
桂林其他市場職位招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年7月桂林其他市場職位最新招聘,七星區(qū)8條疊彩區(qū)5條,平均工資約為3633元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他市場職位其他市場職位其他市場招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
萬禾市場-收費員(門崗)
3000-3500元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-16莫女士人事經(jīng)理1、經(jīng)過公司系統(tǒng)培訓(xùn)后,能夠熟練掌握市場各大門口門禁系統(tǒng)管理。
2、負(fù)責(zé)市場門禁以及地磅收費工作,對來往過門禁以及過磅車輛進(jìn)行收費。
3、上班形式2班倒,上4天休2天。不能適應(yīng)上夜班者請勿投簡歷!
1、初中以上學(xué)歷、懂電腦基本操作。
2、熱情大方,吃苦耐勞,工作耐心細(xì)心,紀(jì)律原則性強(qiáng)
3、有良好的溝通表達(dá)能力,具有團(tuán)隊合作.
4、有收銀經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
市場傳訊經(jīng)理
4000-6000元2025-07-16李女士經(jīng)理1、確定品牌的宣傳推廣策略;
2、酒店整體形象構(gòu)思、設(shè)計,樹立酒店市場品牌形象;
3、酒店廣告、軟文撰寫與發(fā)布;
4、酒店網(wǎng)站、公眾號及視頻號更新維護(hù);
5、酒店品牌市場分析、營銷策劃、品牌傳播,節(jié)假日營銷宣傳方案等事項;
6、與社會各界、行業(yè)媒體保持良好合作關(guān)系,傳播酒店品牌市場知名度和認(rèn)可度。
崗位要求:
1、本科以上文化程度(優(yōu)秀可至大專),2年以上高星級同崗位工作經(jīng)歷;
2、良好的活動策劃和執(zhí)行能力,具有成功的市場策劃案例和品牌傳播案例;
3、對新媒體各平臺有熟練的運營推廣經(jīng)驗;
4、形象良好,具備較強(qiáng)的人際交往能力。 -
制造總監(jiān)
12000-18000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-16嚴(yán)小姐人事經(jīng)理1、制定和實施生產(chǎn)計劃:根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的部門年度、季度、月度工作目標(biāo)、工作計劃;為公司可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持。
2、監(jiān)控生產(chǎn)過程:監(jiān)控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠,同時配合市場等部門工作,確保交期。
3、成本控制和安全管理:貫徹執(zhí)行公司成本控制目標(biāo),在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下,不斷降低生產(chǎn)成本;負(fù)責(zé)抓好安全管理工作,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實施,嚴(yán)格執(zhí)行安全法律法規(guī),定期監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn)。
4、團(tuán)隊管理和績效管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造團(tuán)隊績效管理及人才梯隊建設(shè),為公司的高速發(fā)展做好制造人才儲備;全面統(tǒng)籌倉庫、計劃、品質(zhì)、工程及生產(chǎn)科的管理工作。
5、主導(dǎo)制造部各科室例會,解決工作痛點難點,提升工作效率。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上制造業(yè)同等職位工作管理經(jīng)驗。
2、熟悉供應(yīng)鏈運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理經(jīng)驗。
3、熟練使用各類管理工具推進(jìn)工作,具備優(yōu)秀的計劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、決策能力和領(lǐng)導(dǎo)力。
4、熟悉基本的辦公軟件操作,熟悉金蝶云星空及MES系統(tǒng)。
5、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心價值觀,有較高的職業(yè)道德,無不良嗜。
福利待遇:
1、入職買社保。
2、da xiao zhou 工作制,上班時間8:30-12:30 14:00-18:00;
3、年終獎,每年有一次調(diào)整薪資機(jī)會;
4、享有季度團(tuán)建,國家規(guī)定的帶薪法定節(jié)假日及節(jié)日福利;
5、入職滿一年有5天年休假;
6、每個月的第5-10個工作日發(fā)薪。
待遇面試,該崗位工作地點在桂林,計劃在桂林長期工作和生活的歡迎投遞,非誠勿擾! -
新媒體運營專員
6000-8000元2025-07-16張女士招聘經(jīng)理職位描述 1.平臺運營:負(fù)責(zé)國際國內(nèi)社交媒體運營方案策劃及項目運營管理 2.活動策劃:根據(jù)市場需求策劃和執(zhí)行線上推廣活動,如直播、線上研討會和互動活動,提升用戶粘性和品牌曝光度。 …… 3.品牌搭建:制定社媒傳播策略,統(tǒng)一品牌形象并擴(kuò)大其在市場的影響力。 4.私域運營:建設(shè)和管理私域流量池,策劃社群活動、互動內(nèi)容和分層運營策略,提升用戶活躍度及轉(zhuǎn)化率。 …… 職位要求 1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,英語4級,新媒體相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.新媒體運營:熟悉了解微博、小紅書、b站等新媒體渠道,有醫(yī)療器械微博/小紅書成型運營經(jīng)驗優(yōu)先選擇。 -
市場主管
