桂林其他市場招聘
桂聘提供2025年10月桂林其他市場最新招聘,七星區(qū)90條臨桂區(qū)45條,平均工資約為3690元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多其他市場其他市場其他市場職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場推廣員
3000-5600元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-17
薛百杏銷售部部長1.進行對公司產(chǎn)品的銷售及產(chǎn)品市場拓展計劃,開拓客戶
2.實施銷售計劃,完成個人銷售任務。
3.建立、維護客戶關(guān)系,定期回訪客戶。
4.認真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作。
待遇:底薪3000+獎金+提成+住宿 積極樂觀,有責任心 -
業(yè)務員
4000-8000元2025-10-17
唐先生老板崗位職責:
1、負責產(chǎn)品銷售,積極尋找并開發(fā)新客戶,建立和維護良好的客戶關(guān)系。
2、制定個人銷售計劃,完成銷售目標,確保銷售業(yè)績的穩(wěn)步增長。
3、深入了解客戶需求,收集市場反饋,為公司產(chǎn)品改進和營銷策略調(diào)整提供建議。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,上不封頂
福利待遇:五險、項目提成、年終獎、節(jié)日福利等諸多福利
本崗位有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會
晉升路徑:銷售→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)
任職要求:
1、能接受出差,有駕照,會基本的電腦操作
2、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶服務意識、
3、誠實守信,責任心強,能吃苦耐勞,具備良好的團隊合作精神和職業(yè)道德。 -
銷售總監(jiān)
6000-12000元2025-10-17
唐先生老板工作職責:
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定并實施市場銷售策略、銷售計劃及市場布局,確保銷售目標的達成。
2、領(lǐng)導并管理銷售團隊,培訓、考核及激勵,提升團隊整體業(yè)務能力和凝聚力。
3、主導公司產(chǎn)品的市場推廣活動,包括展會、促銷、廣告等,提高產(chǎn)品知名度和銷量。同時,負責大客戶的開發(fā)與維護,促成大額銷售合同的簽訂。
4、密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況,進行市場調(diào)研與分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。預測市場趨勢,及時調(diào)整銷售策略。
6、負責銷售預算的制定與控制,監(jiān)控銷售成本,提高銷售利潤率。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,上不封頂
福利待遇:五險、年終獎、節(jié)日福利、項目提成等諸多福利
任職要求:
1、有1年以上銷售管理工作經(jīng)驗,有過食品相關(guān)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、熟悉農(nóng)產(chǎn)品市場趨勢,具備敏銳的市場洞察力和判斷力。
3、出色的領(lǐng)導力、溝通能力和談判技巧,能夠帶領(lǐng)團隊克服挑戰(zhàn),達成目標。
4、具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。 -
酒店前廳部經(jīng)理
7000-9000元2025-10-16
關(guān)小姐人事專員2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施。 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。 -
房務部總監(jiān)
8000-12000元2025-10-16
關(guān)小姐人事專員2 根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施。 3 建立、培養(yǎng)和管理酒店房務部團隊,提高服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。 -
銷售經(jīng)理/主管
6000-10000元2025-10-16
沈經(jīng)理人事主管任職要求? 大專及以上學歷,3年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 出色的市場洞察力與談判技巧,具備豐富的客戶資源及渠道開發(fā)能力; 目標導向,抗壓能力強,能帶領(lǐng)團隊高效完成業(yè)績指標; 優(yōu)秀的執(zhí)行力 -
酒店水療中心經(jīng)理
7000-9000元2025-10-16
關(guān)小姐人事專員3.分析經(jīng)營情況及市場發(fā)展趨勢,組織各部門完成營業(yè)指標任務,抓好財產(chǎn)管理及核算控制各項開支,提高經(jīng)濟效益。 -
全職主播
6000-15000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-16
尹小姐人事行政任職要求: 1.具備良好的表達能力和親和力,能夠吸引和維護觀眾; 2.熟悉社交媒體平臺操作,如抖音、視頻號等; 3.具有團隊合作精神,能與團隊成員有效溝通; 4.具備良好的市場敏感度,能快速抓住用戶興趣點 -
酒店洗滌中心經(jīng)理
7000-9000元2025-10-16
關(guān)小姐人事專員十、開拓對外洗滌,保潔市場,降低運行成本,提高經(jīng)營利潤。 十一、加強內(nèi)部管理,嚴格按程序操作,杜絕事故發(fā)生。 十二、完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作。 任職要求: 有洗滌相關(guān)管理工作經(jīng)驗。 -
