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桂林其他銷售招聘

桂聘提供2025年8月桂林其他銷售最新招聘,七星區(qū)275條疊彩區(qū)127條,平均工資約為3878元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他銷售銷售專員電話銷售銷售專員網(wǎng)絡(luò)銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 2人 1年以上 20-40歲 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:107
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-08-07
韋女士
人事經(jīng)理
1. 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)處理公司旅游平臺上(抖音、小紅書、視頻號)的訂單計劃,通過電話、微信、在線聊天工具等促進(jìn)客戶訂單,完成銷售任務(wù);
2、根據(jù)客人的要求為其推薦合適的旅行類產(chǎn)品,協(xié)助顧客完成訂單;
3、將旅游主播吸粉進(jìn)行流量轉(zhuǎn)入,受理及主動電話客戶進(jìn)行訂單確認(rèn)及監(jiān)督執(zhí)行;
4、接受旅游咨詢,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給出正確和滿意的回復(fù);
5、了解線路的構(gòu)成和要素,旅游線路的維護(hù)。
任職要求:
1.普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng)
2.能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)
3.學(xué)歷不限,年齡18-40歲
4.會使用電腦,會使用微信等社交軟件
5.有旅游工作經(jīng)驗優(yōu)先,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗也可培訓(xùn)上崗
6.適合想挑戰(zhàn)高薪收入者
薪酬:底薪+績效工資+提成+獎金,高額提成制,綜合收入5K以上,月薪過萬很容易達(dá)到,上不封頂
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 1人 1年以上 20-40歲 大專以上 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:71
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-08-07
韋女士
人事經(jīng)理
1、研究和分析旅游市場動態(tài),根據(jù)目的地資源及游客畫像,研發(fā)旅游產(chǎn)品
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的線路規(guī)劃、開發(fā)、測試及可行性調(diào)研,發(fā)布、上市、更新旅游產(chǎn)品
3、在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,降低采購成本
4、與基地、景區(qū)、機(jī)構(gòu)對接,篩選對比資源設(shè)計有市場競爭力的產(chǎn)品、線路、活動
5、對標(biāo)市場競品,對公司產(chǎn)品線路進(jìn)行優(yōu)勢分析,賣點文案提煉,基礎(chǔ)的產(chǎn)品包裝,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)推動產(chǎn)品更新迭代
6、對公司產(chǎn)品庫進(jìn)行價格、信息更新維護(hù)工作
7、公司活動/賽事/冬夏令營/批量研學(xué)時能配合客串工作人員(有償+補(bǔ)休)
任職要求
1、了解旅游及研學(xué)產(chǎn)品特點和市場趨勢,能作出新穎、吸引力的產(chǎn)品
2、能熟練應(yīng)用PS、稿定設(shè)計、PPT,能獨立完成DM單頁制作
3、需要有旅游/教育/培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗,能快速上手工作
4、大專以上學(xué)歷,年齡20-40歲
加分項
1、敏銳的市場洞察力,有熟悉的場地、機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商資源
2、有工作業(yè)績優(yōu)秀得到過公司嘉獎的經(jīng)歷
3、有打造過爆款旅游/培訓(xùn)產(chǎn)品的案例
薪資待遇:
底薪3000+績效提成(1000-2000)+年底部門績效分紅+五險+雙休,綜合年收入5-10萬元

旅行社操作計調(diào)

3000-8000元·13薪
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 3人 25-48歲 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:222
  • 五險
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-08-07
韋女士
人事經(jīng)理
1、設(shè)計旅游線路,編寫行程
2、對交通、住宿、餐飲等配套旅游服務(wù)進(jìn)行預(yù)訂
3、核算成本,確定旅游產(chǎn)品的報價
4、協(xié)調(diào)處理出團(tuán)過程中的突發(fā)事件,處理游客投訴
5、與銷售配合,結(jié)清各類款項和臨時發(fā)生的賬目等

旅游銷售

2500-20000元
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 2人 1年以上 22歲以上 大專以上 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:212
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-08-07
韋女士
人事經(jīng)理
1、按照公司的銷售價格及標(biāo)準(zhǔn)制定銷售方案、計劃進(jìn)行銷售; 2、挖掘潛在的客戶; 3、進(jìn)行市場調(diào)查,并對收集的情報進(jìn)行分析評估,以便公司適時改變銷售策略; 4、建立和維護(hù)客戶檔案,做好對客戶的追蹤和聯(lián)系及確??蛻魴n案和銷售信息的保密 …… ; 5、及時向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略; 6、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況; 7、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作; 8、每天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié); 任職要求 1、 …… 市場營銷、旅游管理、電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先; 2、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)出差; 3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力,具有解決突發(fā)事件能力; 4、成熟穩(wěn)重、具有良好的職業(yè)操守; 5、掌握優(yōu)秀的銷售技巧 …… ,具備優(yōu)秀的客戶溝通能力; 6、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力,有較好的搜集分析銷售線索的能力; 7、目標(biāo)明確,渴望成功,熱愛生活,喜愛旅游,樂觀積極。