4000-6000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 2年以上 25-45歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:236- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 績效獎金
- 餐飲補(bǔ)貼
2025-07-14吳老師人力行政總監(jiān)一、工作內(nèi)容: 1、擅長市場推行方法:地推、渠道開發(fā)、會議營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、平媒; 2、主要負(fù)責(zé)包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報,設(shè)展板,家長會現(xiàn)場宣傳等各類地推活動的策劃和實施; 3、負(fù)責(zé)對市場專員和市場兼職的培訓(xùn)和管理 …… ; 4、能在公司市場經(jīng)費范圍內(nèi)完成招生目標(biāo); 5、監(jiān)督市場運作,制定年度計劃、月度計劃并督促執(zhí)行。 …… 二、職位要求: 1、有市場行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3-5年,從事過市場管理工作者為佳; 2、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場; 3、有團(tuán)隊合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力; 4、有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮 -
招生主管
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-10吳老師人力行政總監(jiān)1 一、工作內(nèi)容: 1、擅長市場推行方法:地推、渠道開發(fā)、會議營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、平媒; 2、主要負(fù)責(zé)包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報,設(shè)展板,家長會現(xiàn)場宣傳等各類地推活動的策劃和實施; 3、負(fù)責(zé)對市場專員和市場兼職的培訓(xùn)和管理 …… ; 4、能在公司市場經(jīng)費范圍內(nèi)完成招生目標(biāo); 5、監(jiān)督市場運作,制定年度計劃、月度計劃并督促執(zhí)行。 …… 二、職位要求: 1、有市場行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3-5年,從事過市場管理工作者為佳; 2、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場; 3、有團(tuán)隊合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力; 4、有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮 -
民宿店長
5000-7000元2025-07-06蒙女士人事經(jīng)理3.制定年度經(jīng)營目標(biāo),組織制定、修改、實施所轄各門店年度經(jīng)營計劃; 4.對酒店內(nèi)各項業(yè)務(wù)活動進(jìn)行實施,并對酒店內(nèi)各項活動及相關(guān)酒店的產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計與實施; 5.定期向總經(jīng)理提供所轄區(qū)域的酒店市場經(jīng)營狀況信息 …… 職位要求: 1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗,有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經(jīng)歷; 3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力; 4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力
約 7 個崗位
桂林其他市場職位招聘(有工作餐)最新投遞
-
劉小姐投遞了 桂林萬禾市場管理有限責(zé)任公司 的 萬禾市場-收費員(門崗) 職位2025-07-16
-
傅小姐投遞了 桂林萬禾市場管理有限責(zé)任公司 的 萬禾市場-收費員(門崗) 職位2025-07-13
-
唐小姐投遞了 桂林萬禾市場管理有限責(zé)任公司 的 萬禾市場-收費員(門崗) 職位2025-07-12
-
萬先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 制造總監(jiān) 職位2025-07-11
-
龔小姐投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 新媒體運營專員 職位2025-07-09
-
容女士投遞了 桂林萬禾市場管理有限責(zé)任公司 的 萬禾市場-收費員(門崗) 職位2025-07-07
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林其他市場職位招聘工資
¥
3633
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
-
8.3%2K
-
41.7%3K
-
41.7%4K
-
8.3%5K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷53.8%
-
中專15.4%
-
大專30.8%
桂林其他市場職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.8%,中專占15.4%,大專占30.8%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗54.5%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生9.1%
-
1-3年27.3%
-
3-5年9.1%
桂林其他市場職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占9.1%,1-3年占27.3%,3-5年占9.1%。