1. 通過電話/在線解答客戶咨詢，提供服務(wù)，對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集；
2. 受理客戶投訴、建議及意見等，做好記錄及反饋，并跟蹤處理結(jié)果；
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料，建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù)；
4. 維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度；
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)；
桂林其他銷售招聘
桂聘提供2025年6月桂林其他銷售最新招聘，七星區(qū)293條疊彩區(qū)142條，平均工資約為3900元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多其他銷售銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售儲(chǔ)備干部
3000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-06-12
秦通店長(zhǎng)1. 銷售
2. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
3. 敢于挑戰(zhàn)自己
崗位職責(zé)：
1、進(jìn)行公司產(chǎn)品d銷售和市場(chǎng)推廣，開拓客戶
2、定期回訪客戶，維護(hù)客戶關(guān)系
3、認(rèn)真執(zhí)行公司與部門各項(xiàng)規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作
4、具有敬業(yè)精神，能吃苦，能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn)
待遇：底薪3000+獎(jiǎng)金+提成+保險(xiǎn)+住宿+法定節(jié)假日
工作細(xì)致、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神 -
保健銷售專員
3000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日會(huì)
- 節(jié)假日福利
- 旅游團(tuán)建
2025-06-12
王主管人事主管一、 崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)接待顧客的咨詢，了解顧客的需求
2.善于維護(hù)客戶關(guān)系并做好回訪跟進(jìn)工作
3.熱愛健康事業(yè)
二、崗位要求
1.男女不限，專業(yè)不限，可接受應(yīng)屆生
2.有親和力，待人熱情，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)
3.對(duì)待老人家有愛心、耐心、細(xì)心
三、福利待遇
1.購(gòu)買五險(xiǎn)
2.無責(zé)底薪+績(jī)效+項(xiàng)目提成+獎(jiǎng)金，帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)金等。
四、工作地點(diǎn)：疊彩區(qū)
五、工作時(shí)間
1. 早上8:00-12:00 ，下午14:30-18:30，中午休息。
2.周日單休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息 -
銷售會(huì)計(jì)
5000-7000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-06-12
劉女士人事專員崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司銷售應(yīng)收賬款及稅金的核算。
2、每周根據(jù)倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨通知單，對(duì)發(fā)貨數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，開具銷售發(fā)票，并據(jù)以編制記帳憑證。
3、每月編制應(yīng)收帳款帳齡分析表，對(duì)逾期未到的貨款要及時(shí)催收；負(fù)責(zé)與客戶的對(duì)帳工作，每半年進(jìn)行一次。
4、每季末盤點(diǎn)產(chǎn)成品，保證產(chǎn)成品帳面數(shù)量與實(shí)際庫(kù)存量一致。
5、檢查銷售退回的產(chǎn)品是否已驗(yàn)收入庫(kù)，并登記入帳。
6、負(fù)責(zé)審核銷售費(fèi)用的開支是否符合有關(guān)規(guī)定，歸集銷售費(fèi)用及銷售合同的管理工作。
任職資格：
1、具有財(cái)經(jīng)類全日制本科及以上學(xué)歷，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格。
2、熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)方針政策，熟悉會(huì)計(jì)法、票據(jù)法、稅法等國(guó)家現(xiàn)行財(cái)經(jīng)法律、法令及制度。
3、有SAP操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 -
觀音閣銷售
3000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 員工生日福利
- 帶薪旅游
2025-06-12
王主管人事主管1、負(fù)責(zé)門店顧客咨詢，達(dá)成銷售 3、建立客戶溝通渠道，了解客戶要求，做好客情維護(hù) 3、有保健養(yǎng)生意識(shí)，熱愛健康事業(yè) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作 二崗位要求： 1、男女不限，專業(yè)不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 …… 2、具備良好溝通能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 三福利待遇： 1.無責(zé)底薪+績(jī)效+銷售提成+獎(jiǎng)金，節(jié)假日福利，年終獎(jiǎng) 2.帶薪培訓(xùn)，老員工一對(duì)一帶教 四工作時(shí)間： 早上8:00-12:00， -
市場(chǎng)督導(dǎo)
5000-8000元2025-06-12
熊先生經(jīng)理1、管理分配的轄區(qū)按著公司市場(chǎng)規(guī)范經(jīng)營(yíng) 2、解決門店經(jīng)營(yíng)困惑，重點(diǎn)幫助門店提升銷售，達(dá)成公司下達(dá)的銷售指標(biāo) 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù) 4、凝聚區(qū)域團(tuán)隊(duì)勢(shì)氣 1、高中以上學(xué)歷，有從事門店管理、終端銷售或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作優(yōu)先 -
高校招生老師
3000-10000元
2025-06-12
韋化主管1、收集、整理區(qū)域內(nèi)目標(biāo)學(xué)員的相關(guān)信息 2、接待到訪學(xué)員，分析潛在需求，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，推介教學(xué)課程，提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù) 3、根據(jù)學(xué)員需要促成簽單，達(dá)成銷售目標(biāo)跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程 -
生產(chǎn)跟單
3000-5000元2025-06-12