銷售運營總監(jiān)
10000-30000元2025-10-16
謝女士人事1、調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施 2、組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務價格 -
市場業(yè)務經(jīng)理
5000-15000元2025-10-16
謝女士人事1、開展電動車市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、制定電動車銷售營銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷,獲得新用戶 5、渠道開發(fā)并維護網(wǎng)點關(guān)系,包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等 -
國內(nèi)銷售(口腔產(chǎn)品)
4000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-10-16
黃小姐人資專員引導其執(zhí)行公司的銷售政策; 3、在所屬區(qū)域內(nèi)通過經(jīng)銷商、銷售網(wǎng)絡進行銷售、推廣; 4、制定客戶的拜訪計劃和新客戶的開發(fā)計劃; 5、定期拜訪現(xiàn)有客戶代理商,并收集產(chǎn)品品質(zhì)、價格的反映;新產(chǎn)品的調(diào)查; 6、充分了解市場狀態(tài) -
銷售顧問(月子中心)
3000-8000元桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓 3人 1年以上 18-35歲 大專以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:884- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2025-10-16
黃小姐人資專員2.客戶關(guān)系維護 定期回訪現(xiàn)有客戶,了解客戶滿意度,及時解決客戶問題;保持與客戶的良好溝通,提升品牌口碑和市場影響力。 3.客戶服務全程跟進 負責已簽約客戶的全流程服務跟進。 -
運營副總
15000-30000元2025-10-16
洪先生總經(jīng)理5、建立運營風險預警機制,對市場波動、庫存積壓、供應鏈中斷等風險進行預判與管控。 6、全面統(tǒng)籌公司鞋業(yè)板塊運營管理,對整體業(yè)績增長、品牌發(fā)展及盈利能力負責。 -
開單員
3000-4000元2025-10-16
唐小芳人事經(jīng)理年齡要求22歲_35歲,會電腦基本操作,性格開朗,積極向上
桂林其他市場招聘最新投遞
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尹先生投遞了 桂林雅華貿(mào)易有限公司 的 銷售運營總監(jiān) 職位2025-10-27 -
黃女士投遞了 桂林盈在同創(chuàng)建筑裝飾工程有限公司 的 開單員 職位2025-10-27 -
蘇小姐投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司 的 酒店前廳部經(jīng)理 職位2025-10-26 -
唐先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司 的 房務部總監(jiān) 職位2025-10-26 -
賓小姐投遞了 桂林盈在同創(chuàng)建筑裝飾工程有限公司 的 開單員 職位2025-10-25 -
柏小姐投遞了 桂林龍星行汽車銷售服務有限公司 的 全職主播 職位2025-10-21
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桂林其他市場職位招聘工資
¥
3690
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
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9.1%2K
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27.3%3K
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54.5%4K
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9.1%5K
學歷要求分析
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不限學歷45.5%
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高中9.1%
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中專18.2%
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大專27.3%
桂林其他市場職位招聘需要什么學歷?不限學歷占45.5%,高中占9.1%,中專占18.2%,大專占27.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗54.5%
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應屆畢業(yè)生9.1%
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1-3年27.3%
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3-5年9.1%
桂林其他市場職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.5%,應屆畢業(yè)生占9.1%,1-3年占27.3%,3-5年占9.1%。