1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊共同實現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo);

桂林其他銷售招聘
桂聘提供2025年6月桂林其他銷售最新招聘,七星區(qū)293條疊彩區(qū)142條,平均工資約為3900元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他銷售銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總賬會計
5000-6000元2025-06-09秦女士人事主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)總部憑證、費用的審核,指導(dǎo)會計及出納完成會計日常并審核;
2、執(zhí)行公司各項會計核算政策,依據(jù)審核細(xì)則、核算規(guī)范對收入類業(yè)務(wù)進(jìn)行審核入賬處理;
3、配合業(yè)務(wù)財務(wù),銷售發(fā)票開具審核、采購結(jié)算及發(fā)票審核和跟進(jìn);
4、每月對總賬會計科目進(jìn)行清理,保證會計信息的準(zhǔn)確性、及時性;
5、每月報表數(shù)據(jù)按時出具并提供相關(guān)分析結(jié)果;
6、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計學(xué)、審計等相關(guān)專業(yè);
2、有制造相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者或有中級會計職稱等優(yōu)先;
3、熟悉相關(guān)法律法規(guī)及各類財務(wù)軟件的使用;
4、能夠獨立進(jìn)行賬務(wù)處理,具有較強(qiáng)的財務(wù)分析能力,有全盤賬務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先;5、了解國家各項財會政策與法規(guī);對專業(yè)知識有一定的自我進(jìn)修、學(xué)習(xí)能力,工作認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)有則;
6、持C1駕照,具備熟練駕駛技能。 -
財務(wù)經(jīng)理
7000-9000元2025-06-09秦女士人事主管1.負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作;
2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法;
3.解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度;
4.分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;
5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù);
6.編制銷售公司的記帳憑證,登記會計帳簿;
7.編制公司的會計報表,在每月初報送分管財務(wù)首席官及總經(jīng)理;
8.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符;
9.定期組織檢查和盤點各個倉庫的備件及成品是否帳實相符;
10.按照印鑒分管制度,負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財務(wù)章;
11.承辦總經(jīng)理和財務(wù)首席官交辦的其他工作。
1.堅持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德;
2.有會計證,中級以上專業(yè)技術(shù)職稱證書,具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先;
3.熟悉國家財稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計劃系統(tǒng)或財務(wù)會計信息系統(tǒng);
4.有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,風(fēng)險意識強(qiáng),善于管理;
5.熟悉增值稅核算;
6.有較強(qiáng)的溝通能力,熟練使用用友集團(tuán)ERP及OFFICE辦公軟件;
7.有較強(qiáng)的管理意識。 -
銷售助理(大宗商品銷售)
4000-6000元2025-06-09秦女士人事主管崗位職責(zé):
1、進(jìn)行訂單的合作談判與簽約,并對訂單進(jìn)行跟蹤和管理;
2、拜訪客戶,建立、維護(hù)交易渠道和客戶資源;
3、分析市場供需關(guān)系,對交易進(jìn)行預(yù)判和總結(jié);
4、參與制定、優(yōu)化業(yè)務(wù)采銷方案和流程,并做好執(zhí)行工作;
5、及時了解海內(nèi)外市場信息、時事政策,并掌握外貿(mào)相關(guān)知識。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有金融、國貿(mào)(大宗商品)經(jīng)驗者為優(yōu)先,
2、具備一定的耐心和抗壓性及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),高度責(zé)任心,有較好的執(zhí)行力;
4、英語四級及以上;
5、性格開朗,社交能力強(qiáng),具備團(tuán)隊合作精神;
6、高度的市場敏銳感,能夠正確分析及把握趨勢,主動高效地拓展合作渠道及資源;
7、能接受頻繁出差。 -
大堂副理
3500-4000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-06-09毛女士人事主管1、 執(zhí)行前廳部經(jīng)理的工作指令,并向其負(fù)責(zé)和報告工作。2、 接待和迎送客人,主動向客人征求意見,處理客人投訴,接受客人對酒店提出的建議和意見。3、 協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門處理在酒店內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件。4、 熟知酒店所有營業(yè)場所的位置、營業(yè)時間和負(fù)責(zé)人的姓名,熟悉市內(nèi)交通、旅游景點、涉外企業(yè)及其管理部門,隨時向客人提供各種查詢服務(wù)。5、 了解和掌握酒店客房使用情況,宴請和會議安排,及重要團(tuán)隊和客人抵離情況。6、 熟悉酒店長住客人和老客人和姓名、職務(wù)及性格特點,積極融洽酒店和客人之間關(guān)系。7、 負(fù)責(zé)客人遺留物品的查找、認(rèn)領(lǐng)工作。8、 巡視和督查大堂各種服務(wù)設(shè)施和各項服務(wù)工作的情況,確保完好、... -
帶貨主播
4000-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-09艾麗人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)淘寶天貓等電商平臺直播,與觀眾、粉絲進(jìn)行互動,活躍直播間氣氛,增加粉絲數(shù)量和粘性; 2、根據(jù)電商的銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)與電商團(tuán)隊溝通選品及提煉產(chǎn)品的銷售特點,并且通過直播能清楚地介紹產(chǎn)品 -
兼職主播 兼職
25元/時- 加班補(bǔ)貼
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-09艾麗人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司抖音直播平臺的直播工作; 2、執(zhí)行公司直播銷售政策,完成直播銷售任務(wù); 3、及時反饋粉絲訴求,配合運營制定直播銷售政策; 4、完成上級交等的其他工作任務(wù)。 …… 形象好氣質(zhì)佳,活潑開朗,大方得體,有親和力,有上進(jìn)心,有一定抗壓能力,吃苦耐勞; 3、有良好的語言表達(dá)能力,較好的反應(yīng)速度,具備解決冷場等直播過程中出現(xiàn)的意外情況能力 4、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,有直播,銷售培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先 -
銷售代表
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-09趙永輝總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 1、你自己是一個有志向,不安于現(xiàn)狀的人,為自己和家人奮斗的朋友,年齡不限、 -
儲備店長
6000-10000元2025-06-09趙永輝總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 1、你自己是一個有志向,不安于現(xiàn)狀的人,為自己和家人奮斗的朋友,年齡不限 -
