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桂林秀峰區(qū)其他市場職位招聘

桂聘提供2025年10月桂林秀峰區(qū)其他市場職位最新招聘,平均工資約為3690元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多其他市場職位其他市場職位其他市場招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 1年以上 本科以上 電子商務(wù) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:58
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-10-29
莫小姐
行政
職位描述:工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)Google Ads賬戶的廣告投放及管理,有效控制廣告成本,達(dá)成廣告ROAS及銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)賬戶的日常管理,包括不限于賬戶優(yōu)化、關(guān)鍵詞篩選、攥寫廣告文案、效果跟蹤、數(shù)據(jù)分析、策略優(yōu)化;
3、關(guān)注Google Ads新功能,競爭對手廣告投放,以及相關(guān)產(chǎn)品市場變化,實(shí)時(shí)調(diào)整賬戶;
4、定期對賬戶各數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行整理及分析,反饋給相應(yīng)的部門,提高網(wǎng)頁質(zhì)量和轉(zhuǎn)化率。
相關(guān)要求
1. 大專及以上學(xué)歷,英文4級(jí)以上;
2. 有SEO相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,懂GA或使用過類似網(wǎng)站分析工具優(yōu)先;
3. 對數(shù)據(jù)變化敏感,擁有一定的數(shù)據(jù)分析能力和洞察力;
4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有責(zé)任感。工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)Google Ads賬戶的廣告投放及管理,有效控制廣告成本,達(dá)成廣告ROAS及銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)賬戶的日常管理,包括不限于賬戶優(yōu)化、關(guān)鍵詞篩選、攥寫廣告文案、效果跟蹤、數(shù)據(jù)分析、策略優(yōu)化;
3、關(guān)注Google Ads新功能,競爭對手廣告投放,以及相關(guān)產(chǎn)品市場變化,實(shí)時(shí)調(diào)整賬戶;
4、定期對賬戶各數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行整理及分析,反饋給相應(yīng)的部門,提高網(wǎng)頁質(zhì)量和轉(zhuǎn)化率。
相關(guān)要求
1. 大專及以上學(xué)歷,英文4級(jí)以上;
2. 有1年以上Google Ads廣告投放經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3. 對數(shù)據(jù)變化敏感,擁有一定的數(shù)據(jù)分析能力和洞察力;
4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有責(zé)任感。
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 10人 中專以上 文化傳播 咨詢 投遞:3人 瀏覽:292
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-28
余老師
人事
(本崗位優(yōu)秀者月入1萬~2萬以上,歡迎挑戰(zhàn)高薪!)
1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制訂市場開拓計(jì)劃;
2.積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測,為上級(jí)提供決策參考;
3.努力開發(fā)市場,尋找目標(biāo)客戶,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo);
4.通過線上、線下營銷,不斷拓展業(yè)務(wù),積累終端客戶和代理;
5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時(shí)催討應(yīng)收服務(wù)款項(xiàng)。
任職要求:
1.中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有互聯(lián)網(wǎng)銷售、微商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營銷方式;
3.性格開朗,有親和力,具備良好的銷售、溝通和應(yīng)變能力;
4.熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn)目標(biāo),有追求事業(yè)和高薪的強(qiáng)烈渴望;
5.有2年以上網(wǎng)絡(luò)營銷、電話推廣或活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有上進(jìn)心的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
1.薪資豐厚:底薪+高提成+績效獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+工齡工資+出差補(bǔ)貼+節(jié)日福利,優(yōu)秀者月入1萬~2萬以上;
2.福利齊全:公司周末雙休,法定節(jié)假日正常放假,可購置養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn);
3.平臺(tái)廣闊:提供完善的激勵(lì)機(jī)制+廣闊的發(fā)展平臺(tái)+良好的晉升通道;
4.辦公舒適:提供舒適的辦公環(huán)境+人性化的管理模式,工作氛圍和諧融洽;
5.業(yè)余豐富:不定期舉行員工聚餐、生日聚會(huì)、戶外旅游、K歌、素質(zhì)拓展等文娛活動(dòng)。
注:有意向者可通過【桂聘人才網(wǎng)】直接投簡歷,歡迎優(yōu)秀的你加入我們!
人才是企業(yè)最寶貴的資源,企業(yè)的價(jià)值由員工共同創(chuàng)造。超卓學(xué)術(shù)尊重每位員工的知識(shí)和能力,竭力為員工搭建施展才華、提升自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái),提供和諧融洽的工作環(huán)境和富有競爭力的福利待遇。
在超卓學(xué)術(shù),我們提倡“德才兼?zhèn)洌ú攀桥e”的用人理念,做到人盡其才,才盡其用,給員工廣闊的成長空間;我們堅(jiān)持“以人為本,共享成功”的事業(yè)原則,追求企業(yè)與員工共同發(fā)展,讓員工充分享受企業(yè)發(fā)展成果。
桂林-秀峰區(qū)-金番茄產(chǎn)業(yè)園 1人 房地產(chǎn) 建材 裝飾材料 投遞:2人 瀏覽:101
2025-10-28
剛玉
經(jīng)理
職位概述:
1、仿石漆事業(yè)部經(jīng)理(總監(jiān))負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和管理仿石漆事業(yè)部的日常運(yùn)營、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場營銷、銷售管理和客戶關(guān)系維護(hù)等方面的工作。
2、他們需要確保部門目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),推動(dòng)業(yè)務(wù)增長,優(yōu)化資源配置,提高產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力。
主要職責(zé):
1. 戰(zhàn)略制定與規(guī)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定仿石漆事業(yè)部的中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃,確保部門目標(biāo)與公司目標(biāo)保持一致。
2. 團(tuán)隊(duì)管理:組建和管理高效的團(tuán)隊(duì),包括銷售、市場等人員,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。
3.市場分析與預(yù)測:深入了解仿石漆行業(yè)發(fā)展趨勢、市場需求和競爭態(tài)勢,為制定銷售策略和產(chǎn)品研發(fā)方向提供依據(jù)。
4. 產(chǎn)品創(chuàng)新:推動(dòng)新產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新,提高產(chǎn)品質(zhì)量和性能,滿足客戶需求,增強(qiáng)市場競爭力。
5. 銷售管理與市場拓展:制定銷售策略,拓展銷售渠道,提高市場份額,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
6. 客戶關(guān)系維護(hù):建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度,促進(jìn)長期合作。
7. 溝通協(xié)作:與其他部門保持密切溝通與協(xié)作,確保部門間工作銜接順暢,共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
約 3 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

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桂林其他市場職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 9.1%
    2K
  • 27.3%
    3K
  • 54.5%
    4K
  • 9.1%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    45.5%
  • 高中
    9.1%
  • 中專
    18.2%
  • 大專
    27.3%
桂林其他市場職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.5%,高中占9.1%,中專占18.2%,大專占27.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    54.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    9.1%
  • 1-3年
    27.3%
  • 3-5年
    9.1%
桂林其他市場職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占9.1%,1-3年占27.3%,3-5年占9.1%。
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