1. 通過電話/在線解答客戶咨詢，提供服務(wù)，對客戶的需求進行了解和收集；
2. 受理客戶投訴、建議及意見等，做好記錄及反饋，并跟蹤處理結(jié)果；
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料，建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫；
4. 維護客戶關(guān)系，提高客戶滿意度及忠誠度；
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標；
桂林其他銷售招聘
桂聘提供2025年9月桂林其他銷售最新招聘，七星區(qū)236條靈川縣119條，平均工資約為3835元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多其他銷售銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商場導(dǎo)購員（秀峰店）
3000元
2025-09-19
青禾美邦招聘專員崗位職責(zé)：
1、負責(zé)在商場店內(nèi)銷售各類中高端的家具/建材商品。
2、負責(zé)高端家具的接待顧客的咨詢、銷售商品、核對賬目等工作，了解客戶需求并達成銷售
任職資格：
1、性格開朗，有激情，善于溝通交流，熱愛銷售工作，
2、性別不限，有家具建材銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先（可接收應(yīng)屆畢業(yè)生）。
薪資待遇：
1、薪資3000+提成，工作時間：9：00-18:00
2、晉升空間：導(dǎo)購員—店長助理—店長—經(jīng)理（或者老板）
3、免費培訓(xùn)上崗+免費享受行業(yè)大佬實戰(zhàn)培訓(xùn)+廣闊的發(fā)展平臺 -
網(wǎng)店運營店長
4000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 5人 1年以上 22-35歲 中專以上 投遞:4人 瀏覽:1559- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-19
李先生總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌平臺（淘寶/抖店/1688/拼多多等）整體運營策略，完成銷售目標。
2、監(jiān)控流量、轉(zhuǎn)化率、客單價等核心指標，通過數(shù)據(jù)優(yōu)化選品、定價及推廣策略。
3、指導(dǎo)運營助理、客服團隊，提升工作效率與服務(wù)品質(zhì)。
福利待遇：底薪（4000）+提成，五險、項目提成、崗位晉升、節(jié)日禮物
任職要求
1、2年以上獨立運營店鋪經(jīng)驗精通平臺規(guī)則，熟悉操作剪輯視頻，基本美工技能，2、有良好的活動策劃、組織協(xié)調(diào)、溝通與執(zhí)行能力
3、對工作認真負責(zé)，完成上級交代的其他事宜 -
教育培訓(xùn)校長
5000-10000元·13薪
2025-09-19
文老師人事負責(zé)人校區(qū)運營與管理?：
在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)整個培訓(xùn)機構(gòu)的運營和管理，包括教學(xué)計劃制定、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、師資團隊建設(shè)等。
招生與市場推廣?：
制定并執(zhí)行有效的招生策略，提升機構(gòu)的知名度和影響力。
保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量，建立良好的客戶關(guān)系，維護機構(gòu)良好的社會聲譽。
業(yè)績達成?：
根據(jù)公司下達的業(yè)績指標，帶領(lǐng)團隊完成校區(qū)的經(jīng)營目標，包括課消、凈增、利潤等關(guān)鍵指標。
—任職資格—
教育背景?：本科及以上學(xué)歷。
專業(yè)經(jīng)驗?：在教培機構(gòu)擔(dān)任過校長或者校長助理，幼兒園園長或者園長助理兩年以上經(jīng)驗，并持有相應(yīng)資格證。
管理能力?：具備機構(gòu)管控能力以及豐富的銷售、團隊管理經(jīng)驗。
財務(wù)知識?：具有一定的財務(wù)知識和成本管控能力。
抗壓能力?：能夠承受一定的工作壓力，具備清晰的邏輯思維和解決問題的能力。
制度建設(shè)與執(zhí)行?：宣導(dǎo)、執(zhí)行及監(jiān)督公司下達的各項管理規(guī)章制度，確保機構(gòu)運營規(guī)范有序。 -
藝術(shù)漆區(qū)域經(jīng)理
6500元
2025-09-19
謝先生總經(jīng)理1.確定銷售目標并制定銷售計劃，包括銷售渠道、客戶開發(fā)和維護等方面。 2.調(diào)研市場并收集相關(guān)信息，分析市場需求和競爭對手情況，制定相應(yīng)的銷售策略。 …… 4.開拓新客戶，建立客戶關(guān)系，發(fā)展新的銷售渠道，提高產(chǎn)品的市場占有率。 組織和參與各種銷售活動，如展覽會、推廣活動等，促進產(chǎn) 品的曝光率和銷售量。 …… 任職要求： 1.具備良好的銷售和談判技巧，能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系。 2.具備一定的藝術(shù)漆產(chǎn)品知識和市場了解，熱衷于學(xué)習(xí)和了解最新的市場動態(tài)。 -
生鮮店長
5000-10000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-19
