
桂林其他市場(chǎng)招聘
桂聘提供2025年4月桂林其他市場(chǎng)最新招聘,七星區(qū)128條象山區(qū)67條,平均工資約為3693元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多其他市場(chǎng)其他市場(chǎng)其他市場(chǎng)職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品專員(蝸蝸游)
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-10莫小姐崗位基本描述:
1. 負(fù)責(zé)撰寫(xiě)產(chǎn)品宣傳文案和商品廣告文案。
2. 參與營(yíng)銷(xiāo)組各種促銷(xiāo)及營(yíng)銷(xiāo)策劃,并撰寫(xiě)制定產(chǎn)品促銷(xiāo)方案。
3. 負(fù)責(zé)各渠道及平臺(tái)的產(chǎn)品錄入、發(fā)布、編輯、上下架等工作。
4. 了解行業(yè)信息,負(fù)責(zé)旅游市場(chǎng)相關(guān)旅游競(jìng)品分析。
5. 提出已有產(chǎn)品優(yōu)化和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的思路建議及方案。
崗位相關(guān)要求:
1. 良好的中文文字功底,一定的英文文字基礎(chǔ),思路靈活,邏輯性強(qiáng)。
2. 以根據(jù)不同渠道的用戶特點(diǎn),調(diào)研用戶需求,提供改進(jìn)方案。
3. 根據(jù)旅游市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)向分析,有較強(qiáng)的旅游產(chǎn)品研發(fā)能力。
4. 熟練使用并掌握OTA及旅游平臺(tái)后臺(tái)管理系統(tǒng)者優(yōu)先。
5. 善于研究用戶需求,對(duì)用戶體驗(yàn)有研究及自己的看法,會(huì)玩。
6. 善于溝通,執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
數(shù)學(xué)化營(yíng)銷(xiāo)中心媒體經(jīng)理
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-10文翠娥出納任職要求:會(huì)拍會(huì)剪,熟悉攝影器械,熟悉PR.AE.PS等剪輯軟件
工作內(nèi)容:根據(jù)公司提供拍攝內(nèi)容進(jìn)行拍攝,視頻制作后期,發(fā)布及素材整理。
崗位薪資:5000元+(工作地點(diǎn):桂林)轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),能出差,出差有補(bǔ)助 -
銷(xiāo)售專員
2000-8000元2025-04-10曾女士經(jīng)理內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(糧油、干貨、食品)的市場(chǎng)拓展工作。
2、與目標(biāo)客戶進(jìn)行商務(wù)談判及簽約。
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)訂單后續(xù)的跟蹤和維護(hù)。
任職要求:
1、有糧油資源或渠道者優(yōu)先考慮。
2、有糧油、食材、食品、禮品銷(xiāo)售、食堂食材配送工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、能夠承受較大的工作壓力,有強(qiáng)烈進(jìn)取心、工作責(zé)任心。
4、食品快銷(xiāo)行業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有較深刻認(rèn)知,有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力 -
市場(chǎng)專員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-10王麗梅部長(zhǎng)1.市場(chǎng)活動(dòng)策劃、組織與協(xié)助; 2門(mén) 店標(biāo)準(zhǔn)化操作的執(zhí)行與監(jiān)督 3協(xié)助門(mén)店銷(xiāo)售等 本崗位有涉外工作,到縣城鄉(xiāng)鎮(zhèn)門(mén)店進(jìn)行活動(dòng)工作,偶有出差,具體*** 1.大專及以上學(xué)歷,氣質(zhì)形象佳;有一定的文字書(shū)寫(xiě)能力及編寫(xiě)能力 …… 2.相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)2年以上或市場(chǎng)促銷(xiāo)工作者,有藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正,能在高壓下獨(dú)立工作; 4.在工作中積極思考,勇于創(chuàng)新; 5.樂(lè)觀外向善于溝通, -
汽配廠正式工
5000-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-10唐總總經(jīng)理桂林蘇橋汽配廠招聘操作工,正式工,平均折算17.5-19元/小時(shí),月綜合工資5000-6500每月,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,環(huán)境好,提供吃??! 正式工薪資待遇:底薪+餐補(bǔ)加加班費(fèi)+各項(xiàng)補(bǔ)貼650-1500元不等。 招聘要求:女18-47歲(未滿),男18-49歲(未滿),無(wú)紋身、無(wú)色盲色弱,體檢合格。 工作內(nèi)容:汽車(chē)線束 上班時(shí)間:兩班倒,8點(diǎn)-20點(diǎn),每天10-11個(gè)小時(shí)! 福利:提供五險(xiǎn)一金,每月150餐補(bǔ),吃飯可以先吃后扣,包住,水電均攤。 -
人事專員
