1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標(biāo);

桂林其他銷售招聘
桂聘提供2025年9月桂林其他銷售最新招聘,七星區(qū)235條臨桂區(qū)124條,平均工資約為3835元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他銷售銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家電銷售
3500-4500元2025-09-19唐女士人事崗位職責(zé):
1、負責(zé)家電產(chǎn)品的銷售與推廣,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù);
2、解釋產(chǎn)品特性,通過與客戶的深入溝通,挖掘銷售線索,處理訂單,跟進客戶服務(wù)和付款結(jié)算;
3 、處理銷售過程中可能出現(xiàn)的問題和糾紛,提供售前、售中和售后咨詢服務(wù),確保客戶滿意度;
4、與客戶建立良好的聯(lián)系,二次開發(fā)客戶。
任職要求:
1、年齡40歲以下,從事過家電銷售工作者優(yōu)先;
2、對家電市場有一定的了解,能夠準(zhǔn)確理解客戶需求;
3、能夠在工作環(huán)境中保持工作的積極性和效率;
4、能夠處理客戶的反饋和投訴;
5、熟練使用電腦辦公軟件;
6、具有團隊合作精神,責(zé)任心強;
福利:帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+免費工作餐+五險 -
電話客服銷售
3500-5000元2025-09-19唐女士人事1、電話回訪渠道合作的五金店老客戶,促進訂單,客戶下單后的跟進工作及相關(guān)的售后跟進,貨款跟進,完成每月銷售任務(wù);
2、客戶下訂單過來,幫客戶在系統(tǒng)里下單;
3、負責(zé)對帳,催款對接開票;
4、維護客戶關(guān)系,做好客情關(guān)系的工作;
5、對待工作認真負責(zé)、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
相關(guān)要求
1、試用期須到公司形象店面學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識1 個月左右(店面在芳華路的五交機電市場內(nèi))有店員帶教;
2、22-35歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,建材行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、身心健康,品行端正,性格活波開朗,具有良好的客戶服務(wù)意識;
4、反應(yīng)敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力和表達能力;
5、熟練掌握office辦公軟件,電腦打字速度1分鐘40個字以上;
6、積極主動協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作,處理突發(fā)事件及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
福利:帶薪培訓(xùn)+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+五險
晉升空間:中級銷售
歡迎加入我們的大家庭,一起努力,一起成長,一起沖上人生巔峰 -
銷售主管
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-19曹老師人事總監(jiān)1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài);
2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;
4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計劃,完成相應(yīng)的銷售指標(biāo);
5.及時了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;
6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作;
7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護公司的形象。 -
秀峰區(qū)銷售主管/課程顧問
3000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-19曹老師人事總監(jiān)分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢; 4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計劃 …… ,完成相應(yīng)的銷售指標(biāo); 5.及時了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系; 6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作; 7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系, -
臨桂校區(qū)課程銷售
3000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-19曹老師人事總監(jiān)1.有教育行業(yè)招生或有實際營銷經(jīng)驗優(yōu)先; 2.要有銷售意識,能承受工作壓力。雖沒經(jīng)驗但熱愛教育,學(xué)習(xí)力很強,很具有可塑性,改變現(xiàn)狀的意愿極強者亦可; 3.口齒伶俐,反應(yīng)敏銳,氣質(zhì)沉穩(wěn),忌浮躁。 -
銷售顧問
3000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-19曹老師人事總監(jiān)分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢; 4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計劃 …… ,完成相應(yīng)的銷售指標(biāo); 5.及時了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系; 6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作; 7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系, -
銷售部經(jīng)理
7000-8000元- 五險
- 公積金
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 餐補
- 生日福利
- 大小周輪休
2025-09-19包女士人事專員工作內(nèi)容:1、全面負責(zé)酒店的銷售工作,分管銷售部,制定年度、月度銷售計劃及目標(biāo),拓展銷售渠道,組織開展銷售工作,帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)。 …… 2、負責(zé)酒店的產(chǎn)品策劃及推廣工作,能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果; 3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃; 4、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo)。 …… 任職要求: 1、年齡25-45歲; 2、具有酒店業(yè)銷售經(jīng)理等崗位工作經(jīng)驗;熟悉酒店產(chǎn)品的推廣工作,擅長運用OTA網(wǎng)絡(luò)銷售渠道,能成功策劃將產(chǎn)品通過網(wǎng)絡(luò)渠道實現(xiàn)銷售目標(biāo)。 …… 3、熟悉桂林酒店業(yè)銷售渠道,酒店行業(yè)特點和銷售特點; 5、具有較強的組織策劃能力和敏銳的市場洞察力; 6、具備一定的管理和培訓(xùn)能力。 -
