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桂林電子公司其他銷售職位招聘

桂聘提供2025年10月桂林電子公司其他銷售職位最新招聘,七星區(qū)37條臨桂區(qū)15條,平均工資約為4223元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多其他銷售職位其他銷售職位銷售講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售專員

3000-7000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 電子 零售 投遞:2人 瀏覽:773
2025-10-29
趙女士
年末業(yè)務(wù)量暴增,vivo品牌手機(jī)貨源穩(wěn)定急需大量優(yōu)秀手機(jī)銷售人才。桂林區(qū)域:靈川,八里街區(qū)域。
職位描述:
1、負(fù)責(zé)講解、銷售vivo手機(jī),
2、維護(hù)和服務(wù)好vivo客戶,
3、維護(hù)好門店內(nèi)vivo品牌形象,做好產(chǎn)品陳列,
4、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),有上進(jìn)心。
相關(guān)要求:
1、表達(dá)力好,有賺錢的欲望,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。?
2、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
3、月休4天
薪資結(jié)構(gòu):
底薪+提成+節(jié)假日福利+優(yōu)秀導(dǎo)購買五險(xiǎn)+帶薪年假+旅游

商務(wù)專員

5000-6000元
桂林-象山區(qū)-匯通廣場 1人 電子 廣告 計(jì)算機(jī) 投遞:1人 瀏覽:235
2025-10-28
柯先生
總經(jīng)理
面職要求:
1、良好溝通能力與優(yōu)良的情商
2、事業(yè)心強(qiáng),強(qiáng)烈的賺錢欲望,人品端正,注重結(jié)果。
3、不滿現(xiàn)狀與不甘平凡的
公司福利:
1、公司提供優(yōu)良資源,不用外出工作,享受銀領(lǐng)工作環(huán)境
2、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和旅游
3、周天休息
4、日獎(jiǎng)金,周獎(jiǎng)金,月獎(jiǎng)金及單月銷冠拿到手軟,試用期底薪2800,月收入正常6000左右!
打醬油的不收
正常做 6k 以上
用心做 1w以上
晉升空間巨大
只要你相信自己行,我定全力讓你能?。。。。。。。?br /> 公司主要從事移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開發(fā)線上推廣的,主要產(chǎn)品有 網(wǎng)紅直播帶貨,智能支付,微信,支付寶小程序等等
工作內(nèi)容:日常工作打電話邀約客戶到會(huì)議銷售現(xiàn)場(不用負(fù)責(zé)銷售以及售后)
職位要求:18-30 歲 男女不限 ,經(jīng)驗(yàn)不限
工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00(月休四天)
薪資:2800+提成 +獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)假日福利

電話外呼底薪3000

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-匯通廣場 1人 電子 廣告 計(jì)算機(jī) 投遞:4人 瀏覽:667
2025-10-28
柯先生
總經(jīng)理
室內(nèi)客服人員
基本與人溝通能力
不含銷售性質(zhì)
崗位職責(zé): 通過電話陌拜回訪客戶,室內(nèi)辦公、無需外跑,工作簡單易上手。
工作內(nèi)容: 利用公司資源電話拜訪客戶,日常維護(hù)、跟進(jìn)、回訪客戶。
職位要求: 有上進(jìn)心 吃苦耐勞 自控力強(qiáng) 愿意改變自己命運(yùn)的
時(shí)間: 8:30~12:00、13:30~18: 00
法定節(jié)假日帶薪休息
薪資待遇: 底薪+提成+績效+獎(jiǎng)金+福利

銷售助理

4000-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 10人 電子 電器 食品 投遞:17人 瀏覽:1914
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-27
沈經(jīng)理
人事主管
職位描述: 一、崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣工作,完成銷售業(yè)績目標(biāo); 2、 開拓市場,尋找新客戶資源,建立并維護(hù)客戶關(guān)系; 3、 及時(shí)反饋市場信息,協(xié)助公司制定銷售策略,提出改進(jìn)建議 …… ; 4、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他銷售相關(guān)工作。 …… 二、任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,應(yīng)屆生亦可,公司提供培訓(xùn); 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的抗壓能力; 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn)自我,追求卓越

銷售經(jīng)理

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 安防 辦公設(shè)備 電子 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:371
2025-10-24
周女士
人事
職位描述 有三年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)。有教育、政府、學(xué)校信息化項(xiàng)目相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)銷者優(yōu)先,負(fù)責(zé)廣西市場開發(fā)。 …… 1、負(fù)責(zé)行業(yè)用戶開拓及管理工作; 2、負(fù)責(zé)制定適合行業(yè)市場特點(diǎn)的市場策略和銷售策略,確保完成公司銷售任務(wù);(包括對客戶的定期拜訪、及時(shí)了解客戶的需求、收集項(xiàng)目信息、組織參與項(xiàng)目投標(biāo)工作、商務(wù)談判簽約、 …… 項(xiàng)目實(shí)施期間協(xié)調(diào)公司內(nèi)外關(guān)系確保收回銷售款項(xiàng)等) 3、負(fù)責(zé)市場信息的收集、反饋,對相關(guān)行業(yè)內(nèi)的市場狀況充分了解,提出合理化建議; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)的項(xiàng)目協(xié)調(diào)與管理,客戶維系; 5、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場需求調(diào)研
約 5 個(gè)崗位

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桂林其他銷售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 6.8%
    2K
  • 33.1%
    3K
  • 25%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 6.1%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50%
  • 初中
    13.2%
  • 高中
    8.8%
  • 中專
    6.6%
  • 大專
    19.1%
  • 本科
    2.2%
桂林其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,初中占13.2%,高中占8.8%,中專占6.6%,大專占19.1%,本科占2.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    67.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.5%
  • 1-3年
    30.9%
桂林其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占67.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占30.9%。

桂林 其他銷售職位百科

...崗位職責(zé)
  1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃;
  2.確定經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施,并監(jiān)督實(shí)施情況;
  3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
  4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
  5.開展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護(hù)客戶;
  7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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