; 5、服從上級部門管理。 …… 對桂林家裝市場有敏銳的洞察能力。能整合各種資源開展部門工作。 -
商超業(yè)務(wù)
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-09-11楊先生總經(jīng)理4、熟悉當(dāng)?shù)?em>市場糧油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、原則性強(qiáng),能吃苦耐,能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、快消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
銷售部經(jīng)理
7000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 餐補(bǔ)
- 生日福利
- 大小周輪休
2025-09-11包女士人事專員3、熟悉桂林酒店業(yè)銷售渠道,酒店行業(yè)特點(diǎn)和銷售特點(diǎn); 5、具有較強(qiáng)的組織策劃能力和敏銳的市場洞察力; 6、具備一定的管理和培訓(xùn)能力。 -
采購主管
5000-8000元2025-09-11閉小姐綜合部督促貨物的接發(fā),發(fā)票的返回及付款申請 3、對供應(yīng)商的備貨進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行控管,以確保質(zhì)量和貨期; 4、建立合格供應(yīng)商檔案,負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常溝通工作,定期對現(xiàn)有的供應(yīng)商進(jìn)行拜訪及評估,開發(fā)新供應(yīng)商,根據(jù)市場情況控制采購成本 -
銷售員
3500-4500元2025-09-11雷先生經(jīng)理工作時(shí)間: 匯東上班時(shí)間早上5:30——下午6:00 西門市場:早上6:00——下午6:00 福達(dá)市場:早上7:30——下午6:00 -
網(wǎng)絡(luò)推廣
3000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-11蔣總總經(jīng)理1、人品端正中專以上學(xué)歷,熱愛互聯(lián)網(wǎng)或?qū)﹄娮由虅?wù)感興趣; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)能力; 3、具有網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗(yàn),且敏銳的市場觀察、分析、判斷能力; 待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金
桂林其他市場招聘最新投遞
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方小姐投遞了 廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司 的 商超業(yè)務(wù) 職位2025-09-15
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陳先生投遞了 廣西景格貿(mào)易有限公司 的 銷售主管 職位2025-09-15
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韋小姐投遞了 廣西景格貿(mào)易有限公司 的 銷售主管 職位2025-09-14
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秦小姐投遞了 廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司 的 商超業(yè)務(wù) 職位2025-09-13
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黃小姐投遞了 桂林市國立達(dá)建筑安裝工程有限公司 的 工程項(xiàng)目資料員 職位2025-09-13
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范先生投遞了 廣西智喜建材科技有限公司 的 日豐管業(yè)務(wù)員 職位2025-09-12
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桂林其他市場職位招聘工資
¥
3675
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
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9.1%2K
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36.4%3K
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54.5%4K
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9.1%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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高中8.3%
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中專16.7%
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大專25%
桂林其他市場職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,高中占8.3%,中專占16.7%,大專占25%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)58.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生8.3%
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1-3年25%
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3-5年8.3%
桂林其他市場職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占58.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占8.3%,1-3年占25%,3-5年占8.3%。