渠道區(qū)域經(jīng)理
5000-12000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-09李小姐人事2)一年以上桂林或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷售管理工作經(jīng)驗; 3)能獨立開發(fā)市場,能適應(yīng)桂林和賀州及下面的各縣短期出差; 4)根據(jù)公司的政策,完成銷售任務(wù),能承受較大的工作壓力。 …… 5) 有經(jīng)銷商銷售及管理經(jīng)驗. 6)有C1駕照,會開車優(yōu)先 薪酬福利:第一個月4000元(無責(zé)任底薪)+全勤獎。(不參于提成),學(xué)習(xí)階段。 -
客戶經(jīng)理
5000-12000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-09李小姐人事8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日:9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休,法定節(jié)假日正常帶薪休假 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶信息的維護(hù)及管理工作 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的銷售服務(wù)工作 …… 政府、學(xué)校、企事業(yè)單位)銷售工作經(jīng)驗。 …… 5) 強(qiáng)烈意向銷售業(yè)務(wù)的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng),從零做起。 …… 6) 薪酬: 第一個月底薪3300(無責(zé)基本底薪) +銷售過渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤獎50元+話費補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元 第二個月底薪3400(無責(zé)基本底薪) +銷售過渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤50 …… 第三個月,第四個月,第五個月,第六個月繼續(xù)享有銷售過渡性月工資補(bǔ)貼500元。 另有季度獎,年終獎+優(yōu)秀者每年旅游獎+年業(yè)績目標(biāo)增長工資(3%-5%)視年業(yè)績情況而定! -
市場專員
3200-8000元2025-06-09蔣女士HR1、開發(fā)維護(hù)企業(yè)用戶關(guān)系; 2、為企業(yè)提供相關(guān)咨詢服務(wù)及開展企業(yè)用戶業(yè)務(wù); 3、本職位屬于業(yè)務(wù)銷售與客戶關(guān)系維護(hù)并重的商務(wù)崗位; 4、大專以上學(xué)歷,男性,有銷售經(jīng)驗或者機(jī)械銷售經(jīng)驗優(yōu)先(接受應(yīng)屆畢業(yè)生 -
珠寶銷售
3000-8000元2025-06-09朱珍宇珠寶銷售顧問 一、薪資及福利待遇 1、薪資范圍:固定崗位級別底薪+補(bǔ)貼+銷售提成+獎金, 2、購買社會保險; 3、月休4天,享受年假及婚假等; 二、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的銷售服務(wù); -
銷售專員
2000-7000元2025-06-09陳凱任職要求: 1.具備良好的溝通能力和談判技巧,有大健康銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 2.積極開展市場調(diào)研,了解客戶需求,制定銷售策略 3.通過有效溝通技巧,與客戶建立良好合作關(guān)系 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售推廣,完成銷售目標(biāo) -
電商運營專員
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-09蔣經(jīng)理人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)天貓/京東/淘寶/拼多多/阿里巴巴等店鋪的獨立完成運營,及銷售目標(biāo)制定和達(dá)成。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-09蔣經(jīng)理人事經(jīng)理1.收集并分析市場發(fā)展動態(tài),制定個人月、年度銷售計劃,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo); 2. …… 使用阿里巴巴,Google、Facebook、Linkedin、展會等渠道進(jìn)行客戶開發(fā),尋求訂單并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同; 3.負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽約、回款等銷售工作,并配合團(tuán)隊完成單證審核、訂單管理
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林其他銷售招聘最新投遞
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毛小姐投遞了 桂林博覽園開發(fā)有限責(zé)任公司會展國際酒店 的 大堂副理 職位2025-06-20
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代先生投遞了 南寧五鼎科技有限公司桂林分公司 的 渠道區(qū)域經(jīng)理 職位2025-06-16
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莫小姐投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 財務(wù)經(jīng)理 職位2025-06-16
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莫小姐投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 總賬會計 職位2025-06-15
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粟小姐投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 總賬會計 職位2025-06-12
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3900
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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12.9%2K
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42.2%3K
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19.1%4K
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15.9%5K
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6.4%6K-8K
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1.7%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷65.3%
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初中5.6%
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高中11%
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中專5.5%
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大專10.9%
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本科1.6%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65.3%,初中占5.6%,高中占11%,中專占5.5%,大專占10.9%,本科占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年23.8%
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3-5年0.4%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占23.8%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。