周經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé) 1、將普通玻璃銷售訂單按需求給予原片，余料優(yōu)先原則，做好原材管控，出材。 …… 師傅劃好成品后做好產(chǎn)成品入庫(kù) 2、將銷售訂單做好要貨時(shí)間登記，普通玻璃訂單做完系統(tǒng)及登記后合理安排生產(chǎn)派單 3、玻璃訂單做好跟單表格登記后，做系統(tǒng)做好采購(gòu)審核。 -
課程顧問
3000-10000元
2025-06-12
韋化主管分析總結(jié)客戶需求，反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容，為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢; 4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計(jì)劃 …… ，完成相應(yīng)的銷售指標(biāo); 5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題，與學(xué)員建立良好的關(guān)系; 6.及時(shí)做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作; 7.在工作中注意態(tài)度禮貌，與客戶建立良好的關(guān)系， -
市場(chǎng)推廣員
3000-5600元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-12
薛百杏銷售部部長(zhǎng)1.進(jìn)行對(duì)公司產(chǎn)品的銷售及產(chǎn)品市場(chǎng)拓展計(jì)劃，開拓客戶 2.實(shí)施銷售計(jì)劃，完成個(gè)人銷售任務(wù)。 3.建立、維護(hù)客戶關(guān)系，定期回訪客戶。 -
銷售助理
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-12
薛百杏銷售部部長(zhǎng)完成公司布置的銷售任務(wù) 3. 熱情積極有上進(jìn)心 -
銷售儲(chǔ)干
3000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-12
薛百杏銷售部部長(zhǎng)1、銷售； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、敢于挑戰(zhàn)自己； 崗位職責(zé)： 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)推廣，開拓客戶 2.定期回訪客戶，維護(hù)客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作 -
銷售
2600-15000元·13薪
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-12
劉經(jīng)理經(jīng)理1：首先做好公司分配的客戶資源服務(wù)，做好后期繳費(fèi)跟蹤及二次業(yè)務(wù)開拓 2：通過公司搭建的各種銷售活動(dòng)平臺(tái)，做好老客戶開拓及新客戶養(yǎng)護(hù)和開發(fā) -
儲(chǔ)備經(jīng)理人
4000-30000元
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-12
劉經(jīng)理經(jīng)理1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃，制定、分解營(yíng)銷計(jì)劃，參與統(tǒng)籌調(diào)配營(yíng)銷資源，老客戶關(guān)系維持，核心業(yè)務(wù)的擴(kuò)展。 2.工作時(shí)間周一到周六早上8點(diǎn)半--10點(diǎn)半，其余時(shí)間自主安排; 3.每月周末單休4天，國(guó)家法定節(jié)假日休息； 4.一個(gè)季度作為考核期，考核期達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)，下季度即可轉(zhuǎn)正。 要求： 1.全日制大專以上學(xué)歷，25歲--40歲; 2.勤奮努力，熱愛學(xué)習(xí)，有一定的人脈資源,有發(fā)展事業(yè)的企圖心， 3.思想健康，積極向上，有團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo); 4.有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 -
客服經(jīng)理（亞朵酒店）
5000-6500元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 工齡獎(jiǎng)
- 會(huì)員卡提成
- 商品提成
- 營(yíng)收獎(jiǎng)
- 體驗(yàn)獎(jiǎng)
2025-06-12
唐小姐人力資源主管禮貌用語及工作效率; 3.負(fù)責(zé)編制員工工作表，合理安排屬下的工作，管理,調(diào)配本部門運(yùn)用的各項(xiàng)消耗品，嚴(yán)格控制成本，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的指示; 4.把握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情，根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店房客名單，最大限度地銷售即時(shí)客房 -
華為智能家居銷售接待
4000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-12
羅經(jīng)理人事經(jīng)理華為全屋智能家居銷售接待 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)展廳顧客的接待工作，為客人進(jìn)行場(chǎng)景展示，并詳細(xì)介紹華為品牌相關(guān)產(chǎn)品及門店的相關(guān)優(yōu)惠活動(dòng)，了解客戶意向，搜集客戶信息 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶，完成初步報(bào)價(jià)， …… 方案出具、客戶談判、合同簽訂，保證整體銷售環(huán)節(jié)順暢，解決銷售過程中客戶產(chǎn)生的問題 3、跟進(jìn)服務(wù)已簽約的客戶，確保付款過程順利，達(dá)成公司銷售目標(biāo) 4、負(fù)責(zé)老客戶回訪及維護(hù)，提高客戶滿意度，提升客戶回頭率和轉(zhuǎn)介紹率 …… ； 5、建立客戶檔案，維護(hù)客戶信息 【任職要求】 1、20-35歲，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，做過建材、家居行業(yè)優(yōu)先 3、良好的溝通交流能力及抗壓能力 4、接受實(shí)習(xí)生
桂林相關(guān)熱門崗位
銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員全職項(xiàng)目銷售專員其他銷售其他銷售職位銷售軟件業(yè)務(wù)維護(hù)客戶客戶維護(hù)銷售維護(hù)銷售服務(wù)移動(dòng)專員銷售人員業(yè)務(wù)員銷售專業(yè)銷售顧問銷售代表業(yè)務(wù)員全職銷售人員開發(fā)客戶客戶開發(fā)業(yè)務(wù)銷售市場(chǎng)銷售銷售專員銷售客戶代表銷售代表/客戶代表項(xiàng)目銷售出差財(cái)稅顧問銷售項(xiàng)目銷售人員項(xiàng)目銷售顧問銷售接待客戶關(guān)系維護(hù)優(yōu)秀銷售客戶開發(fā)與維護(hù)平臺(tái)銷售
桂林其他銷售招聘最新投遞
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陳先生投遞了 桂林智云訊科大數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司 的 課程顧問 職位2025-06-20 -
蔣小姐投遞了 桂林巨邦裝飾材料 的 生產(chǎn)跟單 職位2025-06-19 -
