1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;

桂林其他銷售招聘
桂聘提供2025年6月桂林其他銷售最新招聘,七星區(qū)293條疊彩區(qū)142條,平均工資約為3900元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他銷售銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-06-20鄧經(jīng)理人事1. 崗位職責:
1、負責公司蠶絲蛋白系列肥料(生物有機肥、有機無機肥、液體肥)等肥料產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、開拓當?shù)厥袌?發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
3、根據(jù)市場變化情況,提出具體的區(qū)域營銷計劃方案,以及具體營銷工作流程和細則;
4、負責區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行:
5、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
6、協(xié)助公司調研、分析所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢;
7、協(xié)助搜集客戶信息,為公司客戶服務體系提供基礎數(shù)據(jù)。
崗位要求:
1、中專以上學歷、營銷、管理、農(nóng)業(yè)、植保相關涉農(nóng)專業(yè)或有豐富肥料銷售經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮;
2、2年以上獨立負責區(qū)域肥料銷售工作經(jīng)驗;
3、熟悉目標區(qū)域的主要作物,對行業(yè)內(nèi)類似產(chǎn)品比較了解;
4、能獨立開展示范性試驗及組織召開觀摩會、農(nóng)民培訓會、零售店促銷會;
5、工作地點;桂林各城區(qū)可就近安排 -
餐廳領班
3000-3500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-06-20麥姐人事專員1、了解管理階層設立的要領和服務標準,熟知餐廳提供之菜式及飲品;
2、負責協(xié)助經(jīng)理檢查員工每天出勤,儀容儀表及衛(wèi)生情況;
3、做好人員分工情況表并公平合理調配下屬工作;
4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項準備工作及餐后的收尾工作;
5、在餐廳當班時負責招待顧客,與客戶建立良好關系, 跟進上菜速度協(xié)助下屬完成工作;
6、協(xié)助餐廳經(jīng)理對服務員開展相關的業(yè)務培訓,不斷提高服務員的服務技能與技巧,做好餐廳人才培養(yǎng)工作
7、接觸餐飲業(yè)2-3年以上
工作時間:
A班10:30-14:30 17:00-21:30
B班12:00-21:30
工作地點:
穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路 或 翠竹路
(工作地點可根據(jù)店內(nèi)需求和您的家庭地址就近分配喲) -
服務員(基礎工資加銷售獎金加顧客好評獎金)
3000-3500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-20麥姐人事專員1.負責接待客戶,招待客戶點餐等;
2.按要求做好桌椅、店鋪衛(wèi)生,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用;
3.主動、熱情、禮貌、耐心,積極參加培訓,不斷提高服務技能;
4.銷售能力突出有0-500元的獎金獎勵,服務熱情,周到得到顧客認可,有顧客好評獎金0-500元。
工作時間:
A班 10:30-14:30 17:00-21:30
B 班 12:00-21:30
工作地點:
穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路
(工作地點可根據(jù)店內(nèi)需求和您的家庭地址就近分配)
1.男女不限,年齡18-35歲,身體健康,樣貌端正;
2.品行良好,能吃苦耐勞,有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
亞馬遜運營
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-06-20王姐分析銷售/廣告/競品數(shù)據(jù),把控產(chǎn)品銷售情況,分析競爭對手,了解市場動向,結合公司情況做出及時運營調整; 4、訂單庫存與供應鏈協(xié)調。管理FBA庫存,避免斷貨或滯銷,制定補貨計劃。 -
中轉站人員/飼養(yǎng)員/外圍雜工
4000-7000元2025-06-20黃女士招聘專員國企 源頭牧業(yè)有限公司招聘以下人員: 1??中轉站人員 3人 25-50歲,負責豬只接收登記、轉運、銷售等工作,能吃苦耐勞,適應豬場環(huán)境和管理。 -
銷售經(jīng)理
3500-10000元2025-06-20余女士人事制定并執(zhí)行民宿連鎖品牌的年度銷售計劃,完成營收目標(如客房、長租、活動場地等)。 2. 開拓B端客戶(企業(yè)差旅、旅行社、OTA平臺、異業(yè)合作等)和C端客戶(會員體系、私域流量等)。 3. …… 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)(入住率、客單價、渠道貢獻率),定期輸出分析報告。 9. 與運營、設計團隊協(xié)作,優(yōu)化房源包裝(如攝影、文案、短視頻推廣)。 10. …… 要求 1.經(jīng)驗:3年以上酒店/民宿/旅游行業(yè)銷售經(jīng)驗,有OTA背景優(yōu)先。 2.資源:具備企業(yè)客戶、旅行社、MICE團隊等B端資源,或本地生活類KOL資源。 -
酒店主播
4000-15000元2025-06-20余女士人事負責通過直播平臺(抖音、快手、微信視頻號等)推廣并銷售酒店產(chǎn)品,包括但不限于客房套餐(房券)、餐飲券、周邊服務等。 2. …… 經(jīng)驗:有直播帶貨、電商銷售或酒店/旅游行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,歡迎有表現(xiàn)欲的應屆生或轉型從業(yè)者。 2. …… 特質: 抗壓能力強,適應彈性工作時間(可能含晚間/周末直播); 結果導向,對銷售數(shù)據(jù)敏感,愿意持續(xù)優(yōu)化表現(xiàn)。 …… 加分項 有個人短視頻賬號或直播賬號運營經(jīng)驗; 熟悉酒店OTA平臺(如攜程、美團)及套餐銷售邏輯; 掌握基礎剪輯技能(如剪映),可獨立制作預熱素材。 …… 福利待遇 底薪 + 銷售提成 + 績效獎金; 免費體驗酒店產(chǎn)品(客房、餐飲等); [其他福利,如五險、年假、生日假、年節(jié)禮品、團建等]。 -
酒店店助
7000-10000元2025-06-20余女士人事1 運用系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)思維全面負責酒店的經(jīng)營管理; 2 結合公司的運營房間指標數(shù),通過發(fā)展區(qū)域麗家會成員,保證酒店的銷售指標和高效運營; 3 負責酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質 -
