
桂林其他市場(chǎng)招聘
桂聘提供2025年4月桂林其他市場(chǎng)最新招聘,七星區(qū)128條象山區(qū)67條,平均工資約為3693元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多其他市場(chǎng)其他市場(chǎng)其他市場(chǎng)職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)員(可兼職)
4000-6000元2025-04-18呂經(jīng)理經(jīng)理負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷售,達(dá)成銷售目標(biāo);
開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系;
了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與解決方案;
定期收集市場(chǎng)信息,反饋客戶需求,協(xié)助公司優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù);
完成公司交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
任職要求:
性別:不限;
年齡:不限;
學(xué)歷:不限;
具備良好的職業(yè)形象;
具有良好的溝通能力、銷售技巧和談判能力;
積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
能夠承受工作壓力,有敏銳的市場(chǎng)洞察力;
有相關(guān)銷售或客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但我們也歡迎熱愛銷售、愿意從零開始的優(yōu)秀人才。
薪資待遇:
試用期(一個(gè)月):2500元底薪 + 銷售提成;
轉(zhuǎn)正后:3000元底薪 + 銷售提成 ;
提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)獲得晉升機(jī)會(huì)及額外獎(jiǎng)勵(lì)。
平常生意比較忙,可以直接電話聯(lián)系 1 8 9 0 7 7 3 5 2 9 1 呂 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-18張女士人事行政專員崗位描述
1、通過線下拜訪,維護(hù)現(xiàn)有老客戶的正常銷量;
2、協(xié)助老客戶開展店鋪活動(dòng)及廠家組織的各類會(huì)議;
3、負(fù)責(zé)對(duì)空白市場(chǎng)的新客戶開發(fā);
4、在銷售總監(jiān)的帶領(lǐng)下,完成公司的銷售目標(biāo);
5、積極完成公司安排的其他工作事宜。
崗位要求
1、做過銷售等相關(guān)工作優(yōu)先,,熱愛銷售工作無經(jīng)驗(yàn)也可。
2、思維活躍,吃苦耐勞,有較好的上進(jìn)心;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通銷售能力強(qiáng);
4、敢于挑戰(zhàn)高薪者(工資上不封頂);
5、可適應(yīng)短期出差。(公司每月補(bǔ)助交通補(bǔ)貼) -
招商負(fù)責(zé)人
4000-7000元2025-04-18泉小溪人力資源1.負(fù)責(zé)公司加盟招商全流程工作,制定招商策略并落地執(zhí)行,完成加盟拓展目標(biāo);
2.開發(fā)潛在加盟商資源,通過市場(chǎng)調(diào)研、行業(yè)活動(dòng)、線上線下渠道拓展意向客戶;
3.洽談加盟合作,解答客戶咨詢,評(píng)估加盟商資質(zhì),推進(jìn)簽約及后續(xù)開店支持;
4.分析市場(chǎng)競爭動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì),優(yōu)化加盟政策、合作模式及盈利模型;
5.協(xié)同運(yùn)營、培訓(xùn)等部門,確保加盟店從選址到開業(yè)的順利落地;
6.維護(hù)加盟商關(guān)系,提升品牌口碑和區(qū)域覆蓋率。
任職要求:
經(jīng)驗(yàn)背景:
1.3年以上餐飲連鎖加盟招商經(jīng)驗(yàn),有成功拓展案例者優(yōu)先;
2.熟悉米粉、快餐或小吃類餐飲加盟市場(chǎng)者加分。
3.敏銳的市場(chǎng)洞察力和商務(wù)談判能力,能獨(dú)立開發(fā)客戶并促成合作;
4.具備數(shù)據(jù)分析和商業(yè)策劃能力,能制定差異化招商方案;
5.抗壓性強(qiáng),適應(yīng)高頻出差(覆蓋目標(biāo)區(qū)域)。
6.熱愛餐飲行業(yè),認(rèn)可品牌理念,對(duì)桂林米粉品類有熱情;
7.熟練使用辦公軟件,有CRM系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)更佳。 -
歐普照明項(xiàng)目經(jīng)理(桂林區(qū)域)
7000-15000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-18張女士人事行政專員能夠快速融入市場(chǎng),借助現(xiàn)有資源拓展業(yè)務(wù)渠道,為公司帶來新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。 2. 學(xué)習(xí)能力與進(jìn)取心:熱愛學(xué)習(xí),具備強(qiáng)烈的上進(jìn)心和自我驅(qū)動(dòng)能力。 …… 思維敏捷,能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能,提升個(gè)人綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力。 3. -
線下渠道拓展經(jīng)理
5000-50000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-18羅總HR1、對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行深入調(diào)研,有效拓展線下營銷渠道,擴(kuò)大品牌銷量 2、通過多種方式與潛在客戶群體建立聯(lián)系,開展商務(wù)洽談、合同簽約及回款等工作,完成任務(wù)指標(biāo) 3、建立客戶檔案,登記、管理客戶資料 4、 -
市場(chǎng)推廣/地推
3000-10000元- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-04-18王學(xué)龍總負(fù)責(zé)人1. 兼職地推發(fā)傳單。 -
銷售經(jīng)理
3500-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-04-18莫小姐人事主管崗位職責(zé):1、了解國家有關(guān)酒店行業(yè)管理規(guī)定,熟悉國內(nèi)酒店業(yè)發(fā)展?fàn)顩r2、制訂市場(chǎng)營銷部相關(guān)管理規(guī)定和工作程序,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行3、協(xié)助部門經(jīng)理制訂酒店價(jià)格政策、酒店推廣計(jì)劃,搭建酒店銷售體系4.審核酒店重大促銷計(jì)劃和方案 -
銷售經(jīng)理
