
桂林其他市場職位招聘(有五險)
桂聘提供2025年4月桂林其他市場職位最新招聘,七星區(qū)11條疊彩區(qū)5條,平均工資約為3693元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多其他市場職位其他市場職位其他市場招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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民宿店長
5000-7000元2025-04-17蒙女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)管理,制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略;
2.負(fù)責(zé)酒店的全面運(yùn)營管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃;
3.制定年度經(jīng)營目標(biāo),組織制定、修改、實施所轄各門店年度經(jīng)營計劃;
4.對酒店內(nèi)各項業(yè)務(wù)活動進(jìn)行實施,并對酒店內(nèi)各項活動及相關(guān)酒店的產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計與實施;
5.定期向總經(jīng)理提供所轄區(qū)域的酒店市場經(jīng)營狀況信息,編制較準(zhǔn)確的供需計劃,為總經(jīng)理的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù);
6.定期向總經(jīng)理匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;
7.負(fù)責(zé)建立酒店的高素質(zhì)管理團(tuán)隊。
職位要求:
1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗,有連鎖品牌酒店整體運(yùn)營管理工作經(jīng)歷;
3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力;
4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力,有良好的團(tuán)隊意識和領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
5A王城景區(qū)商業(yè)中心總監(jiān)
10000-20000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-17廖女士人事工作內(nèi)容:
1、 制定項目經(jīng)營預(yù)算并執(zhí)行;
2、編制項目經(jīng)營成本并控制執(zhí)行;
3、規(guī)劃項目定位、業(yè)態(tài)和品牌組合并執(zhí)行招商;
4、組織實施定期的項目調(diào)研、制定項目年度客流提升計劃并執(zhí)行;
5、研究市場、了解競品;
6、提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊凝聚力。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷、年齡35-50歲;
2、在大中型商業(yè)機(jī)構(gòu)或其他相關(guān)企業(yè)工作10年以上,擔(dān)任中高層管理職位5年以上經(jīng)驗;
3、具有獨(dú)立的商業(yè)運(yùn)營管理能力。具備較強(qiáng)的商業(yè)計劃組織及執(zhí)行能力。 -
市場總監(jiān)
40000-70000元2025-04-14李女士人事總監(jiān)職位要求:
具備3年以上醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)歷,對醫(yī)美市場有深刻的理解和獨(dú)到的見解。
具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)市場目標(biāo)。
擁有醫(yī)美相關(guān)業(yè)務(wù)資源或帶團(tuán)隊經(jīng)驗者將被優(yōu)先考慮。
我們提供:
競爭力的薪資待遇和績效獎金。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會。
和諧的工作氛圍和積極向上的企業(yè)文化。 -
市場部推廣員
3000-5000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-04-14廖江彥總經(jīng)理1、試驗示范,樣板打造,素材收集、整理、編輯、總結(jié)分析。 2、店面促銷,店面陳列展示。 3、促銷會、推廣會、觀摩會的組織、開展、跟進(jìn)。 4、試驗、推廣圖文、短視頻的拍攝、剪輯及傳播。 -
充電器包裝組裝普工質(zhì)檢
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-12楊主管人事主管工作內(nèi)容:公司主要從事生產(chǎn)用于手機(jī)和其他設(shè)備的充電器,是手機(jī)和平板電腦充電器的市場領(lǐng)導(dǎo)者。 現(xiàn)招普工,貼標(biāo),質(zhì)檢,倉管,物料,等崗位。 …… 職位要求:持有二代身份證,無大面積紋身,無案底。 -
銷售經(jīng)理
3000-5600元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-08秦經(jīng)理人事一、銷售主管 職位描述: 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的日常管理與指導(dǎo)工作,確保團(tuán)隊銷售業(yè)績的達(dá)成,同時開發(fā)新的客戶資源,拓展市場份額。 …… 職位要求: 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3年以上銷售工作經(jīng)驗,至少1年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 熟悉銷售流程和銷售技巧,能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù); 具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神 …… ,能夠有效管理銷售團(tuán)隊; 對科技行業(yè)有濃厚興趣,了解行業(yè)發(fā)展動態(tài),具備敏銳的市場洞察力; 有良好的抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境。 …… 組建、培訓(xùn)和管理銷售團(tuán)隊,提升團(tuán)隊整體業(yè)績; 拓展新的客戶資源,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 跟進(jìn)客戶需求,提供產(chǎn)品解決方案,促進(jìn)合同簽訂; 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確??蛻繇椖康捻樌麑嵤?收集和分析市場及競爭對手信息 -
銷售代表
6000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 差旅補(bǔ)助
2025-04-08韋女士主管【職位描述】 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā),維護(hù)客情關(guān)系,完成銷售目標(biāo)。 2、收集市場信息和客戶反饋,及時向公司匯報市場動態(tài)和競爭對手情況。 …… 【職位要求】 1、要求35歲以下,有汽車C駕駛證,有一年以上銷售工作經(jīng)驗 2、能經(jīng)常下鄉(xiāng),能獨(dú)立開展推廣銷售工作 3、具備良好的溝通表達(dá)能力、吃苦耐勞精神,工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng)。 -
肥料部產(chǎn)品經(jīng)理
8000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 差旅補(bǔ)助
2025-04-08韋女士主管職位描述】 1. 收集國內(nèi)外優(yōu)秀肥料產(chǎn)品信息,分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),撰寫市場調(diào)研報告。 2. 研究主要作物的需肥特性,結(jié)合市場需求,設(shè)計開發(fā)新型肥料產(chǎn)品配方。 3. …… 參與制定產(chǎn)品推廣方案,協(xié)助開展市場銷售推廣活動。 【職位要求】 1. 40歲以下,農(nóng)學(xué)、土壤學(xué)、植物營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷。 2. 3年以上肥料行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,有產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
桂林其他市場職位招聘(有五險)最新投遞
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劉先生投遞了 廣西航御科技有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-04-17
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唐先生投遞了 廣西橘成農(nóng)資有限公司 的 銷售代表 職位2025-04-13
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劉先生投遞了 桂林農(nóng)得利生物技術(shù)開發(fā)有限公司 的 市場部推廣員 職位2025-04-10
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蔣先生投遞了 廣西橘成農(nóng)資有限公司 的 銷售代表 職位2025-04-06
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經(jīng)先生投遞了 廣西航御科技有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-04-05
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蔣先生投遞了 廣西航御科技有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-04-05
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桂林其他市場職位招聘工資
¥
3693
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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6.3%2K
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43.8%3K
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37.5%4K
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12.5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.3%
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中專18.8%
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大專18.8%
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本科6.3%
桂林其他市場職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.3%,中專占18.8%,大專占18.8%,本科占6.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗68.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生6.3%
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1-3年18.8%
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3-5年6.3%
桂林其他市場職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占6.3%,1-3年占18.8%,3-5年占6.3%。