門店銷售主管
4000-8000元2025-09-19九哥老板負責(zé)管理門店運營及店員銷售 -
米粉店運營和店長
4000-8000元- 期權(quán)
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-19九哥老板管理門店運營、銷售、店員按排和日常工作安排等。 -
銷售代表
4000-8000元2025-09-19馬女士總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負責(zé)江小白產(chǎn)品市場拓展與客戶關(guān)系維護,提升公司產(chǎn)品在目標(biāo)市場的占有率; 2、制定并執(zhí)行銷售計劃,完成團隊下達的銷售目標(biāo); 3、定期拜訪維護客戶及品項日期; 4、維護銷售價格及店內(nèi)陳列位置 …… ,推薦新品項擴張陳列; 任職要求: 1、年齡要求40歲以內(nèi),性格開朗,能夠獨立開展客戶拜訪和業(yè)務(wù)洽談; 2、熟悉相關(guān)行業(yè)知識,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 薪資福利:基本工資+績效工資+提成+單休補貼 -
餐廳收銀員
2300-2400元2025-09-19周女士招聘遵守各項財務(wù)制度和操作程序; 2.熟練掌握餐廳收銀軟件的操作,熱情待客,在規(guī)定時間內(nèi)為賓客結(jié)完帳; 3.備足現(xiàn)金零錢,打烊后匯總當(dāng)天日報表; 4、嚴格審核減免、打折,熟記各種折扣; 5、做好建議性銷售和顧客意見收集 -
PA技工
2500-3000元2025-09-19粟歡招聘專員1、清掃酒店大堂、公區(qū)衛(wèi)生; 2、定期對酒店大理石做晶面保養(yǎng); 3、定期清洗酒店地毯。 1、責(zé)任心強; 2、勤勞肯干。 -
銷售專員
5000-8000元2025-09-19段先生總經(jīng)理工作職責(zé):開發(fā)新客戶,主要負責(zé)洗潔精,洗衣粉,潔廁劑,漂白水,洗衣液,油污清潔劑等產(chǎn)品的推廣及銷售。 …… 批發(fā)部,批發(fā)市場,批發(fā)零售都可 迅亮品牌08年成立,做了17年的品牌,有一定的知名度 薪資:底薪2000?10%提成 ?節(jié)日福利?意外險?養(yǎng)老保險, 要求:有糧油,米面,醬油,面醋等食品餐飲行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 -
業(yè)務(wù)助理
3500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-09-19林經(jīng)理人事客戶以區(qū)內(nèi)三家醫(yī)院為主,業(yè)務(wù)涉及醫(yī)療設(shè)備及耗材的銷售、醫(yī)療服務(wù)提供、健康管理咨詢等板塊。以專業(yè)創(chuàng)新理念、技術(shù)以及對品質(zhì)的追求,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療解決方案。 …… 2.具備1-2年銷售經(jīng)驗,有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 3.有良好的理解、溝通能力。 4.人品好,誠實守信,責(zé)任心強,團隊合作精神強。 5.會開車。 -
財務(wù)會計
4000-4500元·13薪- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-19閔女士人事主管1、負責(zé)公司采購/銷售方面訂單類/出入庫類 單據(jù)的審核; 2、負責(zé)客戶/供應(yīng)商往來對賬; 3、負責(zé)費用/付款類單據(jù)審核工作; 4、負責(zé)發(fā)票跟進及管理工作; 5、負責(zé)全盤賬務(wù)憑證錄入工作; 6、
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林其他銷售招聘最新投遞
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邱小姐投遞了 桂林迅亮清潔用品有限公司 的 銷售專員 職位2025-09-20
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蘇女士投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 財務(wù)會計 職位2025-09-19
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邱小姐投遞了 桂林市疊彩區(qū)丸中王肉類食品加工廠(個體工商戶) 的 米粉店運營和店長 職位2025-09-19
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全小姐投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 業(yè)務(wù)助理 職位2025-09-19
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黃小姐投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 財務(wù)會計 職位2025-09-18
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張先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 財務(wù)會計 職位2025-09-18
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桂林銷售專員招聘工資
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3835
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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13.5%2K
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45.2%3K
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18.7%4K
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15.5%5K
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5.4%6K-8K
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1.6%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.7%
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初中6.3%
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高中13%
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中專5.3%
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大專11.8%
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本科1.9%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.7%,初中占6.3%,高中占13%,中專占5.3%,大專占11.8%,本科占1.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年27.1%
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3-5年0.6%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占27.1%,3-5年占0.6%。