桂林臨桂區(qū)其他市場職位招聘

桂聘提供2025年4月桂林臨桂區(qū)其他市場職位最新招聘，平均工資約為3693元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多其他市場職位其他市場職位其他市場招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

王者榮耀電商接待客服

4000-7000元

廣西霆源科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 3人 1年以上 20-40歲中專以上電子服飾家具投遞:1人瀏覽:379

1小時前

王偉龍

主管

職位詳情
[霆源網(wǎng)游]是一家專注于游戲電商領域的創(chuàng)新型公司，主要提供游戲代練和游戲賬號相關的優(yōu)質(zhì)服務，致力于為玩家打造極致的游戲體驗。
**崗位職責**:
1.參與游戲代練和游戲賬號的日常運營工作，協(xié)助運營主管提升業(yè)務效率和用戶滿意度。
2.負責游戲代練的交易流程，包括售前咨詢、交易撮合、售后服務等，確保交易安全、順暢。
3.分析市場數(shù)據(jù)及競爭對手信息，為運營策略提供支持，推動業(yè)務持續(xù)增長。
4.協(xié)助運營主管與游戲廠商、平臺等合作伙伴進行溝通和協(xié)調(diào)，維護良好合作關系。
5.熟悉游戲賬號和游戲代練的交易流程，及時處理交易過程中的問題和糾紛。
6.完成上級領導交辦的其他工作。
**任職要求**:
1.中專及以上學歷，電子商務、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.熱愛游戲行業(yè)，對游戲代練和游戲賬號有深入的了解和濃厚興趣。
3.具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門和客戶高效協(xié)作。
4.熟悉游戲代練的交易流程，有游戲電商或游戲相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.具有良好的學習能力和適應能力，能快速掌握新知識、新技能。
**福利待遇**:
1.有競爭力的薪酬和激勵制度，根據(jù)績效表現(xiàn)發(fā)放獎金。
2.提供完善的職業(yè)發(fā)展路徑和培訓體系，助力個人成長。
3.舒適的辦公環(huán)境和充滿活力的團隊氛圍，讓你快樂工作。
4.豐富的員工活動和福利，包括團建、生日禮物等。
**薪資待遇**:
1.底薪1500元
2.飯補300元
3.全勤200元
4.團隊提成利潤點百分之10
5.個人銷售額10000元提200元
6.綜合薪資4000-7000元
如果你熱愛游戲、熟悉游戲代練交易流程，并且具備良好的溝通和團隊合作能力，歡迎加入我們!投遞簡歷，我們將盡快與你聯(lián)系，安排面試。期待與你共創(chuàng)游戲電商的輝煌未來!

地產(chǎn)營銷總監(jiān)

18000-25000元

桂林海吉星建設開發(fā)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 30-45歲大專以上房地產(chǎn)開發(fā) 農(nóng)業(yè) 投遞:3人瀏覽:653

五險
提供住房
崗位晉升
工作餐

7小時前

秦先生

人事經(jīng)理

崗位描述：
1.負責組織項目各項營銷、推廣和銷售工作；
2.負責審核項目產(chǎn)品策劃方案、營銷策劃方案、營銷推廣方案、銷售執(zhí)行方案、按揭貸款方案、營銷費用支出；
3.組織選擇項目開發(fā)當?shù)貎?yōu)秀的廣告公司、營銷推廣機構、媒體等推廣機構并建立長期的合作關系；
4.組織制定項目的營銷推廣方案并負責實施；
5.組織制定具體的年度、季度、月度的銷售計劃并組織實施；
6.指導日常的銷售管理工作并處理各種重要糾紛；
7.完成上級安排的其他工作。
8.配合總部相關部門、其他項目公司開展相關工作
相關要求：
1、大專及以上學歷，8年以上行業(yè)營銷策劃經(jīng)驗，其中3年以上同等職位工作經(jīng)驗，具備管理團隊能力；
2、熟悉地產(chǎn)行業(yè)品牌建設、品牌傳播和市場推廣策略，熟悉各類媒體運作方式者優(yōu)先考慮；
3、有優(yōu)秀的文字功底，溝通能力強，能夠獨立完成策劃方案的策略、創(chuàng)意和提案，具有豐富的成功案例；
4、具備領導才能及凝聚力，具備敏銳的市場嗅覺和策略規(guī)劃能力，有全面深厚的整合傳播理論與實戰(zhàn)經(jīng)驗，能以獨到精準的策略觀整合規(guī)劃品牌策略；
5、能提供過往成功的營銷策劃方案或其它成功案例資料。

抖音/視頻號運營

5000-10000元

桂林經(jīng)典研學旅行國際旅游有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 4人 1年以上 24-40歲大專以上法律工藝品旅游投遞:2人瀏覽:768

五險
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-04-20

覃女士

人事經(jīng)理

負責公司抖音賬號/視頻號的日常運營和維護，包括內(nèi)容策劃、制作和推廣。
根據(jù)公司業(yè)務和市場需求，制定并執(zhí)行抖音營銷策略，提升賬號的關注度和影響力。
分析抖音用戶行為和興趣，優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量和發(fā)布策略，提高用戶互動和轉(zhuǎn)化率。
跟蹤抖音平臺的最新動態(tài)和趨勢，為公司業(yè)務提供創(chuàng)新思路和策略建議。
職位要求：
大專及以上學歷，1年以上抖音運營經(jīng)驗，對旅游、研學、教育行業(yè)有濃厚興趣。
熟悉抖音平臺的運營規(guī)則和推薦算法，具備豐富的抖音內(nèi)容策劃和制作經(jīng)驗。
具有較強的市場敏感度和創(chuàng)新思維，能夠根據(jù)市場需求制定有效的營銷策略。
具備良好的溝通和協(xié)作能力，能夠與團隊成員有效合作，共同完成目標。
熟練使用各種抖音運營工具和數(shù)據(jù)分析工具，具備快速學習新技術的能力。