劉小姐投遞了 廣西奧瑞金享源包裝科技有限公司 的 銷售會(huì)計(jì) 職位2025-06-18 -
李先生投遞了 桂林巨邦裝飾材料 的 生產(chǎn)跟單 職位2025-06-18 -
湯小姐投遞了 廣西奧瑞金享源包裝科技有限公司 的 銷售會(huì)計(jì) 職位2025-06-17 -
王小姐投遞了 桂林市好瑞揚(yáng)健康管理有限公司 的 觀音閣銷售 職位2025-06-14
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桂林銷售專員招聘工資
￥
3900
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K，最多人拿：3K
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0.2%小于2K
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12.9%2K
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42.2%3K
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19.1%4K
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15.9%5K
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6.4%6K-8K
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1.7%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷65.3%
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初中5.6%
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高中11%
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中專5.5%
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大專10.9%
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本科1.6%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占65.3%，初中占5.6%，高中占11%，中專占5.5%，大專占10.9%，本科占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)74.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年23.8%
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3-5年0.4%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占74.1%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%，1-3年占23.8%，3-5年占0.4%，5-10年占0.1%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)；住宿服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：酒店管理；洗燙服務(wù)；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；體育健康服務(wù)；健身休閑活動(dòng)；停車場(chǎng)服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；會(huì)議及展覽服務(wù)；組織體育表演活動(dòng)；園區(qū)管理服務(wù)；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；體育賽事策劃；體育場(chǎng)地設(shè)施經(jīng)營(yíng)（不含高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)）；體育用品設(shè)備出租；體育競(jìng)賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；交通設(shè)施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機(jī)械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計(jì)管理；土地整治服務(wù)；市政設(shè)施管理；中草藥種植；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動(dòng)；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評(píng)估；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；不動(dòng)產(chǎn)登記代理服務(wù)；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
室內(nèi)外裝飾工程合計(jì)與施工;裝飾配套設(shè)施設(shè)計(jì)、制作及安裝;園林綠化工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程、土方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
機(jī)械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)),國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口貿(mào)易。 -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
一般項(xiàng)目：工程管理服務(wù);建筑裝飾材料銷售;土石方工程施工;園林綠化工程施工;普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù);專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù);平面設(shè)計(jì);金屬門窗工程施工;工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）;攝影擴(kuò)印服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：住宅室內(nèi)裝飾裝修;建設(shè)工程施工;建設(shè)工程設(shè)計(jì);建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
對(duì)科技項(xiàng)目、養(yǎng)老院項(xiàng)目、旅游項(xiàng)目、文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會(huì)議會(huì)務(wù)服務(wù)；預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機(jī)、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售；會(huì)議會(huì)展服務(wù)；家政服務(wù)；國(guó)家允許的進(jìn)出口貿(mào)易；生物技術(shù)的研究與開發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
公共浴室、生活美容；食品、服裝、玩具、童車、日用品銷售（有效期限以許可證為準(zhǔn)，依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）） -
酒店/投資 50-100人
