桂林其他市場職位招聘（有公積金）

桂聘提供2025年4月桂林其他市場職位最新招聘，七星區(qū)11條疊彩區(qū)5條，平均工資約為3693元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多其他市場職位其他市場職位其他市場招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

汽車門店總經(jīng)理（現(xiàn)代品牌）

20000-30000元

桂林長久鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 30-40歲大專以上 4S店瀏覽:226

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
培訓(xùn)提升

9小時(shí)前

陽女士

人事行政

職位描述
1、對門店經(jīng)營管理運(yùn)營質(zhì)量負(fù)責(zé)、對經(jīng)營計(jì)劃達(dá)成負(fù)責(zé)、對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)、對管理團(tuán)隊(duì)行為結(jié)果負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)全體員工完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；
2、根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃，分析市場變化趨勢，根據(jù)市場變動情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計(jì)劃；
3、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析，進(jìn)行對標(biāo)管理，發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案，過程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化，過程管理制度制定和完善；
4、根據(jù)集團(tuán)要求管理組織架構(gòu)及人員編制，提高工作流程標(biāo)準(zhǔn)及改善經(jīng)營管理機(jī)制；
5、組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案和利潤分配、使用方等，嚴(yán)格控制運(yùn)營成本，完成年度利潤指標(biāo)；
6、建立良好的廠家關(guān)系、政府部門、重點(diǎn)客戶關(guān)系，充分把握廠家各項(xiàng)政策與考核，拓寬公司業(yè)務(wù)渠道；
7、推進(jìn)公司文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理；
8、定期向集團(tuán)匯報(bào)公司經(jīng)營情況，配合集團(tuán)及品牌部開展各項(xiàng)工作。
該崗位上班地點(diǎn)為：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)，不能接受上班地點(diǎn)的請勿投遞，謝謝。

學(xué)術(shù)培訓(xùn)師

5000-8000元

桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū) 4人 1年以上 25-45歲大專以上醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:262

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)

14小時(shí)前

陽女士

招聘經(jīng)理

職位描述
崗位職責(zé)：
1、承擔(dān)產(chǎn)品知識和所負(fù)責(zé)的相關(guān)市場的內(nèi)部培訓(xùn)和客戶培訓(xùn)；
2、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)課件有效傳遞企業(yè)文化，產(chǎn)品知識等；
3、不斷完善和開發(fā)新的課件；
4、梳理產(chǎn)品線內(nèi)容，對賣點(diǎn)進(jìn)行提煉，形成標(biāo)準(zhǔn)；
5、收集產(chǎn)品市場數(shù)據(jù)及競品資料，分析差異及對比；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)，康復(fù)學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、具有良好的演講培訓(xùn)能力、溝通與協(xié)調(diào)技巧、組織策劃能力；
3、熟練使用辦公軟件，能制作標(biāo)準(zhǔn)課件；
4、從事醫(yī)、藥相關(guān)工作1年以上，有臨床經(jīng)驗(yàn)或營銷經(jīng)驗(yàn)，有第三終端經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

招商負(fù)責(zé)人

4000-7000元

桂林花橋榮記控股有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 25-40歲中專以上餐飲食品瀏覽:152

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2025-04-18

泉小溪

人力資源

1.負(fù)責(zé)公司加盟招商全流程工作，制定招商策略并落地執(zhí)行，完成加盟拓展目標(biāo)；
2.開發(fā)潛在加盟商資源，通過市場調(diào)研、行業(yè)活動、線上線下渠道拓展意向客戶；
3.洽談加盟合作，解答客戶咨詢，評估加盟商資質(zhì)，推進(jìn)簽約及后續(xù)開店支持；
4.分析市場競爭動態(tài)和行業(yè)趨勢，優(yōu)化加盟政策、合作模式及盈利模型；
5.協(xié)同運(yùn)營、培訓(xùn)等部門，確保加盟店從選址到開業(yè)的順利落地；
6.維護(hù)加盟商關(guān)系，提升品牌口碑和區(qū)域覆蓋率。
任職要求：
經(jīng)驗(yàn)背景：
1.3年以上餐飲連鎖加盟招商經(jīng)驗(yàn)，有成功拓展案例者優(yōu)先；
2.熟悉米粉、快餐或小吃類餐飲加盟市場者加分。
3.敏銳的市場洞察力和商務(wù)談判能力，能獨(dú)立開發(fā)客戶并促成合作；
4.具備數(shù)據(jù)分析和商業(yè)策劃能力，能制定差異化招商方案；
5.抗壓性強(qiáng)，適應(yīng)高頻出差（覆蓋目標(biāo)區(qū)域）。
6.熱愛餐飲行業(yè)，認(rèn)可品牌理念，對桂林米粉品類有熱情；
7.熟練使用辦公軟件，有CRM系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)更佳。