2000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-10李明峰經(jīng)理1、負(fù)責(zé)員工工資等核算作業(yè); 2、按照公司政策進(jìn)行員工績(jī)效與獎(jiǎng)金考核; 3、員工試用期管理、人員異動(dòng)、離職面談等事項(xiàng),并做好相關(guān)溝通工作; 4、協(xié)助上級(jí)主管完善薪酬福利體系,如有關(guān)政策的執(zhí)行、市場(chǎng)薪酬調(diào)查的參與等 -
業(yè)務(wù)專員
3000-7000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-10黃主任行政辦公室主任但伴隨著也是有高收入 2.認(rèn)可公司文化,認(rèn)可公司同事,不搞特殊 3.表達(dá)能力強(qiáng),溝通以及交際能力強(qiáng) 4.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),愿意去開(kāi)拓市場(chǎng) 5.負(fù)責(zé)公司經(jīng)銷(xiāo)產(chǎn)品的推廣、銷(xiāo)售 6.負(fù)責(zé)轄區(qū)新市場(chǎng)開(kāi)拓、老市場(chǎng)維護(hù) -
學(xué)歷項(xiàng)目主管
4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-04-10吳老師招聘1、與桂林電子科技大學(xué)、桂林理工大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院合作,高校學(xué)歷教育市場(chǎng)開(kāi)拓與招生, 2、負(fù)責(zé)高校工作的對(duì)接和聯(lián)絡(luò), 3、推動(dòng)高校合作項(xiàng)目的成功實(shí)施。 …… 1、??埔陨蠈W(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,22歲-30歲; 2、對(duì)學(xué)歷政策熟悉; 3、具有很強(qiáng)的研究分析能力,對(duì)政策、市場(chǎng)行情變化敏感,良好的創(chuàng)新能力; 4、能快速熟悉教育市場(chǎng)行業(yè)的需求結(jié)構(gòu)、特點(diǎn)、變化趨勢(shì)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等方面情況 …… ; 5、親和力強(qiáng)、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有廣泛的社會(huì)資源,良好的溝通能力和較強(qiáng)的談判技能; 6、農(nóng)村地區(qū)優(yōu)先考慮 7、能接受在區(qū)內(nèi)出差的優(yōu)先 -
市場(chǎng)招生老師
4500-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-10吳老師招聘1、協(xié)助桂北片區(qū)(桂林、柳州、梧州等)高校市場(chǎng)開(kāi)拓與招生, 2、負(fù)責(zé)高校工作的對(duì)接和聯(lián)絡(luò), 3、推動(dòng)高校合作項(xiàng)目的成功實(shí)施。 …… 1、專科以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,22歲-30歲; 2、對(duì)教師資格證政策熟悉; 3、具有很強(qiáng)的研究分析能力,對(duì)政策、市場(chǎng)行情變化敏感,良好的創(chuàng)新能力; 4、能快速熟悉教育市場(chǎng)行業(yè)的需求結(jié)構(gòu)、特點(diǎn) …… 、變化趨勢(shì)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等方面情況; 5、親和力強(qiáng)、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有廣泛的社會(huì)資源,良好的溝通能力和較強(qiáng)的談判技能; 6、農(nóng)村地區(qū)優(yōu)先考慮 7、能接受在區(qū)內(nèi)出差的優(yōu)先 -
區(qū)域服務(wù)經(jīng)理
8000-20000元·13薪- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-09姚經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi),為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請(qǐng)客戶參加公司各項(xiàng)活動(dòng); 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開(kāi)拓; 5.管理團(tuán)隊(duì)及培訓(xùn)員工做市場(chǎng)開(kāi)拓 -
旅游門(mén)店店長(zhǎng)
4600-15000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-09劉家成人力經(jīng)理1、新店開(kāi)拓; 2、旅游產(chǎn)品銷(xiāo)售; 3、門(mén)店管理(店員培訓(xùn)、成本控制、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督等); 任職要求: 1、45歲以下,大專以上學(xué)歷; 2、3年以上旅游銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備市場(chǎng)開(kāi)拓及獨(dú)立分析能力 -
食堂負(fù)責(zé)人
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-04-09李女士人事1、全面負(fù)責(zé)食堂日常運(yùn)營(yíng)管理,包括食材采購(gòu)、成本控制、衛(wèi)生安全監(jiān)督。2、協(xié)調(diào)好人際關(guān)系,搞好團(tuán)結(jié),情系食堂各位工作人員,創(chuàng)造良好工作環(huán)境。3、有在學(xué)?;騿挝皇程霉芾斫?jīng)驗(yàn)。4、認(rèn)真做好食堂月總結(jié),并發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、處理問(wèn)題、改進(jìn)意見(jiàn)的措施。 -
汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-09龍女士人事經(jīng)理6、負(fù)責(zé)組織、召開(kāi)銷(xiāo)售部工作例會(huì),定期總結(jié)工作,及時(shí)溝通、協(xié)調(diào),確保銷(xiāo)售部工作順利開(kāi)展; 7、負(fù)責(zé)車(chē)輛進(jìn)、銷(xiāo)、存管理; 8、依據(jù)廠家要求,開(kāi)展渠道銷(xiāo)售、大客戶銷(xiāo)售業(yè)務(wù)等 9、配合市場(chǎng)部制定廣宣及市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃 -
食堂主管
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-04-09李女士人事1、負(fù)責(zé)食堂店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃。 3、對(duì)食堂的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力, -
電商運(yùn)營(yíng)
4000-8000元2025-04-09劉先生經(jīng)理1.負(fù)責(zé)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)電商平臺(tái)店鋪,數(shù)據(jù)能力較強(qiáng),對(duì)市場(chǎng)敏感,有OTA平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 2.能夠獨(dú)立上線/維護(hù)產(chǎn)品,對(duì)接平臺(tái)BD,對(duì)接公司內(nèi)部其他部門(mén)同事,溝通能力較強(qiáng)。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林其他市場(chǎng)招聘最新投遞
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韋先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司 的 汽配廠正式工 職位2025-04-21
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劉先生投遞了 桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司 的 食堂主管 職位2025-04-21
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劉先生投遞了 桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司 的 食堂負(fù)責(zé)人 職位2025-04-21
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林先生投遞了 桂林星漢國(guó)際旅行社有限公司 的 電商運(yùn)營(yíng) 職位2025-04-21
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李先生投遞了 桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司 的 食堂負(fù)責(zé)人 職位2025-04-20
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張先生投遞了 桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司 的 食堂負(fù)責(zé)人 職位2025-04-19
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桂林其他市場(chǎng)職位招聘工資
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3693
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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6.3%2K
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43.8%3K
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37.5%4K
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12.5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.3%
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中專18.8%
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大專18.8%
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本科6.3%
桂林其他市場(chǎng)職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.3%,中專占18.8%,大專占18.8%,本科占6.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)68.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生6.3%
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1-3年18.8%
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3-5年6.3%
桂林其他市場(chǎng)職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占6.3%,1-3年占18.8%,3-5年占6.3%。