3500-10000元2025-04-18余女士人事分析本地市場(chǎng)及競品動(dòng)態(tài),調(diào)整定價(jià)策略,提升入住率及RevPAR。 4. 維護(hù)并拓展線上渠道(如攜程、美團(tuán)、途家、飛豬等),優(yōu)化房源展示及排名。 5. -
產(chǎn)品推廣專員
3000-4000元2025-04-18韓小姐經(jīng)理8、無銷售任務(wù),協(xié)助市場(chǎng)工作。 -
酒店店助
5000-7000元2025-04-18余女士人事運(yùn)用系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)思維全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理; 2 結(jié)合公司的運(yùn)營房間指標(biāo)數(shù),通過發(fā)展區(qū)域麗家會(huì)成員,保證酒店的銷售指標(biāo)和高效運(yùn)營; 3 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4 根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展 -
新媒體視頻專員
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-18劉小姐招聘專員1、基于所在機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)形態(tài)和傳播需求,策劃視頻內(nèi)容,包括短視頻、短片、中長片等多種形式 2、參與視頻腳本撰寫,優(yōu)化文本質(zhì)量 3、參與視頻拍攝、剪輯和后期制作,保證成片的高質(zhì)量呈現(xiàn) 4、負(fù)責(zé)主題視頻欄目或商業(yè)化內(nèi)容的策劃,突出內(nèi)容特色,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化 -
電商售后
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-04-18陽文強(qiáng)1、熟悉公司產(chǎn)品或服務(wù),使用多渠道方式千牛拼多多抖音等線上聊天工具(如電話、短信、郵件等)與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求,解答客戶疑問 2、為客戶提供咨詢服務(wù),處理投訴售后問題,落實(shí)解決產(chǎn)品或服務(wù)中的問題 3、總結(jié)用戶的意見與建議,進(jìn)行記錄、整理及匯報(bào) 4、回訪客戶,了解售后進(jìn)展情況,接受用戶滿意度評(píng)價(jià) -
包裝工
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-04-18陽文強(qiáng)1、根據(jù)訂單 在倉儲(chǔ)配對(duì)貨物打包封箱好 2;負(fù)責(zé)倉庫的整理工作 -
普工
3000-4500元2025-04-18陽文強(qiáng)1、懂電腦打字應(yīng)用就可以,激光器使用簡單方便易學(xué) 2;按訂單內(nèi)容 把需要的文字或者LOGO用激光器打印到產(chǎn)品上面 -
竄貨稽核專員
5000-7000元2025-04-18李奇斌定期對(duì)市場(chǎng)費(fèi)用,終端拜訪等進(jìn)行稽核,包括但不限于對(duì)費(fèi)用,人員,信息,活動(dòng)等,確保業(yè)務(wù)合規(guī)穩(wěn)定。 3. 對(duì)發(fā)現(xiàn)的竄貨行為和異常費(fèi)用進(jìn)行深入調(diào)查,收集相關(guān)證據(jù),向上匯報(bào)處理問題。 4.
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林其他市場(chǎng)招聘最新投遞
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馬先生投遞了 一路網(wǎng)絡(luò) 的 業(yè)務(wù)員(可兼職) 職位2025-04-21
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劉先生投遞了 桂林錦森家居用品有限公司 的 包裝工 職位2025-04-21
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蔡小姐投遞了 桂林錦森家居用品有限公司 的 包裝工 職位2025-04-20
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劉先生投遞了 桂林鑫廣達(dá)世奧汽車銷售服務(wù)有限公司 的 新媒體視頻專員 職位2025-04-19
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周先生投遞了 一路網(wǎng)絡(luò) 的 業(yè)務(wù)員(可兼職) 職位2025-04-19
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羅先生投遞了 桂林錦森家居用品有限公司 的 包裝工 職位2025-04-19
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桂林其他市場(chǎng)職位招聘工資
¥
3693
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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6.3%2K
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43.8%3K
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37.5%4K
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12.5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.3%
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中專18.8%
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大專18.8%
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本科6.3%
桂林其他市場(chǎng)職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.3%,中專占18.8%,大專占18.8%,本科占6.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)68.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生6.3%
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1-3年18.8%
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3-5年6.3%
桂林其他市場(chǎng)職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占6.3%,1-3年占18.8%,3-5年占6.3%。