1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃;
2.確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施,并監(jiān)督實(shí)施情況;
3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)支行銷(xiāo)售目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
5.開(kāi)展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開(kāi)發(fā)也無(wú),開(kāi)拓市場(chǎng),開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶(hù);
7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。

桂林環(huán)保公司其他銷(xiāo)售職位招聘
桂聘提供2025年10月桂林環(huán)保公司其他銷(xiāo)售職位最新招聘,七星區(qū)40條疊彩區(qū)18條,平均工資約為4194元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多其他銷(xiāo)售職位其他銷(xiāo)售職位銷(xiāo)售講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域銷(xiāo)售代表/經(jīng)理(西南地區(qū))
8000-10000元·13薪5小時(shí)前黃女士HR1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標(biāo);
2、制定銷(xiāo)售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪(fǎng)客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
3、搜集和尋找客戶(hù)資料,建立客戶(hù)檔案;
4、做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調(diào)處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題;
5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門(mén)聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作;
6、薪酬實(shí)行底薪+銷(xiāo)售提成模式,底薪3000元起/月,銷(xiāo)售提成10-50萬(wàn)/年。
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桂林其他銷(xiāo)售職位招聘工資
¥
4194
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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8.1%2K
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35.8%3K
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25.7%4K
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15.5%5K
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6.1%6K-8K
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4.7%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51.4%
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初中12.3%
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高中8.2%
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中專(zhuān)6.8%
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大專(zhuān)18.5%
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本科2.7%
桂林其他銷(xiāo)售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.4%,初中占12.3%,高中占8.2%,中專(zhuān)占6.8%,大專(zhuān)占18.5%,本科占2.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)68.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年30.1%
桂林其他銷(xiāo)售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占30.1%。