門店導購/銷售員/營業(yè)員
2000-8000元2025-06-20王彬人事行政經(jīng)理1.熱愛銷售工作,性格開朗; 2.有相關銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.具備良好的溝通能力和團隊精神; 4.坐標臨桂區(qū) -
家電負責人
4000-10000元2025-06-20王彬人事行政經(jīng)理崗位職責: 分別負責家電板塊的業(yè)務內(nèi)容,整個門店活動的推進,完成公司制定的業(yè)績目標,以及分別管理家電板塊的銷售團隊。 -
電氣工程師
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-06-20莫小姐行政1、售前售后技術支持(電子電氣、儀器儀表等工業(yè)類產(chǎn)品); 2、協(xié)助銷售、市場人員; 3、開發(fā)新的供應商,負責產(chǎn)品立項,跟蹤產(chǎn)品發(fā)展流程,確保產(chǎn)品符合規(guī)劃和定義要求,對產(chǎn)品和市場定位有一定的認知和理解力 -
縣城日豐管試壓
3500-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-20謝小姐人事灌陽試壓員,最好是平樂、恭城、灌陽當?shù)厝?1、按公司要求上門為客戶做水管檢測,試壓等; 2、為客戶辨別水管真?zhèn)危ú橛袩o其他品牌混裝); 3、拍攝管路圖回公司上傳到官網(wǎng); 4、沒有試壓單的時候要負責業(yè)務銷售 -
銷售部門經(jīng)理
5000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-06-20謝小姐人事主導銷售團隊,制定銷售目標; 2. 拓展新客戶,維護現(xiàn)有客戶關系; 3. 分析市場趨勢,實施銷售策略以提升業(yè)績; 4. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),及時調整銷售策略; 5. …… 能夠自我激勵,對銷售工作充滿熱情; 3. 具有團隊合作精神,能夠激勵團隊達成目標; 4. 能夠有效管理時間,優(yōu)先處理重要事務; 5. -
電話客服朝九晚六工作簡單
3000-5000元2025-06-20蔣經(jīng)理經(jīng)理點半,午休兩小時 ④無責底薪2800+200全勤+500開單+400高額提成 月休四天 工作要求: ①能接受打電話 ②具備較強的學習能力和良好的溝通能力 ③年齡18-45歲 學歷不限 有銷售經(jīng)驗可以放寬 -
日豐管縣城業(yè)務員
3000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-20謝小姐人事有銷售經(jīng)驗著優(yōu)先
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李先生投遞了 蒙山縣永安生物肥料有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-06-21
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駱小姐投遞了 桂林大地工藝品有限公司 的 亞馬遜運營 職位2025-06-20
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唐小姐投遞了 桂林大地工藝品有限公司 的 亞馬遜運營 職位2025-06-18
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張小姐投遞了 廣西廈慶人力資源有限責任公司 的 電話客服朝九晚六工作簡單 職位2025-06-17
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李先生投遞了 桂林大地工藝品有限公司 的 亞馬遜運營 職位2025-06-17
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劉先生投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 酒店主播 職位2025-06-16
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3900
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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12.9%2K
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42.2%3K
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19.1%4K
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15.9%5K
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6.4%6K-8K
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1.7%8K-1W
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1.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷65.3%
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初中5.6%
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高中11%
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中專5.5%
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大專10.9%
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本科1.6%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占65.3%,初中占5.6%,高中占11%,中專占5.5%,大專占10.9%,本科占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.1%
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應屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年23.8%
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3-5年0.4%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.1%,應屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占23.8%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。