旅游電商客服

2500-10000元
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 4人 18-40歲 中專以上 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:426
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-08-07
韋女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理公司旅游平臺上(攜程、抖音、小紅書)的訂單計劃,通過電話、微信、在線聊天工具等促進(jìn)客戶訂單,完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)客人的要求為其推薦合適的旅行類產(chǎn)品,協(xié)助顧客完成訂單; …… 任職要求: 1.普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng) 2.能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng) 3.學(xué)歷不限,年齡18-40歲 4.會使用電腦,會使用微信等社交軟件 5.有旅游工作經(jīng)驗優(yōu)先,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗也可培訓(xùn)上崗
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 5人 20-45歲 中專以上 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:205
  • 年終獎
2025-08-07
韋女士
人事經(jīng)理
職責(zé): 1、招商端開發(fā)和渠道合作 2、區(qū)域運(yùn)營服務(wù)協(xié)助 3、桂林城市當(dāng)?shù)貐^(qū)域及團(tuán)長當(dāng)?shù)鼗顒咏M織 4、有銷售,招商,創(chuàng)業(yè),會銷,教育,保險資源或相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先,有管理經(jīng)驗者及團(tuán)隊賦能經(jīng)驗優(yōu)先
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 1人 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:624
2025-08-07
韋女士
人事經(jīng)理
6.贈送運(yùn)動康復(fù)精品私教課一節(jié),價值450元6.贈送夏令營研學(xué)代金券500元,廣深/廣深珠/廣東新時代 山河號研學(xué)可用 7.獲得長期的一份兼職收益,成為產(chǎn)品推薦官 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)推廣銷售童行自然成長卡 …… (戶外研學(xué)活動卡,含12次價值3000元的研學(xué)活動); 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,開發(fā)新客戶資源,實現(xiàn)銷售目標(biāo)。

旅游顧問

3500-8000元
桂林-七星區(qū)-留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園 8人 1年以上 24-40歲 廣告 計算機(jī) 旅游 投遞:3人 瀏覽:339
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-07
秦女士
HR
崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶需求,提供個性化的旅游咨詢服務(wù),推薦合適的旅游產(chǎn)品及行程安排; 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新客戶資源,提升客戶滿意度與忠誠度; 3、負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品的推廣與銷售,完成個人及團(tuán)隊銷售目標(biāo)

銷售助理

2000-3500元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 2人 1年以上 25-45歲 大專以上 保險 咨詢 健康 瀏覽:87
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-07
吳巍
人事總監(jiān)
2.對工作充滿熱情,對銷售感興趣。 3.性格外向,具備較強(qiáng)的溝通能力和交際能力。

儲備主管

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 3年以上 25-45歲 大專以上 保險 咨詢 健康 瀏覽:35
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-07
吳巍
人事總監(jiān)
【工作職責(zé)】 1、開發(fā)相應(yīng)行業(yè)客戶資源,帶領(lǐng)城市團(tuán)隊完成每月銷售目標(biāo) 2、開拓大客戶銷售渠道與項目,保證收入增長 3、負(fù)責(zé)合伙人的定期培訓(xùn)與效果追蹤,經(jīng)營維護(hù)關(guān)系 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的協(xié)調(diào)與溝通 …… 持續(xù)服務(wù)經(jīng)營好與客戶的關(guān)系 【任職條件】 1、有銷售與管理工作經(jīng)驗3年及以上,熟練操作各類辦公軟件 2、有汽車類、教育類、醫(yī)學(xué)類,律師類,政務(wù)類,旅游類,房產(chǎn)家居類,金融類,快銷品等任一行業(yè)基層銷售經(jīng)驗三年及以上

銷售專員

4000-8500元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 10人 45歲以下 農(nóng)業(yè) 投遞:3人 瀏覽:508
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-07
王總
總經(jīng)理
3、挖掘客戶潛在需求,推動二次銷售。 福利待遇:底薪+提成,轉(zhuǎn)正后交五險。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷,有駕照者優(yōu)先,熱愛農(nóng)業(yè),積極服務(wù)三農(nóng),想為農(nóng)民增產(chǎn)增收做貢獻(xiàn)。

業(yè)務(wù)員

3000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 10人 20-40歲 初中以上 農(nóng)業(yè) 瀏覽:277
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-07
王總
總經(jīng)理
3、挖掘客戶潛在需求,推動二次銷售。 福利待遇:底薪+提成,轉(zhuǎn)正后交五險。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷,有駕照者優(yōu)先,熱愛農(nóng)業(yè),積極服務(wù)三農(nóng),想為農(nóng)民增產(chǎn)增收做貢獻(xiàn)。

銷售經(jīng)理

2000-3000元
桂林 10人 20-35歲 高中以上 農(nóng)業(yè) 瀏覽:21
  • 提供住房
  • 年終獎
2025-08-07
王總
總經(jīng)理
適應(yīng)經(jīng)常出差,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,管理市場,懂開發(fā)客戶,維護(hù)客情關(guān)系,性格開郎陽光,積極向上。業(yè)務(wù)經(jīng)理有收入提成,有駕照者優(yōu)先。

銷售助理

2000-3000元
桂林-靈川縣 2人 20-35歲 高中以上 農(nóng)業(yè) 瀏覽:108
2025-08-07
王總
總經(jīng)理
適應(yīng)經(jīng)常出差,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,管理市場,懂開發(fā)客戶,維護(hù)客情關(guān)系,性格開郎陽光,積極向上。

汽車銷售

5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 40歲以下 汽車 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:227
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-08-07
李總
總經(jīng)理
愿意不斷學(xué)習(xí),提升專業(yè)知識和銷售技巧。
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桂林銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 13.2%
    2K
  • 43.2%
    3K
  • 19.2%
    4K
  • 15.5%
    5K
  • 5.5%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    64.3%
  • 初中
    5.9%
  • 高中
    11.8%
  • 中專
    5.5%
  • 大專
    10.7%
  • 本科
    1.8%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.3%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專占5.5%,大專占10.7%,本科占1.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    74%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    23.6%
  • 3-5年
    0.6%
  • 5-10年
    0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占23.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責(zé)
1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊共同實現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo);
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
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