黃女士人事專員2-熟練使用辦公軟件 3-基礎(chǔ)財務(wù)管理知識（能夠獨立進行成本控制和利潤分析） 學(xué)歷：高中學(xué)歷及以上 身體素質(zhì)：良好 崗位經(jīng)驗： 3年以上零售門店管理經(jīng)驗（生鮮行業(yè)者可適當(dāng)放寬） 能力要求：銷售能力 -
聯(lián)通銷售專員
4000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-19
許經(jīng)理人事經(jīng)理中國聯(lián)通城北區(qū)分公司招聘，待遇福利豐厚，家門口上班，家庭工作兩頭顧！歡迎加入世界500強央企！ 性別：男女不限 年齡：18—35 工作地點：七星、疊彩區(qū)域（根據(jù)工作崗位確定） 招聘崗位：營業(yè)員，銷售經(jīng)理 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 福利：五險一金、帶薪年假、陪考假、陪產(chǎn)假、通信補貼、健康體檢、生日關(guān)懷、工會福利、導(dǎo)師培養(yǎng)、賦能培訓(xùn)、多通道晉升等 待遇：3000元—8000元，平均薪酬5500元，上不封頂。 要求：身心健康、積極向上、責(zé)任心強 應(yīng)聘成功與中富通集團股份有限公司桂林分公司簽訂勞動合同 咨詢電話：156--0773--6962許經(jīng)理 -
銷售專員
4000-9000元
2025-09-19
劉慶LK崗位職責(zé)： 1.提供專業(yè)的銷售服務(wù)，確?？蛻魸M意度； 2.維護和拓展客戶關(guān)系，提高客戶忠誠度； 3.為客戶提供產(chǎn)品和服務(wù)的咨詢； 4.協(xié)助解決客戶在購買過程中遇到的問題； 5.參與銷售策略的制定 …… ，達成銷售目標。 …… 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識； 2.能夠獨立處理和解決問題； 3.具有團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通； 4.對銷售工作有熱情，能夠承受工作壓力。 -
銷售專員/業(yè)務(wù)員
4000-8000元
2025-09-19
李先生老板工作內(nèi)容：主要負責(zé)裝飾材料產(chǎn)品的推廣 需要外跑尋找客戶，跟進，成交 試用期底薪2500+提成，上不封頂，業(yè)務(wù)能力強的平均月入6000+ 有無經(jīng)驗都可，歡迎小白~有專人帶的 福利：五險+項目提成+崗位晉升+節(jié)日禮物 歡迎投遞簡歷，有意向了解可以投遞簡歷后直接來電咨詢，平時忙沒有空回復(fù)線上消息 -
業(yè)務(wù)員
3000-10000元
2025-09-19
黃滿貫人事主管1、負責(zé)電線電纜業(yè)務(wù)銷售，開拓市場、開發(fā)客戶； 2、具有良好的人際關(guān)系、溝通技巧和表達能力、積極主動、責(zé)任心強、具有團隊精神意識； 3、有銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先； 4、工資：前期基本工資2500-3000 -
業(yè)務(wù)員
5000-8000元
2025-09-19
周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售管理歡迎投遞簡歷或者來電咨詢~ 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；根據(jù)市場營銷計劃，完成銷售指標； 2、發(fā)展新客戶，維護老客戶；建立和維護客戶檔案； 要求：有2年銷售經(jīng)驗以上，有同行經(jīng)驗者優(yōu)先，會開車。 -
旗艦店店長
5000-20000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-19
唐先生總經(jīng)理工作內(nèi)容： 1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范，管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項 4、妥善處理顧客投訴 …… ，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度 5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標，積極向上，認真負責(zé) 6、底薪+績效+提成+五險+國家法定假日+其他福利+股份分紅 7、工作地點：桂林市翠竹路青禾美邦1號門（格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店 -
五金機電業(yè)務(wù)員
4000-10000元
2025-09-19
蔣經(jīng)理經(jīng)理4、要求性格開朗，有激情，善于溝通交流，熱愛銷售工作。 …… 5、工作時間：8：30到6：30、年齡：22～38歲（男女不限） 6、薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資+業(yè)績提成+獎金+出差補助（總工資上不封頂） 7、只要你熱愛銷售工作、歡迎新老銷售人員加入、我們會一對一培訓(xùn)、 -
超市收銀員
3000-4500元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 節(jié)日福利
2025-09-19
黃女士人事專員6-完成店長安排的其他臨時性工作任務(wù)，積極配合門店團隊工作，共同完成門店銷售目標和各項工作任務(wù)。 -
新媒體運營專員
3000-8000元
2025-09-19
趙女士人事經(jīng)理2.崗位職責(zé)： 負責(zé)通過各類線上渠道，執(zhí)行并優(yōu)化數(shù)字營銷活動，以提升品牌知名度、獲取潛在客戶、促進銷售轉(zhuǎn)化，并最終實現(xiàn)企業(yè)的業(yè)務(wù)增長目標。該職位要求兼具創(chuàng)意、分析能力和技術(shù)執(zhí)行力。 -
農(nóng)業(yè)植保銷售人員
4500-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-19
殷女士人事經(jīng)理收集區(qū)域市場動態(tài)、競品信息及農(nóng)戶需求，形成分析報告； 4.協(xié)助撰寫區(qū)域推廣文案、技術(shù)手冊或案例分享（需一定文筆功底）； 5.利用拍攝、剪輯技能（如記錄田間效果、客戶反饋），助力區(qū)域線上推廣； 6.完成區(qū)域銷售指標 …… 任職要求 1.35 周歲以下（需適應(yīng)高頻戶外作業(yè)、區(qū)域內(nèi)短途出差）； 2.專業(yè)：農(nóng)業(yè)植保相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，具備農(nóng)藥應(yīng)用等專業(yè)知識優(yōu)先； 3.經(jīng)驗：2 年以上實際社會工作經(jīng)驗，有農(nóng)業(yè)領(lǐng)域、銷售崗位經(jīng)驗者優(yōu)先 …… 高額業(yè)績提成 + 年終獎金（綜合收入上不封頂，能力強者輕松突破十萬元）； 福利：五險一金、餐補、差旅補貼（油費 + 住宿全報銷）、節(jié)日福利、旅游團建、體檢、每年 2-3 次專業(yè)技能培訓(xùn)（植保技術(shù) + 銷售技巧
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林其他銷售招聘最新投遞
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馮先生投遞了 桂林雷馳裝飾材料有限公司 的 銷售專員/業(yè)務(wù)員 職位2025-09-19 -
馮先生投遞了 桂林漆樂邦裝飾材料有限責(zé)任公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-09-19
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馮先生投遞了 桂林市象山區(qū)桂樂康食品經(jīng)營部 的 銷售專員 職位2025-09-19
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周先生投遞了 桂林雷馳裝飾材料有限公司 的 銷售專員/業(yè)務(wù)員 職位2025-09-19 -
姚先生2025-09-19 -
蔣女士投遞了 桂林市象山區(qū)桂樂康食品經(jīng)營部 的 銷售專員 職位2025-09-19
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桂林銷售專員招聘工資
￥
3835
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
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13.5%2K
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45.2%3K
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18.7%4K
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15.5%5K
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5.4%6K-8K
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1.6%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.7%
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初中6.3%
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高中13%
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中專5.3%
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大專11.8%
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本科1.9%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占61.7%，初中占6.3%，高中占13%，中專占5.3%，大專占11.8%，本科占1.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年27.1%
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3-5年0.6%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占71.1%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%，1-3年占27.1%，3-5年占0.6%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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批發(fā)/零售 10-30人
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一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下
